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岗位方向及要求：电气工程方向（电气工程师）-专业：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器-技能：具备PLC编程能力，了解工业通信总线，可独立开展电气原理图绘制与设计-优先：具有工业机器人现场调试经历，掌握低压电气元件选型方法软件算法方向（软件工程师）-专业：计算机、软件工程、人工智能等相关专业-技能：熟练使用C++或Python，掌握ROS基本应用，了解导航定位与路径规划相关算法-优先：参与过AGV调度平台开发项目，熟悉SLAM技术实现流程通用要求-全日制大专及以上学历，机器人、自动化类相关专业背景-具备较强的学习能力，愿意在智能制造与物流自动化领域持续深耕-积极进取、能适应工作压力、服从工作分配、具备良好协作意识-思维条理分明，具备实际问题分析与处理能力，接受出差安排-拥有技术类竞赛参赛经验者优先考虑

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黄先生

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岗位职责:1、负责非标自动化领域AGV产品上位机调度系统的现场调试工作。2、负责各项目现场AGV小车的运行调度、避障控制及与MES系统的通信对接。3、负责项目现场上位机软件的调试，确保与下位机调度系统的稳定通信。4、为客户提供现场技术支撑与问题解决服务。5、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先。2、掌握C#编程语言，具备WinForm及C/S架构项目开发经验。3、熟悉Socket通信及多线程技术。4、了解WebService与WebAPI等数据交互方式。5、了解B/S架构及网页设计基础知识。6、能适应项目制出差工作模式（单个项目出差周期为2-4周）。岗位福利:五险一金，公司提供住宿

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司智能物流装备的租赁推广与销售工作，达成既定销售目标。2、开拓并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业聚集区域。3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在市场中的覆盖比例。4、结合客户需求设计定制化解决方案，并拟定相应的租赁方案。5、主导租赁项目的商务洽谈、合同签订、回款管理及风险控制等全过程。6、搭建客户信息档案与信用评级机制，评估客户资信状况，定期监控信用使用，确保风险可控。7、制定客户拜访计划，定期开展实地走访，掌握客户需求变化，发掘潜在合作机会，构建高效的沟通机制，及时处理客户反馈、疑问及投诉，提升客户满意度，巩固长期合作关系。8、采集市场动态信息，研究竞争格局，预判趋势并提出应对策略，为公司决策提供有效建议。任职要求：1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，熟练操作常用办公软件。（条件优异者可适当放宽）2、具备2年以上工业设备或物流装备租赁工作经验，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，接受全职或合作模式。4、熟悉设备租赁运作模式及业务流程，有叉车租赁实操经验者优先。5、年龄在******之间。6、工作踏实积极，具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发至合同执行的全流程；7、需自行配备交通工具；8、能适应短期外出差旅；

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黄先生

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岗位职责：1、开展公司智能物流设备的租赁推广与销售工作，达成既定销售目标。2、拓展并维护智能物流装备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业集聚区。3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备租赁市场渗透率。4、结合客户需求设计定制化解决方案，并拟定相应租赁方案。5、主导租赁项目全流程管理，包括商务洽谈、合同签订、回款跟进及风险控制。6、搭建客户信息档案与信用评估机制，审核客户资信状况，定期监控信用使用情况，确保风险可控。7、制定客户拜访计划，定期实地走访，掌握客户需求变化，发掘潜在客户，构建高效沟通机制，及时处理需求反馈、异议及投诉，提升客户满意度，巩固长期合作关系。8、采集市场动态信息，研究竞争对手情况，预判市场趋势并提出应对策略，为公司决策提供支持。任职要求：1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，熟练掌握常用办公软件。2、具备5年以上工业设备或物流装备租赁从业经历，曾主导叉车、分拣系统等设备租赁项目。3、拥有汽车、新能源、军工、半导体等行业工厂物流资源者优先，接受全职或合作模式。4、熟悉设备租赁运作模式及业务流程，有叉车租赁实操经验者优先。5、年龄范围为25至38周岁。6、工作踏实积极，具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进客户开发至合同执行全过程；7、需自行配备交通工具；8、能接受短期出差安排；

