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急招！！急招！！本公司招保洁1名，男女不限，年龄60岁以下身体健康，做事认真负责，服从领导安排，每天工作8小时，月休4天，节假日补休，中秋过年有福利发放，有意者电话联系。工资待遇：2000元联系人:文总电话:地址：叠彩区群众路北一里桂北建材城

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文先生

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招聘主管5500-7000元/月【岗位职责】1、依据各部门用人需求拟定招聘方案，推动各团队及时提报岗位空缺信息；2、按期开展招聘数据复盘，提升招聘效能并控制相关成本；3、拓展多元化招聘途径（包括校园招聘、社会招聘、与第三方机构协作等），构建稳定人才输送渠道；4、维护招聘系统账号，负责简历筛选、面试流程协调及新员工入职适应情况跟踪；5、对接业务部门明确岗位要求，输出招聘优化建议与实施策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备3年以上招聘工作经验；2、掌握劳动法律法规及招聘全周期操作流程，了解各类主流招聘渠道运作特点；3、拥有良好的沟通协作能力与承压能力，能胜任快节奏的工作环境。

桂林

唐女士

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岗位职责：1、独立完成视频文案创作及脚本撰写，并承担拍摄与剪辑全流程工作。2、承担公司企业文化宣传类视频的内容制作。3、对公司重大活动和重要事件进行影像记录与拍摄。4、负责抖音平台短视频的策划、拍摄及后期制作。5、负责公司产品推广相关视频的拍摄与剪辑工作。能力要求：1、具备1年以上视频制作经验，熟悉视频编辑及制作流程。2、熟练操作各类视频制作软件，如Adobepremierepro、AdobeAfterEffects、EDIUS等，能熟练使用相机等拍摄设备，具备独立完成拍摄剪辑的能力。3、具有良好的服务意识，能够主动与项目团队沟通需求，积极配合部门领导及项目组完成各项工作任务。

桂林

唐女士

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岗位职责：1、独立完成视频文案创作，并承担拍摄及后期剪辑全流程工作。2、负责企业文化传播类视频的策划与制作。3、记录并拍摄公司重大活动及相关事件。4、完成抖音平台短视频的内容拍摄与剪辑输出。5、承担产品推广宣传视频的拍摄与剪辑任务。能力要求：1、具备1年以上视频制作经验，熟悉视频编辑全流程。2、精通各类视频制作软件，如Adobepremierepro、AdobeAfterEffects、EDIUS等，能熟练操作摄像设备，具备独立拍摄与剪辑能力。3、具备良好的服务意识，能够主动与项目团队沟通需求，高效完成上级及项目组交办的任务。

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薪酬范围：5-6k岗位职责：1.对接各职能部门培训需求，协助拟定培训方案，优化实施流程，推进标准化体系搭建。2.负责月度与周度培训计划排期，保障执行进度按节点落实。3.协助落地线下培训工作，协调城市培训主管，监督区域管理人员执行质量。4.汇总并公示考核成绩，参与门店巡查结果的数据分析。5.具备团队管理能力、统筹协调能力等。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。2.1年以上培训执行或活动策划经验，熟悉线上线下培训运作流程。3.具有良好的沟通协调能力和清晰的逻辑思维，可独立完成流程梳理及文档规范化工作。4.工作认真负责，具备协作意识，能承受阶段性高负荷工作压力；接受出差或外派安排。

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1、熟悉超市肉类商品品类，具备超市刀手团队的管理经验2、能够分析门店肉类商品经营数据，独立承担品类运营与管理工作3、承担门店与供应链之间的协同对接职责4、具备良好的沟通能力和抗压能力，本科及以上学历，有相关工作经验或专业背景者优先

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唐女士

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工资待遇：5k～7k工作内容：1、建立并优化仓库标准化作业流程，提高出入库运作效率；2、提升仓储配送时效性，保障各门店订单准时交付，结合公司经营方向，规划仓库运营发展策略；3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实际库存一致；4、负责货品的科学存储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率；5、统筹仓库团队人员管理及内部资源调配；6、负责仓库现场日常运营管理与环境维护等工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑；2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力；3、具有良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

