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新媒体运营师岗位职责1.负责抖音、小红书、视频号等电商平台账号矩阵运营，策划适配平台的种草文案、短视频脚本及直播配套内容，打造爆款引流素材。2.制定平台推广与广告投放策略，优化千川投放、信息流广告效果，对ROI、CTR等核心数据负责。3.策划大促裂变、社群团购、达人分销等营销活动，统筹资源落地并完成数据复盘。4.运用蝉妈妈、新抖等工具分析流量、转化数据，反推内容与运营策略优化，提升店铺复购率。5.对接KOL/MCN机构，推进跨界合作与品牌联动传播，拓展流量渠道。任职要求•学历：大专及以上，市场营销、电子商务等相关专业优先。•经验：1-3年电商新媒体运营经验，有爆款内容孵化或直播带货增长案例者优先。•技能：精通剪映/PR剪辑、PS/Canva设计，熟悉各平台算法与流量玩法，掌握SEO/SEM优化技巧。•素质：热点敏感度高，结果导向强，具备跨部门协作与快节奏工作抗压能力。薪资结构•基础薪资：6000-10000元/月（依经验定档）•浮动收益：绩效奖金（月销达标奖30%底薪）+GMV提成（5%-10%专项分成）+爆款奖励•综合薪资：8000-20000元/月，入职即缴五险一金，享节日福利+季度旅游+带薪年假二、大健康行业·新媒体运营师（品牌传播方向）岗位职责1.搭建“公众号+抖音+小红书”新媒体矩阵，策划健康科普、产品测评、专家访谈等专业内容，塑造品牌专业形象。2.转化专业健康知识为短视频、图文及直播内容，策划线上健康主题活动、社群问答，提升用户粘性。3.监控品牌口碑与舆情，及时回应粉丝咨询，处理潜在风险，维护品牌公信力。4.分析粉丝画像、阅读量、团购转化率等数据，制定季度内容策略并优化。5.联动三甲医院营养师、健康KOL打造专家IP，推进健康白皮书、行业专题等深度内容创作。任职要求•学历：本科及以上，医学、营养学、新闻传播等相关专业优先。•经验：1-2年大健康领域新媒体运营经验，熟悉保健品/滋补品合规传播规则者优先。•技能：具备扎实的科普文案功底，会基础视频剪辑与排版，能使用数据工具完成复盘。•素质：严谨细致，有责任心，善于将专业内容通俗化表达，无合规传播违规记录。薪资结构•基础薪资：7000-12000元/月（依资质定档）•浮动收益：绩效奖金（内容达标奖25%底薪）+转化提成+年度分红•综合薪资：9000-18000元/月，享五险一金+体检福利+专业培训+周末双休三、传媒行业·新媒体运营师（内容创意方向）岗位职责1.负责“三微一抖”全平台内容策划，挖掘热点话题与用户兴趣点，创作深度报道、人物故事、短视频等爆款内容。2.统筹媒体渠道关系，拓展平台资源，推进跨品牌联动传播项目落地。3.分析用户阅读习惯与互动数据，优化内容分发策略，提升账号粉丝量与影响力。4.参与内容IP孵化，打造栏目化、人设化系列内容，增强用户忠诚度。5.配合公司整体营销活动，提供新媒体传播支持，联动各部门完成传播目标。任职要求•学历：本科及以上，新闻、广告、中文等相关专业优先。•经验：1年以上传媒类新媒体运营经验，有十万级粉丝账号运营或爆款内容策划案例者优先。•技能：文案功底扎实，熟悉网络语言，会基础视频剪辑，具备热点快速响应能力。•素质：热爱传媒行业，思维活跃，创新意识强，具

