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倪先生

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10kV架空线运维岗位招聘启事我们是在电力行业深耕多年，凭借专业的技术与优质的服务，赢得了市场的广泛认可与客户的高度信赖。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同为电力事业贡献力量。一、岗位职责1.依据相关标准与规范，定期开展10kV架空线路及其附属设施的巡视检查，准确记录线路运行状况，及时识别并反馈潜在安全隐患。2.熟悉电力设备维修流程，针对10kV架空线路发生的短路、断路、绝缘子破损等故障，快速完成故障定位与修复作业，保障线路尽快恢复供电。3.参与制定并落实10kV架空线路的日常维护方案，实施设备清洁、紧固、润滑及线路防腐、防雷等措施，提升线路运行寿命。4.在应急抢修任务中，做到迅速出动，服从调度安排，与团队协作高效完成抢修工作，确保电力供应的连续性与安全性。5.配合上级完成其他电力运维相关事务，如参与新线路投运验收、协助推进电网改造项目等。二、任职要求1.具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，应届毕业生须学业成绩优秀，有相关实习经历者优先。2.持有高压电工证、登高作业证，掌握扎实的电气基础知识，了解10kV架空线路的结构原理、操作要求及安全规程。3.具备1-3年10kV架空线路运维实际经验，能独立完成线路巡查、故障诊断与处理，熟悉常用电力设备的保养与检修方法。4.身体健康，具备较强的抗压能力，能适应户外作业环境，在极端天气条件下可及时响应并投入抢修工作，责任心强，安全意识良好。5.持有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶车辆，便于执行外勤工作任务。2.完善的福利体系，包括五险、员工培训等，让你无后顾之忧。3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，为员工提供专业技能培训与晋升机会，助力你的职业成长。期待你的加入，一起点亮未来！

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闫先生

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10kV架空线运维岗位招聘启事我们是一家在电力行业拥有多年实践经验的企业，凭借过硬的技术实力与客户信赖的优质服务，在业内树立了良好口碑。因业务发展需要，现面向社会诚聘专业人才加入，携手共促电力运维事业稳步前行。一、岗位职责1.依照相关标准与规程，定期对10kV架空线路及其附属设施开展巡视检查，准确记录设备运行情况，及时识别并反馈潜在安全风险。2.熟练掌握电力系统维修技术，针对10kV架空线路发生的短路、断线、绝缘子破损等故障，能快速定位问题并实施有效修复，保障供电连续性。3.参与制定并落实10kV架空线路的日常维护方案，包括设备清污、紧固、润滑，以及线路防腐、防雷等专项保养措施，提升设备运行寿命。4.在应急抢修任务中，做到迅速出动、服从调度，与团队高效协作，按时保质完成故障处置，确保电网运行稳定可靠。5.配合上级完成其他电力运维相关工作，如新投运线路的验收支持、参与电网升级改造项目等辅助任务。二、任职要求1.电力工程、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，应届生须学业成绩优良，具备实习经历者优先录用。2.持有高压电工操作证及登高作业资格证，掌握扎实的电气理论知识，了解10kV架空线路的结构特点、运行机制及相关安全作业规范。3.具备1至3年10kV架空线路运维实操经验，可独立完成线路巡查、异常判断与故障处理，熟悉常用电力设备的检修流程与维护方式。4.身体健康，具备较强的心理承受能力，能胜任长期户外作业，可在极端天气条件下及时投入抢修工作，责任心强，安全意识突出。5.持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶机动车辆，便于执行外勤巡检与应急响应任务。三、我们提供1.具有竞争力的薪酬待遇，月收入范围为8000-12000元，具体面议。2.健全的福利保障，涵盖五险、员工培训等多项关怀政策，全面解除后顾之忧。3.广阔的发展平台，公司注重人才梯队建设，持续提供专业技术提升机会和清晰的晋升通道，助力实现职业进阶。期待你的加入，共同守护万家灯火！

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闫先生

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岗位职责：1.负责国际站平台的客户拓展与关系维护，开发并深耕海外市场；2.全程跟进订单执行进度，保障货物准时出运，妥善处理售后相关事宜；3.汇总市场动态及竞品信息，为产品改进提供有效建议；任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对和解决客户问题；3.责任心强，注重结果，具备在多任务环境中高效运作的能力；4.英语六级水平，具备流利的书面表达与口语交流能力；5.有货架、钢托盘等钢铁制品行业经验者优先录用。工作时间：8:00-17:30，午休11:30-12:30，做六休一

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张先生

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负责产品质量跟踪，来料检查。比如来方管的尺寸厚度测量。有师傅带，最好有经验，无经验也可。进料检验、自身检验和出货检验。公司是做钢托盘，货架，料箱等金属制品。工人焊接一些漏焊质量问题能够及时发现汇报，休息随工厂。中午包一餐

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房先生

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宿迁市宿豫区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工、钢筋工、架子工100,000平方厂房20号进厂干活，木工架子带材料有实力，老板联系

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8月29日 13:19

常先生

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岗位职责:1.负责与工厂各职能部门对接协作，保障人事制度顺利落地实施2.维护并优化员工关系体系，促进团队协同效能提升3.参与人事管理流程的制定与完善，推动工作效率优化4.主要承担行政人事工作，兼顾仓库管理、品质检验等相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够高效处理各类人事事务，确保工作流程有序运行3.具备持续优化工作方式的能力，注重工作质量与成果输出早八晚六，月休4天，提供工作餐工作地点：沭阳刘集工业园区面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习