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岗位职责：负责AGV移动机器人的程序开发1、承担（移动机器人）产品相关的单片机软件开发工作；2、occasionallyrequiredtotravelforwork；任职要求：1、具备扎实的C/C++编程与代码阅读能力，养成良好的编码规范和文档整理习惯，熟悉代码标准化管理及版本控制流程；2、精通STM32系列芯片的程序设计与调试；3、掌握CanOpen、ModBUSTCP、Profinet等工业通信协议的应用开发；4、具备模拟与数字电路基础知识，能够理解硬件原理图，熟练使用示波器等常规调试仪器；5、了解SOC底层软件架构，熟悉芯片Bootloader、RS485、SPI、UART、I2C、定时器等常用接口驱动开发，并具备实际项目经验；6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，实践操作能力强，同时拥有良好的沟通意识和团队协作技术交流能力；大小周，上班时间为早上八点半至下午六点，入职即办理五险一金。

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司智能物流装备的租赁推广与销售工作，达成既定销售目标。2、开拓并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业聚集区域。3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在市场的覆盖比例。4、结合客户实际需求，提供定制化解决方案，并设计合理的租赁方案。5、主导租赁项目的商务接洽、合同签订、回款管理及风险控制等全过程运作。6、搭建客户档案系统与信用评估机制，审核客户资信状况，定期监控信用使用情况，确保风险可控。7、制定客户拜访计划，定期开展实地走访，掌握客户需求变化，发掘潜在客户资源，构建高效的沟通机制，快速响应客户诉求、疑问及反馈，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系。8、采集市场动态信息，研究竞争格局，预判趋势并提出应对策略，及时向公司反馈优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，熟练操作常用办公软件。（优秀者可适当放宽条件）2、具备2年以上工业设备或物流装备租赁从业经历，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，接受全职或合作模式。4、了解设备租赁商业模式及业务流程，有叉车租赁实操经验者更佳。5、年龄在******之间。6、工作踏实积极，具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发至合同执行的全流程工作；7、需自行配备交通工具；8、能适应短期外出差旅；

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黄先生

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一、岗位职责1、通过电话方式主动联络客户，推广公司设备产品及相关技术服务。2、挖掘客户实际需求，推荐适配的解决方案，初步引导合作意向达成。3、完善客户信息档案，进行定期回访与资料维护更新。4、跟进合同签署及回款进展，按时维护客户台账信息。5、协调处理售后相关事宜，识别并开发潜在二次合作机会。二、任职要求1、大专及以上学历（机电、自动化、市场营销类专业优先），条件优秀者可适当放宽。2、具备2年以上电话销售经验，有工业设备或面向企业客户销售经历者更受青睐。3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能准确传递技术方案核心价值。4、能胜任高频外呼任务，积极应对客户异议与拒绝。5、快速学习自动化设备相关基础知识，如机械结构、控制系统等内容。6、熟练操作Office等办公工具，具有较强的数据归纳整理能力。7、具备初步市场分析能力，能够识别并总结客户关键需求点。PS：本岗位为办公室内勤性质，不涉及出差与上门推销，客户资源由公司统一提供。大小周工作制，缴纳五险一金

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黄先生

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一、岗位职责1、通过电话方式主动联系客户，推介公司设备产品及相关技术服务。2、了解客户实际需求，匹配相应解决方案，初步引导合作意向达成。3、建立并维护客户信息档案，定期进行回访与资料更新。4、跟进合同签署及回款进展，及时维护客户台账数据。5、协调处理售后相关事宜，挖掘潜在二次合作机会。二、任职要求1、大专及以上学历（机电、自动化、市场营销等相关专业优先），经验丰富者可适当放宽条件。2、具备2年以上电话销售工作经验，有工业设备或B端客户销售经验者优先考虑。3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达能力，能准确传递技术方案价值。4、能适应较高强度的外呼节奏，积极应对客户异议与拒绝。5、具备快速学习能力，可迅速掌握自动化设备相关基础知识（如机械结构、控制系统等）。6、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整理与归纳能力。7、具有一定的市场分析意识，能够识别并提炼客户需求痛点。PS：本岗位为办公室内勤性质，无需出差，无面销任务。客户资源由公司提供。大小周工作制，依法缴纳五险一金

