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财务助理岗位职责1、协助财务专员每月下载各平台报表，并按要求合并报表及核对数据等；2、按时向其他协作部门追踪报表，并核对数据准确性；3、物流账单核对，并提交相关OA流程；4、上级安排的其他工作；要求1、细心负责，对处理复杂数据有耐心，想长期在跨境电商财务岗位发展的；2、执行力强，能按时配合上级交代的各项任务，虚心学习；3、懂得excel函数使用及逻辑，最基本要熟悉vlookup、if、sumifs、xlookup等函数应用，不熟悉请勿浪费时间投递简历；4、沟通能力强，能独立和其他部门沟通协作事务。岗位福利：双休9:00-18:30每周一次下午茶；公司近十号线贝尔路地铁站，步行3分钟。只需要26届应届生

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梁先生

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1、职责概述：负责跨境电商耳机类产品的更新迭代、新品开发、新品牌调研及产品线规划，主导从产品定义到量产落地的全流程，统筹产品开发与上市推进；2、市场及用户调研：结合用户需求、市场动态、消费行为及技术发展趋势，输出行业研究与市场分析报告，制定产品线ROADMAP与发展策略，构建具备市场竞争力的产品体系；3、产品管理：主导耳机类产品在开发各阶段的关键事项，包括可行性评估、项目立项、设计输入、合规审查、认证推进、产品命名、包装确认、打样跟进与样品验收，以及产品档案整理，确保项目按计划高效推进并顺利交付；4、ID评审：明确产品工业设计方向，组织并主导ID方案评审，定义核心功能，输出产品PRD文档；5、产品改善：持续优化产品使用体验，主动识别产品问题并提出切实可行的改进措施；6、销售支持：参与新品发布会筹备，提炼核心卖点，审核产品图文与视频内容，协助制定营销策略；监控销售表现，对产品线整体效益承担责任任职要求：1、全日制大专及以上学历，理工科或设计相关专业背景；2、3年以上耳机类产品工作经验，熟悉亚马逊平台运营，能精准洞察市场需求，推动产品创新与迭代优化；3、具备优秀的用户导向思维，善于通过深度用户研究，将洞察转化为产品设计与开发的核心依据；4、积极进取，学习能力强，具有良好的成长潜力；【公司福利】1、上班时间：目前实行大小周（过渡期至年底，2024年1月起正式执行双休）；每周最后一个工作日提前1小时下班；2、完善的假期制度：严格执行国家法定节假日休假安排；女性员工每月可享半天带薪生理假；3、入职首月即缴纳社保；节日礼品、下午茶、生日会等福利齐全，日常茶歇丰富；4、生日关怀：员工生日当月发放专属礼品；5、工作氛围轻松：团队年轻化，环境舒适，倡导快乐、开放的工作方式；6、健全的培训机制：注重内部人才培养，为每位员工提供成长与发展的支持平台，重视新人带教与能力提升；7、广阔的发展空间：公司处于快速扩张期，个人晋升机会多，有望成长为团队核心成员；8、地理位置优越：临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米，5分钟内可达公司

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赖先生

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软件产品经理（耳机驱动软件）：1、产品规划与策略：洞察市场需求及行业发展方向，制定耳机驱动软件的中长期发展路径，明确产品定位、目标用户群体及核心竞争力；2、需求分析与梳理：整合客户反馈与市场调研信息，深入挖掘用户对耳机驱动功能的实际需求，并转化为可执行的产品功能定义，输出完整的产品需求文档；3、产品开发与推进：联动研发团队完成驱动软件的设计、开发与优化，统筹项目进度安排，保障产品按期高质量上线，负责产品全生命周期管理，涵盖发布、迭代与退市等环节；4、竞品研究与评估：持续跟踪竞品更新动态，开展多维度对比分析，提炼改进方向，制定有效的产品差异化方案；5、推广落地与支持：策划驱动产品的推广计划与实施路径，面向内部及外部提供产品培训与技术答疑，协助处理产品使用中的各类问题；6、数据追踪与优化：监控产品核心运行指标，分析市场反馈数据，基于数据洞察调整产品策略并推动持续优化。

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工作职责：1. 统筹亚马逊运营团队的整体运作，结合公司战略方向，设定团队业绩目标与销售规划，并将任务科学分配至各成员，保障团队高效达成各项指标。2. 组织开展系统性培训，提升团队成员在产品认知、平台政策、运营实操等方面的专业能力。3. 运用合理的激励机制与绩效评估工具，对团队成员进行考核管理，推动个人成长与团队效能双提升。4. 主导亚马逊店铺的日常运营管理，包括商品上新、页面优化、标题与详情页撰写，打造优质的产品展示页面。5. 制定并落实店铺运营策略，结合市场趋势与竞品动态，灵活调整运营方案，增强店铺竞争优势。6. 定期汇总分析销售数据、流量来源、转化效率、客单价等核心指标，输出数据分析报告，支撑运营决策制定。7. 基于数据分析发现运营短板，及时制定优化对策，持续提升店铺整体运营水平和销售表现。8. 密切跟踪亚马逊平台政策及行业变化，提前预判风险并调整运营应对策略，确保合规稳定运营。9. 与供应链、物流、客服等相关职能部门保持高效协同，保障店铺各环节运转顺畅。10. 配合上级完成其他与亚马逊平台运营相关的重点工作任务。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备至少5年亚马逊精品运营实战经验，有2年以上团队管理经历。2. 精通亚马逊平台规则与推荐算法，曾主导成功打造热销爆款产品。3. 具备扎实的数据分析能力与广告投放优化经验，熟悉多渠道引流方式及运营打法。4. 拥有良好的沟通协调能力和强烈的目标结果导向意识。三、【公司福利】1、上班时间：五天双休；9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）

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财务助理岗位职责1、协助财务专员每月下载各平台报表，并按要求合并报表及核对数据等；2、按时向其他协作部门追踪报表，并核对数据准确性；3、物流账单核对，并提交相关OA流程；4、上级安排的其他工作；要求1、细心负责，对处理复杂数据有耐心，想长期在跨境电商财务岗位发展的；2、执行力强，能按时配合上级交代的各项任务，虚心学习；3、懂得excel函数使用及逻辑，最基本要熟悉vlookup、if、sumifs、xlookup等函数应用，不熟悉请勿浪费时间投递简历；4、沟通能力强，能独立和其他部门沟通协作事务。岗位福利：双休9:00-18:30每周一次下午茶；公司近十号线贝尔路地铁站，步行3分钟。只需要26届应届生

