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主要工作职责1.财务管理与报告：全面负责公司的日常财务核算和会计处理工作，确保账务处理准确、及时。组织编制月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报告。负责公司的税务筹划、申报及审计对接工作，确保合法合规经营。2.成本控制与分析（核心要求）：建立、完善并监督执行公司的成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等）。负责生产成本的归集、分配与核算，精确计算产品成本，进行成本差异分析。深入生产一线，分析生产流程中的成本动因，提出有效的降本增效方案。监控原材料、在产品、产成品的库存状况，参与库存盘点，确保账实相符。3.预算与预测：组织领导公司年度全面预算的编制、执行控制与滚动预测工作。跟踪分析预算执行情况，及时预警偏差，并向管理层提供分析报告和改进建议。4.资金与风险管控：负责公司资金计划管理，提高资金使用效率，控制资金风险。建立和完善内部控制制度，评估和管理财务风险。5.团队管理：领导及培养财务团队，分配工作任务，并对团队成员进行绩效管理和专业指导。任职资格要求必备经验：大学专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。具备2年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上在工业生产制造企业担任财务主管或经理职位。必须拥有扎实的生产成本核算与实践经验，熟悉制造业的采购、生产、仓储等业务流程。持有中级会计师或以上职称者优先。可以接受出差，周一至周五，周末休息。专业知识与技能：精通中国会计准则及相关财税法律法规。熟练掌握制造业成本核算方法，对BOM（物料清单）、工单管理、工时费率等有深刻理解。熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务软件，精通MSOffice（尤其Excel高级功能）。出色的财务分析、预算管理和资金管理能力。综合素质：具备良好的职业道德、严谨的工作作风和高度的责任心。具备出色的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。逻辑清晰，对数据敏感，能够发现并解决复杂的财务问题。能承受一定的工作压力，具备良好的敬业精神和创业心态。薪资待遇：月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。广阔的发展平台：处于快速发展期的企业，为您提供施展才华和职业晋升的空间。和谐的团队氛围：简单、高效、专业的团队文化。

南昌

钱先生

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物联网行业-售后客服职责描述：1、通过微信、QQ等工具，快速响应并解决客户在使用产品过程中遇到的售后问题；2、严格执行3分钟内回复的标准，确保客户服务的及时性与高效性；3、深入理解客户需求，为已购产品客户提供专业化的咨询支持，并持续跟进处理进展；4、负责线上客户接待工作，系统整理客户信息数据，持续优化客户档案管理；5、具备独立解决问题的能力，能够协调资源推进事项进度，做好过程跟踪与沟通反馈；6、可同时处理多项任务，保持工作条理清晰、节奏稳定；7、配合销售团队完成客户续费、投诉处理等相关协作工作；8、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄******，大专及以上学历（含大专），具备1年以上客服岗位工作经验；2、熟练操作Office办公软件（至少掌握2-3个常用函数），能力突出者学历条件可适当放宽；3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识；4、服务意识强，性格耐心细致，富有责任心，工作积极主动，严格遵守职业规范；5、有物联网卡、智能路由器、随身MIFI、智能穿戴设备、智能监控类产品的售后服务经验者优先考虑。公司福利待遇：1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）；2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；3、免费提供全面系统的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位；4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力；5、定期开展多样企业文化活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围；6、每月举办员工生日会、下午茶及入职周年庆祝活动；7、丰富的下午茶点、零食、水果供应，打造轻松愉悦的办公环境；

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李女士

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岗位职责:1.负责政企类信息化项目的市场推广与销售执行，推动公司产品落地应用2.开发并维护客户资源，持续深化合作关系，保障销售指标顺利完成3.跟踪行业及市场变化趋势，结合实际情况拟定针对性的销售方案任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析判断能力3.具有团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

南昌

李女士

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不加班不加班不加班接受小白无压力我们是一家氛围超级好，年轻有活力的公司！上班时间朝九晚六，节假日正常休息，三节均有福利！主要负责政府招商相关工作，客户群体覆盖全国。园区招商薪资待遇：1、无责任底薪3700+高提成+额外奖励，综合收入1w以上，上不封顶；2、享受法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利、团队旅游；3、其他福利：三节礼品、定期聚餐与团建活动；工作内容：1.无需外出跑动，公司提供客户资源、手机及微信账号，通过微信沟通或电话方式与客户交流，了解需求并推动合作达成；2.跟进意向客户，维护长期稳定的老客户关系，提供优质服务支持；岗位要求：1、年龄20-30岁，学历不限，有电销或销售经验者优先考虑，表现优异者可获得晋升机会；性格亲和，抗压能力强，遵守公司管理制度；2、工作态度积极主动，具备良好的倾听能力和学习意识；3、有责任心，具备团队协作意识，乐于接受挑战；工作时间：9:00--18:00（含一个半小时午休），做六休一，周日固定休息，法定节假日照常休假工作地点：红谷滩绿地双子塔A2办公楼40楼4003联系电话：***********江（微信同号）