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黄先生

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岗位职责：1、开展公司智能物流装备的租赁销售与市场推广工作，达成既定销售目标。2、拓展并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业集聚区进行深度开发。3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在行业内的租赁渗透率。4、结合客户需求提供定制化解决方案，并设计相应的租赁合作方案。5、主导租赁项目的商务接洽、合同签订、回款管理及风险控制等全周期流程。6、搭建客户信息档案与信用评估机制，审核客户资信状况，持续监控信用使用情况，确保风险可控。7、制定客户拜访计划，定期走访客户，掌握需求变化，发掘潜在商机，构建高效的沟通机制，及时处理客户反馈、疑问及投诉，提升服务满意度，巩固长期合作关系。8、采集市场动态数据，研究竞争格局，研判趋势并提出应对策略，为公司决策提供有效建议。任职要求：1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业背景，熟练操作常用办公软件。2、具备5年以上工业设备或物流装备租赁从业经历，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，支持全职或合作模式。4、熟悉设备租赁运作模式及业务全流程，有叉车租赁实操经验者更佳。5、年龄要求25至38周岁。6、工作踏实积极，具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进客户开发至合同执行全过程；7、需自行配备交通工具；8、能接受短期出差安排；

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黄先生

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深圳市龙华区招手机维修（多岗位任选）必须要有相关经验摄像头维修负责相关产品摄像头问题检测及维修/笔记本、耳机焕新薪资：小白：底薪2200+岗补1700+绩效2600做熟悉了：底薪2200+岗补2900+绩效3400上班时间：9:30-20:30单休平日加班1-2小时中午休息一个半小时，下午四十分钟手机焕新工程师1、根据整备内容对手机（必须有苹果11-14整备技能）、笔记本进行更换电池，屏幕，摄像头，扬声器等外配组件，进行整备2、更换组件后对手机质检报告对应质检项再次检测完成整备3、调拨入库4、工作异常上报和反馈薪资：4200+计件小白薪资6500左右会整备苹果11-15薪资在8000-10000上班时间：9:30—19:00单休平日加班1-2小时硬件质检工程师1、根据公司的检测标准，对手机外观、功能做相关质量做判定；2、拆机判定主板/电池具体情况，精准做出检验；3、手机拆机（判断是否有与报告不符的地方）；4、使用专业设备进行屏幕划痕修复。5、产品外观清理（对合格产品进行整体消毒清理）6、工作异常上报和反馈。薪资：固薪3700+计件综合薪资：6-10k首月6k（）上班时间：10:30-22:30会有加班11:00-12:00下班审图有苹果11以上拆机经验，对比X光机拍出来的影像，找出不同点并登记上报薪资：底薪：2200岗级：5800绩效：1500首月6k,转正月薪9.5k上班时间：10:30-22:30手机浅拆质检工程师（硬件质检工程师）1、根据公司的检测标准，对手机外观、功能做相关质量做判定；2、拆机判定主板/电池具体情况，精准做出检验；3、手机拆机（判断是否有与报告不符的地方）；4、使用专业设备进行屏幕划痕修复。5、产品外观清理（对合格产品进行整体消毒清理）6、工作异常上报和反馈。固薪3700+计件均薪6-10k上班时间：10:30-22:30会有加班11:00-12:00下班屏幕焕新工程师屏幕更换、压屏、排线及相关电子元器件维修更换薪资：转正前7k:底薪2.2+岗补2.0+绩效2.8转正后9k（技术符合后和组长申请）上班时间:9:30-19:00单休平日加班1-2小时

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王先生

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一、岗位职责1、能独立完成非标设备电气原理图、接线图绘制、元器件选型，编制BOM清单；2、精通1种以上主流PLC编程，开发HMI界面，配置工业总线（Profinet/EtherCAT）；3、主导设备电气调试，解决伺服定位、信号干扰等问题，配合机械团队完成机电协同；4、编制设备操作手册、维护规范等技术文档，提供生产及售后技术支持；5、把控电气部分成本与交付进度，确保符合行业安全规范。二、任职要求1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；2、3-5年非标自动化行业经验，熟悉3C电子制造行业优先；3、熟练使用EPLAN/AutoCADElectrical，掌握PLC编程及HMI开发工具；4、了解低压电气系统、伺服/变频器工作原理，能排查总线通信、电机运行等常见故障；5、具备跨部门协作能力，能适应短期出差，抗压性强，执行力到位。

