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岗位职责：1、全面负责项目的全周期运作，保障工程按期、保质、控本推进并落地；2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作，及时处置现场各类问题；3、组织团队开展技术管理、安全监督与质量控制，落实全过程风险防范措施；4、编制并审核施工进度计划、成本预算及相关结算资料；5、对施工环节进行全程监管，确保符合行业技术规范与公司管理要求。任职要求：1、具有扎实的土建项目管理实践经验，掌握相关法律法规及技术标准；2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效带领团队完成既定目标；3、沟通协调能力强，可高效处理项目内外部协作关系；4、拥有较强的应急应变和问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥；5、熟练操作各类项目管理工具及办公系统，如AutoCAD、Project等。持有一级建造师证书，工作地点位于新疆

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岗位职责：1、制定部门发展规划，统筹年度工作目标的拟定、分解及落地实施；2、建立财务全流程管理制度与核算标准，并监督执行；3、组织开展各经营单元年度预算审核，跟踪执行情况并提供过程支持与指导；4、主导经营与财务分析报告的编制与汇报，牵头召开财务及经营分析会议；5、参与集团重大经营决策及业务合同审查，落实财务风险与合规管理；6、牵头开展年度及月度资金计划的审核工作；7、统筹年度税务筹划方案设计与执行计划制定；8、组织融资策略规划，优化融资结构并控制融资成本；9、搭建财经团队发展体系，推动专业能力建设，分层赋能以支撑业务目标实现；10、主导推进跨部门协同及客户关系的建立与维护。任职资格：1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；2、具备5年以上财务管理经验，累计8年以上财务领域工作经验；3、熟练掌握财务核算、资金运作、税务筹划、融资管理、预算管控等专业知识；熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策及金融市场运行机制；了解基础设施行业财务运作特点与经营模式。

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职责1：负责审计项目目标的制定与细化，保障审计目标有效落地与实现。职责2：负责结算文件的编制及审核工作，确保审计流程合规、数据准确。职责3：负责与外部审计机构沟通协调，保证对接工作按既定目标推进。职责4：负责汇总审计过程中出现的争议事项，提出解决方案并推动执行。职责5：负责审计项目的对比分析及成本评审，确保评审前全面按手册标准完成梳理。职责6：负责审计定案前的内部评审，保障审计对接顺畅有序。职责7：负责组织审计流程与专业技能的学习与培训，提升团队整体业务能力。职责8：完成上级交办的其他工作任务。熟练掌握工程审计全流程、合同条款及施工规范，熟悉工程量计算规则（如清单计价）、材料价格核定方法、隐蔽工程验收技术，具备成本管理、合同管理相关专业知识

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1、推动地区整体战略在系统部的贯彻实施，保障系统部经营目标顺利实现；2、组织开展客户分层分类及市场调研工作，明确核心客户群体，拟定市场拓展方案；3、梳理客户组织架构与决策流程，构建多层次客户关系维护机制；4、深入挖掘客户实际需求与关键痛点，输出个性化产品解决方案，落实差异化服务策略；5、主导项目全过程运作，确保执行成本可控、交付品质达标、进度按时推进，持续提升客户满意度；6、统筹供应商管理，完善供应链运行体系，支撑业务高效稳定开展；7、跟踪项目审计、结算及回款进展，强化资金流转管控，实现财务闭环运作；8、深化客户合作关系，优化服务响应能力，推动项目长期协作与复购；9、推进品牌影响力提升，策划推广活动，制定安全风险防范与应急处理预案；10、搭建专业化团队，推进人才梯队建设，培育正向进取的团队氛围；11、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、金融、工程类专业优先考虑；2、具备8年以上TOG/B端企业从业经历，其中5年以上区域负责人工作经验；3、熟练掌握大客户营销策略、商务谈判技巧及项目全周期管理流程，了解国家宏观政策、行业动态，熟悉工程运营、财务金融、法律法规等相关知识

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招聘岗位：财务BP岗位职责：1、制定并推动实施地区部年度财务工作目标与执行计划；2、组织地区部全面预算编制，开展执行过程监控及差异对标分析；3、编制地区部经营与财务分析报告，提供决策支持依据；4、负责项目全周期税务测算及动态跟踪管理；5、参与项目成本盘点，落实成本过程控制及月度对比分析；6、参与本单位上下级计量工作，审核结算相关数据；7、统筹管理本单位现金流及融资事务；8、组织实施本单位往来账款的全流程管控；9、主动维护本单位及代管单位与税务机关的沟通协作，防范和控制税务风险。任职资格：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业；2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务领域工作经验，有工程、路桥行业背景者优先；3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法律法规，熟练掌握财务核算及其他业务流程。

