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闵行区急招保安
200-300元/天有保安工作经验,年龄不超过35岁
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养身调理师(做五休二/五险一金/保底8000)
8000-20000元/月岗位职责:1、为顾客提供个性化拨筋养身调理服务;2、执行标准化服务流程,保障服务安全及效果;;3、负责顾客售后服务跟进,提高顾客满意度;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。岗位要求:1.一年以上推拿、按摩等手法实操经验,持美容/养身类证书优先;2.年龄18-40岁,男女不限;3.具备服务意识、抗压能力强,体力好,清晰表达能力(普通话标准);4.形象良好、仪态得体,发型发色符合健康行业规范,无外露纹身;5.认同中医养身、拨筋项目,有长期职业规划。品牌优势:高薪:8000收入保障+周双休+提成制+星级补贴+月度奖励;荣耀:中医拨筋养身健康调理,一辈子被需要的职业;高端商场内工作自由:周双休、可对接上门美容平台工作发展:无天花板晋升,七级晋升制度:组长-店长-大店长-经理-总监-总经理,可成为投资人;从手艺人到门店合伙人到区域合伙人,创业做主的平台
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芯片软件研发工程师
2-3.5万元/月工作职责:1、主导新SOC平台的启动与初始化工作;2、承担芯片底层软件的架构设计、编码实现及调试任务;3、深入分析芯片级软硬件需求,制定匹配的底层软件解决方案;4、协同硬件工程师与上层软件团队高效配合,保障项目顺利推进;5、持续在芯片层面优化软件性能,提升代码质量、稳定性与运行效率;6、开展技术可行性评估、跨团队技术对接以及前期关键技术预研;任职要求:1、计算机、软件工程、电子信息或相关专业全日制本科及以上学历;2、掌握常用驱动相关的软硬件知识,具备至少一种驱动模块的开发经验;3、熟悉主流总线协议,如:PCIe、CAN、I2C、SPI、UART、USB等;4、理解操作系统基本原理,具备计算机体系结构相关知识;5、能够熟练查阅芯片规格书,对芯片级软硬件技术有浓厚兴趣;6、具备阅读硬件原理图的能力,拥有一定硬件基础,可与硬件团队顺畅协作;7、具备良好的沟通能力及团队协作意识;加分项:1、了解车载SOC主流开发环境者优先;2、熟悉车载领域底层系统方案者优先;3、具备底层软件开发能力,同时了解上层系统架构者优先;4、熟悉arm架构,掌握smmu、gic等技术原理者优先;5、有软硬件隔离、虚拟化相关开发经验者优先;工作地点:上海/芜湖/合肥可选
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硬件工程师(世界500强,包食宿+15薪)
2-4万元/月职位职责:1、负责机器人本体的硬件设计,包括硬件系统方案设计、元器件选型、硬件设计及仿真、原理图和PCB设计,机器人线束设计与认证测试。2、单板硬件和整机硬件调试及测试,定位、分析并解决硬件开发问题;3、针对单板生产测试、可生产性、可维修性、可测试性等问题进行设计;4、参与跨模块(硬件,嵌入式,结构,电磁)系统需求评审和瓶颈问题合作攻关;5、配合采购评估供应链风险,并针对潜在的供应风险提前验证可行的替代方案;6、编写相关技术文档,如设计说明、硬件测试文档、作业指导书、维修指导书等。岗位要求:1、本科及以上学历,电子信息、自动化相关专业,3年及以上硬件开发工作经验;2、熟练使用CAD,至少精一款EDA设计软件(如AltiumDesigner);3、具备量产项目单板的设计经历,有扎实的硬件理论基础,对硬件问题,能够给出具体的理论分析和解决思路;4、精通传感器与外部执行机构的控制与驱动电路设计,包括电源、低速模拟电路、数模转换电路、电机舵机驱动和硬件接口防护等;5、熟练使用常见的硬件调测设备,如示波器、信号源、逻辑分析仪等;6、热爱机器人行业,有较强的团队沟通能力、责任心、上进心、良好的学习能力和开放式思维;
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品牌公关经理(世界500强,包食宿+15薪)
2-4万元/月一、岗位职责1、公关策划①公关传播信息梳理及策划围绕行业、竞品、自身等发展,策划公关传播目标,并结合品牌定位和产品定位,策划公关传播内容和打法。②策划公关活动和事件结合品牌发展和传播需要,策划企业层面、品牌层面以及产品和技术层面的公关传播事件和媒体活动。2、公关传播执行①公关传播内容制作②公关活动执行③公关传播及推广3、媒体关系运维建立媒体信息库,策划媒体活动,负责媒体采访及媒体关系维系二、任职要求:1、经验要求: ②有大型公关活动的策划和执行经验③有上述业务相关的团队管理经验③有媒体资源注:从事过机器人及相关行业品宣策划和公关传播经验的优先2、技能要求:①英文流利:能熟练听说读写和交流②PPT撰写和提案:PPT策略思路清晰,排版和多种演示功能熟练使用,善于提案3、学历及其他①本科及以上学历,新闻及传播专业优先②5年及以上上述工作相关经验,并在上述工作中担任过负责人或业务主管。注:善于运用AI工具从事公关传播工作的优先