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江先生

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1、承接业务团队的用人需求，高效输出人力支持，保障团队人员配置；2、推动员工沟通机制的完善，负责员工关系的日常维护与管理；3、协同业务开展人才评估，在招聘、培训及绩效管理等模块提供切实可行的支持方案；4、开展周期性数据整理与复盘分析，持续提出对BP工作流程的改进建议任职要求：1、年龄：******，本科学历；2、具备5年以上人力资源领域工作经验；3、具有良好的服务意识、学习能力及协作精神，逻辑思维清晰；4、拥有猎头背景或智能设备行业从业经历者优先考虑

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李女士

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一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18－35女18－40时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

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张女士

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一、岗位职责（偏业务）1、配合总经理开展项目业务拓展，负责项目售前支持及交付过程管理；2、联动研发、市场、销售等团队，推进产品需求的落地与执行；3、负责大客户的沟通对接与长期关系维护；4、拓展行业内外相关资源，提升业务合作机会；5、落实总经理安排的重点工作，制定实施计划并确保有效闭环。二、任职要求1、具备良好的跨部门协作能力及商务谈判能力；2、有智能硬件、系统集成或信息化领域从业背景者优先；3、具备一定销售实践经验者优先

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李女士

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主要职责：1.负责客户售后服务相关事宜的跟进与处理；2.协调运营商、客户等多方资源，妥善解决客户投诉问题；3.对团队成员进行业务指导、技能带教及日常工作的协调安排；岗位要求：1.性格沉稳，具备良好的语言表达与沟通协调能力；2.具有较强的自我驱动力和持续学习意识；3.需具备客服管理相关工作经验，能够独立应对和解决问题；4.拥有服务导向思维和利他意识，具备团队协作精神与人格影响力；5.工作认真负责，敬业踏实，具备基础网络知识（如IP、路由等）或学习能力强者优先，性别不限。

南昌

李女士

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1、岗位招聘及渠道管理（大客销售、渠道销售等岗位）2、招聘数据分析3、员工关系管理有智能设备行业、信息化行业经验优先有猎头招聘经验优先要求：沟通能力强，逻辑思维及创新思维强

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李女士

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岗位职责：1.接待与沟通负责来访客户的接待工作，保持良好服务形象。定期收集并整理客户反馈，汇总后提交至相关部门用于服务优化。2.日常行政事务统筹日常行政事务，涵盖文件归档、数据录入、办公物资采购及环境管理。协助各部门协作推进，落实会议安排、通知传达及资料整理工作。3.其他职责及时处理突发性行政事项，如临时访客接待、紧急文档处理等。配合完成上级交办的各项行政支持任务。任职要求:1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备行政、客服或教育领域相关工作经验，有家校服务流程经验者优先。3.核心技能：具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善应对家长各类需求。熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本数据处理技巧。执行力强，擅于多任务协调，注重工作细节与条理性。4.职业素养：形象良好，亲和力佳，普通话标准流利。具备较强应变能力，可在高强度工作环境下保持稳定高效。备注：本岗位不涉及招聘相关工作，主要聚焦于行政支持与客户关系维护。

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钱先生

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上饶，九江，景德镇，南昌等多地就近安排工作内容及交通工具1.城区派送：使用三轮车（市场可租，，）2.乡镇派送：使用箱式货车（自带，可租）3.工作内容：划分区域内的揽派工作上班时间-旺季：6:30上班（少数根据营业部时间定），完成当日区域揽派工作即可下班薪资待遇-月薪范围：约6000-10000元/月（旺季可翻倍）-发薪日：每月25号发放上月薪资（从不延迟）薪资计算方式（计件提成）1.派送提成-城区派送：2.2元/单-乡镇派送：2.7元/单（距站点10公里以上乡镇）-三同订单（相同客户、地址、时间）：按1单计算-特惠小件：1元/单-电商特惠：1元/单-直转投（直接转投递）：0.8元/单2.取件提成-售后取件：2.0元/单-商家揽收：0元/单-C端揽收（个人客户取件）：总结薪资主要取决于派送和取件单量，旺季收入可翻倍，多劳多得，灵活性较高。

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熊女士

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岗位要求:目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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赵先生

