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岗位职责：1、带领业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，制定改进措施并优化作业流程，提升团队整体作业效率与业绩表现；3、及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保作业行为符合客户方规范及公司内部管理制度；4、高效完成公司及上级安排的各项任务指标与管理要求。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，个人征信状况正常；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有2-3年催收行业从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的组织带领意识和责任担当，曾管理10-15人以上团队者优先录用；4、具备扎实的催收实操能力，能够带领团队实现公司下达的回收任务目标；5、执行力突出，积极配合经理、主管推进各项工作任务落地并取得成果。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪 + 个人业绩提成 + 团队绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入范围为10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出结果多劳多得）；2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗位虚位以待，助力实现职业晋升。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。该岗位录用后可结合个人意愿选择入职城市公司在全国多个城市设有办公点，包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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一、岗位职责1、通过电话方式，按照专业规范流程与支付宝客户沟通，协助客户完成还款指导；2、核对客户相关信息，确保资料准确并及时进行系统更新；3、依据标准操作流程，推动客户履行还款义务，保障账款按时回收；4、内勤类岗位，工作内容无需外勤；5、本岗位非销售性质，系受蚂蚁金服官方授权，负责花呗、借呗逾期账户的管理工作。二、任职要求1、中专及以上学历，不限专业；个人征信良好，无逾期及犯罪记录；2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效对接不同类型的客户；3、心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏，性格积极，富有亲和力；4、熟练掌握打字技能，熟悉电脑基础操作功能。三、薪资福利1、薪资结构：无责任底薪+补贴+高提成+奖金2、综合收入：试用期薪资+提成：4000-6000（提成上不封顶）转正后薪资+提成：5000-15000（提成上不封顶）3、提供五险一金、节日福利、团队建设活动、定期下午茶等员工关怀项目

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及岗前培训，提升业务能力，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助客户按时、准确归还欠款，维护个人信用记录。职位要求：1、工作态度端正，责任心强，踏实肯干；2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力和心理抗压能力；3、积极进取，服从安排，严格遵守公司各项制度；4、有电话销售或客服经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生加入，无经验可由资深员工带教，快速掌握工作流程公司待遇：1、底薪3000元+无门槛提成（上不封顶）+团队奖励+个人激励+五险；2、保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险；3、健全的入职培训体系；4、享受生日礼遇、团队旅游、团建聚餐、节日慰问及年终福利；5、依法享有国家法定节假日及带薪年假；6、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理—合伙人）；7、具备相关从业经验者可优先获得高级别业务待遇职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险 高薪 稳定 节日福利 年终奖

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定工位，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业多数岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有支持，合规保障完整执行！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年享有带薪年假，司龄递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活缓冲空间！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜小礼物，同事共同庆祝温暖贴心；日常配套：办公区域免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷省心；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，释放压力增进感情，工作之余轻松交友！

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易懂，零基础可学纯无责任底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！福利贴心到位：追求稳定工作，更注重长久幸福！五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询；休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工作年限增加，婚假、产假依法执行，不再为“请假发愁”；团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“尔虞我诈”！

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1、负责阿里账单相关问题的处理，及时响应客户需求，保障客户满意度，维护客户良好信誉4、公司配备系统化岗前培训体系，新人经过1-2个月学习即可独立胜任岗位工作二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历2、普通话标准，熟练操作常用办公软件，具备基本电脑操作能力3、性格亲和，心理素质良好，具备较强的表达与沟通技巧4、做事严谨细致，责任心强，热爱本职工作，具备优秀团队协作意识，态度积极，能适应快节奏工作环境三、薪资福利薪资结构：保底底薪（3500）+绩效奖金+提成+激励奖金+全勤奖励福利内容：五险一金+每日下午茶+工龄工资+年度集体旅游+年终奖金试用期1-3个月，试用期间月均收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元补贴政策：全勤补贴、工龄津贴员工关怀：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛，节日发放专属礼品，提供日常下午茶点社会保险：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险团队活动：部门团建聚餐、省内外旅游、特色拓展活动、员工专属假期、年会抽奖红包等智能化办公管理，上下班实行指纹考勤五、工作时间：工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00朝九晚六，享受法定节假日，设有灵活调休制度，临时事务可自主安排调休六、学习培训：公司提供全方位成长支持，涵盖内部课程、外部进修资源，高管定期带教指导，多种通道助力职业发展工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008任职要求：无需工作经验，零基础可学，上手快，易掌握！