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梁先生

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岗位职责1. 系统设计与开发：承担WEB端键鼠HUB前后端系统的架构设计、编码实现及日常维护，保障软件与硬件设备间的稳定高效联动。2. 前端开发：基于React框架构建用户界面，优化UI组件性能，确保页面响应流畅、交互体验优良。3. 后端服务：搭建并持续优化采用Node.js、Java或C++实现的后端服务体系，支撑键盘、鼠标等外设与软件之间的USB通信协议处理。4. 通信模块：开发高可靠性的通信模块，保障USB数据传输过程中的实时性与准确性。5. 团队协作：协同硬件研发人员及测试团队，推进产品功能迭代与版本更新。6. 界面创新：积极参与用户界面优化与创新设计，增强产品的市场竞争力。任职要求技术栈要求：1. 熟悉Web标准及https协议，掌握至少一种响应式前端框架（如vue, react, angularjs等）；精通React及其生态系统（如Redux），能熟练应用MUI组件库进行开发。2. 具备网页驱动类项目实际开发经历；3. 熟练使用JS/AJAX/HTML5/CSS/AS等前端技术，能够开发高性能的Web应用。4. 了解Electron框架，拥有Node.js服务端开发经验，并具备Java或C++开发能力（至少掌握其中两项）。5. 设计与兼容性：具有响应式布局设计和跨浏览器适配的实际经验。6. 优先条件：具备UI视觉设计或音视频编解码相关技术背景者优先考虑；对键盘类产品有浓厚兴趣或具备相关开发经验者优先录用。

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，有实力薪资可谈）一、店铺管理与运营优化1）负责亚马逊店铺（垂直精品/3C类/涵盖美国、欧洲、日本等站点）的日常运营管理，保障账号安全与稳定运行；2）优化产品Listing（标题、关键词、图片、描述、A+页面等），提升搜索排名及转化效果；3）跟踪竞品动态与市场变化，制定差异化运营方案，增强产品市场竞争力；4）统筹产品库存规划、FBA发货安排及物流时效管理，预防断货或积压风险。二、广告投放与流量增长1）规划站内广告（SP/SB/SD广告）策略，优化广告结构，控制ACOS，提升广告回报率；2）结合站外渠道（社交媒体、Deal网站、红人推广等）进行多维度引流，扩大产品曝光度；3）深入分析广告数据（CTR、CR、CPC等），持续调优广告表现，降低获客成本。三、数据分析与业绩提升1）定期复盘销售数据（销量、流量、转化率、退货率等），输出优化建议并推动落地执行；2）关注平台规则变动，及时调整运营动作以确保合规运营；3）设定销售目标，运用促销、秒杀、Coupon等方式拉动销量增长，达成月度及年度业绩任务。四、售后与评价维护1）妥善处理客户差评与纠纷，维持店铺高评分，塑造良好品牌口碑；2）熟练掌握好评引导技巧，具备多种有效回评方法；3）优化售后服务流程，提升用户满意度，降低退货与投诉发生率；4）收集客户反馈信息，协助改进产品功能与服务体验。任职要求：1.大专及以上学历，英语四级以上水平；2.具有亚马逊北美站点精品运营3年以上经验，具备管理经验者优先（三年以上运营经验，一年以上团队管理经验）；3.熟悉跨境电商平台操作流程及相关政策，能独立运作店铺账号；4.具备较强的竞品分析能力，熟练掌握FBA发货全流程；5.了解常用第三方工具及跨境交易各环节，包括定价策略、物流配送、支付结算及争议处理；6.逻辑思维清晰，工作主动积极，责任心强，具备团队协作意识，能独立应对客户问题，涵盖售前咨询、售后支持及投诉处理。【公司福利】1.广阔的发展空间：公司处于快速扩张期，员工拥有大量晋升机会和成为核心成员的可能；2.健全的培训机制：提供系统的内部成长路径，助力每位员工实现职业价值，重视新人培养与发展；3.员工关爱计划：节日礼品、生日礼物、下午茶、多样化团建活动一应俱全；4.轻松的工作氛围：年轻活力团队，办公环境舒适，倡导快乐工作理念；5.完善的休假制度：享有国家法定节假日及各类带薪假期；6.地理位置优越，紧邻地铁口。【工作时间及地点】1.工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2.工作地点：坂田坂雪大道华南科技园A栋（10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）

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亚马逊运营总监、亚马逊销售总监愿景：近期3-5年实现销售规模8-10亿元；长期目标为发展成大型跨境电商企业，并逐步迈向上市。简述：公司为工贸一体化企业，具备自主研发能力，拥有自建大型研发供应链工厂，员工约800人，其中研发团队超50人，在头戴耳机领域位居国内前列，产品实力与资金实力雄厚。深圳跨境业务主体专注亚马逊平台运营，已稳定运作三年，主营头戴耳机品类，产品线成熟，当前年营收规模达3-4亿元，亚马逊运营团队现有20-30人。岗位JD描述：一、亚马逊操盘总监（运营总监）职位名称：亚马逊操盘总监；亚马逊运营总监汇报对象：总经理/CEO薪资范围：[参考范围30K-50K，具体面议]岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定亚马逊全球市场（如北美、欧洲、日本等）整体运营战略，涵盖品牌发展、销售增长、利润优化及市场份额提升目标。-跟踪分析销售数据、广告投入回报率、库存周转效率等关键指标，保障年度GMV与盈利目标顺利达成。2.团队管理与赋能-带领亚马逊运营团队，建立标准化操作流程，提升成员专业水平与执行效率。-设计绩效评估机制，合理分配职责，推动与供应链、产品设计等部门高效协同。3.产品与品牌运营-主导产品线整体规划，包括新品立项、生命周期管理、爆款孵化及滞销品处理策略，结合市场动向与竞争格局持续优化产品组合。-推行品牌化运营模式，提升商品页面质量（SEO优化、A+内容、视频展示）、店铺评分与用户复购率，增强品牌影响力。4.广告与流量管理-统筹站内广告投放（SP/SB/SD）及站外引流方案（社交媒体推广、达人合作等），降低CPC与ACoS，提高广告转化效果。-深入研究平台算法规则与政策调整，动态优化流量获取方式，提升自然搜索排名与页面转化率。5.风险控制与合规管理-维护账号安全，防范关联风险、知识产权争议及平台违规行为，妥善处理客户投诉、负面评价和退换货问题。-持续监测竞品动作与市场变化，制定应对措施，减少运营不确定性。任职资格：1.教育背景：全日制本科及以上学历，英语四级或以上水平。2.经验要求：-具备5年以上亚马逊平台实操经验，3年以上管理10人以上团队经历，主导过耳机类目或3C电子品类项目，有成功操盘年销售额超3亿元项目的实战案例。3.核心技能：-熟练掌握亚马逊广告体系、数据分析工具、Listing优化技巧及CPC投放策略。-具备出色的数据解读能力，能够基于数据做出科学决策。-对市场趋势敏感，熟悉欧美消费习惯及竞品分析方法。4.其他素质：-目标导向强，具备良好的决策力、产品线规划能力与资源协调能力，能快速响应平台规则变动我们提供-上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；-完善的假期：按国家法定节假日放假；-入职购买五险一金；-参与公司战略决策的机会，与高速发展的跨境电商团队共同成长。-定期专业培训、跨境行业资源支持及海外考察机会。-扁平化管理氛围，开放创新的企业文化