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钟女士

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一、岗位职责：类目为成人用品，介意者勿投（主管全程带教，团队规模12人以上，具备成熟的成人用品运营体系！含提成！订单稳定发往欧美市场。主营精铺路线，采用FBA发货模式）1. 负责Amazon平台产品的上架、发布、优化、推广及日常运营维护；2. 及时回复客户邮件，处理售前售后咨询，妥善解决客户投诉问题；3. 维护店铺评分与产品评价质量，持续提升用户满意度；4. 开展日常数据统计分析，按周/月输出销售报表并完成相应总结报告；二、职位要求：1、大专及以上学历，年龄20-30岁，电子商务相关专业优先，有亚马逊操作基础者优先考虑，大专需实习满一年，本科实习期不少于三个月，不接受应届生短期实习。2、性格积极向上，具备良好的沟通能力与责任意识，能适应快节奏工作环境；3、工作时间8:30-18:30，中午休息90分钟，实行大小周工作制；4、试用期薪资4500元，转正后4800元+全勤奖100元+业绩提成；三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围，搭建可持续发展的职业成长空间，具体提供以下支持：1. 薪酬结构：底薪+提成模式，享有行业内具有竞争力的薪酬分配与激励方案；2. 年假政策：入职满一年可享受带薪年休假；3. 节日关怀：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等节日，公司将发放节日礼品；4. 团建活动：每月安排聚餐或短途出行，不定期成立兴趣俱乐部，组织多样化文娱项目，丰富员工业余生活；5. 培训与发展：分阶段开展系统化培训，实施一对一导师辅导机制，设立公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径发展机会；

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方女士

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一、岗位职责：（类目为成人用品，主管全程一对一指导，团队规模10人以上，具备成熟的成人用品运营推广体系！含提成机制！订单稳定主要面向欧美市场。采用精铺+FBA模式运营）设有提成奖励！转正员工普遍可获得提成收入！提成按所负责店铺销售额的千分之三计算！成人用品类目毛利率达30%及以上1. 负责Amazon平台商品的上架、发布、优化、推广及日常运营维护；2. 及时回复客户邮件，处理售前售后咨询，妥善应对各类客户投诉问题；3. 维护店铺评价表现与产品评论质量，保持良好口碑；4. 开展数据整理与分析工作，定期输出周报/月报销售数据，并完成相应总结报告；二、职位要求：1. 大专及以上学历，年龄20-30岁之间，电子商务相关专业优先，有半年内亚马逊运营经验者佳。（接受应届毕业生）2. 性格积极向上，具备较强的责任意识，能适应一定的工作强度；3. 工作时间8:30-18:30，午休一个半小时，实行大小周制度；4. 试用期薪资4500元，转正后4800元+全勤奖100元+提成；试用期2个月，入职即安排培训，配备专人带教；三、福利待遇：我们致力于为每位员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长空间，同时提供以下支持：1. 薪酬结构：底薪+提成组合，具备行业竞争力的薪资水平与激励方案；2. 其他福利：员工在职满一年即可享受年假权益；3. 节日关怀：每逢端午、中秋、女王节、圣诞节等重要节日，公司统一发放节日慰问礼品；4. 团队活动：每月组织聚餐或短途出行，不定期成立兴趣俱乐部，开展多样化文娱项目，丰富员工业余生活；5. 培训与发展：分阶段实施系统化培训，落实一对一导师制，并设立公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；

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方女士

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一、工作内容：1、负责亚马逊平台主图、A+页面、高级A+及视频的设计与制作，厂家提供原始图片，需根据要求进行精细化修图处理。2、熟练使用PS软件，能够独立完成与模板风格一致的图片设计，并具备在相关素材网站自主查找和运用素材的能力。3、有亚马逊平台运营或设计经验者优先，具备美工基础者更佳；4、产品类目为【成人用品类】，介意该类目者请勿投递。二、上班时间采用大小周制，每日工作时间为8:30-18:30，中午休息1.5小时，设有100元全勤奖励，办公室提供每日免费零食与水果。三、薪资待遇：月薪5500元，试用期为2个月，接受应届生及实习生应聘，需具备扎实的作图能力，入职后由主管带教。设置3天试岗期，试岗期间按23元/小时计薪。