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闵行区急招食品饮料研发员
1.8-2.5万元/月岗位职责基于药食同源理念,系统分析中药材与常见食材的性味归经及功能特性,研发兼具风味表现与健康价值的新型茶饮产品,准确捕捉消费趋势与目标人群需求,确保新品具备良好的市场适应性与竞争优势。全面负责产品从概念设计、实验验证到工业化生产的全过程管理,涵盖工艺参数设定、品质稳定性控制等核心环节,推动研发成果高效落地转化。严格遵循国家食品安全法规及相关行业标准,规范研发流程中的原料筛选、加工方式等操作,确保所有出品符合合规要求,安全可控。搭建并维护原材料信息档案,对供应商提供的各类原料实施技术评估与感官测评,完善选品机制,平衡成本与品质,保障产品一致性。持续跟踪茶饮市场动态,收集用户反馈与竞品资料,开展系统化分析,为产品优化和后续开发提供数据依据,同时编制标准化生产工艺规程(SOP)等技术文档。任职要求食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础。3年以上茶饮、功能性食品或相关领域研发工作经验,有成熟产品成功上市案例者优先,熟悉SC生产许可等相关法规体系。熟练掌握80种以上药食同源物质的理化性质与配伍原则,能准确识别食材间的相互作用,具备独立完成配方设计的能力。拥有丰富的感官评价体系建设经验,善于进行口味创新组合,对茶饮风味层次具有敏锐感知力与独到理解。深度理解当前消费市场变化,尤其熟悉Z世代消费行为特征,擅长将传统养生概念与现代潮流元素结合,打造受年轻群体欢迎的产品。具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与项目执行能力,能够与多部门协同推进产品研发全流程。
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医疗客服主管
8000-12000元/月做六休一岗位岗位职责1.中高端客户服务:负责中高端客户的日常沟通与关系维护,精准把握客户需求,提供专业化、定制化的服务支持,确保客户满意度维持在95%以上;定期开展客户回访,主动收集反馈意见,高效响应并解决客户投诉与疑问,投诉处理达成率不低于98%,同时将客户意见汇总形成分析报告,为服务升级提供参考依据。2.健康管理服务协调:协同健康管理团队,结合客户健康数据与个性化需求,推动健康管理方案的规划与落地实施;持续跟踪客户健康计划执行进展,适时优化调整策略,助力客户实现健康指标的稳步提升。3.服务流程优化:系统梳理现有客服流程,识别关键节点并提出可行性改进建议,持续提升服务响应速度与专业水准;积极参与客服标准体系的建设与完善,保障服务输出的规范性与一致性。4.客户信息管理:搭建并维护客户信息数据库,确保资料的真实、完整与及时更新;运用数据分析手段,挖掘客户行为特征与潜在需求,为服务改进及市场策略提供有力的数据支撑。任职要求1.形象良好,具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识,性格亲和,易于建立客户信任。2.具备5年以上客户服务工作经验,其中至少3年面向中高端客户群体的服务经历,有健康管理领域相关客服背景者优先考虑。3.掌握基础健康管理知识,熟悉常见疾病的预防、康复及治疗常识,可为客户提供初步健康咨询建议。4.拥有较强的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性,推动整体服务效率与绩效提升。5.熟练操作常用办公软件及客户关系管理系统(CRM),具备一定的数据整理与分析能力。6.具备良好的抗压能力与应急处理能力,能够在复杂情境下快速响应并妥善解决客户问题。
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闵行区急招HRBP
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、深入对接所负责的业务团队,熟悉其运作模式与流程,提供专业的人力资源解决方案与支持。2、根据业务发展需要,开展人力资源需求分析,制定并落实人员招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励等规划。3、协助业务负责人推进组织架构优化、岗位职责梳理及业务流程改进工作。4、建立并维护和谐的员工关系,妥善处理员工反馈、劳动纠纷及相关事项。5、独立承担业务单元的劳动关系全流程管理:包括入离职办理、员工信息管理、绩效与薪酬数据核算、薪资发放、社保公积金操作、员工资产申领与管控等。6、完成上级安排的其他工作任务,兼顾部分行政事务支持。任职要求:1、大专及以上学历,持有人力资源师证书者优先;2、具备3-5年人力资源工作经验,熟悉HR各模块实操,至少在两个模块有深入实践经验;3、有医疗行业、连锁门店或零售终端从业背景者优先录用;4、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的抗压能力;5、恪守人力资源职业操守,具备较高的职业道德素养。工作时间:周末双休,工作时段为上午9:30至下午18:30,中午休息1.5小时。
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闵行区急招食品饮料研发员