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王女士

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职位描述岗位职责：1、熟悉公司各站点运营情况及相关招聘沟通话术，针对求职人员开展线上岗位介绍，清晰传达岗位内容与福利待遇。2、结合站点运力需求及考核目标，通过平台化邀约方式，在线筛选意向求职者，为一线运营站点招募配送员。3、依据简历跟进数量、跟进比例、线索转化效率及面试入职率等指标，推进并达成公司下达的招聘任务。4、按时提交各类招聘相关报表与总结材料（日度、周度、月度）；5、协同站长优化站点招聘流程及骑手留存机制，保障站点人力稳定运转。任职要求：1、具备互联网或人力资源领域销售经验者优先考虑；2、服务意识强，掌握良好的电话沟通技巧，普通话标准流利；3、具有进取精神和团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，具备较强的应变与问题解决能力；4、工作积极主动，责任心强，心理素质好，能适应高强度工作压力。薪资待遇：工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作26天（周日休息），实行人性化管理。无责任底薪3300元+200元全勤奖+绩效考核+提成+激励+奖金，每成功入职一人按在职时长计算提成，上不封顶。缴纳社保，享受节日福利，达成目标可获额外奖金。晋升空间：专员-组长-主管-经理-城市经理，招聘部门处于初期建设阶段，欢迎有能力、有经验的管理人才加入，发展空间广阔，共筑职业未来。不包吃不包住

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岗位职责：1.负责短视频的后期处理，包括剪辑、包装、音效及画面优化等环节；2.独立完成视频制作过程中所需音频、影像素材的采集、整理与加工，承担字幕添加、音效配置、画面合成等工作，并对成片质量全面负责；3.协同运营团队推进视频制作流程，对接各协作环节，确保项目按时高质量交付；4.结合投放数据进行复盘分析，持续优化视频内容策略与制作方向。任职要求：1.具备1年以上剪辑工作经验，有金融类产品或口播类内容制作经验者优先；2.熟悉主流短视频平台的内容调性与传播特点；3.熟练操作剪映、Pr、AE等视频剪辑及特效软件；4.掌握完整的视频制作流程，精通剪辑技术，了解常见视频编解码方式及网络视频格式，具备扎实的后期制作能力。

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岗位职责:1、公司从事配送行业，主要负责骑手员工薪资福利的统计、核算与发放，建立薪酬信息台账及相关报表；2、对员工薪酬数据开展分析，为公司管理决策提供数据支持；3、负责流程审批、资料审核及数据核对，持续优化薪资核算流程；4、需完成约一千名员工的薪资审核工作；5、协助上级梳理员工绩效考核指标与目标，推动绩效考核制度的完善；6、依据公司绩效激励政策，推进各部门绩效考核落地实施，定期汇总并分析考核结果，提出改进意见；7、收集整理绩效考核相关数据资料，确保数据完整可追溯。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年薪酬核算或核算会计实操经验，有配送或快递物流行业背景者优先；2、可接受应届生；3、熟练运用Else函数、vlookup及数据透视表；4、有100人以上薪酬核算经验者优先，对数据敏感，擅长数据分析；5、具备较强的逻辑思维与执行能力，细致、踏实、严谨；6、责任心强、积极主动，能适应一定强度的工作压力，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，精通Excel函数应用。休息：大小周

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工作职责：1：通过主流互联网渠道发布招聘信息（如58同城、直聘类平台等，账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员）2：使用微信与求职者沟通，详细介绍薪资待遇，并通知其参加面试3：入职初期有专人指导，全程带教，当天即可熟练上手任职要求：1：年龄18-30岁，无需经验，可提供系统培训2：工作态度端正，积极主动，品行良好，具备较强的学习能力3：接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入5：性格外向，具备良好的沟通意识，能及时反馈和处理问题上班时间：早上9:00~12:00，下午13:30~18:30，中午休息1个半小时，每周单休薪资结构：目前团队平均月薪7000+，收入构成为底薪3500+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800元/人），综合薪资水平可满足个人预期公司福利：定期组织下午茶活动，安排团队建设活动公司管理：由年轻项目负责人带领，团队成员平均年龄25岁，氛围轻松活跃，杜绝官僚作风

