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岗位职责：1.负责医药客服中心日常运营，包含客户来电接听与外呼、及时回应并解决客户咨询问题；2.协助客户完成下单流程，同步收集并传递客户的反馈意见与建议；3.持续维护客户关系，提升客户体验感与满意度，增强客户粘性；4.配合完成主管安排的其他相关工作内容；5.无通话时长和拨打次数考核，无销售业绩指标压力。岗位福利：无责任底薪5000+绩效奖金+业务提成+社保+生日福利+下午茶+团队聚餐+餐食补贴+交通补助工作时间：8:30-17:30，中午12:00-13:00休息，每周固定周日休假，法定节假日按规定正常放假任职要求：具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑

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董女士

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工作职责：1.负责医药客服中心日常运营，包含客户来电接听与外呼沟通，及时回应并解决客户咨询问题；2.协助客户处理订单相关事宜，同步收集并传递客户反馈的意见与建议；3.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强客户长期合作意愿；4.完成主管领导安排的其他相关工作内容。工作时间：8.30-5.30底薪5000+奖金+提成+奖品+社保

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董女士

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岗位职责：1.负责医药客服中心日常运营，包括客户来电接听与外呼、及时回应并解决客户咨询问题；2.协助客户完成订单流程，并同步收集与反馈客户的建议和意见；3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4.配合完成上级安排的其他相关工作内容；5.无通话时长与次数考核，无业绩指标压力。岗位福利：无责底薪5000+奖金+提成+社保+生日福利+下午茶+团队聚餐+餐补+交通补助工作时间：8:30-17:30，每周固定周日休息，法定节假日按规定正常休假

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董女士

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岗位福利：五险，餐补，交通补助，生日惊喜，不定时下午茶聚餐薪资待遇：无责5000加提成，人均工资稳定在10000元以上单休（固定周日休息）法定节假日正常休假任职要求：1.表达清晰，普通话流利2.具备良好的沟通能力，有强烈的赚钱意愿和发展目标岗位职责：1.公司提供客户资源，引流后意向客户会主动添加我们，通过电话+微信方式跟进客户进行销售（全程培训，上手简单），公司提供号卡，话费可报销2.每日完成所负责客户的回访及跟踪工作

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董女士

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岗位福利：法定节假日正常休息，下午茶点，生日及节日团建聚餐，餐费补贴，交通补助岗位职责：1.每日工作时间早8:30至晚5:30，标准八小时制，无需加班，无需出差2.底薪五千元起，另享提成与绩效奖金，入职即缴纳社保，享受法定节假日休假待遇3.无通话时长与时量考核，无业绩压力，不涉及电话营销，客户资源由公司精准提供4.日常负责客户回访与跟进任务的完成5.工作内容简洁，上手快，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

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董女士

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岗位福利：五险，餐补，交通补贴，生日惊喜，不定期下午茶及聚餐薪资待遇：无责任底薪5000加提成，单休（固定周日休息），法定节假日正常休假任职要求：1.表达清晰，普通话流利2.具备良好的沟通技巧，有强烈的赚钱意愿和发展目标岗位职责：1.公司配备客户资源，通过电话结合微信与客户沟通完成销售任务（岗前培训，上手容易）公司提供专用号卡，话费实报实销2.按时完成所负责客户的回访及跟进工作

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董女士

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招聘国际货代专员数名：任职要求：1、具备货运领域相关从业经验，拥有客户资源者优先；2、了解货运市场动态及运作流程；3、对销售工作有热情，愿意在货代行业长期发展者优先工作地点：合肥包河区绿地赢海B座工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险福利待遇：定期组织团建聚餐，享有节日福利、生日福利等员工关怀欢迎有意向者咨询了解#好工作#求职招聘#工作氛围佳#销售岗位#货运代理

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胡先生

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岗位职责:1.负责高级知识产权销售顾问的招聘工作2.与客户进行沟通，了解其知识产权需求3.提供专业的知识产权解决方案，推动交易顺利达成任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧2.能独立完成销售任务，具备较强的市场分析判断力3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同合作实现目标4.有销售管理经验者优先考虑，薪资可直接面议薪资待遇基本薪资：6000-15000元/月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖金（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀可以额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利行业专业培训。其他福利：定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品/礼金、生日福利；优秀员工可享股权激励或年终分红（根据公司经营情况）