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一、岗位职责：1、开展游戏耳机产品的市场调研，进行用户需求与竞品分析，评估技术可行性与成本结构，制定产品业务单元的发展战略，并输出产品路线图；2、协同设计与研发团队推进产品概念设计（PRD），涵盖用户购买及使用行为研究、需求挖掘与优先级判断、创新功能提炼、可行性论证，并完成最终的产品概念定义；3、配合研发团队推动新产品落地，保障产品在功能实现、质量标准、开发周期与成本控制方面达成既定目标；4、负责产品线的全生命周期管理，统筹现有产品的迭代规划与执行进度；5、协助拓展产品供应链资源，优化供应商合作网络，提升产品开发的灵活性与选择空间。二、任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上亚马逊平台游戏耳机类产品经理经验，熟悉海外游戏生态，对游戏耳机市场趋势和用户体验有深入认知；3、有主导完成从产品策划到上市全流程并取得市场积极反馈的成功案例；4、具备出色的跨团队协作能力、沟通表达能力、商业洞察力、逻辑思维及数据驱动决策能力。三、【公司福利】1、上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）

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岗位职责：（硬性条件：精通渲染及主图设计、A+页面经验）1.负责亚马逊产品listing整体视觉呈现，独立完成主图设计、A+内容创作、店铺视觉布局以及产品渲染，涵盖后期合成与版面编排等平面设计任务；2.具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，能主导制定项目的整体视觉策略与执行框架；3.熟练掌握PS软件进行高效设计输出；4.精通C4DOC/KS等渲染工具，可高质量完成白底图、场景图的建模与渲染工作；5.持续学习并应用MJ、ComfyUI等前沿AI辅助工具于实际项目中；6.注重图像品质而非数量，追求每张图都有明确传达点，确保用户通过画面快速理解产品核心信息。任职要求（1）大专及以上学历，视觉传达、美术设计、工业设计等相关专业优先考虑；（2）3年以上视觉设计或产品渲染相关从业经历，具备优秀的视觉作品集；（3）具备良好审美能力，对构图布局、氛围营造有深入理解和实操经验；（4）责任心强，执行力高，善于沟通与团队配合。除此之外我们还希望你：情绪觉察：能准确感知自身情绪，并理解其产生原因；自我评估：清楚认知个人优势与短板，具备客观自省能力；自信：相信自身能力，处事不卑不亢；积极心态：保持乐观态度，面对挑战时能看到成长机会；同理心：能够换位思考，体察他人情绪与需求。【公司福利】1、上班时间：9:00-18:30，五天8H，周末双休；2、完善的假期：按国家法定节假日放假、带薪年假；3、入职当月即购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会、享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）。加分项有以下行业经验：家用电器·智能硬件/消费电子·电子商务

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，有能力者薪资可面议）1. 独立运营管理Amazon欧洲站精品店铺，涵盖商品上架、页面维护、Listing优化及广告投放等推广相关工作；2. 负责所辖业务的日常运营与管理，制定销售方案并推动实施，确保完成平台销售目标；3. 定期汇总与分析销售数据，调研市场动态与竞品信息，并据此及时调整运营策略；4. 监控产品动销与库存状态，提升库存周转效率，有效控制滞销风险；5. 处理客户邮件咨询，维护产品评价，跟进并妥善解决客户投诉问题；6. 密切关注亚马逊平台规则变化，规避运营风险，保障账号评分与信誉稳定，了解欧洲安全认证要求；任职要求：1. 大专及以上学历，英语通过四级或同等水平；2. 具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉美加站点者优先，有VC账户操作经验者更佳；有3C品类经验者优先考虑；3. 熟练掌握数据分析与市场研判，对数据具有敏锐洞察力；4. 具备良好的计划制定与执行能力，能高效应对突发状况；5. 逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强；【公司福利】1. 广阔的发展空间：公司处于快速扩张期，员工拥有大量晋升机会和成为核心成员的可能；2. 健全的培训机制：注重内部人才培养，为每位员工提供成长与实现价值的平台，重视新人带教；3. 员工关爱计划：节日福利、生日礼物、下午茶点、多样化的团队建设活动；4. 工作氛围轻松：年轻团队，环境舒适，倡导快乐办公、开放协作；5. 完善休假制度：享有国家法定假期及各类带薪休假；6. 地理位置优越，交通便捷，临近地铁口；【工作时间及地点】1. 工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2. 工作地址：坂田坂雪大道华南科技园A栋（地铁10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）

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岗位名称：RPA开发工程师职位关键词：RPA开发、python开发、跨境电商、RPA实施、影刀工作职责:1. 分析业务流程需求，规划并落地RPA自动化方案，满足高效执行要求；2. 承担RPA系统的编码、测试、上线及日常运维，保障系统持续稳定运行；3. 推动影刀RPA项目的实施与落地，提升流程自动化覆盖率和操作效率；4. 与各业务团队紧密协作，深入理解业务难点，输出定制化自动化策略；5. 关注RPA技术前沿进展，探索新技术应用以优化现有自动化能力；6. 组织RPA相关培训与规范制定，增强业务团队对自动化的理解与使用水平；任职资格:1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备1年以上RPA开发经验；2. 精通主流RPA工具（优先考虑熟悉影刀RPA）及编程语言（如Python, Java, JS等）；3. 对RPA技术有高度热情，持续关注行业动态与技术演进方向；4. 具备优秀的逻辑思维与问题排查能力，能独立应对复杂技术挑战；5. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，可跨部门协同推进项目；6. 具备较强的英文读写能力，能熟练查阅英文技术文档者优先；7. 有跨境电商领域RPA项目实践经历者优先；8. 需具备飞书平台使用经验。