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岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、制定并落地执行高效的贷后管理催收方案，保障各项考核指标顺利完成；3、统筹带领催收团队，推动成员高效履职，提供专业培训与日常指导，持续强化团队综合业务水平；4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系体验；5、高质量达成公司下达的各项任务目标。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，无征信不良情况；2、大专及以上学历，金融、经济、法律或相关领域专业优先（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织并激励团队成员；4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实践经验；5、掌握相关法律法规知识，具备较强的合规意识；6、熟练操作各类常用办公软件。本岗位须接受背景调查薪资福利：1、基础底薪+所辖团队绩效提成+年终分红+多重福利，月综合收入可达25000-100000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）；2、依法缴纳五险一金；3、晋升通道：分公司负责人—片区总监/项目总监—管委会成员。本岗位一经录用，可自主选择入职意向城市公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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岗位职责：1、作为金融机构委托方，通过电话、信函、外访（以实地走访为主）等方式提醒信贷客户账单到期情况，依据公司催收流程与沟通规范，向逾期客户普及金融及法律相关知识，协助并引导客户完成还款；2、实地走访逾期客户，了解其实际经济状况，核实居住地址有效性，递送相关告知函件，并配合为客户制定灵活可行的还款计划；3、核对客户基本信息，记录客户反馈意见，及时维护和更新客户档案，准确判断客户的还款能力与意愿，进行分类管理，并拟定后续跟进策略；任职要求：1、学历要求：高中或中专及以上学历；年龄22-40岁2、征信要求：个人信用良好，无不良逾期记录3、遵纪守法，无违法犯罪记录4、素质要求：身体健康，能适应长期外出作业的工作模式；工作认真踏实，责任心强，严格遵守保密规定；待人礼貌，态度积极，具备较强的应变能力与抗压能力；沟通表达清晰，可独立处理工作中出现的问题5、技能要求：熟练掌握基础办公软件操作；需两人均自有车辆，且车辆已投保全险6、需两人均配备自有车辆，且车辆具备完整保险保障岗位福利：试用期2800元+外访提成+车辆补贴+油费补贴+住宿补贴，试用期综合收入6k以上转正后3800元+商业补充保险+外访提成+油补+住宿补贴，综合薪资8k以上五险一金+全勤奖励+每周日休息（支持调休）+法定节假日休假夏季享受高温津贴

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1、为花呗、借呗、网商银行金融等合作机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案；2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信；3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项；4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。二、任职资格:1、20-40岁，男女不限，中专及以上学历2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；三、薪资福利薪资构成：底薪3000+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖 工龄补贴 福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，岗位职责： 1、负责蚂蚁账单的审核跟进，全天办公室办公，无任何销售性质。二、任职资格:1、18-40岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，中专及以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）；2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；三、薪资福利薪资构成：底薪3000+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖 工龄补贴 福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。 五、工作时间:上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00.朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训:公司提供各种培训学习包，括内部培训、外部培训，公司高管定期指导学习，各种机会助力你的成长~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008上下班指纹打卡。 五、工作时间:上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00.朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训:公司提供各种培训学习包，括内部培训、外部培训，公司高管定期指导学习，各种机会助力你的成长~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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工作内容：1、以电话等方式，依照合规流程，协助处理字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款操作；2、核对并完善客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业标准！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系：公司设有系统化培训机制，持续为员工组织专业技能提升课程；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升资格；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

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工作内容：1、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案；2、利用电话催收，制定完善工作计划，记录催收结果，并持续跟进；3、进行失联客户的信息修复工作，提高回款率；4、对数据进行归纳分析，总结催收经验。任职资格：1、年龄20岁至40岁，有无经验都可；无不良征信，无犯罪记录。2、有电话客服经验优先考虑；3、普通话流利、工作勤奋努力、遵守规章制度、人际沟通顺畅、自我表达清晰，心理素质良好；4、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强；福利待遇：1、无责任底薪+满勤+加班费+现金奖+高额提成=7K起；2、缴纳五险一金；上六休一，3、全额工资的新人培训，让你在学习阶段也有工资拿；4、不收任何押金，没有学习费用，由公司领导层亲自培训业务知识；5、年度旅游；定期团建；下午茶；周年礼；节日奖金和礼物；6、职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游等。薪酬福利：1、薪资构成：无责3000+绩效（加班费+全勤奖+工龄奖+奖金+提成等）；绩效薪资上不封顶，平均薪资6K以上，认真努力，月薪过万。2、工作时间：9：00-12:0013:30-18:00，周末休息；依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假；3、必缴五险一金，入职后即签署《劳动合同》；4、丰富的员工活动，如每年两次长途旅游、不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、年会活动等，团结互助的工作氛围。5、完善的带薪培训：岗前培训+试用期培训+在职培训等。6、宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向or通用管理方向）。公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。希望大家都能在这里开心工作，快乐生活！！