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岗位职责：1、制定并推动实施人力资源中长期发展规划及年度工作计划；2、贯彻落实人力资源相关的机制、制度与流程体系；3、统筹公司组织架构设计、职能划分及岗位编制管理工作；4、组织实施干部管理体系，涵盖选拔、培养、考核、访谈、测评与述职等环节；5、全面负责公司招聘工作的规划与执行；6、制定并落实人才储备方案，保障关键岗位人才供给；7、推进企业人才培养体系搭建与人才梯队发展；8、建立并推行职级晋升与职业发展通道机制；9、设计并运行公司绩效管理机制，确保有效落地；10、优化薪酬福利制度并组织实操落地；11、管理员工劳动关系，防范和应对用工风险；12、推动本部门及条线团队的专业能力建设与组织发展。任职资格：1、年龄不超过45周岁；本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备5年以上大型集团企业人力资源管理实战经验；3、精通人力资源管理、组织体系建设、集团化管控及干部管理，掌握劳动法律法规知识。

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招聘岗位：融资主管岗位职责：1、制定、分解并落实本部门年度工作目标与实施计划；2、健全并推进融资管理制度的执行与优化；3、拓展并维护多元化融资渠道，提升渠道合作效能；4、建立并持续维护融资相关客户合作关系；5、配合银行等金融机构完成授信相关事务处理；6、统筹管理融资过程中各项费用支出与控制；7、规划与整合内外部融资资源，提升资金使用效率。任职资格：1、本科及以上学历，金融、经济、财务类相关专业；2、具备3年以上融资主管岗位工作经验，累计5年以上财务或融资领域从业经历，有工程、路桥行业背景者优先；3、精通融资战略制定与多渠道融资方案设计（涵盖股权、债权、供应链金融等），擅长融资成本与风险的量化评估，掌握融资协议关键条款谈判与把控，熟悉企业资本结构优化策略、融资项目全周期管理流程及跨部门协作机制，了解国家金融政策走向、行业融资环境变化及相关法律法规与监管规范。

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招聘岗位：招聘经理岗位职责：1、制定并实施招聘相关的制度与流程；2、编制年度招聘计划及预算方案；3、拓展并维护各类招聘渠道资源；4、开展简历筛选、初步评估及面试邀约工作；5、统筹组织候选人的面试安排、能力测评与综合评估；6、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬沟通及录用手续办理；7、汇总并分析招聘过程中的各项数据信息；8、搭建并管理企业人才储备库。任职资格：1、年龄40岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备3年以上招聘领域工作经验，5年以上本行业从业经历；3、熟练掌握招聘体系构建、岗位需求梳理、面试评价方法，了解劳动法中与招聘相关的法规要求，熟悉人才测评工具应用及雇主品牌运营策略，具备一定的法律合规意识。

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岗位职责：1、主导营销流程、制度、表单及工具的体系建设，确保与公司战略方向和发展节奏相匹配。2、全面统筹市场开拓管理，组织团队运用BLM模型开展深入的市场洞察，准确识别高潜力市场机会并科学决策，为业务增长提供方向指引。3、牵头市场调研与客户需求分析，整合内外部信息资源，制定贴合市场需求的营销策略，提升产品与服务的市场竞争力。4、统一管理销售活动执行，分解落实销售目标，定期组织经营复盘会议，精准跟进商机转化关键节点，保障销售任务高效完成。5、构建并优化客户关系维护机制，提高客户满意度与粘性，助力客户长期价值持续释放。6、深度参与新市场、新渠道及重点客户的拓展工作，带领团队制定差异化开发方案，扩大业务覆盖范围与客户基础。其他要求：1、具备政府工作经历或资源者优先，熟悉TOG业务模式，掌握政府客户采购流程及需求特征2、有国央企项目管理经验者优先3、曾主导大型TOG项目或PPP项目成功落地，能与产品、研发、售前等多部门协同推进项目实施4、具备打造销售冠军个人或团队的实际经验5、具有团队新人带教与培养经历

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岗位职责：1、参与拟定年度审计规划，明确审计目标、范围及关键关注点；2、编制具体审计实施方案，界定审计范围、方法与流程，保障审计工作精准高效；3、组织实施各项审计任务，按时保质完成审计项目执行工作；4、开展财务风险识别与防控，核查财务合规情况，提出防范财务及法律风险的建议；5、负责项目前期、实施过程、竣工结算及成本审计等环节的审计工作，针对发现问题提出整改意见；6、开展运营活动、制度体系及业务流程的审计，提出风险管理对策，保障公司运作合法合规；7、参与违规事项调查，处理员工举报与投诉，协助推进问题整改落地；8、跟踪审计发现问题的整改进展，提供改进建议并监督整改措施有效实施；9、定期与各职能部门沟通交流，掌握业务运行状况，及时识别潜在风险，提供合规支持。任职资格：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业；2、具备5年以上审计相关工作经验，曾主导公司年度经营审计、专项审计、工程审计或运营审计项目，有工程类行业审计经验者优先考虑；3、熟练掌握财务会计、工程管理或运营管理专业知识，在某一专业领域具有深厚理论基础与实践经验。