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一、岗位职责：1. 软件开发与设计负责游戏鼠标、键盘等外设产品的嵌入式软件开发，涵盖固件架构设计、功能实现与性能优化。编写结构清晰、可维护性强的代码，保障程序运行的稳定性及多平台兼容性。主导产品功能的设计与落地，如RGB灯效控制、宏指令编程、驱动交互功能等。（具备nordic方案、realtek方案在机械键盘、磁轴键盘、游戏鼠标的固件开发经验者优先考虑。）2. 系统功能开发依据产品定义，完成核心功能的开发，包括按键自定义设置、DPI调节、无线传输效率提升等功能实现。协同硬件工程师开展软硬件联合调试，确保系统整体功能稳定可靠。3. 驱动对接与适配承担驱动程序的集成与适配任务，保障设备与主机端的良好通信与识别。4. 测试与调试编写自动化测试脚本，执行功能验证和性能评估，确保软件质量达标。定位并解决开发过程中的技术问题，及时修复各类软件缺陷。二、岗位要求1. 专业背景：大专及以上学历，电子工程、计算机、通信类相关专业。2. 相关工作经验：有有线/无线游戏键鼠项目开发经历，能独立承担新项目固件研发工作。3. USB HID知识：深入理解USB HID协议，熟悉USB通信机制，熟练应用于键鼠类HID设备开发，掌握2.4G无线通信技术。4. 开源GUI经验：具备开源GUI框架使用背景，有LVGL在带OLED/LCD彩屏人机交互产品中实际应用两年以上经验。5. C语言与嵌入式开发：扎实的C语言编程能力，熟悉ARM Cortex-M0/3/4架构及C51单片机，具备freertos或zephyr平台开发经验。6. 通讯协议：掌握IIC、SPI、UART等常用通信协议及其在嵌入式系统中的应用开发。

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一、核心职责（运营助理岗位）1. 负责产品信息的英文撰写与编辑（包括标题、描述、类目设置），优化商品页面（关键词布局、图片及A+页面设计）2. 制定并执行站内广告方案，管控广告投入，持续优化ACOS与转化表现3. 策划并落地各类促销活动（如限时折扣、满减优惠等）4. 跟踪销售与广告数据（日/周/月维度），分析流量结构、订单缺陷率（ODR）、库存周转等核心指标5. 结合市场变化与竞品动向，动态调整定价策略、备货计划及推广节奏6. 监控FBA库存水平，制定补货策略，预防断货或积压，降低仓储费用7. 对接物流、清关及退换货事宜，保障履约效率8. 在24小时内响应客户咨询与投诉，处理差评与售后纠纷，维持店铺评分高于4星9. 防范知识产权风险，严格遵循平台规则（坚持白帽运营），维护账户安全与绩效稳定10. 协助上级完成日常报表制作与数据归集工作二、任职要求1. 本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），具备良好的英语读写能力2. 具备基础数据分析能力，执行力强，能适应快节奏工作环境3. 有1年以上亚马逊平台运营经验，熟练使用Excel/PPT（含数据透视表、图表）、亚马逊卖家后台及卖家精灵/Sif等工具4. 工作细致认真，责任心强，注重细节管理（如规避文案错误、预算控制）5. 思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，能高效联动美工、供应链等部门协作三、福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+绩效；办公地点交通便利（距贝尔路地铁口300米）。2、员工活动：定期组织团队聚餐、下午茶、生日惊喜等温馨活动。3、五险一金：入职即办理一档养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金。4、上班时间：双休制，上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假。

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软件产品经理（耳机驱动软件）：1、产品规划与策略：调研市场动态与行业发展方向，制定耳机驱动软件的长期发展路径，明确产品定位、目标用户群体及核心竞争力；2、需求分析与收集：整合客户意见与市场情报，深入挖掘用户对耳机驱动软件的实际需求，转化为具体的功能设计和产品要求，输出完整的产品开发文档；3、产品开发与管理：联动研发团队推进耳机驱动软件的设计、开发与优化工作，制定项目进度安排，保障产品按期上线并符合质量标准，统筹产品全生命周期管理，涵盖发布、迭代与退市等环节；4、竞品分析与评估：持续追踪竞品更新情况，开展产品对比研究，识别优劣势，提出切实可行的优化建议与差异化竞争方案；5、推广与支持：策划驱动软件的推广计划与实施策略，面向内部及外部提供产品培训与技术指导，配合解决产品使用过程中的各类问题；6、数据监测与分析：监控产品核心运营指标，分析市场反馈数据，评估产品表现，依据数据洞察调整产品方向与策略。

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企业愿景及简述：愿景：未来几年内实现销售规模5-10亿元；长期目标为发展成为大型跨境电商企业，并逐步迈向上市；简述：公司为工贸一体化企业，具备自主研发能力，拥有自主大型生产基地，员工约800人，研发团队超50人，在国内头戴耳机领域处于领先地位，制造实力与资金实力雄厚。深圳跨境团队专注亚马逊平台运营，已有三年稳定运作经验，主营3C精品类产品线。岗位职责：1、优化现有财务流程与核算体系，全面负责财务部日常管理，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管控、成本控制等方面；2、报表管理：统筹公司进出口业务财务管理，主导财务数据分析与决策支持，确保财务报表准确及时，为经营管理提供有效数据支撑；3、预算与分析管理：牵头公司预算编制、经营分析及业绩预测等财务工作，对各业务线的运营效率、盈利水平、偿债能力及可持续发展进行评估，助力战略执行与效益提升；4、税务管理：统筹境内外税务筹划与合规管理，规范涉税流程，做好风险防范；持续跟踪国内外税收政策变化，熟悉出口退税及相关申报操作；5、资金管理：全面管理公司资金流动、周转安排及年度预算，强化支出与成本管控，提升资金使用效率，保障资金安全并优化存量资金收益；6、负责对接工商、税务、银行及第三方服务机构等外部单位，维护良好关系，协调处理重大事务性问题；7、参与公司重大经营决策论证，开展经济效益评估，提出专业财务建议；8、负责财务团队建设与人才培养，制定内部考核指标，落实绩效管理；推动财务与其他部门的协同合作；9、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、全日制大专及以上学历，财务、金融或相关专业，持有中高级会计职称；2、3年以上跨境电商财务管理工作经验，曾担任财务经理或高级财务经理职务；3、主导过年营收3亿以上企业的财务运营，熟悉主流跨境电商平台规则，具备跨境电商财税合规落地实操成功经验；4、熟悉国家财税法规及会计准则，精通全盘账务处理，具备突出的成本管控、风险防控及财务分析能力；5、拥有扎实的财务管理背景，具备敏锐的数据洞察力和系统性思维，熟悉财务全流程管理，具备较强的整体把控能力；6、职业道德良好，作风严谨，责任心强，具备优秀的组织、沟通与协调能力。【公司福利】1、五天八小时制，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金；3、提供团建专项经费；4、享有完善假期制度：包含法定节假日及各类带薪休假，按国家规定执行；5、广阔发展空间：公司处于快速扩张期，个人晋升及成长为骨干的机会多；6、下午茶与生日会：定期享受丰富茶点与庆祝活动；7、健全培训机制：注重内部培养，为员工成长与发展提供充分支持，重视新人成长；8、工作氛围轻松：团队年轻化，环境舒适，氛围积极开放；9、交通便捷：临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米，5分钟内可达。