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Tiktok摄影剪辑师【岗位职责】1、负责Tiktok后期剪辑，根据拍摄的素材与策划文案进行剪辑与后期制作，确保视频内容质量。2、能够独立完成剪辑工作，结合个人创意与想法产出优质视频。3、配合运营对视频进行分析和总结，对视频产出与效果进行优化，提高广告投放效果。4、公司各类视频音频素材文件的收集、积累、整理、及保管，以及上级交待的其他工作。【任职要求】1、有电商产品、短视频、抖音产品类剪辑经验1年以上，做过tiktok平台有成熟的剪辑作品。(面试附作品)2、熟练使用如达芬奇、剪映、等剪辑软件的操作。3、思维灵活，并有用户思维，能够理解与提炼产品卖点。4、有Tiktok短视频剪辑经验优先，懂得Tiktok短视频去重法则，风格偏向于欧美风格;5、有视频敏感度，熟悉海外版剪映处理短视频拼接、转码、特效字幕等基础;6、有一定抗压能力，良好的团队合作精神和沟通能力，能够根据要求及时调整和修改。7、执行力强，能够快速的响应并完成上级布置的任务。【工作时间】09:00-12:00，13:30-18:00（可以自主选择弹性上下班15分钟），休假跟着国家安排走

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郑先生

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岗位职责：1.负责短视频的后期制作，包括剪辑、画面包装、配乐及图像优化等环节；2.负责视频制作过程中所需音频、影像素材的采集、编辑与归类，能够独立完成字幕添加、音效处理、画面调整及成片合成，并对最终输出质量负责；3.协同运营团队推进视频制作流程，协调各环节对接，确保项目按时高质量交付；4.结合投放数据进行复盘，分析效果并持续优化内容制作策略与方向。任职要求：1.具备1年以上剪辑工作经验，熟悉金融类产品内容或口播类视频者优先；2.了解主流短视频平台的内容传播特点与用户偏好；3.熟练操作剪映、Pr、AE等视频剪辑与特效软件；4.掌握完整的视频制作流程，具备扎实的剪辑技巧，了解常见视频编解码方式及网络视频格式，擅长后期制作，技术熟练；工作时间：早十晚七固定双休

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视频剪辑招聘，底薪4K-5K，具体薪资面聊岗位职责:1、负责行业相关视频的剪辑与制作，涵盖产品介绍、客户案例、科普类内容等，确保成片符合品牌风格及传播目标；2、熟练掌握短视频、宣传片及AI主题类视频制作流程，具备相关领域经验者优先考虑；3、参与短视频现场跟拍，独立完成素材整理、剪辑、包装及后期全流程，保障账号内容输出质量与更新频率。岗位要求:1、具备1年以上短视频剪辑实战经验，熟练操作剪映、PR等主流剪辑工具；2、熟悉短视频拍摄与后期制作流程，了解小红书、抖音、视频号等平台内容特性；备注：不接受零基础新人，应聘时请附个人作品集。上班时间：10:00--19:00周末双休，无需加班！任务完成即可下班，工作自由度高！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，无复杂层级束缚！

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办公室招聘文员6-8k薪资待遇：底薪3500（无责3300+200全勤）+奖金200-800+招聘提成320-800元/人综合工资6000-10000以上，能力突出者收入更高，上不封顶收入构成：底薪+提成+达标奖励+额外津贴工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30每周日固定休息一天岗位要求：表达清晰，普通话流利，具备积极进取的态度岗位职责：（主要负责公司内部骑手招聘）1.在网络平台发布招聘信息2.通过电话及微信与求职者沟通，邀约其参加面试并办理入职手续，解答求职疑问3.高效完成上级交办的各项任务招聘要求：1、性别不限2、高中或中专及以上学历3、性格外向，心态积极，富有责任心