1-1.5万元/月岗位职责依据药食同源理念,系统分析中药材与常见食材的属性特征,研发兼具风味特色与健康价值的新型茶饮配方,紧跟消费趋势与用户需求,确保新产品具备市场吸引力与竞争优势。全面负责产品从概念设计、实验开发到批量生产的全过程管理,涵盖工艺改进、品质监控等核心环节,推动研发成果高效转化为上市产品。严格遵循国家食品安全法规及相关政策要求,在研发过程中规范原料选择与生产流程,确保所有产品符合法律法规,安全合规。搭建并维护原料信息数据库,对供应商提供的原材料实施系统评估与感官测评,完善供应链选品机制,平衡成本控制与品质稳定性,保障产品一致性。持续跟踪茶饮市场动态,收集消费者反馈与竞品情报,开展深度分析与归纳总结,为产品优化及新项目立项提供数据支持,并编制完整的产品工艺规程SOP等技术文档。任职要求食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础。3年以上茶饮、功能性食品或相关行业研发工作经验,具有成功项目案例者优先,熟悉SC认证等业内标准规范。熟练掌握80种以上药食同源类食材特性,能准确识别食材配伍禁忌,善于结合食材功效进行创新配方开发。拥有丰富的感官评价体系建设经验,擅长风味调配与口感创新,对茶饮口味变化具有敏锐感知力和独到理解。熟悉当前消费市场动向,尤其了解Z世代消费行为与偏好,能够将养生理念与流行趋势有机结合,打造受年轻人欢迎的饮品产品。具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与执行能力,可与多部门协同推进项目落地。
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闵行区急招HRBP
1-1.5万元/月岗位职责:1、深入对接所支持的业务团队,熟悉其业务模式与运作流程,提供专业的人力资源解决方案与支持。2、根据业务发展需要,开展人力资源需求分析,制定涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬激励等方面的人力资源计划。3、协助业务负责人推进组织架构优化、岗位职责梳理及工作流程改进等相关工作。4、营造良好员工关系氛围,妥善处理员工反馈、劳动纠纷等各类人事问题。5、独立完成业务部门劳动关系相关事务:包括员工入离职办理、人员信息档案维护、绩效与薪酬数据核算、工资发放、社保操作、员工资产申领与管理等。6、完成上级交办的其他任务,兼顾部分行政类支持性工作。任职要求:1、大专及以上学历,持有人力资源师资格证书者优先;2、具备3-5年人力资源工作经验,熟悉HR各模块实操流程,至少精通两个核心模块;3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的抗压能力;4、遵守人力资源职业操守,具有较强的职业素养。工作时间:周末双休,工作时间:早上9:30-下午18:30,午休1.5小时。
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招商经理(双休)
8000-10000元/月岗位职责:1、开展市场调研与数据分析,发掘潜在市场空间,为公司业务扩展提供决策依据;2、拟定并落实市场拓展方案,开发新区域市场,提高品牌曝光度与市场份额;3、搭建并维护合作渠道关系,促进项目协作与资源互通;4、组织并实施线上线下推广活动,增强用户互动与品牌认知;5、跟踪行业趋势与竞争动态,灵活优化市场策略,保障目标达成。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,市场营销、商务类相关专业优先;2.1年以上销售岗位经验,具备[相关行业,如中医文化、美业、餐饮、茶饮、连锁品牌门店开发等]背景者优先;3.具备出色的沟通能力、人际互动技巧及亲和力;4.目标导向明确,承压能力强,工作积极主动,富有拼搏精神;5.学习适应能力强,能迅速理解产品信息与行业变化;6.具有较强的客户服务意识与团队配合意识;7.熟悉常用办公软件操作;8.持有C1驾驶证并自带交通工具(视实际工作需求而定);9.可接受区域内短期外出差旅。
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java高级开发工程师
2-2.2万元/月岗位职责1、扎实掌握面向对象编程、集合框架、IO/NIO、多线程与并发编程,精通Java核心技术体系;2、深入理解JVM底层机制:熟悉内存结构、垃圾回收策略、类加载流程及JIT优化;熟练运用线程池、分布式锁、Redis、Kafka/RabbitMQ等技术应对高并发场景,具备高并发实战经验,熟练使用ConcurrentHashMap等并发容器;3、擅长系统性能调优:具备JVM层面的调优能力(包括GC日志分析、MAT工具排查内存泄漏),精通SQL优化、索引设计以及系统性能瓶颈的定位与解决;4、熟悉微服务架构体系:掌握SpringCloud/Boot生态组件,包括服务注册与发现、配置中心、API网关等;具备基于领域驱动设计(DDD)的服务拆分经验,熟悉熔断、降级、限流等服务治理方案;5、掌握分布式系统核心理论与实践:熟悉分布式事务(如Seata、Saga模式)、分布式锁、消息队列和缓存机制,理解CAP定理,并能在实际场景中权衡一致性、可用性与分区容忍性;熟悉gRPC、Dubbo等RPC框架,具备服务调用链追踪及跨系统集成能力;6、熟悉RESTfulAPI设计规范,掌握gRPC、Dubbo等服务通信协议;熟练使用SpringAI框架,能够集成主流大模型(如通义千问、ChatGPT、Claude等),实现自然语言理解、文本生成、向量嵌入等AI功能,支持提示词工程(PromptEngineering)与响应流式输出;7、具备基于LangChain4j或自研框架构建AIAgent的实际经验,支持任务规划、工具调用(ToolCalling)、记忆管理(Memory)与自主决策,应用于智能客服、自动化运维、数据查询等业务场景;8、能将AI能力深度融入微服务架构,通过Spring生态完成AI服务的注册、鉴权、限流与可观测性建设,保障高并发环境下的稳定性与响应效率。