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岗位职责（3C类目，精品）1、独立完成整亚马逊等套图高质量的平面创意和渲染设计，包含：套图精修、电商页面平面设计排版，全流程设计落地。2、负责详情页面的规划和设计，包括产品优化，新品详情页的制作；3、负责亚马逊店铺的页面创意设计，视觉策划、把握整体风格和视觉呈现；4、研究分析竞品等设计优势，参与设计方案讨论，优化驱动产品销售。5、公司分配的其它设计工作。任职要求1、全日制大专及以上学历，设计类专业优先:2、至少3年以上电商设计经验，熟悉渲染软件，优先有品牌经验/包装设计/高级A+经验人员3、有独立的创意思维，能准确把握产品卖点、角度呈现、场景与风格设计灵活;4、较强的主动性，积极上进，责任心；【公司福利】1、五天八小时，双休，无加班文化；2、入职即购买五险一金；3、公司提供团建经费；4、完善的假期：国家法定节假日及各类带薪假期按国家统一安排进行。5、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；6、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每一位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）。

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赖先生

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，能力突出者薪资可面议）1，独立管理Amazon欧洲站精品店铺的日常运营，包含商品上架、页面维护、Listing优化及广告投放等推广相关工作；2，统筹所辖业务的运营管理与执行，制定销售方案并推动实施，确保达成亚马逊平台销售目标；3，定期汇总并分析销售数据，调研市场动态与竞品信息，及时调整运营策略以提升竞争力；4，监控产品销售进度与库存状态，合理规划备货，保障库存周转效率，减少积压风险；5，处理客户邮件咨询，维护产品评价，跟进售后问题并妥善解决客户反馈；6，密切关注亚马逊平台规则变化，规避运营风险，维持店铺高评分与良好信誉，了解欧洲地区合规要求；任职要求：1，大专及以上学历，英语四级或以上水平；2，具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉美加站点者优先，有VC账号操作经验更佳；有3C类目经验者优先考虑；3，熟练掌握数据分析与市场研判，对数据具有敏锐洞察力；4，具备良好的计划制定与落地执行能力，能高效应对突发情况；5，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强；【公司福利】1.广阔的发展空间：企业处于快速发展期，员工拥有较多晋升机会和成为核心成员的可能；2.健全的培训机制：注重内部人才培养，为每位员工提供成长支持与发展平台，重视新人带教；3.人文关怀到位：节日福利、生日礼物、下午茶点、多样化团队建设活动一应俱全；4.工作氛围融洽：团队年轻化，环境轻松愉悦，倡导开放协作的工作方式；5.假期制度完善：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假；6.地理位置优越：临近地铁，交通便捷，出行方便；【工作时间及地点】1.工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2.工作地点：坂田坂雪大道华南科技园A栋（距10号线贝尔路站A出口仅300米，步行5分钟内可达）

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赖先生

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岗位描述：目前重点布局美客多平台，现有4名运营及4名助理，以往由运营自行选品销售，现计划引入专业产品开发人员。公司已上线自动化RPA工具，该岗位的核心职责为：提出选品筛选逻辑，通过RPA抓取初步数据，再由开发进行最终评估，确认后录入产品库供运营团队选用。岗位职责：1. 主要覆盖品类：家居汽配、小家电等；2. 负责挖掘美客多平台上具备市场潜力、符合平台销售趋势的新品及热销品；3. 提炼产品核心卖点，协助解决上架过程中涉及产品质量、使用说明等问题，把控质量风险，并为运营及市场团队提供新品知识培训；4. 侧重高价值、大件类产品的开发工作。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 具备2年以上亚马逊铺货式开发或美客多平台产品开发经验（业绩突出者可放宽至1年）；3. 对市场具备敏锐洞察力，了解消费者行为偏好，对产品定位与市场策略有清晰认知；4. 有大件高货值产品开发实操经验者优先。岗位福利：1、入职即办理深圳一档社保；2、工作时间：DX周，9:00-12:00，13:30-18:30；3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假等；4、每周固定安排下午茶；5、办公地点临近地铁十号线贝尔路站，步行约3分钟可达。

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梁先生

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岗位职责：（北美站点/欧洲站点均在招聘，能力优秀者薪资可谈）一、岗位职责：1、负责公司产品在亚马逊电商平台的运营与销售工作；2、统筹Amazon账号的整体布局，开展销售管理、数据分析及账号安全维护，确保账户稳定运行；3、汇总销售与库存数据，合理调控库存水平，维持良好的库存周转效率；4、开展市场调研，评估竞争格局，结合市场需求动态调整定价机制与销售策略；5、掌握亚马逊平台各项政策与规则，保障店铺评分稳定，提升客户体验与满意度；6、制定并执行站内推广计划，具备扎实的运营实操经验与成功案例，熟练运用多种推广手段提升产品曝光度、点击率及转化效果；7、依据店铺核心运营指标，规划整体运营推广战略，并落地实施，达成既定销售目标；8、持续追踪推广成效，定期输出分析报告，评估营销活动表现，及时优化调整策略并提出可行改进方案；9、深入研究平台最新政策与功能更新，关注行业趋势与主流运营模式，持续优化销售打法，推动业绩增长；二、任职要求1、具备2年以上亚马逊精品类目（如3C、家居、个护、宠物等）运营实战经验；2、能独立运营亚马逊美国站或欧洲站，有成功打造爆款及精细化运营案例者优先；3、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备将英语作为工作语言的能力；4、熟悉亚马逊平台运作规则，具备清晰的电商项目运营逻辑，能根据业务发展阶段制定有效策略；5、拥有较强的策划与沟通能力，具备市场洞察、营销策划与推广执行能力，善于分析并解决实际问题，可独立主导推广项目落地；6、具备良好的团队协作意识与执行力，性格积极乐观，责任心强，为人诚实守信，耐心细致；7、服务意识强，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，能适应快节奏、高效率的工作环境。【公司福利】1、上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会、享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）。