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方女士

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一、工作内容：1、负责亚马逊平台主图、A+页面、高级A+内容及视频的设计与制作，供应商提供原始图片，需根据要求进行精细化修图处理。2、熟练使用PS软件，能够独立完成与现有模板风格一致的视觉设计，并具备在相关素材网站自主搜集适配资源的能力。3、有亚马逊运营或设计经验者优先考虑，具备美工基础者更佳；4、主营类目为亚马逊【成人用品类】，对类目敏感者请谨慎投递。二、上班时间采用大小周制，每日工作时间为8:30-18:30，中午休息1.5小时，设有全勤奖励100元，工作日提供免费零食与水果。三、薪资待遇：月薪5500元，试用期为期2个月，接受应届毕业生及实习生应聘，需具备扎实的作图能力，入职后由主管指导带教。设置3天试岗期，期间按23元/小时计薪。

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方女士

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一、岗位职责：（类目为成人用品，主管一对一指导，团队规模10人以上，具备成熟的成人用品运营推广体系！设有提成！订单稳定主要面向欧美市场。采用精品铺货模式，FBA发货）设有提成机制！转正员工普遍可获得提成奖励！提成按所负责店铺销售额的千分之三计算！成人用品类目毛利率超30%1.负责Amazon平台商品的上架、发布、优化、推广及日常运营维护；2.及时回复客户邮件，处理售前售后咨询，妥善解决客户投诉问题；3.维护店铺评分与产品评价质量，提升整体口碑；4.完成数据整理分析工作，定期输出周报/月报，并进行销售复盘总结；二、职位要求：1.大专及以上学历，年龄20-30岁，电子商务相关专业优先，具备半年内亚马逊运营经验（接受应届毕业生）；2.性格积极乐观，责任心强，具备良好的抗压能力；3.工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时，实行大小周工作制；4.试用期薪资4500元，转正后4800元+全勤奖100元+提成。试用期2个月，入职即安排培训，配备专人带教；三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工提供广阔的成长空间，具体包含：1.薪酬结构：底薪+提成，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励方案；2.年假福利：员工在职满一年可享受年休假待遇；3.节日关怀：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等节日，公司统一发放节日慰问礼品；4.团建活动：每月组织聚餐或短途出行，不定期成立兴趣俱乐部，开展多样文娱活动，丰富业余生活；5.培训发展：分阶段开展系统化培训，实施一对一导师制，设立公平透明的双通道晋升机制，涵盖管理岗与专业岗晋升路径；

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方女士

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一、岗位职责：（类目是成人用品，有主管一对一培训，部门人员10人以上，具备完整的成人用品运营推广体系！设有提成！订单稳定面向欧美市场。采用精铺+FBA模式）提成按所负责店铺销售额的千分之三计算1. 负责Amazon平台产品的上架、发布、优化、推广及日常运营维护；2. 及时回复客户邮件，处理售前售后问题，妥善应对客户投诉；3. 维护店铺好评率及产品评价质量，提升整体账户表现；4. 进行数据统计与分析，定期输出周报/月报，并完成销售总结；二、职位要求：1、大专及以上学历，年龄20-30周岁，电子商务相关专业，具备亚马逊平台运营经验者优先；2、性格积极乐观，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力；3、工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时，实行大小周工作制；4、试用期薪资4500元，转正后4800元+全勤奖100元+提成，试用周期为两个月；三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松、舒适的工作氛围，搭建清晰的职业成长路径，提供：1. 薪酬结构：底薪+提成，具备行业内具有竞争力的薪资水平与激励方案；2. 其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假；3. 节日关怀：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等节日，公司统一发放节日慰问礼品；4. 团建活动：每月组织聚餐或短途出行，不定期成立兴趣俱乐部，开展多样文娱项目，丰富业余生活；5. 培训发展：分阶段安排系统化培训，实施1对1导师指导，建立公开透明的双向晋升机制，开放管理岗与专业岗双通道发展路径；

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方女士

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1、员工入职与离职管理：办理入场手续、资料审核、合同签订、离职面谈、手续办理。2、日常考勤与工时核对：记录考勤，与甲方核对工时，确保薪资准确无误。3、员工关系管理：定期巡访、解决员工问题、处理投诉与纠纷。4、客户关系维护：定期与甲方HR或生产线主管沟通，汇报情况，了解需求。5、信息上传下达：向公司传递现场信息，向员工传达公司政策及甲方要求。6、突发事件处理：工伤、打架、紧急离职等事件的第一时间响应与初步处理。