岗位要求1.统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备8年以上JAVA开发经验。2.精通JAVA语言,深入理解JVM、多线程、集合等底层技术原理。3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud技术栈,具有丰富的微服务项目落地经验。4.熟悉k8s云原生技术体系,了解容器化部署与运维管理流程。5.熟悉CI/CD流程,能够独立搭建自动化构建、测试与部署环境。6.具备大规模、高并发系统的开发经验,熟悉分布式架构与微服务开发模式。7.熟悉常用关系型数据库如MySQL、Oracle,具备良好的数据库设计与性能优化能力。8.熟悉PHP、Python、Go语言者优先,有前端开发经验者优先考虑。9.具备优秀的沟通协作能力、学习能力和责任心,善于分析问题并推动解决。
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JAVA高级开发工程师招聘
1.8-2.3万元/月JAVA资深工程师招聘岗位职责1.负责核心业务系统的架构设计、编码实现与持续优化,确保系统具备高可用、高稳定及良好扩展能力。2.参与复杂功能模块的技术攻坚,应对高并发、分布式环境中的关键技术挑战。3.主导或参与系统性能调优工作,涵盖代码逻辑、数据库访问及服务器资源配置等方面。4.与产品、测试等协作方高效沟通,推动项目按期高质量完成交付。5.指导团队成员进行技术实践,组织内部培训,提升整体研发能力。岗位要求1.本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备5年以上JAVA开发实战经验。2.熟练掌握JAVA编程语言,深入理解底层机制,如JVM原理、多线程处理、集合框架等。3.精通SpringBoot与SpringCloud技术体系,有实际微服务项目落地经验。4.掌握k8s云原生相关技术,了解容器化部署流程及运维管理方式。5.熟悉ci/cd流水线机制,可独立搭建自动化构建、测试与发布环境。6.具备大型高并发系统开发背景,熟悉分布式架构与微服务设计理念。7.熟悉主流数据库如MySQL、Oracle,拥有数据库结构设计与性能优化经验。8.熟悉Php、Python、Go等语言者优先,具备前端开发技能者亦可加分。9.具备良好的表达能力、团队合作意识与自主学习能力,责任心强,善于分析和解决复杂问题。
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JAVA高级开发工程师招聘
1.8-2.3万元/月JAVA资深工程师招聘岗位职责1.负责核心业务系统的架构设计、编码实现与持续优化,确保系统具备高可用、高稳定及良好扩展能力。2.深度参与复杂业务场景的技术方案制定,攻克高并发、分布式环境中的关键技术难题。3.主导或参与系统性能调优工作,涵盖代码逻辑、数据库查询及服务器资源配置等层面。4.与产品、测试等相关团队高效协同,推动项目按期高质量完成交付。5.指导团队成员进行技术实践,组织内部培训,提升整体研发水平。岗位要求1.本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备5年以上JAVA开发工作经验。2.扎实掌握JAVA编程语言,深入理解JVM机制、多线程编程、集合框架等底层原理。3.熟练运用SpringBoot、SpringCloud技术体系,有微服务项目实际落地经验。4.掌握k8s云原生相关技术,熟悉容器化部署流程及运维管理方式。5.熟悉CI/CD持续集成与交付流程,能独立搭建自动化构建、测试和发布环境。6.具备大型高并发系统开发背景,熟悉分布式架构设计及微服务开发模式。7.熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库,具备良好的数据库建模与性能优化能力。8.熟悉PHP、Python、Go等其他编程语言者优先,具备前端开发经验者亦可加分。9.具备优秀的沟通表达能力、团队合作意识和自主学习能力,责任心强,善于解决问题。
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java资深工程师