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岗位职责：1、统筹集团层面的税务规划与优化方案，保障税务操作合法合规，有效控制税务风险；2、组织并指导各子公司开展税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税等各类税种；3、持续跟踪税收法规动态，快速响应政策调整，优化税务应对策略，提供专业税务支持；4、对接内外部税务机构，妥善应对税务稽查与争议事项，切实保障企业合法权益；5、健全税务管理体系，推动管理流程的规范化与高效化。任职要求：1、本科及以上学历，财务、税务或相关专业背景；2、具备5年以上税务领域工作经验，有大型企业税务管理实践者优先考虑；3、精通国家税收法律及政策，拥有扎实的税务筹划实操能力；4、具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂税务问题；5、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

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岗位职责:1.负责在吉国驻地人员的日常沟通翻译，确保语言交流顺畅无误；2.与项目团队成员密切配合，保障各项工作沟通高效进行；3.参与涉及翻译需求的会议讨论，为项目推进提供语言协助；4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备扎实的俄语与中文互译能力，能够准确理解并传达信息内容；2.熟练操作常用翻译类软件及辅助工具；3.应届毕业者可优先考虑

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职责1:落实集团各项管理流程与制度，保障公司合法权益。职责2:参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议。职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场安排，并监督执行。职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及磋商等合同签署工作。职责6:推进项目标准化运行，落实经营管理工作，处理过程问题并组织经营分析会议。职责7:协调项目内外部事务，确保项目经理部各项工作高效衔接。职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整及索赔事项，配合完成验工计价工作。职责9:督促技术资料与结算文件归档，组织竣工验收及项目复盘总结。职责10:负责工程计量结算及审计事宜，协助开展应收账款回收工作。职责11:负责项目经理部人员培训规划、绩效考核，推动人才梯队建设。职责12:落实上级领导交办的其他工作任务。

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经验要求：具备5年以上银行、证券、租赁、信托等领域从业经历，有政信类融资或工程施工行业融资管理实操经验者优先考虑。知识要求：熟练掌握营销、金融、法律、财务及投资类项目（如PPP/EPC/EPC+F）融资相关专业知识；熟悉工程建设行业基本流程及相关法律法规；了解城市规划与管理知识，具备商务礼仪素养；知晓市场营销方法及企业管理基础知识。其他要求：需持有基金从业资格证书，具备良好的金融机构与政府主管部门资源网络。岗位职责：1、为公司日常生产经营提供资金保障支持；2、围绕项目承接、建设及回款各环节设计并实施融资解决方案；3、统筹经营性资产的优化配置，推动资产保值与增值；4、推进融资团队的人才梯队搭建与能力建设；5、拓展并维护各类融资渠道合作关系；6、组织实施公司具体融资业务的落地执行。

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任职资格：1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务领域工作经验，有工程、路桥行业背景者优先；3、熟悉国家会计准则以及财政、税务、审计相关的政策法规，熟练掌握财务核算及相关业务知识。岗位职责：1、制定地区部年度财务工作目标，并推动计划落地实施；2、组织地区部全面预算编制，开展执行过程监控及对标分析；3、编制地区部经营分析与财务分析报告，提供决策支持；4、负责项目全周期税务测算及动态税务管理；5、参与项目成本盘点，实施成本过程管控及月度对比分析；6、参与本单位对上对下计量事务，审核结算数据；7、统筹本单位现金流及融资管理工作；8、组织实施本单位往来账款的全流程管控；9、维护本单位及代管单位与税务机关的沟通协作，有效防范税务风险。

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目前商家找人做短视频，月成本最少1500-3000。我们公司计划给到实体商家(新客户首月体验)299元30条视频，599元90条视频。负责推广这个业务（类似抖音本地生活服务商的业务人员）目前我们有几个兼职，月收益都高于1万[奋斗]