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赖先生

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岗位职责：（北美站点/欧洲站点均在招聘，能力优秀者薪资可谈）一、岗位职责：1、负责公司在亚马逊平台上的产品销售相关工作。2、统筹Amazon账号的规划、运营管理、数据监控及账号安全维护；3、整理分析销售与库存数据，确保库存周转效率处于合理水平；4、开展市场调研，评估竞争格局，结合市场需求调整定价机制与销售策略；5、掌握亚马逊平台政策与规则，保障店铺评分稳定，提升客户体验与满意度；6、制定站内推广计划与运营方案，具备扎实的推广实操经验及成功案例，能有效提升产品曝光度、点击率与转化效果；7、依据店铺核心运营指标，制定整体推广战略并落地执行，达成既定销售目标；8、定期追踪推广成效，进行数据分析与报告输出，及时优化营销策略，提出可行的改进举措；9、深入研究平台更新动态与功能变化，关注行业趋势与主流运营模式，持续优化销售打法以提升业绩表现；二、任职要求1、具备2年以上亚马逊精品类目（如3C、家居、个护、宠物等）运营经历。2、可独立运作亚马逊美国站或欧洲站，有打造爆款及精细化运营的成功经验。3、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，可作为工作沟通语言；4、熟悉亚马逊平台各项规则，具备清晰的电商运营逻辑，能根据不同发展阶段制定有效策略；5、具备优秀的策划与沟通能力，擅长市场洞察、营销策划与推广执行，具有独立分析和解决问题的能力；6、富有团队协作意识与执行力，性格积极乐观，责任心强，诚实守信，耐心细致；7、服务意识强，具备良好的人际交往与协调能力，抗压性强，能适应快节奏的工作环境。【公司福利】1、上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日安排休假；3、入职首月即办理五险一金；4、节日礼品、下午茶、生日会，享受丰富多样的员工茶歇；5、生日关怀：为员工准备专属生日礼物；6、工作氛围轻松：团队年轻化，营造舒适、愉悦、开放的工作环境；7、健全的培训体系：重视内部人才培养，为每位员工提供成长与发展的平台，注重新人带教与成长支持；8、广阔的发展空间：公司处于快速发展期，未来拥有大量晋升机会和成为核心成员的可能；9、地理位置优越：临近地铁站（10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）。

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企业愿景及简述：愿景：未来几年目标实现年销售额5-10亿元；长期规划为发展成为大型跨境电商企业，并稳步推进上市进程；简述：公司为工贸一体化企业，具备自主研发能力，拥有自建的大型研发与供应链生产基地，员工规模约800人，其中研发团队超过50人，在国内头戴耳机领域位居前列，具备强大的产品实力与资金支持。深圳跨境业务主体专注亚马逊平台运营，已稳定运作三年，主营3C精品类产品线。岗位职责：1、优化现有财务流程与核算体系，全面负责财务部日常管理，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管控、成本控制等方面；2、报表管理：统筹公司进出口相关财务工作，主导财务数据分析与报表编制，确保数据准确及时，为经营管理提供决策支持；3、预算与分析管理：牵头公司预算编制、财务分析及经营预测，对各业务线的运营效率、盈利水平、偿债能力及可持续性进行评估，助力战略实施与效益提升；4、税务统筹：负责海内外税务筹划与管理工作，规范涉税流程，强化风险防控；持续跟进国内外税收政策变化，熟练掌握出口退税及相关申报操作；5、资金管理：统筹公司资金调度、周转安排及年度预算执行，加强支出与成本管控，推动降本增效，保障资金安全，提升资金使用效率；6、负责对接工商、税务、银行及第三方服务机构等外部单位，维护良好合作关系，协调处理重大事务；7、参与公司重大经营事项的决策论证，开展经济效益分析，提出可行性建议；8、主导财务团队建设与人才培养，制定内部考核指标，落实绩效管理；促进财务与其他部门间的协作配合；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业，持有中高级会计职称，具备注册会计师资格者优先；2、三年以上跨境电商财务管理经验，曾担任跨境电商企业财务经理或高级财务经理职务；3、主导过年营收3亿以上企业的财务运作，熟悉主流跨境电商平台规则，具备跨境电商财税合规落地实操成功案例；4、熟悉国家财税法规及会计准则，精通全盘账务处理，具备扎实的成本管控、风险防范及财务分析能力；5、拥有丰富的财务管理实践经验，具备敏锐的数据洞察力和全局思维，熟练掌握财务管理全流程；6、职业道德良好，作风严谨，责任心强，具备优秀的组织、沟通与协调能力。薪酬福利：1、五险一金：统一缴纳社会保险与住房公积金；2、带薪假期：享受法定节假日及带薪年休假；3、其它福利：（1）节日礼品、下午茶点、春节红包等关怀福利；（2）配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐；4、晋升机制：公司处于快速发展期，提供公平透明的职业发展机会与成长空间；5、团队构成以95后为主，整体氛围积极健康，人际关系融洽，工作环境和谐友善；6、工作时间：双休制，每日9:10-12:30，14:00-18:30；7、办公地点：交通便捷，临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米可达。

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赖先生

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核心优势：工贸一体（工厂规模超800人）——深耕声学领域 自有品牌 主攻欧美市场 精品策略与爆款打造双轮驱动。2024年实现GMV突破3.5亿元岗位职责：1. 负责Amazon平台的日常运营，包含产品信息编辑与发布，提炼产品核心卖点，挖掘关键词，优化并维护listing页面，制定科学的销售方案；2. 处理客户订单并全程跟进履约进度，确保准时交付，提升评价质量与数量；3. 与买家保持高效沟通，妥善解决各类售后问题，降低投诉率，维持店铺高评分和信誉水平，防范账户风险；4. 熟悉亚马逊推广机制，具备成功运作精品及热销产品的实操经历，精通CPC广告投放与运营策略；5. 持续跟踪市场动态，收集并分析竞品信息与行业趋势；6. 定期开展销售、库存及退货数据分析，合理规划补货节奏，动态调整运营策略，保障健康的库存周转与安全库存水平，支撑业务稳定运行；7. 落实既定运营与销售目标，实施过程追踪与效果评估，及时汇报业绩进展。任职要求：1. 大专及以上学历，英语四级以上，具备优秀的英文读写能力；2. 拥有三年以上亚马逊精品运营经验，必须具备成功打造爆款的实际案例（硬性条件），熟悉平台上架规则、操作技巧及交易流程，掌握提升转化与销量的核心方法；3. 熟练使用各类亚马逊后台功能及常用第三方运营工具；4. 具备高度责任心与团队认同感；5. 拥有良好的沟通协调能力、执行力以及职业操守；【公司福利】1、工作时间：9:00-18:30，每周五天，每天8小时，周末双休；2、健全休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假；3、入职首月即缴纳五险一金；4、节日福利、定期下午茶、生日会，提供丰富茶歇；5、生日关怀：员工生日赠送专属礼品；6、工作氛围轻松：团队年轻化，环境舒适，倡导快乐办公；7、完善培训机制：重视内部成长，为每位员工提供发展支持，注重新人带教与培养；8、广阔发展空间：公司处于快速扩张期，晋升通道畅通，有机会成长为关键岗位骨干；9、地理位置优越：临近地铁（10号线贝尔路站A口，步行约300米，5分钟内可达）。