2-2.2万元/月岗位职责1、深入掌握面向对象、集合框架、IO/NIO、多线:星与并发编程,精通Java核心;2、深入JVM原理:熟悉内存模型、垃圾回收机制、类加载机制及JI优化。程池、分布式锁、Redis、Kafka/RabbitMQ等技术应对高并发场景,高并发实战:熟练使用并发容器(如ConcurrentHashMap);3、线性能调优:=具备JVM调优能力(GC分析、MAT排查内存泄漏)精通SQL优化、索引设计及系统性能瓶颈定位;4、微服务架构:熟悉SpringCloud/Boot生态,掌握服务注册发现配置中心、API网关;具备基于DDD的服务拆分与熔断、降级、限流等治理经验。5、分布式系统设计:掌握分布式事务(Seata、Saga)、分布式锁消息队列与缓存技术,理解CAP理论并能权衡一致性、可用性与分区容忍性。等RPC框架,具备服务调用链追踪与跨系统集成能力;6、服务通信与集成:熟悉RESTfuAPI设计,掌握gRPC、Dubbo熟悉SpringAl框架,能够集成主流大模型(如通义千问、ChatGPT、Claude等),实现自然语言理解、文本生成、向量嵌入等AI能力,支持提示词工程(PromptEngineering)与响应流式输出;7、具备基于LangChain4j或自研框架构建AlAgent的经验,支持王务规划、工具调用(ToolCalling)、记忆管理(Memory)与自主决策应用于自动化客服、智能运维、数据查询等场景8、将AI能力无缝嵌入微服务架构,通过Spring生态实现AI服务的注册、鉴权、限流与可观测性,保障高并发下的稳定性与响应性能。岗位要求1.统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,8年以上JAVA开发经验。2.精通JAVA语言,熟悉底层技术原理,如JVM、多线程、集合等。3.精通Springboot、springcloud生态体系,具备实际项目开发经验。4.熟悉k8s云原生技术,了解容器化部署与管理。5.熟悉ci/cd流程,能够搭建自动化构建、测试和部署环境。6.具备大规模高并发项目开发经验,熟悉分布式和微服务应用开发。7.熟悉常用数据库,如MySQL、Oracle等,具备数据库设计与优化能力。8.对Php、Python、go语言熟悉者优先考虑,有前端开发经验者优先。9.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力,有强烈的责任心和解决问题的能力。
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闵行区急招客服人员
8000-10000元/月岗位职责:一.会员健康管理与活跃提升(1)依托企业微信、社群等私域场景,为会员输出定制化中医养生指导及节气调养资讯,强化用户连接;(2)按人群特征策划健康互动活动(如线上讲座、养生挑战等),提高会员参与积极性;(3)基于会员标签体系,持续跟进健康需求变化,实施分层运营(如亚健康群体、慢病管理人群等),促进复诊与疗程延续。二.中医服务与产品转化(1)结合会员体质类型或健康目标,匹配推荐中医理疗项目(如推拿、艾灸)、疗程方案或健康商品(如中药饮片、膏方);(2)围绕节气节点和节日热点(如“三伏贴”“冬季滋补”),策划限时促销活动,助力销售目标达成;挖掘高价值客户资源,推动VIP会员权益卡、家庭健康托管套餐等增值业务成交。三.全流程售后与客情维护(1)承接线上咨询、项目答疑、物流进度查询等售后服务事项,给予专业回应;(2)汇总会员使用反馈,联动医生团队或运营部门优化服务流程;(3)及时处理客户投诉,运用中医“未病先防”理念疏导情绪,巩固品牌口碑。任职要求:1.1年以上私域运营、健康领域客服或销售工作经验,掌握企业微信/社群运营方法;2.了解基础中医理论(如体质辨识、常见调理方式),具备相关培训经历或资质者优先;3.沟通富有亲和力,善于通过健康关怀建立长期信任关系;4.目标感强,具备从服务过程中识别并推进转化的能力。加分项:有医疗、养生、大健康行业从业背景;熟悉中医馆服务动线或健康管理工具;曾独立运营健康类社群或会员体系。薪资福利:底薪+绩效(按会员复购率/疗程转化率计提)+中医健康福利(含免费诊疗、内部产品优惠等)。上班时间9:30-6:30午休1.5h;单休:周六可远程办公。介意者慎投。
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闵行区急招会计
6000-8000元/月教育背景和专业资格:具有财务、会计等相关专业的专科及以上学历,并持有会计资格证书;有两年以上财务管理工作经验,持会计初级职称或会计中级职称优先考虑。工作经验:具备2-5年财务相关工作经验,有企业财务管理或审计经验者优先。技能和能力:并具备较强的数据处理和分析能力。同时,良好的沟通协调能力、团队合作精神和风险防控意识。职业素养:具备良好的职业操守,认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳等。还需要具备一定的组织协调能力和文书能力
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行政、人事、助力
6000-7000元/月职能综合岗位,前台、人事、行政、客服、讲解公司企业文化,负责招聘,考勤管理,绩效考核,培训等
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商品运营高级主管