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卢先生

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白班22/小时，夜班25/小时，，钱直接到账！ 工作轻松：医疗产品组装、包装、贴标签。 提醒：不包吃住，需要自己解决食宿哦。 要求简单：18-40岁，男女都可以

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莫女士

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观澜日结短期工 观澜日结短期工工作内容：负责医疗产品的组装，包装，贴标签工作时间： 白班：早上八点半到晚上八点半 夜班：晚上八点半到早上八点半薪资待遇 白班：22块一个小时 夜班：25块一个小时食宿：不包吃住，，发薪时间：，要求：18-40岁 ，，工期：要做到2月12号，，

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曾乐

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工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，长白班，两班倒都有，无尘服，普通工衣都有，仓库仓管，需要有仓库物料员经验，会拉电动叉车招聘要求:男女不限，18-40岁，面试需带身份证和复印件2张，照片1张1.工期:2月12号，可长期做。2.工资发放:一天工资后，每天日结，只接受银行卡或者支付宝转账形式发放工资3:食宿：不包吃住

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刘女士

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仓储岗位（手机、平板、笔记本等等电子数码产品）1、检查单据、按单、备货、打包、贴膜等手续，2、.急单优先备货出库，3、工作时间4、30岁以下+薪资月结（15号）工作时间:面议

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蒋女士

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观澜日结短期工 观澜日结短期工工作内容：负责医疗产品的组装，包装，贴标签工作时间： 白班：早上八点半到晚上八点半 夜班：晚上八点半到早上八点半薪资待遇 白班：22块一个小时 夜班：25块一个小时食宿：不包吃住，发薪时间：，要求：18-40岁 ，工期：要做到2月12号，

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曾乐

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负责公司内账工作，属于核算会计岗位岗位职责要求1、核对电商平台的收入、成本、费用及广告支出等结算数据；统计并整理公司各电商站点店铺运营数据，包括各渠道及平台的结算情况，每月完成核对入账，并编制电商财务报表（涵盖销售额、成本、物流、系统结算、提现、退款、转款及推广费用等），按时汇总生成月度及年度财务报表；2、负责仓库进销存数据的核对与差异分析；每日统计电商平台销售情况，编制进销存报表，核算各平台零售毛利率；3、完成产品毛利、销售及其他专项项目的报表核算工作；4、按月编制公司整体账务，出具财务报表（含各项目合并报表）；5、对接店铺维护、收款账户验证、申诉等相关事务；6、参与公司各项管理制度与流程的梳理及优化修订；7、开展产品成本控制、物流成本核算及项目数据分析；8、负责平台销售数据核算、运营人员绩效提成计算及日常电商业务报表编制任职要求1、掌握会计报表编制方法，具备账务处理、财务分析及制度流程梳理能力；2、了解京东、天猫等电商平台运营规则；3、具有一年以上电商全盘账务工作经验，持有初级会计师及以上职称者优先；4、熟练运用EXCEL函数公式及金蝶ERP系统；5、有从0到1搭建财务体系经验，具备团队管理经历者优先岗位福利1、上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息2、试用期2个月（入职即购买五险，表现优秀可提前转正）3、定期组织团建聚餐，享受节日福利红包或礼品，日常提供水果，配备冰箱、微波炉等便利设施

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邹女士

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企业简介:工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班。招聘要求:18-40岁，男女不限，带上身份证原件，可借支200-300元。薪资待遇:1.白班:22元/小时，夜班:22元+30/晚2.工期:一个月，可以长期做。3.食宿:包住，空调宿舍4.薪资发放:每周五发放一次工资。

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杨女士

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工作内容：食物打包，切菜，洗菜上班时间：7:00-20:00 根据排班调动下班时间，出勤时长8-11小时 中午吃饭2、休息1小时 双休 节假日正常休息薪资待遇：5000-6000左右（）包吃住（水电平摊，食堂免费吃）6-8人间宿舍每月10号发工资，免费体检+食品健康证（广东省）年后上班

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王女士

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企业介绍:主要做各种营养餐工资内容:站班 上午盛饭菜打包装 下午切菜洗菜 活是相对轻松 绝大部分都是长白班招聘要求: 年龄 18-55工资待遇 20元 /小时，综合薪酬5K-6K上班时间7:00-11:00,13:30-16:00 双休（10号发工资）包吃包住 6-8人间 空调，热水器都有

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张女士

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