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岗位职责:1.负责吉利汽车的销售工作，提供专业的产品讲解与售前售后服务2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度3.达成既定销售目标，推动个人及团队业绩达成任职要求：1.热爱汽车销售工作，具备优秀的沟通表达能力2.能独立开展销售流程，拥有一定的市场洞察与分析能力3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识

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岗位职责:1. 开展吉利汽车的销售业务，提供专业的产品讲解与客户服务2. 持续跟进客户动态，提升客户体验与服务满意度3. 达成既定销售任务，推动个人及团队业绩目标的实现任职要求：1. 热爱汽车销售工作，拥有出色的沟通表达能力2. 可独立承担销售职责，具备较强的市场洞察与分析能力3. 态度积极，能适应高强度工作节奏，具有良好的协作意识

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1.具备优秀的沟通技巧。2.具有团队协作精神。3.工作认真负责。汽车销售顾问岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标；2.接待来访客户，洞察客户需求，提供专业化的购车咨询与建议；3.协助客户完成试驾体验、合同签署、金融贷款等购车全流程服务；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；5.积极参与市场调研及各类促销活动，助力销售业绩增长。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系；2.熟悉汽车销售流程，掌握基本销售技巧，具备相关工作经验者更佳；3.学习能力强，能迅速理解并适应公司销售体系与业务规范；4.具备积极的团队合作态度和高效执行力，能够协同团队共同完成销售任务；5.形象端正，举止得体，能良好展现企业专业形象。行业经验：有相关从业经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 带领并统筹销售团队，推动落实公司制定的销售指标，确保目标顺利达成。2. 策划并执行有效的销售方案，提升团队整体业务表现。3. 持续拓展并维护客户资源，保障客户满意度，促进业务稳定扩展。任职要求：1. 具备出色的领导才能和团队协作管理能力。2. 精通商务洽谈与客户关系运营技巧。3. 能在高强度工作节奏中保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1. 负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标2. 策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验3. 统筹售后团队工作，确保服务流程高效有序运行任职要求：1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识2. 能够妥善应对售后环节中的各类突发状况3. 工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神

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岗位职责：1.统筹管理4S店展厅日常运营，保障各项工作高效有序开展；2.协调销售、客户服务等各环节工作，提升跨部门协作效率与客户体验；3.跟踪销售目标达成情况及维修服务品质，推动各项业绩指标顺利完成；4.结合市场变化趋势优化销售方案，持续提升整体销售表现；5.定期巡查展厅设备设施运行状态，维护展厅环境达标并符合规范要求。任职要求：1.具有4S店相关管理工作经验者优先；2.具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识；3.拥有较强的沟通技巧与市场洞察分析能力；4.熟悉汽车销售流程及相关服务体系运作；5.抗压能力强，工作积极主动，富有责任心与职业进取心。

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1. 具备优秀的沟通表达能力。2. 具有良好的团队协作意识。3. 工作积极主动，富有责任感。汽车销售顾问岗位职责和任职要求岗位职责：1. 负责开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标；2. 接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业化的购车咨询与解决方案；3. 协助客户完成试驾体验、合同签署、金融贷款等购车全流程服务；4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；5. 积极参与市场调研及各类促销活动，助力销售业绩增长。任职要求：1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系；2. 熟悉汽车销售流程，具备实际销售经验及有效的销售方法；3. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务模式与操作规范；4. 具备良好的团队协作态度和执行力，能够协同团队共同完成销售任务；5. 形象端正，举止得体，具备良好的职业形象，能代表企业对外交流。以上为汽车销售顾问岗位职责和任职要求，供您参考。行业经验：有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标2.策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验3.统筹售后团队工作，确保各项服务流程高效有序执行任职要求：1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识2.能够妥善应对和解决售后环节中的各类突发情况3.工作积极主动，富有责任感和职业热忱

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工作内容1、负责展厅日常运营及销售相关事务2、维护客户关系，提高客户服务质量与满意度3、策划并落实各类销售推广活动任职要求：1、具有较强的团队协作及管理协调能力2、具备良好的商务谈判技巧与客户沟通能力3、热爱汽车销售行业，能适应较强的工作节奏

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岗位职责：展厅接待，车辆讲解 ，价格谈判，手续办理。任职要求：有销售经验，有驾照。有汽车行业经验优先 接受无经验小白，有导师带。岗位福利：行政班，中午午餐，自由调休，缴纳社保，节假日礼品，不定期团建。薪资待遇：试用期无责3000，转正底薪2500+千元/台 高提成+厂家奖励

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岗位职责:1. 负责汽车类产品的直播推广，吸引潜在用户并维护客户关系2. 提供专业的车辆讲解与优质服务支持，提高客户体验与满意度3. 积极参与团队协作，协同达成整体销售业绩目标任职要求:1. 具备较强的表达能力与销售意识，能有效吸引并稳定直播观众2. 熟悉汽车领域基础知识，可准确传递产品核心卖点3. 具备良好的团队配合意识，能与成员共同推进工作开展

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【工作内容】主要负责「新车」的销售工作工作环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休工资发放准时，无拖欠

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岗位职责:1. 负责天义豪汽车销售公司的全面运营与管理，保障门店高效运转2. 带领团队提升服务品质，维护企业品牌声誉3. 策划并落实销售方案，促进公司业绩持续提升任职要求:1. 具备卓越的领导才能和团队统筹能力，能有效激励员工实现目标2. 具有较强的客户服务理念，善于协调客户关系并妥善处理异议3. 具备出色的市场分析能力，可准确把握行业动态并制定应对策略

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岗位职责：整体统筹销售业务的开展与管理任职要求：具备汽车行业的团队或项目管理背景岗位福利：五险一金，节日福利等

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岗位职责:1. 负责日常现金收付及银行相关业务的办理。2. 确保账务清晰，准确完成各项资金往来记录与核对。3. 承担日常财务事务处理，涵盖收款、付款及账目核查等工作。4. 持续维护并更新财务台账，保证符合公司制度及相关行业规范。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进财务工作。2. 熟练使用各类财务系统及办公工具，如Excel等常用软件。3. 有较强的责任感和保密意识，保障财务信息的安全性。4. 能适应高强度工作节奏，同时应对多项任务并行处理。

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俄罗斯、乌克兰、中亚等独联体地区销售经理，5人：工作职责：（1）参与拟定事业部海外区域市场战略方案，并推动执行落地；（2）负责区域内客户拜访、关系维护与日常管理，拓展新客户资源；（3）收集整理国际市场的相关数据与信息，编制市场评估与分析报告；（4）制定、传达并落实海外市场销售政策，对实施结果进行统计与分析；（5）开展国际市场渠道及客户的调研、布局、开发与维系，支持并参与其他海外调研项目；（6）统筹协调各产品线在海外区域的销售运作；（7）为客户提供优质的售前支持，及时响应并处理客户咨询及相关需求；（8）传递所辖区域的服务与备件相关信息任职要求：（1）本科及以上学历；（2）专业方向为国际贸易、外语、机械工程、市场营销、经济管理类，须精通俄语；（3）有1年以上产品销售或技术研发工作经验者优先，石油类院校毕业者优先考虑；（4）掌握全面的产品知识，具备出色的外语沟通能力、学习能力与团队协作意识，熟练使用办公软件

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李女士

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