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亚马逊运营总监、亚马逊销售总监愿景：近期3-5年规划销售规模达8-10亿元；长远目标，逐步发展为大型跨境电商企业，乃至实现上市；简述：公司为工贸一体型企业，具备自主研发能力，拥有自有大型研发供应链工厂，员工约800人，其中研发团队超50人，在头戴耳机领域位居国内前列，产品实力与资金实力雄厚。深圳跨境业务主体专注亚马逊平台运营，已有三年稳定运作经验，主营头戴耳机品类，产品线成熟。当前年营收规模3-4亿，亚马逊运营团队规模20-30人。岗位JD描述：一、亚马逊操盘总监（运营总监）职位名称：亚马逊操盘总监；亚马逊运营总监汇报对象：总经理/CEO薪资范围：[参考范围30K-50K，具体面议]岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定亚马逊全球站点（如北美、欧洲、日本等）整体运营战略，涵盖品牌布局、销售增长、利润优化及市场份额提升目标。-跟踪分析销售数据、广告ROI、库存周转率等关键指标，保障年度GMV与盈利目标顺利达成。2.团队管理与赋能-带领亚马逊运营团队，建立标准化操作流程，提升成员专业水平与执行效率。-设计绩效评估机制，合理配置人力资源，推动与供应链、产品设计等部门的高效协同。3.产品与品牌运营-主导产品线整体规划，涵盖新品立项、生命周期管理、爆款孵化及滞销品处理策略，结合市场趋势与竞品动向持续优化产品结构。-推行品牌化运营模式，提升Listing质量（SEO优化、A+页面、视频内容）、店铺评分与用户复购率，增强品牌影响力。4.广告与流量管理-统筹站内广告投放（SP/SB/SD广告）及站外引流方案（社交媒体推广、红人合作等），优化CPC、ACoS等核心广告指标。-深入研究平台算法更新与政策调整，动态优化流量获取路径，提高自然搜索排名与转化效率。5.风险控制与合规管理-维护账号安全，防范关联风险、知识产权争议及平台规则违规，妥善处理客户投诉、差评和退换货问题。-持续监测竞争格局与市场变化，制定有效应对措施，降低运营不确定性。任职资格：1.教育背景：全日制本科及以上学历，英语四级或六级以上水平。2.经验要求：-具备5年以上亚马逊平台实操经验，3年以上管理10人以上团队经历，主导过耳机类目或3C电子产品的运营项目，有成功操盘年销售额超3亿元项目的实际案例。3.核心技能：-熟练掌握亚马逊广告体系、数据分析工具、Listing优化技巧及CPC投放策略。-具备出色的数据分析能力，能够基于数据做出科学决策。-对市场变化敏感，熟悉欧美地区消费偏好及竞品分析方法。4.其他素质：-目标导向强，具备优秀的决策能力、产品线规划能力和资源整合能力，能快速响应平台规则变动。我们提供-上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；-完善的假期：按国家法定节假日休假；-入职即缴纳五险一金；-参与公司核心战略决策的机会，与高速成长的跨境电商团队共同进步；-定期组织专业培训、提供行业资源支持及海外考察机会；-扁平化管理模式，倡导开放、创新的企业文化

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赖先生

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一、岗位职责：1、主导游戏头戴耳机的产品战略规划与路线图（Roadmap）制定。结合市场动向、企业战略及技术演进，统筹产品长期发展方向与阶段性实施路径，确保各阶段成果契合市场需求并支撑公司发展目标。2、开展海外游戏耳机市场的深度调研与竞品分析。系统研究目标区域市场特征、用户行为偏好、竞争格局及行业变化趋势，挖掘市场潜力点，保障产品功能设计具备市场适应性与竞争优势。3、负责市场需求文档（MRD）和产品需求文档（PRD）的撰写与维护。清晰界定产品定位、目标人群、市场策略及核心功能需求，并详细描述功能规格、技术指标与性能标准。4、推进游戏耳机产品的定义与功能架构设计。基于前期规划明确产品关键特性与使用场景，确保设计方案精准响应用户需求，支持产品设计环节高效落地执行。5、参与产品开发全流程关键节点的评审工作。涵盖概念、设计、研发、验证、测试及试产等阶段，及时识别风险并推动优化，保障项目按时高质量交付。6、统筹产品全生命周期管理。从创意构思、研发投产到退市下架全过程跟踪，持续监控市场反馈，推动功能优化与版本迭代，维持产品的市场竞争力。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上游戏耳机相关产品岗位经验，熟悉主流海外游戏平台，对游戏音频设备市场及用户体验有深入认知；2、具备出色的市场洞察与业务分析能力，能准确判断产品定位，提炼核心卖点与关键功能要素；3、信息整合与数据分析能力强，善于从用户视角出发进行产品策划与设计；4、思维条理清晰，表达流畅，具备良好的跨团队沟通与协作能力；5、热爱游戏耳机等声学产品，工作主动积极，具备强执行力与责任心。【公司福利】1、上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期制度：严格执行国家法定节假日安排；3、入职首月即办理五险一金；4、节日礼遇、下午茶与生日会：定期享受丰富茶点与庆祝活动；5、生日关怀：为员工准备专属生日礼物；6、工作氛围轻松：团队年轻化，环境舒适，倡导开放、愉悦的工作方式；7、健全的培训机制：注重内部成长，提供充分的学习资源与发展空间，重视新人带教与培养；8、广阔的发展前景：公司处于快速扩张期，员工拥有显著的晋升通道与成为核心成员的机会；9、交通便捷，临近地铁（10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）

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一、岗位职责：1、主导跨境电商耳机类产品的更新迭代，开展产品线新品及新品牌的市场调研、产品定义、开发推进、量产落地，统筹产品规划与上市执行；2、结合用户需求、市场动态、消费行为及技术发展趋势，输出行业研究报告与市场分析成果，制定产品线发展路线图与战略方向，构建具备市场竞争力的产品体系；3、全面跟进耳机类产品开发流程中的评估、设计输入、合规审查、产品命名、包装确认、资料归档及样品核验等工作，确保项目按计划顺利推进并成功交付；4、确定产品工业设计方向，牵头组织ID方案评审，明确产品功能需求并输出产品需求文档（PRD）；5、统筹管理产品从ODM开发到量产的全过程：包括ID与功能的量产可行性优化、研发问题跟踪解决、产品外观与功能的最终签样确认；6、参与产品核心卖点提炼，审核产品图文与视频内容，协助制定销售与营销策略；监控产品销售表现，对产品线整体经营效益承担责任二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，理工科或产品设计相关专业背景；2、具备跨职能协作能力与扎实的行业理解力，能精准捕捉市场需求，驱动产品创新与持续升级；3、拥有强烈的用户导向思维，善于通过深度洞察用户场景，将研究结论转化为产品设计与开发的核心依据；4、具备产品工业设计优化与设计落地的实操能力；三、【公司福利】1、上班时间：双休，9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）