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工作职责：1：通过主流互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘平台等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员）2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试3：协助求职者前往指定站点，由站点管理人员进行面试，并跟进后续入职流程4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握全部操作流程5：熟练掌握招聘业务，持续跟踪求职者进展，有效减少人员流失任职要求：1：接受零经验应聘，大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】2：表达清晰流畅，态度认真积极，勤奋踏实，具备良好的学习能力3：具备团队协作意识，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标4：不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生投递5：性格外向，善于交流，能够及时反馈并处理问题上班时间：早上9：30~12：00，下午13：30~18：30，午间休息1个半小时，大小周薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期公司福利：定期组织下午茶活动，定期开展团队建设公司管理：年轻化项目负责人带队，团队成员平均年龄25岁，倡导平等开放，杜绝官僚作风公司培训：全程一对一指导，师傅面对面教学，陪伴式成长，无需过度担心适应问题

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岗位职责:1、公司从事配送行业，负责骑手员工薪资福利的统计、核算与发放，建立并维护薪酬信息台账及相关报表；2、对员工薪酬数据开展分析工作，为公司管理决策提供数据支持；3、负责流程审批、资料审核及数据核对，持续优化薪资核算流程；4、需完成约一千名员工的薪资审核工作；5、协助上级制定员工绩效考核指标与目标，推动绩效考核体系的完善；6、依据公司绩效激励政策，推进各部门绩效考核落地实施，定期汇总分析考核结果，提出改进意见；7、收集整理绩效考核相关数据资料，确保所有记录可追溯、可核查。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年薪酬核算或核算会计实操经验，有配送或快递物流行业背景者优先；2、接受应届生应聘3、熟练运用Else函数、vlookup函数及数据透视表；4、有100人以上薪酬核算经验者优先，对数据敏感，擅长数据分析；5、逻辑思维清晰，执行能力强，工作细致认真、严谨踏实；6、责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，精通Excel函数应用休息：大小周

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岗位职责：1、负责国际物流市场的开发与维护，拓展新客户并深化现有客户关系；2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标；3、分析市场动态，为产品优化和业务发展提供有效建议；4、协调内部资源，确保物流服务的质量与效率满足客户需求。任职要求：1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力；2、熟悉国际物流行业，有成功的销售案例和业绩；3、优秀的沟通技巧，能够处理复杂的商务谈判；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。

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岗位职责:1.负责跨境电商平台temu的日常运营管理，包括但不限于商品上下架及维护；2.优化商品标题、关键词、SKU、主图及详情页，以提升商品曝光率；3.制定并执行销售计划，监控销售目标的达成情况；4.策划并执行店铺促销活动，以提升店铺流量和转化率；5.收集和分析店铺数据，利用营销工具进行效果评估与优化。任职要求：1.熟悉跨境电商平台的运营规则，具备相关工作经验；2.具备优秀的数据分析能力，能独立完成数据报告的编制和解读；3.具有良好的文案撰写能力，能独立完成商品描述的优化；4.能够承受工作压力，具备良好的团队协作精神和执行力；5.对电子商务行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新的运营策略。

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任职要求：1、熟悉电商行业财务流程，具备相关会计核算和税务处理能力，有一年以上经验者优先；2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据分析能力；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；4、持有会计从业资格证书，有电商行业工作经验者优先；5、具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成工作任务。

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岗位职责：1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场；2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量；3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验；4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅；5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度；6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。任职要求：1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先；2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节；3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务；4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。薪酬与发展：1.薪酬：基本工资+绩效奖金；2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利；3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。