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尚先生

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1、具备项目成本管控及数据分析能力。2、独立负责项目工程量核算、结算办理、变更签证管理、索赔事务、竣工决算及配合审计工作。3、掌握工程造价全流程管理，能够组织招投标方案制定与合同谈判，有效防范经营风险。4、熟悉建筑法、招标投标法、民法典（合同编）等相关法律规范。5、通晓建筑工程从设计到施工、验收及结算的全过程管理流程。6、关注建材市场价格波动、人工费用变化及行业发展趋势。7、具备基础财务知识，了解付款方式、履约保函、税务相关条款等内容。

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职位详情市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工程经验1.负责权限范围内的材料采购、机械设备租赁及分包单位的招标、谈判等相关合同签署工作2.负责施工期间进度、质量、安全环保、成本控制、合同管理、信息传递、内外协调及风险管控等工作3.负责项目经理部对内对外沟通协调，保障各项事务高效有序衔接推进4.组织推动重大设计变更、概算调整、索赔事项的实施，并配合完成工程验工计价工作5.负责项目技术文件与结算资料的整理归档，牵头组织竣工验收工作；牵头开展项目工程量计量、结算及审计工作，协助区域公司推进应收账款回收6.参与一般性质量事故、安全事故的调查分析与处理处置加分项具备土木工程相关行业从业背景者优先

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岗位职责:1、落实集团各项管理规范与流程，保障公司合法权益；2、参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议；3、牵头编制项目《整体实施方案》《五项计划》，并推进实施落地；4、制定项目年/季/月/周进度计划及人材机进场安排，监督执行情况；5、在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采、磋商及合同签署工作；6、推动项目标准化运行，组织实施经营管理及问题处置，并定期召开经营分析会议；7、统筹项目内外部协调沟通，确保项目经理部高效协同运转；8、组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，配合完成验工计价工作；9、督促项目技术资料、结算文件等归档管理，组织竣工验收与项目复盘；10、负责工程计量结算及审计工作，协助开展应收账款回收；11、负责项目经理部人员培训发展、绩效考核与人才梯队建设；12、完成上级交办的其他工作任务。加分项具备土木工程相关行业经验者优先

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岗位要求：1、全日制大专以上学历，采购/贸易类相关专业优先。2、有贸易类公司采购工作，五金类和机械加工类采购经验的优先。3、有3-5年采购主管经验。岗位职责：1、负责主持采购部的全面工作，2、了解市场价格的变化，做到供需情况心中有数；3、监督并参与公司大批量的产品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度落实情况；4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；5、发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；6、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

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穆女士

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岗位职责：1.依据公司外贸战略，负责维护现有客户资源，结合有效询盘信息主动开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，具备英语四级或同等水平，读写熟练，具备基本口语交流能力2.熟悉外贸业务流程，有外贸销售工作经验者优先考虑3.具备较强的沟通协调能力及抗压能力

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穆女士

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我司是一家集研发、生产、销售于一体高新技术企业。目前公司是阿里巴巴国际站明星商家，是正在快速上升的外贸之星。销售团队发展较快，需要招聘外贸业务员岗位，这个岗位发展平台非常大，收入上不封顶。诚邀各方英才！——————【您要做些什么】——————岗位职责：1.根据公司的外贸政策，负责维护老客户、根据有效询盘数据积极开拓新客户，完成相应的销售指标任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，英语四级及以上，读写能力强，有一定口语能力2、熟悉外贸相关流程，有外贸销售经验优先3、具有良好的沟通能力、一定的抗压能力

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穆女士

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岗位职责：1.依据公司外贸策略，负责老客户关系维护，结合有效询盘信息主动开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1.本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力，具备基本口语交流能力2.熟悉外贸业务操作流程，有外贸销售工作经验者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

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穆女士

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网站运营任职要求：电子商务或计算机相关专业优先，具备电商运营经验者优先。执行力强，擅长数据分析与归纳总结。具备创新意识，能够持续探索新策略与方法，善于复盘工作经验，能与团队高效协作，独立推进工作进展，提升平台运营指标。

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网站运营任职要求：电子商务或计算机相关专业优先，具备电商运营经验者优先录用。执行力强，擅长数据分析与归纳总结。需具备创新意识，能够主动探索新思路、新方法，善于提炼优化经验，具备良好的团队协作能力，同时能独立开展工作，持续提升平台各项数据表现。

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穆女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律资源backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验人员（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队建设活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取支持

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张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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岗位职责：1.依据公司外贸战略，维护现有客户关系，通过有效询盘数据积极开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，具备英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力，具备基本口语交流能力2.熟悉外贸业务流程，有外贸销售从业经历者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

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岗位职责：1.依据公司外贸方针，负责现有客户的维护，并结合有效询盘信息主动开发新客户，达成既定销售目标任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，具备英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力，具备基础口语交流能力2.熟悉外贸业务操作流程，有外贸销售工作经验者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

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