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陈先生

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岗位职责：1.负责高级知识产权销售顾问的招聘工作2.与客户进行沟通，了解其知识产权相关需求3.提供专业的知识产权解决方案，推动交易顺利达成任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧2.能独立完成销售目标，具备较强的市场分析判断力3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务达成4.有销售管理经验者优先考虑，薪资可与负责人直接面议薪资待遇基本薪资：6000-15000元/月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖励（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀者可获额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利领域专业培训。其他福利：定期组织团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品/礼金、生日福利；表现突出员工有机会获得股权激励或年终分红（依据公司经营情况而定）

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陈先生

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任职资格：1、理工类专科及以上学历，专业包括通信工程、车辆工程、应用医学、应用化学、生物工程、电子信息、计算机等相关工科方向；2、年龄30岁以下，性别不限；3、具有一年以上工作经验，熟练掌握autoCAD、SolidWorks等机械制图软件者优先；4、品行端正，具备责任感，勤奋好学，善于沟通，逻辑思维能力突出；5、有相关行业经验者，可根据实际表现缩短试用期。员工福利：1、薪酬待遇：底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险，资深人员月薪过万；2、成长支持：定期组织专业技能提升培训及晋升专项培训；3、团队活动：除节假日外不定期安排团队聚餐、节日礼品发放；4、团建出行：团队将定期组织户外旅游或集体文娱活动；工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00；每周双休，法定节假日按规定正常休假。岗位需求专业：化学、软通相关领域

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陈先生

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主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务缴纳五险，实行朝九晚六工作制，享受周末双休定期组织丰富团建活动，包含国内旅行、出境游，享有节日福利与生日轻奢礼品晋升路径清晰透明：销售→销售主管→销售总监→销售副总薪资结构：底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金岗位职责：1、高效完成本职工作，独立应对并解决所负责事项；2、依照计划开展客户联络与实地拜访，达成既定销售目标；3、规范建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系；4、深入市场调研，发掘具有成长潜力的区域与客户资源；5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务，清晰传递产品优势与特色；6、保持与客户的长期良性互动，定期回访提升服务质量，促进复购与推荐。

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胡先生

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。2.研判行业动态，为产品营销提供具备创意且可行的策略建议。3.与内部团队协同配合，确保推广行动契合公司战略目标，并合理配置资源。4.跟踪评估推广成效，依据数据反馈及时优化执行方案。5.维护客户关系，深入沟通以掌握其需求与消费偏好。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力，能迅速响应市场环境变化。2.拥有创造性思维，善于探索并落地新型推广方式。3.具备出色的协作意识，能与团队成员顺畅交流、高效合作。4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个项目有序进行。5.热衷于市场推广工作，具备持续学习与自我提升的主动性。

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余先生

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岗位职责:1.负责销售相关数据的整理与分析，为销售策略制定提供有效依据2.持续改进销售流程，提高工作效率及客户满意水平3.配合团队成员推进工作，助力整体销售目标顺利实现任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力3.具有较强的应变与问题处理能力，能有效应对销售过程中的各类挑战

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余先生

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岗位职责:1.负责销售相关数据的整理与分析，为销售策略制定提供有力支撑2.持续优化销售流程，提高工作效率及客户满意度3.配合团队成员协同推进工作，助力整体销售目标实现任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作，责任心强且具备高效执行力3.具有较强的应变与问题处理能力，能有效应对销售过程中的各类挑战

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职位名称：出差专员工作地点：安徽省范围内（常驻城市：合肥）薪资待遇：底薪+差旅补贴+绩效奖金（综合6K-12K/月，多劳多得）招聘人数：15人你的工作日常：1.负责区域内商务对接、项目推进及客户关系维护；2.开展市场调研，及时收集并反馈行业趋势与竞争对手动态；3.统筹协调内部与外部资源，快速响应并处理客户需求及突发状况；我们期待这样的你：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理类专业优先）；2、能够适应跨区域出差工作模式；3、具备出色沟通能力，思维条理清晰；4、心理素质好，能承受工作压力；加入我们，你将获得：1、具有市场竞争力的薪酬结构；2、每年提供3至4次晋升考核机会；3、享受带薪假期及节日福利待遇；4、业绩突出者有机会参与海外学习交流；公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室