面议岗位职责:深入分析销售和库存数据,做出符合生意的买货计划,识别采买中的风险和机会,保证最终采买规划与公司产品策略保持一致。1、熟悉运动品类的商品特点,了解市场潮流趋势,有较强的数字分析能力,能根据店铺类型和商品品类制定不同渠道的商品采买计划。2、有较强的沟通技巧及抗压能力,能处理不同区域与客户的采买计划需求,并给出合理方案。具备订货企划的相关经验,了解订货的运作流程,能帮助区域与客户制定合理的采买计划。3、与产品企划中心保持密切沟通,深入分析销售和库存数据,以识别风险和机会,保证线下渠道采买的准确性。4、可以独立完成与商品采买规划与相关系统优化的相关的工作。任职资格:1、本科及以上学历,3年或以上买货工作经验具有运动、户外类似工作经验优先;2、具备业务思维,对数据敏感,熟练操作EXCEL、PPT等办公软件;3、乐于挑战,有较强的抗压能力和沟通能力。
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座舱域控系统软件开发工程师
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.负责座舱域IVI系统软件模块的架构设计、接口规范制定及功能实现;2.主导座舱域IVI系统及模块的性能调优,开展稳定性问题的定位与解决;3.推进座舱域IVI系统软件功能的模块化拆分、服务的原子化封装、接口的平台化统一及性能的标准化建设;4.具备对底层软件供应商技术方案的技术评审与把控能力;5.对座舱域IVI系统相关新技术、关键核心技术具备敏锐洞察力与强烈探索意愿,能主动学习并推动落地应用任职资格:1.本科及以上学历,计算机、电子工程、通信或相关专业背景;2.具备5年以上车载软件开发经验(其中至少3年AndroidFramework开发经验),熟练掌握AndroidFramework开发流程,熟悉AndroidAutomotive相关模块及HAL层开发,具备扎实的Java/C++编程基础;3.熟悉AndroidFramework核心组件,如AMS、WMS、SurfaceFlinger、View体系、CarService、WindowsManager、PowerManager、ServiceManager、WIFI/BT、Audio/Media等一个或多个模块,了解Android新版本特性及演进方向;4.深入理解Android资源调度机制(包括CPU、GPU、I/O、Memory等),掌握功耗问题的成因、影响因素及相关优化原则;5.熟悉车载Android系统在性能优化与稳定性保障方面的机制与应对策略,熟练运用Systrace、Traceview等系统级性能分析工具;6.对软件产品质量有高度责任感,具备良好的沟通技巧和出色的团队协作精神
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大模型算法研发工程师
1.8-1.9万元/月1.应用落地与价值创造:将大语言模型及多模态大模型技术深度融入公司核心业务场景,结合技术优化与实际需求,推动技术应用落地,助力业务效能提升与持续增长。2.平台建设与模块开发:主导构建大语言模型及多模态模型的应用平台,涵盖Agents、RAG(检索增强生成)、函数调用、系统级prompts、NL2SQL等功能模块,保障平台的高性能、可拓展性与运行稳定性。3.技术深耕与持续升级:持续跟踪LLM及多模态模型的技术进展,开展模型调优与迭代工作,包括模型训练、微调等关键环节,不断提升模型能力与实际应用表现。任职要求1.教育背景与从业经历:自然语言处理、机器学习、人工智能或相关专业方向,或具备3年以上自然语言处理、机器学习、人工智能等相关领域工作经验。2.熟练掌握Python编程,熟悉Linux开发环境,精通PyTorch等主流深度学习框架,具备高效的模型训练、部署与性能优化能力。3.对主流大语言模型及多模态大模型技术有扎实理解与实践经验。4.掌握自然语言处理常见技术方法,如命名实体识别、关系抽取、文本摘要等;5.熟悉LoRA、QLoRA、DeepSpeed等大模型常用训练加速框架者优先考虑;6.具备模型加速、部署调度及国产化平台适配经验者优先;7.拥有大模型应用开发实践经历,熟悉PromptEngineering、RAG、Agent、NL2SQL等技术,具备完整大模型项目落地经验者优先;8.具备良好的沟通协作能力,积极主动的学习态度与创新意识,能够持续跟进前沿技术动态,不断提升专业能力。
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泊车测试主管工程师
2.5-4万元/月职位描述职责描述:1、具备团队管理背景,能组织并推动团队开展能力建设,持续提升团队在泊车测试领域的整体水平2、参与过至少3个智能驾驶量产项目,熟悉项目全流程测试管理3、依据自动泊车产品定义与系统架构,主导测试工作推进,涵盖测试计划编制、方案设计、资源调配、过程控制及报告输出等环节4、负责自动泊车/泊车辅助功能的性能评估,包括构建功能与性能评价指标体系,分析系统能力边界及目标达成情况5、搭建测试场景库,制定并维护自动泊车相关的测试规范与测试用例6、推动测试标准化建设,从测试体系出发,结合业务需求建立统一的测试流程与基准,以提升测试效率和实现快速迭代为目标,优化流程机制,完善测试方法,形成闭环管理7、开展测试数据挖掘与分析,支持市场问题复现,实施测试问题跟踪管理,协同开发团队完成产品改进任职要求:1、本科及以上学历,车辆工程、机械、机电、通信、控制等相关专业优先2、掌握自动驾驶系统架构与基础理论,了解整车系统结构,熟悉MRR、超声波、摄像头、Lidar等常用传感器的工作原理与特性3、五年以上自动驾驶领域Tier1或主机厂工作经验,有ADAS相关背景者优先考虑4、熟悉国内外自动驾驶相关的法律法规及技术标准5、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,具备较强的产品与用户价值理解力6、持有C1或更高级别驾照,具备熟练驾驶技能与安全驾驶意识7、加分项:英语听说读写能力良好,可接受出差安排