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负责公司的人事行政工作，以招聘为主，负责工资，提成核算底薪5-10K+提成大专以上学历，33以下，5年以上人事经验有线下招聘经验的优先，无经验勿扰五险双休、9-5.30

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陈女士

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工作职责：1.参与业务流程梳理，依据实际需求完成Java服务端及应用系统的开发任务，配合前端实现模块化设计与联调对接2.针对具体项目及功能模块提出可行的技术方案，并推动方案实施与落地执行3.在团队内部推进开发规范的执行，协调组员工作任务，保障项目进度有序推进4.负责核心服务与关键功能模块的设计编码，主导代码质量评审，解决关键技术难题职位要求：1.全日制本科及以上学历，软件、计算机、通信等相关专业背景，具备5年以上开发经验；2.熟练掌握Java语言编程，深入理解Java基础类库、常用设计模式、多线程机制及Socket通信技术；3.精通SpringBoot、SpringCloud或Dubbo等主流框架，熟练运用maven、git等常用开发工具；4.熟悉主流关系型数据库（如MySQL、SqlServer）的设计与开发，了解NoSQL技术应用场景，掌握mongodb、redis使用，熟悉RocketMQ等中间件；5.掌握Nginx、Tomcat、Jetty等应用服务器的配置使用及性能调优方法；6.具备独立搭建开发与测试环境的能力，可承担基础的系统运维支持工作所需技能：Java、MySQL、Redis、Docker、容器技术、QT、微服务、MQTT7、薪资范围：9-14K（能力优秀者薪资可面议）

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李女士

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职责描述:1、全面主持分支机构运营工作，在公司授权的业务范围内开展各项经营活动，对分支机构的业务合规性、安全性和稳定运行承担直接责任；2、制定分支机构经营目标与发展规划，坚持科学决策、客观分析，确保完成公司下达的各项经营任务指标；3、及时传达并落实公司各项管理要求，定期向上级汇报经营进展，重大或特殊情况第一时间上报；4、统筹分支机构内部组织架构设置及岗位职责划分，推进管理团队建设与人才梯队培养，提升整体运作效能；5、在公司制度框架下，健全分支机构内部管理体系，推动各项管理制度有效落地执行；6、协调内外部关系，优化工作氛围，构建高效协作的工作环境；7、对本部门业务开展与风险管控负直接责任，组织人员及时识别、评估、应对和报告相关风险事项；8、积极传播并践行公司企业文化，增强团队凝聚力，保障各项工作有序开展，完成公司交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历，年龄原则上******，特别优秀者可适度放宽条件；2、具备良好的社会资源、人脉网络，以及金融同业渠道和机构客户资源；3、具备互联网思维，有互联网团队管理实践经验；4、拥有5年以上金融行业或相关管理岗位工作经验；5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、能力及任职资质；6、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新能力、学习能力与表达能力（口头/书面），能适应高强度工作节奏；7、品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录，无不良从业史。备注：具体办公地点待负责人到岗后确定加分项具备以下领域经验者优先：证券/期货·互联网金融

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周先生

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企业信用修复服务，助力企业优化信誉形象，开单轻松上手！非贷款业务！非催收！非反催收！工作内容：公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，精准对接中小型及大型企业，提供已履行合约后不良记录影响的修复支持服务职位要求：*******，热爱销售岗位，具备相关经验者优先考虑，欢迎应届生加入工作时间：大小周休息制，每月6天休息，国家法定节假日正常休假上班时段：9:00-18:00，午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时综合薪资：11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励奖励

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刘先生

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岗位在招5人岗位要求：1.做事情有责任心，电脑操作熟练，做事有耐心学习能力较强，前期不熟经理会带2.学历大专及以上学历，要有一定的工作经验年限（工作经验丰富可放宽条件）有文员客服岗岗位经验者优先招比较稳定的（熟练上手后家里有电脑也可居家办公做事）不包吃住，每月餐补300（公司有微波炉可自己带饭加热）文职坐班岗，不需要打电话找客户销售工作时间：朝九晚五，周末单双休都可法定节假日根据国家假期放假福利待遇：底薪4300+提成（月综合薪资6k+）多劳多得缴纳五险下午茶+节日福利+生日福利+晋升渠道+不定期聚餐、团建公司在CBD写字楼红谷滩绿地双子塔地铁直达办公环境舒适