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核心职责：1.制定烘焙产品线发展战略，主导面包、蛋糕、西点等品类的研发与持续升级2.深入理解年轻家庭及办公人群消费场景，开发适用于早餐、下午茶、节日礼赠等主题的产品方案3.搭建标准化产品体系（含配方、工艺与品质控制），提升供应链协同效率与门店现制联动机制4.策划产品视觉形象，统筹包装设计、陈列布局及场景化营销执行5.分析损耗与库存周转数据，驱动生产计划与供应链运作的精细化优化任职要求：1.本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺等相关专业优先，具备2年以上烘焙领域工作经验者优先2.熟悉商超渠道及连锁烘焙门店运营逻辑，有成功爆款产品开发经验（可提供作品集或项目说明）3.了解健康化烘焙发展方向（如低糖、植物基、短保质期产品），具备成本测算与定价策略能力4.持有食品安全管理师或西点师相关资质证书者优先考虑5.兼具产品创新思维与商业洞察力

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【超市产品加工兼职】长期兼职（20名）工作内容：负责在超市进行制作肉圆子、香菇酿、茄子酿、青椒酿等加工品制作及协助其他现场工作等工资待遇：15元/小时工作时间：6:00-10:00（偶尔需兼职到12:00）工作地点：七星区力源门店、秀峰区力源门店、象山区力源门店、叠彩区力源门店、临桂区力源门店（就近安排）要求：25岁-50岁，男女不限、学历不限（有相关经验及健康证优先考虑）

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唐女士

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【岗位职责】一、招聘策略与计划制定1、结合公司业务发展规划，制定年度及季度招聘方案，科学分解各岗位招聘目标。2、围绕岗位特性设计专项招聘策略，构建可持续的人才储备体系。二、全渠道招聘管理拓展并运营多样化招聘渠道，通过组织本地化招聘活动等形式增强区域人才吸引力，有效控制招聘投入成本。三、招聘全流程管控1、完善标准化招聘流程，建立分岗位的面试评估题库。2、协调跨区域招聘资源，快速响应新店开业、季节性用工等紧急人力需求，保障到岗率不低于95%。四、数据分析与优化1、搭建招聘数据监控体系，基于数据反馈调整招聘策略，定期提交分析总结报告。2、跟踪各门店人员流动情况，提前识别高流失风险岗位，协同业务端提升人岗适配水平。五、团队管理与赋能1、提升招聘团队专业能力，推动人均招聘效能持续增长。2、推行内部推荐、返聘激励等长期机制，提升全员参与招聘的积极性与主动性。【岗位要求】1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备3年以上招聘工作经验。2、熟练掌握大规模招聘实施方法，了解灵活用工运作模式。3、具有基层服务意识，能定期深入门店收集用人需求，杜绝脱离业务实际的“闭门造车”式招聘。

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岗位职责：1.对接各部门培训需求，配合制定培训实施方案。2.落实月度与周度培训安排，保障培训进度按计划执行。3.协助开展线下培训实施工作，协调各城市培训负责人，跟进区域主管落实情况。4.汇总并公示考核数据，参与门店巡查结果的数据分析。5.持续优化培训运作流程，推进标准化体系搭建。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业者优先考虑。2.具备1年以上培训或活动执行经验，了解线上及线下培训运作流程。3.具有良好的沟通协作能力，思维条理清晰，能独立完成流程梳理与文档规范化工作。4.工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能承受阶段性高负荷工作压力；可接受出差或外派安排。

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岗位要求1、负责门店猪肉类产品的整体经营与管理2、能够对肉类销售数据进行分析，并制定相应的优化策略3、开展猪肉各部位的产品化方案设计，组织实施市场调研4、熟练掌握猪肉分割工艺与技术标准5、具备猪肉业务全链条统筹能力（涵盖屠宰、储存、物流及终端销售）任职要求：1、本科及以上学历，食品科学、市场营销或相关专业优先2、至少3年肉品运营管理相关工作经验3、具有较强的市场洞察力，能独立完成市场调研并调整产品销售策略4、具备良好的跨部门协作意识，善于通过数据分析支持经营管理决策