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1、职责概述：负责跨境电商耳机类产品的更新迭代、新品开发、新品牌引入的调研、定义、研发及量产工作，统筹产品规划与上市推进；2、市场及用户调研：结合用户需求、市场动态、消费行为及技术发展趋势，输出各品类行业研究与市场洞察，制定产品线ROADMAP与战略方向，构建具备市场竞争力的产品体系；3、产品管理：主导耳机类产品开发全流程中的可行性分析、项目立项、设计输入、合规审查、认证推进、产品命名、包装确认、打样跟进与样品验收，以及产品资料归档等工作，确保开发进程高效推进并按计划完成交付；4、ID评审：明确产品外观设计方向，牵头组织ID方案评审，定义核心功能并输出产品PRD文档；5、产品改善：持续优化产品使用体验，主动识别潜在问题，并提出切实可行的改进措施；6、销售支持：参与新品发布会筹备、提炼核心卖点、审核产品图文视频素材、协助制定营销策略；监控销售表现，对产品线整体效益承担责任任职要求：1、全日制本科及以上学历，理工科或设计相关专业背景；2、两年以上跨境电商亚马逊平台产品经理工作经验，能精准把握市场需求，推动产品创新与持续优化；3、具备优秀的用户洞察力，善于通过深度调研挖掘用户痛点，并将研究成果有效转化为产品设计与开发的关键输入；4、积极进取，具备良好的学习能力与发展潜力；薪酬福利:1、五险一金：统一缴纳社会保险与住房公积金；2、带薪假期：享受法定节假日、带薪年假等休假权益；3、其它福利：（1）节日礼品、下午茶点、春节红包等员工关怀项目；（2）公司配备微波炉、冰箱等设施，便于员工自主安排用餐；4、晋升通道：提供公平透明的职业发展机会与成长路径。因公司处于高速发展阶段，重视员工多维度能力提升；5、团队构成以95后为主，整体氛围积极健康，人际关系融洽，工作环境和谐友爱；6、上班时间：实行双休制，工作日作息为9:10-12:30，14:00-18:30；7、上班地点：交通便捷，临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米即达

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一、岗位职责：1、负责对接公司亚马逊平台及其他的设计需求，按时完成产品A+、详情页、产品包装、产品说明书等设计工作，包括新品上市、老品升级等设计；2、负责带领团队制作产品详情图，根据详情图产品文案信息进行策划及设计，包括对产品卖点展示、功能呈现、创意页面等设计；3、负责品类详情图的视觉风格符合产品和用户定位，并跟进把控详情出品质量，提高用户体验度；4、不断优化产品图片信息获得竞争优势，提升品牌的体验感，保证图片与产品的一致性，将产品核心卖点在短时间传达给目标消费者；5、管理设计团队，确保设计部门工作效率，培养下属，全面提升设计团队管理质量与人员专业水平。6、定期给部门成员组织开展相关技能等知识培训；定期跟进需求部门对图片效果反馈，不断提高部门制图技能水平。二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，设计相关专业，精通产品平面设计及渲染；2、熟悉3D建模软件（3DMAX，玛雅，犀牛，C4D，PRO/E.等等）一款即可；3、精通渲染软件（C4D，vr，keyshot等）一款即可；4、熟练使用Photoshop、CorelDRAW或Al5、有良好的团队合作精神，良好的沟通，协调能力，执行能力。6、有亚马逊精品设计经验3年以上，有带领设计团队经验2年以上。【公司福利】1、上班时间：五天双休；9:00-12:30,14:00-18:30；2、完善的假期：按国家法定节假日放假；3、入职当月购买五险一金；4、节假日礼品、下午茶生日会：享受丰盛下午茶；5、生日关怀：为员工提供生日礼品；6、公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；7、完善的培训体系：良好的内部培养空间，为每位员工实现和成就自我创造条件，非常看重和乐于新人培养；8、巨大的发展机会：公司正在全面扩张阶段，未来晋升和成为核心骨干的机会极大；9、交通便利，地铁口（10号线贝尔路站A出口，步行只有300米，步行5分钟内即到）。

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岗位职责：（此岗位长期招聘高级运营/主管，有实力薪资可谈）一、店铺管理与运营优化1）负责亚马逊平台（垂直精品/3C类目，涵盖美国、欧洲、日本等站点）的日常运营维护，保障账号安全与稳定运行；2）优化商品页面内容（标题、关键词、主图辅图、详情描述、A+页面等），提升搜索曝光与成交转化；3）关注市场行情及竞品动向，制定差异化运营方案，增强产品市场竞争力；4）统筹库存规划、FBA备货发货及物流时效管理，预防缺货或积压风险。二、广告投放与流量拓展1）策划站内广告（SP/SB/SD）投放策略，优化广告架构，降低ACOS，提升广告回报率；2）结合站外渠道（社交平台、促销网站、达人合作等）进行多维度引流，扩大产品可见度；3）深入分析广告核心指标（CTR、CR、CPC等），持续调优投放效果，控制获客成本。三、数据分析与销售增长1）定期复盘销售表现（订单量、访问量、转化率、退货率等），输出优化建议并推动落地；2）紧跟平台规则更新，及时调整运营动作以确保合规运营；3）设定阶段性销售目标，运用促销活动（秒杀、优惠券、折扣等）拉动销量，达成月度及年度业绩任务。四、售后与评价管理1）妥善处理客户差评与售后纠纷，维持店铺高评分，强化品牌口碑；2）执行好评回复策略，掌握多种提升正面评价的有效方法；3）优化售后服务流程，提升用户满意度，降低退换货与投诉发生率；4）整理客户使用反馈，协同相关部门改进产品功能与服务体验。任职要求：1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上语言能力；2. 拥有3年以上亚马逊北美站精品运营经验，有管理岗位经历（三年以上运营背景，一年以上团队管理经验）；3. 熟悉跨境电商平台操作规范与政策要求，能独立完成账号全流程操作；4. 具备竞品分析能力，精通FBA发货流程操作；5. 掌握常用第三方工具应用，熟悉跨境交易各环节流程，如定价策略、物流配送、支付结算及争议处理；6. 逻辑思维清晰，工作主动积极，责任心强，具备良好协作意识，能独立应对客户问题，涵盖售前咨询、售后支持及投诉解决。【公司福利】1. 巨大的发展机会：公司处于快速扩张期，员工晋升空间广阔，有机会成长为管理层核心成员；2. 完善的培训体系：注重内部人才培养，为每位员工提供成长路径与自我实现平台，高度重视新人成长；3. 员工关怀：节日礼品、生日福利、下午茶点、多样化团建活动一应俱全；4. 公司氛围宽松：年轻化团队构成，营造舒适、愉悦、开放的工作环境；5. 完善的假期制度：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假；6. 地理位置优越，紧邻地铁口。【工作时间及地点】1. 工作时间：09:00-12:30；14:00-18:30，周末双休2. 工作地点：坂田坂雪大道华南科技园A栋（10号线贝尔路站A出口，步行约300米，5分钟内可达）

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