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大模型算法工程师
1.5-1.9万元/月1.应用落地与业务赋能:推动LLM及多模态大模型技术在公司核心业务场景中的实际应用,结合技术优化与业务需求,实现技术落地并助力业务持续增长。2.平台构建与模块开发:主导LLM及多模态大模型相关应用平台的设计与建设,涵盖Agents、RAG(检索增强生成)、函数调用、系统级prompts、NL2SQL等功能模块,保障平台的高效运行、可扩展性与稳定性。3.技术深化与版本迭代:持续跟踪LLM及多模态大模型领域的最新进展,开展模型调优与迭代工作,包括模型训练、微调等关键环节,不断提升模型性能与实际应用表现。任职要求1.学历与从业经历:计算机、自然语言处理、机器学习、人工智能或相关专业背景,或具备3年以上NLP、ML、AI等相关领域工作经验。2.熟练掌握Python编程,熟悉Linux开发环境,精通PyTorch等主流深度学习框架,具备模型训练、部署与性能优化的实战能力。3.对主流大语言模型及多模态模型技术有系统性理解与实践经验。4.掌握自然语言处理常见技术方向,如命名实体识别、关系抽取、文本摘要等典型任务方法。5.了解LoRA、QLoRA、DeepSpeed等大模型常用训练加速框架者优先考虑;6.具备模型推理加速、部署调度及国产化软硬件适配经验者优先;7.拥有大模型应用开发实践,熟悉PromptEngineering、RAG、Agent、NL2SQL等技术栈,有完整落地项目经验者优先;8.具备良好的沟通协作能力,强烈的技术热情与创新意识,能持续学习前沿技术并应用于实际问题解决。
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阿里云商务
1.6-2.5万元/月阿里云BSE商业岗位(全国可选工作地),期待您的咨询与投递
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主动安全测试高级主任工程师/主任工程师
2-3万元/月岗位职责:1.负责组建主动安全测试团队,构建测试能力体系及验收标准框架;2.主导自动驾驶主动安全系统(如AEB、AES、FCW、LDW、LKA等)的测试策略制定、测试规划与用例设计,确保功能、性能、安全性与可靠性需求全面覆盖;3.主导开展主动安全系统的功能验证、性能评估、场景化测试及极限工况测试,保障系统在各类运行环境下的稳定性与安全性;4.协调整合内外部测试资源,统筹测试执行与管理,确保项目满足法规认证要求、市场准入条件及行业领先水平;5.开展主动安全相关技术趋势、法规动态及市场需求的研究与分析;6.负责主动安全测试过程中问题的跟踪、根因分析及闭环推进;任职资格:1.掌握自动驾驶主动安全系统(如AEB、ACC、LDW、LKA等)的基本原理与测试实施方法;2.精通EuroNCAP/CNCAP/ISO等主动安全测评规程及相关行业标准,了解FMEA与ISO26262功能安全规范;3.熟悉Vector/CANape、RT-Range/Vbox、转向/踏板机器人、假人假车等测试设备,具备Python脚本开发能力,拥有较强的数据处理与分析技能;4.熟悉摄像头、雷达、激光雷达等传感器及ADAS控制器的测试流程与方法;5.具备扎实的项目测试管理经验,能有效把控测试进度与资源配置,具备良好的沟通协作能力,可与跨部门团队高效协同;6.对车辆安全与交通安全管理有强烈使命感,责任心强,积极主动,作风严谨,具备出色的团队合作意识与表达能力;7.了解整车以太网架构,熟练掌握CAN通信协议者优先考虑;8.具备良好的英语听、说、读、写能力。学历:全日制本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化、车辆工程或相关专业。工作经验:8年以上自动驾驶或汽车电子测试领域工作经验,其中5年以上聚焦于主动安全系统测试,具备L2/L3级自动驾驶系统测试经验者优先;
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智能驾驶系统测试工程师
3-5.5万元/月集成测试工程师base:上海/芜湖职位介绍:1负责智能驾驶系统的集成验证工作,开展UDS诊断、网络通信(如CAN/LIN/以太网)、DTC故障处理、功能接口、信息安全、性能与稳定性等相关测试任务。2测试开发与实施:基于CANoe平台使用CAPL语言完成自动化测试脚本的编写、调试与执行;运用Python开发测试辅助工具、自动化框架或进行数据解析与处理;设计并撰写覆盖正向、反向及边界条件的详细测试用例。3故障分析与追踪:借助示波器、CANoe、CANalyzer等专业设备,对测试过程中发现的问题进行深入排查、定位、复现和记录。4与软件、硬件及系统相关团队高效协同,推进缺陷闭环管理,确认修复效果并完成回归验证。职位要求:1本科及以上学历,计算机科学、电子信息工程、车辆工程等相关专业背景。