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【任职要求】：1，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识和创新思维；2，大专及以上学历，工作踏实有责任感；3，接受零经验入职，愿意持续学习成长；【岗位职责】：通过初期轮岗培训（涵盖市场运营+团队管理运营+公司经营运营）1，市场运营阶段将掌握全系产品的专业内容，并熟悉企业运营系统；2，团队运营阶段涉及人力资源统筹、团队搭建与管理、会议组织及活动策划执行；3，公司经营运营阶段学习财务、税务、法务相关知识，具备独立运作部门的能力，参与战略制定及人才梯队建设；4，表现突出者可独立负责分部门的运营管理【福利待遇】：1，综合收入：6600元+/月（能力决定薪资水平）+带薪培训+免费提供住宿，享有多项福利：绩效奖金+提成奖励+各类补贴+丰富激励机制2，晋升路径：运营助理→运营主管→运营高管→运营经理4，多样化团建项目：海外旅行、户外拓展训练、节日主题活动；每年安排国内外旅游机会；5，办公环境与文化：倡导自我驱动、目标导向、积极热情、简单高效的工作氛围；6，定期举办员工生日会、项目庆功宴等活动。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站b口出，向南步行50米

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余先生

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【毕业时间】：2025年-2026年【福利待遇】：1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;6，举办员工庆生party和庆功会等等。【岗位职责】：1，基层运营，熟悉公司产品，掌握运营引流技能，学习公司内部营销系统，开展拓客宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。2，学习团队运营管理，参与人员培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调等事务，为管理岗位做准备。3，参与分公司独立运营工作：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展等相关工作。【任职要求】：1，不限经验，愿意从一线岗位起步，深入了解企业理念，积极提升个人素养；2，具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立；3，意志坚定，能融入集体，充分发挥自身潜力；4，品行端正、积极热情，拥有较强的团队合作意识。【晋升空间】：运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理附:晋升机制公开透明，成长路径广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。因公司与国有控股企业、大型国有股份制银行、国内上市企业及知名公司均有合作，现面向社会招募有抱负、愿拼搏的优秀人才。工作两年后通过培训与考核者，年薪可达30-50W。注:本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向聚焦团队组建与管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分工及团队运营管控等核心能力。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

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余先生

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岗位职责：1.协助市场部门开展市场调研，整理并分析行业相关信息；2.参与线上线下推广活动的策划与实施，助力品牌知名度提升；3.协助完成市场数据汇总及报告撰写，为管理决策提供依据；任职要求：1.热爱市场营销工作，具有较强的创新意识和思维能力；2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能高效配合团队作业；3.拥有良好的时间规划能力，能同时处理多项工作任务；

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余先生

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【毕业时间】：2026年【招聘截止日期】：2025.12.30【任职要求】：1.具备良好的沟通与组织协调能力，富有团队合作意识；2.有一定的文字表达基础；3.大专及以上学历；【薪酬福利】：1.综合薪资5000-9000元/月（能力决定收入水平）；2.入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适；3.提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目；【岗位职责】：1.前期参与轮岗学习（涵盖市场、人事、行政运营方向），全面提升综合能力（如沟通技巧、人际交往、问题解决等），并深入理解公司企业文化；2.轮岗期间由专业主管带队，在市场岗位锻炼营销与策划能力；3.在人事岗位学习会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作内容；4.表现突出者有机会独立负责团队或部门的管理工作；公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：可乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车；地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站b口出，向南步行50米即到

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岗位职责：1.参与公司日常运营相关工作2.配合完成项目各项任务，保障工作执行质量3.与团队协同协作，推动项目有序进展任职要求：1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调资源2.学习能力强，可快速适应新环境与工作任务3.有意愿在实际工作中持续提升个人能力【薪资待遇】基础管理岗：5100无责底薪+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（月收入6000-11000，晋升至经理级别后基础年薪30-50万起）；在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，出国学习考察等机会；定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）；提供系统化岗位专业培训，坚持内部培养与外部优质资源结合；免费职工宿舍，设施齐全，拎包入住；为员工搭建良好的职业发展通道（公司坚持从基层培养，优先内部晋升）

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余先生

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【任职要求】：1，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识和创新思维；2，大专及以上学历，工作积极主动，具有较强的责任感；3，工作经验不限，应届毕业生亦可；【岗位职责】：通过阶段性轮岗培养（涵盖市场运营、团队管理运营及公司经营运营）1，市场运营阶段将系统掌握产品知识，熟悉企业运作流程及相关系统应用2，团队运营阶段主要参与人力资源配置，负责团队搭建与日常管理，组织会议培训及策划各类团队活动3，公司经营运营阶段涉及财务、税务、法务基础工作，并学习独立运作部门业务及战略规划，参与人才梯队建设4，表现突出者有机会独立负责分部门的整体运营管理【福利待遇】：1，综合收入：6600元+/月（薪酬与能力直接挂钩）+带薪岗前培训+免费提供住宿，另享绩效奖金+提成+多项补贴+多样化激励机制2，晋升路径：运营助理→运营主管→运营高管→运营经理4，多彩团建项目：包含海外旅行、户外拓展训练、节日庆典活动；每年组织国内外集体度假机会；5，办公环境与文化：倡导自我驱动、事业为先、充满激情与活力的工作氛围，人际关系简单融洽；6，定期举办员工生日会、项目庆功宴等暖心活动。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站B出口，向南步行50米