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我们的优势:1.有隐私:海外平台直播，周围人刷不到2.省时间:不必耗费大量时间拍摄整活小视频来维护活跃度，节省了时间和精力。3.BIGO的玩家多来自发达地区，消费能力强，为主播带来较高收入潜力。4.玩家以线上交友为目的，素养较高，对主播是陪伴养成式互动，且无需线下维护。5.采用中文直播，且完全不内卷，避免了主播间过度竞争的恶性循环6.公司拥有丰富的资源及流量，老带新带玩，无违约绑定主播条款7.主播稳定开播都会有流量推送保证轻松平稳的上升8.bigo稳定开播，保证人气卡推送，开播即上热门增加曝光率9.团队保证决不散养，运营负责人协助主播解决各种线上线下问题平台扶持:1.海外平台端口对接,打造个人iP2.主播成长计划培养3.流量扶持4.线上运营5.主播专业技能培训工作内容:1.每天能稳定开播3~6小时，高提成加奖励!2.互动内容积极健康，比如:聊天，唱歌，笑话,唠嗑跳舞，才艺等等3.不限地点，可在家直播，不限时要对自己的颜值绝对自信，不要害怕自己不好看，美颜比你想象更强大!没才艺、无经验不可怕，因为我们擅长从0到1的浮化。直播平台:BIGOLIVE(绿色直播，流量大，竞争小有素质，海外没附近熟人，海外大哥)公会优势:竞争小，热门推送，专属运营对接。立即沟通

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骆先生

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我们的优势:1.有隐私:海外平台直播，周围人刷不到2.省时间:不必耗费大量时间拍摄整活小视频来维护活跃度，节省了时间和精力。3.BIGO的玩家多来自发达地区，消费能力强，为主播带来较高收入潜力。4.玩家以线上交友为目的，素养较高，对主播是陪伴养成式互动，且无需线下维护。5.采用中文直播，且完全不内卷，避免了主播间过度竞争的恶性循环6.公司拥有丰富的资源及流量，老带新带玩，7.主播稳定开播都会有流量推送保证轻松平稳的上升8.bigo稳定开播，保证人气卡推送，开播即上热门增加曝光率9.团队保证决不散养，运营负责人协助主播解决各种线上线下问题平台扶持:1.海外平台端口对接,打造个人iP2.主播成长计划培养3.流量扶持4.线上运营5.主播专业技能培训工作内容:1.每天能稳定开播3~6小时，高提成加奖励!2.互动内容积极健康，比如:聊天，唱歌，笑话,唠嗑跳舞，才艺等等3.不限地点，可在家直播，不限时要对自己的颜值绝对自信，不要害怕自己不好看，美颜比你想象更强大!没才艺、无经验不可怕，因为我们擅长从0到1的浮化。直播平台:BIGOLIVE(绿色直播，流量大，竞争小有素质，海外没附近熟人，海外大哥)公会优势:竞争小，热门推送，专属运营对接。立即沟通

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岗位职责：1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场；2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量；3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验；4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅；5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度；6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。任职要求：1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先；2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节；3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务；4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。薪酬与发展：1.薪酬：基本工资+绩效奖金；2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利；3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。

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岗位职责：1、负责国际物流市场的开发与维护，拓展新客户并深化现有客户关系；2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标；3、分析市场动态，为产品优化和业务发展提供有效建议；4、协调内部资源，确保物流服务的质量与效率满足客户需求。任职要求：1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力；2、熟悉国际物流行业，有成功的销售案例和业绩；3、优秀的沟通技巧，能够处理复杂的商务谈判；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。

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岗位职责：1、负责国际物流市场的开发与维护，拓展新客户并深化现有客户关系；2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标；3、分析市场动态，为产品优化和业务发展提供有效建议；4、协调内部资源，确保物流服务的质量与效率满足客户需求。任职要求：1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力；2、熟悉国际物流行业，有成功的销售案例和业绩；3、优秀的沟通技巧，能够处理复杂的商务谈判；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。

