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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，在职员工逾10000人，其中教学团队超1000人，目前在全国拥有87家直营校区。【哈尔滨现设三家分校，正式入职后可根据住址就近安排工作地点】一、工作内容：提供双通道发展方向，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工成长培训，持续优化作业流程，提升整体工作效率与服务质量；2、①承担学生与家长在教育规划方面的咨询工作，结合家庭实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课程的接待与安排，协同讲师完成公开课活动，联动教学部门做好协作对接，共同推进市场调研相关事务。二、要求：1、不限经验，公司设有完善的免费培训机制；2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明；3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与担当精神。三、福利待遇：1.薪酬结构：底薪＋周奖励＋月奖励＋高比例提成＋年终奖金（单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元）2.福利配置：六险一金＋带薪年假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问礼品＋子女免费就读课程3.培训支持：入职培训＋岗位进阶培训＋专项技能提升＋资深部长一对一指导4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理晋升至高层管理岗位者，有机会获得校区股权分配！！！（可长期持有）5.附加价值：拓宽人生视野＋积累优质人脉＋锻炼管理才能＋实现个人成长

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杜先生

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岗位职责为梦想拼搏、为自己创收、为未来积累成长经验按照公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并完成邀约跟进高效整理客户资料，持续维护客户关系，保持良好互动节奏岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者可适当放宽）3.热爱销售工作（不限经验，零基础可培养）4.具备进取意识和抗压能力5.执行力强，对收入目标有清晰追求6.愿意投入精力实现短期内个人成长与经济提升7.不接收兼职及短期就业意向者8.无考研、考公、考编等备考计划薪资福利综合收入4000—8000元高比例提成+多项奖金激励+六险一金＋集团商业保险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化专业培训工作时间自由安排早9:30打卡一次，工作弹性灵活每月8号准时发薪（遇节假日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需大、单笔金额小、提成空间高，销售模式成熟，多劳多得，投入与回报成正比，旺季周收入轻松破万有意加入者，请提交简历！

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张先生

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天童教育集团招聘岗位：运营部——销售顾问招聘要求：1.口齿清晰，表达流畅，形象气质良好！2.热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，善于沟通交流。3.大专及以上学历！4.拥有教育行业或销售相关经验者，薪酬待遇优先考虑！教育顾问待遇：1.实行四个月一次晋升机制，每年提供三次晋升机会！2.转正后即享公司提供的意外险与医疗保险，正规医疗机构门诊费用可报销！同时享有五险保障，员工及家属可自愿参与优质团体保险（门诊报销覆盖）3.薪酬福利：无责任底薪＋（周奖、月奖）＋提成＋年终奖金4.晋升至高层管理岗位者，可获得新设校区或新公司股份（长期持有资格）！5.年终海南精英旅游奖励7.生日庆祝活动、团队聚餐、节日福利、奖金优厚等年轻，热情，专业，实力，诚邀您的加入，期待与您携手共进！

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裴女士

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工作职责1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅；3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届生可酌情考虑。福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会；2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷；3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽；4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划；6.每四个月开放一次晋升评定；7.薪资每月8日准时发放。培训体系1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习；2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。晋升通道1、专业销售方向：三星战将——七星战将；2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试合格后根据住址就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

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谢先生

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工作职责1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力；3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可酌情考虑。福利待遇1.底薪＋提成＋各项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会；2.办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷；3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽；4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划；6.每四个月开放一次晋升评定；7.薪资发放日为每月8号。培训体系1、入职阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习；2、成长阶段：每周开展专项营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径指导。晋升通道1、专业销售方向：三星战将——七星战将；2、管理发展方向：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试合格后按住址就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