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姜女士

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主要职责：1.负责客户售后服务相关事务的处理；2.受理客户投诉，并协调运营商、客户等相关方推进问题解决；3.针对运营商临时政策调整，及时落实执行并对团队进行培训传达；4.对下属员工开展技能辅导、工作指导及任务协调；5.配合完成各项临时交办的工作任务。岗位要求：1.性格沉稳，具备优秀的语言表达与沟通能力；2.具有较强的自我驱动力和持续学习意识；3.需具备客服管理相关工作经验，能独立应对和处理各类问题；4.拥有服务导向思维和团队协作精神，具备良好人格影响力；5.工作认真负责，敬业踏实，具备基础网络知识（如IP、路由等）或学习能力突出者优先，性别不限；6.服务意识强，逻辑清晰，责任心强。

南昌

李女士

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岗位职责：1、客服团队管理：全面负责客服团队的日常管理与团队建设，合理分配任务，提升团队响应效率，确保客户问题及时处理并有效闭环；2、客户服务标准优化：建立并持续完善客户服务规范、话术标准与工作流程，对客户投诉、中差评（包括Feedback和Review）进行妥善处理，推动SOP标准化；3、数据驱动改进：围绕售前、售中、售后各阶段进行客户数据分析，识别高频问题并推动产品、服务、流程优化，建立问题追踪和改善闭环机制；4、信息体系建设：负责构建并维护产品信息表、FQA文档等客服知识库，确保内容更新及时、准确；5、团队赋能与考核：制定团队激励方案与绩效考核机制，定期组织产品知识、平台规则、售后政策、客户沟通技巧等专项培训，提升整体服务水平；6、跨部门协同：与运营、IT技术、仓储等部门高效沟通，推动系统优化和流程协同，共同提升客户满意度与品牌口碑。岗位要求：1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，英语六级（CET-6）或以上；2、至少1年客服管理经验，熟悉跨境电商业务流程（特别是Amazon平台），具备良好的售后服务意识与纠纷处理经验；3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；4、出色的团队管理能力和组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，能承压，具备良好的沟通、谈判和跨部门协作能力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪、绩效，部门季度奖金，年度经营奖；2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30,14:00-18:30（双休）；3、假期安排：享受法定假日及各项带薪休假，入职年底可享受年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等；4、平时福利：每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游；5、五险一金：社保（养老、医疗、失业、生育、工伤，五险）、住房公积金；6、健康关怀：一年一次健康礼包免费健康体检；7、员工福利：节假日礼品或红包等，新人专属礼包；8、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪；9、其他福利：公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、女性生理用品等设备。

南昌

赖女士

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岗位职责:1.负责政企信息化项目的市场开拓，推动公司产品在目标客户中的应用2.建立并持续优化客户关系网络，保障销售指标的顺利完成3.跟踪行业趋势与竞争格局，制定切实可行的销售推进方案任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧2.能自主开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同高效完成整体任务

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李女士

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岗位职责1.运营管理全面负责AI自习室的日常运作，涵盖智能设备运维、系统保障（预约平台、智能监控等）、空间布局优化及安全管控；制定并落实运营方案，依托数据分析（如人流统计、设备使用频次）提升场地利用率与用户满意度；协调线上线下的服务动线，确保智能化功能（如人脸识别、自助预约）稳定高效运行。2.团队管理主导前台、保洁、技术支持等人员的招聘、培训、排班安排及绩效评估；建设高效协作团队，推动智能服务规范的执行与落地。3.客户服务与体验优化及时处理用户咨询、反馈及突发情况，维持社群或线上平台的互动活跃度；围绕AI主题组织特色活动（如AI学习分享会、智能工具实操课），增强用户参与感；定期收集用户需求，推进服务迭代（如上线AI学习助手、智能环境调控系统）。4.营销推广策划本地化宣传方案，利用抖音、小红书等新媒体渠道传播AI自习室亮点；联动企业、院校开展定制服务，拓展机构类客户资源。5.财务管理把控运营成本与预算执行，监督财务收支，设定阶段性盈利目标。任职要求1.硬性条件大专及以上学历，专业不限，管理学、计算机或教育类背景优先；1年以上实体空间管理经验（具备自习室、共享办公、智能体验场所经验者优先）。2.核心能力掌握常见智能设备操作及基础故障排查（如物联网系统、智能门禁）；具备用户导向意识，能快速应对技术问题并优化服务流程；擅长数据驱动运营，熟练运用工具分析关键经营指标；抗压能力强，可接受弹性工作安排（含周末及节假日轮值）。我们提供绩效奖金+带薪培训；节日福利+年度旅游+自习室免费使用权益；参与AI领域前沿项目的机会，职业成长路径清晰。加分项：对AI技术应用（如智能环境调节、学习行为识别）有浓厚兴趣；具备社群运营或本地生活类账号运营经历。