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岗位职责：1.负责现金、票据及银行存款的日常管理与账务记录，执行每日现金盘点，登记银行日记账，定期开展对账并编制余额调节表，确保资金安全与账实相符。2.审核员工费用报销单据，参与成本核算流程，依据公司规定办理各项收支业务，保障操作合规、数据准确。3.承担发票的开具、保管及核销工作，配合完成税务申报等相关事务。4.编制现金流量表、资金日报等财务报表，协助整理会计档案并支持审计工作的开展。任职要求：1.财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先。2.具备1-3年相关工作经验，有物流、即时配送行业背景者优先考虑，条件优秀的应届毕业生亦可适当放宽要求。3.熟练操作金蝶、用友等财务软件，掌握Excel常用函数，了解国家财务法规及银行业务流程。4.工作认真细致，具备较强的责任心，恪守职业操守，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责：1.负责现金、票据及银行账户资金的日常管理与记录，执行每日现金盘点，登记银行日记账，定期开展对账并编制余额调节表，确保资金安全无误。2.审核员工费用报销单据，参与成本核算流程，依照公司财务制度规范处理各项收支业务，保障操作合规、数据准确。3.承担发票的开具、保管及核销工作，配合完成税务申报及相关事务性支持。4.编制现金流量报表、资金日报等财务报表，协助归集整理财务资料，并配合完成审计相关工作。任职要求：1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先。2.具备1-3年工作经验，有物流、即时配送等行业背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。3.熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel（包括常用函数），了解国家财务法规及银行业务流程。4.工作认真细致，具备较强的责任心，拥有良好的职业操守和保密意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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李女士

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岗位职责：1.承担配送领域约1000人规模的薪酬计算与核发工作。2.搭建并管理薪资数据台账，按时完成信息校验及审批流程。3.持续优化薪酬核算机制，提升作业效率与准确性。任职要求：1.具备较强的数据洞察力，擅长处理和分析各类数据。2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。3.有1年以上相关岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑。4.逻辑清晰，执行能力强，能高效推进工作任务。5.工作细致沉稳，具备严谨的职业态度。6.责任意识强，主动积极，适应一定强度的工作节奏。

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李女士

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岗位职责：负责公司电路板样品焊接、电路板故障维修及样机调试工作（需具备四层及以上电路板的调试能力），熟练完成电容、电阻、芯片及其他电子元器件的焊接（包含0402等小型封装元件），掌握BGA芯片焊接技术，动手能力突出，能够进行电路分析，识读电路原理图并定位排除故障；具备扎实的电子技术基础。能独立承担项目任务，技术达标后将配备工程师助理协同推进项目，提升整体进度。要求具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨细致；具有较强的责任感和团队协作精神，积极主动完成工作任务；需具备两年以上相关领域工作经验。年底发放年终奖金。工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，实行大周与小周轮换制度。鉴于初期难以全面评估个人实际能力，初始薪资水平相对保守，但只要具备真实技术实力，完成多个复杂电路板调试后

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陈先生

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岗位职责：负责公司电路板样品焊接、故障维修及样机调试工作（需具备四层及以上电路板调试能力），熟练完成电容、电阻、芯片及其他电子元器件的焊接（包含0402等小型封装元件），掌握BGA芯片焊接技术，动手能力强，能独立分析电路，读懂原理图并排查问题；具备扎实的电子技术基础。可独立承担项目任务，技术达标后将配备工程师助理协同推进项目进度。要求沟通顺畅，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和积极的工作态度。至少具备两年以上相关领域工作经验。年底发放年终奖金。工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，采用大小周工作制。因初期难以全面评估个人实际能力，起薪相对适中，但若具备真实技术实力，通过调试多个复杂电路板后，薪资将及时调整。

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陈先生

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主要负责公司电路板焊接、调试样机（电容电阻芯片其他元器件焊接，部分小的有0402封装），动手能力强，能分析电路看懂原理图，排除问题，会焊BGA芯片优先，电子知识基础良好。具备良好的沟通能力，做事认真仔细；有较强的责任心和团队合作意识。加班有加班费，不过较少加班季度有项目和绩效奖金年底有年终

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