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金先生

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1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务。

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金先生

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工作职责：1、依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定招聘目标并高效推进招聘计划，确保招聘任务按时达成；2、负责总部各职能部门基础岗位、管理岗位及全国各分公司岗位的招聘工作，及时汇总招聘数据，定期复盘招聘成效；3、拓展、评估并维护各类招聘渠道（如招聘网站、猎头机构、校园招聘、中介机构、现场招聘会等），并同步发布职位信息；4、全程跟进招聘各环节，系统整理与分析招聘进展，包括简历筛选、电话沟通、面试接待、面试协调、薪酬协商、offer确认及入职手续办理等；5、收集业务部门人事相关信息，配合业务团队完成日常人事支持工作；6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，具备HRBP相关经验者优先考虑；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧、学习能力及高效执行力；3、具备较强的团队协作意识和服务意识；4、认同企业核心价值观，愿意与公司共同成长；培训与发展：1、提供定期公司级培训及一对一导师带教机制；2、拥有公开透明、公平公正的晋升发展通道；3、入职满一年后，可根据个人发展规划申请内部调岗机会；员工福利：提供免费午餐、保险保障、周年节日福利、定期团队建设活动等

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金先生

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岗位职责：1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产排程。2、统筹车间人员按计划开展生产作业，把控各环节生产节奏与进度。3、强化质量管控机制，协调跨部门协作，快速响应并处理生产异常问题。4、开展生产成本测算，精细化管理车间支出，实施成本核算与优化措施。5、监督生产现场环境达标，推进车间规范化、标准化运行。6、对员工工作表现进行评估与过程监管。7、安排并推动员工参与技术或管理类培训活动。8、领导并组织设备维护团队开展基础设施巡检与保养，保障产线稳定运行。9、严格执行企业安全管理制度，确保生产区域零安全事故。10、全面落实环保与职业健康防护措施，持续优化作业环境。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑；3、精通生产运营全流程管理，具有扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实践经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法，掌握精益生产理论并具备实际推行经验；5、具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有较强的综合组织与管理素质。

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金先生

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工作职责：1、依据公司战略规划及业务部门用人需求，明确招聘方向并高效推进招聘执行，确保招聘任务如期达成；2、负责总部各职能岗位、管理岗位及全国各分公司岗位的招聘实施，同步完成招聘数据统计与结果复盘；3、拓展、评估并维护多元化招聘渠道（包括招聘网站、猎头机构、现场招聘会、中介机构、院校资源等），及时发布职位信息；4、全程积极跟进招聘各环节，系统整理并分析招聘进展，涵盖简历筛选、电话沟通、面试组织、薪资协商、offer确认及入职手续办理；5、收集业务部门人事相关信息，配合支持其日常人事管理工作；6、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备BP相关经验者优先考虑；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧、学习能力及高效执行力；3、具备优秀的团队协作意识和服务导向；4、认同企业核心价值观；培训与发展：1、提供定期公司级培训及专人带教指导；2、拥有公开透明的晋升机制与公平的发展机会；3、入职满一年后，可根据个人发展规划申请内部调岗；员工福利：提供免费午餐、保险保障、周年节日福利、定期团队建设活动等

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工作职责：1、结合工厂发展战略及各部门用人需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务按时达成；2、负责工厂员工考勤的日常管理与统计；3、统筹处理工厂各项人事事务，协同业务部门推进人力资源管理工作，并及时向总部汇报执行结果；4、承担工厂文员岗位的顶岗工作；5、协调并跟进文员相关事务，保障文员工作有序开展；6、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力、学习能力及高效执行力；3、具有良好的团队协作意识和服务意识；4、认同企业核心价值观；培训与发展：1、提供定期公司级培训及专人指导带教；2、拥有公开透明的晋升机制；3、入职满一年后，可根据个人发展意愿申请内部调岗机会；员工福利：提供免费午餐、周年福利、定期组织部门团建活动等

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金先生

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岗位职责：1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先；3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验；5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

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金先生

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岗位职责：1.建立并优化工厂相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况2.配合开展人力资源整体规划工作3.负责工厂人员的招聘与调配，推进薪酬福利体系运行，落实绩效管理流程4.组织实施工厂各类培训计划，统筹员工日常管理，掌握员工实际诉求，提出改进措施5.负责行政后勤事务，保障工厂内部协调与运营支持6.管理仓库运作，执行质量检验等相关工作早八晚六，月休4天，提供工作餐工作地点：沭阳刘集工业园区面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习

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金先生

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岗位职责：1.建立并优化工厂相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况2.协助开展人力资源整体规划工作3.负责工厂人员的招聘与调配，组织实施薪酬福利管理，推进绩效管理体系运行4.组织实施工厂各类培训计划，统筹员工日常管理，及时掌握员工实际需求并提出有效解决方案5.负责行政后勤事务管理，做好工厂内外协调沟通及运营支持工作6.承担仓库运营管理及质量检验等相关工作早八晚六，月休4天，提供工作餐。工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训

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金先生

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1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务。

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金先生

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1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务

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