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钱先生

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我们是一家专注于为企业提供全面金融服务的专业机构，业务涵盖政府项目对接、银行战略合作及资源高效整合。依托深厚的行业积累和专业团队，持续为客户提供优质、可靠的金融解决方案。因业务拓展需求，现诚聘拥有政府与银行资源的优秀人才加入，携手开拓市场，共享发展成果！职位：政府银行关系合作人任职要求：渠道兼职金融、经济、管理、法律等相关专业背景者优先；负责政府及银行关系的拓展与维护，具备充足的政府资源与银行渠道资源，能独立推进合作落地；具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识；有成功操作政府项目或银行合作经验者优先。加入我们，共谋发展！若您在政府及银行领域拥有广泛资源，并期望在专业平台上发挥价值，欢迎共创未来！

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陈女士

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岗位职责1.负责公司前台接待工作，包括来访人员的登记、引导及基础商务接待服务；2.准确记录并及时传递信息，处理日常来电来访咨询事务；3.负责快递与信件的收发管理，协助办公用品的采购、发放及库存核查；4.保持前台及会议室等公共区域环境整洁，统筹安排会议室预订与设备准备；5.完成上级交办的其他行政辅助类工作任务。任职要求1.硬性条件：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先；年龄18-30周岁，形象大方得体，普通话标准，身高160cm以上者优先；持有驾照者优先，可接受短期市内出差安排；熟练使用Office办公软件及打印机等常用办公设备。2.能力要求：具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力；工作认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的团队合作精神；

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钱先生

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公司正全力推进支付宝NFC“碰一下”设备的普及，目前在南昌新设分公司，急需招聘10名具备良好沟通能力、积极学习态度的优秀人才！欢迎应届毕业生加入！能吃苦、肯地推者优先！NFC“碰一下”设备操作简单，公司安排专人培训，仅需一天即可掌握，设备免费提供，无需成本，快速上岗无压力！业绩越高，底薪加奖励越多！每成功安装一台设备，有效铺设奖励70-100元，另享后续交易笔数激励及商户运维提成！表现优异的推广员，日均安装5台以上！采用阶梯底薪+提成模式，多劳多得，薪资每半月结算一次！面向餐饮、商超、便利店、零食生鲜烘焙、快餐等高频交易场景，免费为商家接入支付宝NFC“碰一下”服务。消费者享受立减优惠，商家获得平台补贴，双赢局面，推进顺利！公司每日设立PK榜单，红包奖励等你来拿！从事NFC推广，顶尖销售日收入可达千元，机会就在眼前！带你体验真正的移动支付互联网氛围！

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梁先生

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工作内容1、开展业务拓展，维护客户关系管理2、定期与客户沟通协商，保障公司权益任职要求：1、具备良好的沟通能力及商务洽谈技巧2、能独立应对并解决业务过程中各类问题3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识4、有保险行业相关经验者优先考虑

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陈女士

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岗位职责：1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案2、负责大客户拓展与项目推进、渠道体系搭建与优化3、客户关系管理与品牌形象维护4、团队组建与人才培养、过程管控与绩效激励5、跨部门协同与资源统筹整合能力及经验要求：1、具备宏观视角，能独立制定区域或行业销售战略规划2、拥有深厚的信息化领域大客户资源积累3、具备销售团队组建及人才梯队培养经验4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通影响力5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从零开始的市场开拓实操经验6、本科及以上学历

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岗位职责：1、开展并持续优化企业人事管理工作，保障人力资源的合理配置与高效利用；2、统筹组织招聘工作，包括简历筛选、面试安排、参与评估及录用支持，确保招聘流程顺利推进；3、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事操作的标准化与合规性；4、管理员工档案信息，定期更新电子和纸质资料，确保数据真实、完整、准确；5、协助制定员工培训方案，推动团队能力提升，助力公司业务目标实现。任职要求：1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务；2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理各类人事事务；3、熟练操作常用办公软件，具有较强的数据整理与文件管理能力；4、性格积极乐观，工作主动性强，富有责任感和服务意识；5、具备良好的团队协作意识，能在多任务环境下保持稳定高效的工作状态。

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1、对接上市企业业务，公司提供稳定资源，无需自行开发客户2、工作灵活，可选择兼职模式3、适合有冲劲、抗压能力强、渴望高收入的进取者4、具备贷款或金融相关从业经验者优先考虑5、不设限于学历、身高、外貌，只看重实际能力与行动力6、诚邀事业合伙人，同心同行，具备潜力者年入百万有机会7、不空谈理想，聚焦实际收益，收入透明看得见8、团队氛围简单高效，专注创收，无复杂人际关系9、年龄要求22岁以上，优秀者可放宽至55周岁，欢迎加入！

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陈女士

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