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岗位职责:1.主动开展户外推广与销售工作，开发潜在客户资源2.通过上门拜访等方式，建立并持续维护良好的客户关系3.按时达成销售任务指标，提高客户服务质量与满意度任职要求:1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧2.能够独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识

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【岗位职责】：1、产品运营：熟悉公司产品体系，负责指定区域内的产品推广与市场拓展，维护客户关系，踏实肯干、具备较强的抗压能力；2、团队运营：具备团队协作意识，主要承担带领团队成员开展线下运营工作；3、部门运营：协助推进公司各部门之间的协同运作，保障业务高效运转；4、具有良好的合作意识，能够主动激励自己并带动他人提升积极性；5、积极主动、性格阳光，有意愿在管理方向长期发展；【福利待遇】：1，综合薪资6600+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理3，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;4，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;5，举办员工庆生party和庆功会等等。7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。【关于公司】：我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。【培养计划】：公平公正公开的晋升体制，所有管理层从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

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【毕业时间】：2025年【招聘截止日期】：2025.12.30【任职要求】：1.具备良好的沟通与组织协调能力，富有团队协作意识；2.有一定文字表达基础；3.大专及以上学历；4.接受无工作经验者加入！【薪酬福利】：1.综合月薪6000-10000元（薪资根据个人能力而定）；2.入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适；3.提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利【岗位职责】：1.入职后参与1-3个月轮岗学习（涵盖市场、人事、行政运营方向），全面提升综合能力（如沟通技巧、人际处理、问题解决等），并深入理解企业核心文化；2.轮岗期间由专业主管带队，在市场岗位中锻炼营销与策划实战能力；3.在人事岗位中学习会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作内容；4.表现突出者有机会独立带领团队或负责部门管理工作公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站B口出，向南步行50米

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工作内容-负责储备干部的选拔与培养相关工作-参与并组织储备干部培训项目的实施-协助推进各项日常工作任务的完成任职要求-具备良好的沟通协调能力-拥有较强的学习能力与环境适应力-具备团队协作意识，能积极融入团队协作中【福利待遇】：1，该岗位晋升路径为实习生--主管--高管--准副理--副理，各阶段薪资标准不同。前期：综合底薪6600+中期：综合薪资8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖(10000~15000元/月)2，晋升通道:实习生-主管-高管-准副理-副理3，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;4，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;5，举办员工庆生party和庆功会等等。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

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【任职要求】：1，对市场营销工作充满热情；2，具备较强的组织协调能力、销售数据分析能力以及独立处理问题的能力；3，富有团队意识，拥有良好的沟通表达能力。附：性格积极乐观，行事高效果断，因公司与国有控股企业、大型国有股份制银行、国内上市企业及知名企事业单位保持长期合作，现诚邀有追求、有行动力的优秀人才加入。入职满两年并完成培训考核合格者，年薪可达30-50W。【岗位职责】：1，每日巡查所负责的营销点，挖掘潜在客户资源，完成日常工作任务安排与总结；2，初期阶段主要承担市场开拓、品牌推广及客户关系维护工作；3，中期逐步向团队管理岗位发展培养；4，结合一线工作获取的客户反馈信息，向公司提交产品改进及流程优化建议；5，参与新员工入职培训工作，负责企业文化传播与市场基础技能指导；6，主导新市场的拓展及外派团队的运营管理，承担公司管理储备人员的基础教学任务。【福利待遇】：1，综合薪资：6600元+/月（收入由能力决定）+带薪培训+免费提供住宿，另有绩效奖金+提成+各类补贴+多重激励机制；2，晋升路径：运营助理-运营主管-运营高管-运营经理；4，丰富多彩的团队活动：包含海外旅游、户外拓展训练、节日庆典；每年组织国内外度假旅行；5，办公氛围：强调自我驱动、事业为先、充满激情与活力、人际关系简单纯粹；6，定期举办员工生日会及项目庆功宴等暖心活动。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐1号线至朱岗站b口出，向南步行50米

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