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杜先生

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天童美语教育集团介绍:天童教育集团是由天童创业团队携手海内外专业人才共同创办，于2004年7月4日成立的知名教育品牌。集团专注于3—16岁儿童英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，服务约20万名在读学员，已成为华人儿童英语教育领域的标杆机构，在国内外享有广泛声誉。曾获国际权威机构授予“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”等荣誉。中文名：天童美语创办时间：2004年7月4日类别：少儿英语培训年龄段：3-12岁招聘岗位:课程顾问岗位要求:1.普通话标准，沟通表达流畅，形象气质佳，具备良好职业素养，有目标感和进取心2.执行力强，善于协作，能融入团队工作氛围3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）无需英语基础！工作内容：负责联系家长并协助完成课程报名咨询工作时间:每周一单休，周二至周日9:30-18:00招聘人数:5人薪资待遇:底薪2500+200-300房补+提成（每生缴费约3000元，提成650-1250元）每月达成8单以上享更高提成比例！+周度激励奖金（最高可达5000元）+团队奖励+津贴+晋级加薪+五险+年终奖3k等发展方向：管理路径发展，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会晋升通道：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理主管及以上岗位可组建团队，享受团队绩效收益福利待遇:五险、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、住房补贴、带薪年假一个月等工作地址:入职就近分配星童分校：北兴街67号（西城红场后身）龙江分校：马家街87号（博物馆附近）道里分校：建国街与哈药路交口

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裴女士

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岗位职责1.负责教育类课程的宣传与推广工作；2.提供课程咨询服务，及时解答客户问题并做好后续跟进维护；3.执行各类营销推广活动，确保完成招生目标；4.收集、整理及分析客户资料，有效开展客户邀约工作；5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.年龄在20至38周岁之间；2.普通话流利，具备良好亲和力及沟通表达能力；3.具备团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强；4.有相关从业经验者优先考虑，并纳入重点培养计划；5.是否具备工作经验均可，节假日正常休息，每周单休。培训体系：1.新人阶段：由专业主管一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面的产品知识学习；2.成长阶段：每周定期开展营销专题培训＋职业素养提升课程＋清晰的职业发展晋升路径；3.入职前期提供带薪培训，重点讲授实战话术与学前教育专业知识。【面试通过后根据住址就近分配校区】南岗校区：博物馆马家街87号；道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）；哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）。即按照居住地距离，安排至最近的校区工作

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张女士

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，专职教师团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】一、工作内容：提供双通道发展方向，既可深耕个人业绩，也可带领团队走向管理岗位。1、统筹管理运营小组，承担团队建设、人员调配、培训指导等工作，持续优化内部协作流程，提升整体执行效率与服务质量；2、①承接家长及学生在教育规划方面的咨询需求，结合实际情况制定个性化解决方案； ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课宣讲，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。二、要求：1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持；2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明；3、具备良好的团队意识与职业素养，积极主动，富有责任感与同理心。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女享免费课程权益。3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。晋升至高层管理岗位者，可获得校区股权分配资格！！！（可持续持有）5.其他收获：拓宽视野+积累资源+锻炼管理技能+实现自我成长。

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】一、工作内容：两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也能带领团队走向管理岗位。1、统筹运营团队，开展团队管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培训，制定并优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量；2、①负责解答学生与家长在教育方面的咨询问题，结合客户实际需求提供个性化解决方案；②组织试听课的接待与安排，协助讲师完成演讲活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合团队推进市场调研工作。二、要求：1、不限经验，公司提供免费系统化培训；2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明；3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖（提成每单647-1200元，当前最高周奖金1万8千元）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费课程学习机会。3.培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项技能提升培训+资深部长一对一指导。4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。晋升至高层管理岗位可获得学校股份！！！（长期持有）5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+个人全面发展。

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工作内容1、负责客户各类家装防水、精准定位侧漏工作；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；业务/准入要求1、不收学徒，25至38岁，无违法犯罪记录；2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车；3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；1、平台大，品类多，单量稳；2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域；3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多；5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；"

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8月16日 10:22

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饮料公司招聘专兼职业务员若干名，时间自由不用报道，男女不限年龄不限，有超市特渠销售经验者优先。地址道里区建国街附近。

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