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岗位职责：1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作；2、依据公司下达的年度目标，制定并落实车间年度工作计划，确保各项指标达成；3、组织构建车间组织体系，完善各项管理流程与制度；4、推动员工技能提升与团队协作建设，增强团队稳定性与凝聚力；5、按照既定生产计划，科学调配人力与物料资源，保障生产任务高效、优质完成；6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导；7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估；8、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品符合国家相关标准及企业质量规范；9、统筹车间设备与工具的使用与维护，优化资源配置，降低损耗与运营成本；10、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历（应届生须全日制本科毕业）；2、具备肉制品行业生产管理经验，熟悉生产设备操作与维护。上班时间：前期以白班为主：8：00-12：0014：30-17：30；后期调整为：15：00-24：00（含用餐时间）

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薪酬范围：6-9k一、岗位职责：1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学规划采购品类及数量；2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作；3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析；4、统筹各门店促销活动的申报、支持及后续优化等工作。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑；2、性格积极乐观，诚实守信，具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强；3、能够接受短期或长期出差、外派安排；4、工作时间8:00-12:00,14:30-17:30，每周休息1.5天。

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1、熟悉企业微信的各项功能及操作流程。2、根据广告排期安排，编辑社群推广内容，并与客服团队协作完成社群发布工作。3、独立策划并执行商城客群裂变营销活动，用于社群拉新或用户活跃度提升，活动结束后整理相关数据并提交分析报告给上级。4、独立对接仓库、采购及门店等相关部门，协调处理日常事务。5、跟进领导每月初下达的目标任务，每日统计商城用户数量，周末进行集中汇总汇报。6、每周一制定当周社群活动方案，编制计划表并提交至领导审阅。7、每日核查所有客服账号朋友圈发布执行情况及值班落实情况，并在群内及时通报结果。

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岗位职责：1.对接各业务部门培训需求，协助拟定年度及阶段性培训方案。2.负责编制月度与周度培训日程，保障培训计划有序实施。3.协助推进线下培训执行，统筹城市培训负责人安排，跟进区域主管落实进度。4.汇总并发布考核成绩，参与门店巡查结果的数据整理与分析。5.持续优化培训执行流程，推动体系化与标准化建设。6.具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。2.具备2-3年培训项目执行或活动策划经验，熟悉线上线下培训运作流程。3.沟通协调能力强，思维条理清晰，可独立开展流程梳理与文档规范化工作。4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受阶段性高负荷工作压力；接受出差或外派安排。

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岗位职责：1.负责产品的采购与销售统筹，主导产品定价、市场推广及迭代升级；2.引进新品类，深入研判消费动向，开发契合市场需求的产品线；3.搭建产品标准化机制，精简供应链环节，保障品质稳定与成本可控；4.策划营销方案，联动采购与运营团队打造热销单品及节庆主题商品；5.跟踪销售表现与用户评价，动态调整商品组合与盈利结构；6.管控损耗指标与库存流转效率，依托数据优化进货计划与供应响应；7.统筹供应商合作，维护长期稳定的供应关系；8.负责的产品范畴：肉类、禽类、烘焙类或熟食类产品岗位要求：1.大专及以上学历，食品科学、市场营销、烘焙技术等相关专业优先考虑；2.有烘焙类、肉制品管理或快消品销售运营经验者优先录用；3.逻辑思维清晰，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展调研并优化产品销售策略；4.具备良好的跨部门协同能力，善于运用数据分析支持经营判断注：对于特别优秀者，薪资福利可依据实际能力适度上调

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唐女士

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岗位：运营主管岗位薪资：6-8k岗位要求：1、性别不限2、年龄：40岁以下3、学历要求：大专及以上，市场营销类相关专业优先；4、具备较强的数据敏感度，能熟练进行基础数据分析；5、拥有良好的沟通表达与人际交往能力，可适应短期出差。岗位职责：1、统筹所辖区域内门店的日常运营，合理安排工作并协调管理事务；2、依据公司下达的销售目标，制定区域执行计划，推进落实并确保目标完成；3、对接公司各职能部门，做好信息传递与协作配合；4、监督门店人员管理、设备维护及消防安全，保障门店平稳有序运行；5、组织对门店管理人员开展业务培训，提升团队专业能力，打造高效销售队伍。

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