25年以上汽车电子领域测试经验,有智能驾驶、车身电子或动力总成方向集成测试实践者优先考虑。3熟练掌握UDS诊断协议,了解DTC机制、ECU刷写流程及相关测试方法。4精通CAPL语言,具备在CANoe/CANalyzer环境中开展总线测试与数据分析的实际项目经验。5熟练使用Python语言,可独立完成测试脚本或工具的开发工作。6拥有扎实的硬件接口测试经验,能熟练操作示波器、万用表等仪器进行信号检测与问题排查。7熟悉车载网络通信标准,包括CAN、LIN、车载以太网等协议原理与应用。8具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力,注重技术细节,追求质量perfection。9能够承受高强度工作压力,适应智能驾驶行业快速迭代的工作节奏;责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力,持续学习意愿强烈,能快速掌握新技术与工具。
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仿真场景世界模型算法工程师
3-6万元/月base:上海/芜湖岗位要求:1.精通生成式AI模型架构(如DiffusionModel、Transformer、LLM),具备多模态大模型(图文/视频/点云)的预训练、微调(SFT、RLHF)及优化能力2.掌握高效训练方法(如分布式训练、模型压缩、量化部署),可应对从云端训练到车端部署的工程难题3.精通3DGS与AIGC场景泛化技术,熟悉高阶智驾Fusa和SOTIF场景泛化方案4.熟练使用主流大模型训练框架,例如Pytorch5.研究并推进先进的三维场景重建技术(如3DGS、NeRF、Instant-NGP、MVS、COLMAP等),满足自动驾驶仿真应用需求6.了解Omniverse与OmnRe仿真场景架构工作内容:1.负责驾驶场景大模型的设计、训练与性能优化2.针对智能驾驶验证中的高价值场景(特别是长尾/危险场景)进行定向生成与挖掘3.实现生成场景的闭环验证,并完成与仿真系统的集成4.搭建高保真、多模态(图像+点云+语义)的仿真数据生成流程,支持端到端模型的仿真回放5.参与端到端仿真系统核心模块开发,包括智能交通体、轨迹生成器、动力学模型,并与世界模型实现协同联动
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阿里云专有云运维负责人
4-5.5万元/月注:阿里云原厂岗位,学历要求为211及以上。一、职位描述1.深入理解阿里混合云产品技术原理,协助平台驻场&客户解决云平台规划、交付、升级、运维等阶段的疑难问题,主要技术方向在大数据、数据库、云存储、云平台底座,云原生等技术领域;2.对于客户场景的问题沉淀方案提升产品的标准化支持能力,站在客户的视角提出产品改进优化点,提升产品的体验和稳定性3.在高可用故障演练、热升级实施、架构改造等方面总结沉淀技术解决方案,通过专家服务形式提供现场履约4.在业务场景通过开发工具不断提升业务效率和完善服务的标准化能力二、职位要求1.大学本科及以上学历,英语4级及以上,对云平台相关的运维支持,现场履约支持,工具开发等工作领域有热情;2.对于云平台计算、大数据、数据库、云存储、云平台底座,云原生等技术在至少一个领域有2年及以上的技术支持经验,在纵向技术栈深入理解,针对疑难问题有较强分析与排查能力;3.在通用能力上熟悉Linux,Docker,具备常见问题的分析解决能力,对脚本有基本的阅读能力;4.优秀的沟通和协作能力,具备较好的客户服务意识,具备较强的问题ownership;5.有优秀的逻辑思维和技术文档撰写的能力,热爱技术并善于钻研,能主动思考,有解决疑难问题的毅力和决心。6.在工具开发方向需要有丰富的代码开发以及优化的经验,精通一门以上脚本语言(shell/python等),熟悉java/C++/Golang等开发语言一种及以上;7.具备一定运维项目管理能力,能够在确定的问题背景下(专项推进能力),有效协同客户与内部各种资源有效解决问题。尤其在故障应急组织、协调及处置场景、客户重保护航场景能够保障现场执行的有效性。8.接受一定频度的出差三、具备以下能力优先:1.有云厂商相关云产品运维支持经验者优先;2.有阿里云ACP,AES,RHCE等专业领域证书优先;
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AI产品经理
1.5-3万元/月工作职责:1.负责智能座舱场景下的AI产品规划与设计,涵盖应用情境梳理、技术方案实施及效果评估;2.跟踪行业趋势与技术进展,持续推动产品在功能、交互体验及技术架构方面的迭代优化;3.联动研发、商务等相关团队,统筹产品全生命周期管理,保障项目按计划推进;4.持续开展用户体验测试与技术性能评测,并基于反馈推动产品改进;任职资格:1.本科及以上学历,计算机、人机交互、汽车工程、电子类相关专业优先考虑;2.具备3年以上AI产品相关工作经验,熟悉语音识别、计算机视觉、自然语言处理、大模型等AI技术;3.有智能座舱类产品落地经验者优先;4.具备优秀的文档撰写、沟通协调及跨团队协作能力;5.具备较强的执行力和项目推动力;
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阿里云行业商务拓展工程师
2.9-3万元/月阿里云行业业务拓展专员
2.9-3万元/月