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1、负责支付宝花呗借呗相关账单的处理工作，非销售类岗位，无需经验，入职后安排岗前培训，办公室固定工位坐班，行政班制。2、公司提供系统化培训支持，新员工可在1-2个月内快速上手并胜任岗位职责。二、任职要求：1、年龄20-40岁，性别不限，中专或以上学历；2、普通话标准，具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件；3、性格亲和，心理素质良好，具备一定的沟通协调能力；4、做事细致严谨，责任心强，热爱本职工作，具备团队协作意识，态度积极，能适应一定程度的工作节奏与压力；三、薪酬福利薪资结构：保底工资（3000元）+绩效奖金+提成+激励奖金+全勤奖励福利内容：五险一金 + 下午茶点 + 工龄工资 + 年度旅游 + 年终奖金试用期1-3个月，试用期间月均收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。补贴政策：全勤补贴、工龄津贴员工关怀：节日礼品、团建聚餐、观影活动、趣味竞赛、下午茶等社保缴纳：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险团队活动：部门聚餐、团队出游、特色团建、员工假期、年会抽奖及红包等智能化办公管理，上下班实行指纹打卡。五、工作时间工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00标准朝九晚六，享受法定节假日，设有调休机制，临时事务可灵活调整休息时间。六、成长支持公司配备完善的培训体系，涵盖内部课程、外部学习资源，高管定期带教，全方位助力个人能力提升。工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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岗位职责：1、主要负责支付宝花呗借呗相关事务处理，工作地点固定，全天在办公室内完成，非销售类岗位，无业绩考核压力，仅需基础电脑操作。岗位要求：1、有意愿投身信贷管理领域工作，欢迎应届毕业生投递；2、具备电话客服、客户维护或销售类工作经验者优先考虑；3、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，具备一定的谈判技巧；4、能适应一定工作强度，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维较强；5、品行良好，态度积极，心理素质稳定，具备团队协作意识；6、学历要求中专或高中及以上，无犯罪记录，个人征信状况良好，年龄范围20-40周岁。加入德律的理由1、薪资待遇：试用期保底收入3000元，无责任底薪+全勤奖+加班补贴+高额提成，月均综合收入4000-6000元。2、多彩福利：五险一金、下午茶点、节日礼品、带薪年休假、年度旅游、定期组织团队建设活动。3、职业发展：德律在全国设有70余家分支机构，内部提供多元晋升通道。职业路径：信控员-小组组长-团队主管（经理助理）-分公司经理4、作息制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00

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我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司——成立于2010年专注金融信用服务领域，行业领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化信用管理网络，现拥有60余家分支机构，员工规模超4000人，业务持续稳健发展。业务版图聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融平台。业务优势自主研发的智能系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，强化技术能力，迈入AI智能运营新阶段。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工跟进的一体化催收解决方案。二、招聘岗位蚂蚁集团/字节跳动项目·信控客服·五险一金岗位职责：1、依照专业流程协助蚂蚁集团/字节跳动等金融机构开展逾期账款处理工作；2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护良好信用记录；注：本岗位无需自主开发客户资源，合作方均为长期稳定的金融机构，如银行、支付宝、字节系平台等。三、我们需要这样的你岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，个人征信状况良好。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基石！四、我们能给予你的完善的福利保障：1、缴纳五险一金，享受法定节假日，职业发展空间广阔；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+绩效奖金+加班补贴+全勤奖励；3、收入可观：员工月均收入区间为6000-12000元；4、享有带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定各类带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展、节日慰问等；五、为什么选择我们1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的职业机会；2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩体现价值——只要你愿拼搏，就有足够上升通道；3、汇聚有激情、有追求的伙伴，人际关系融洽，团队氛围积极向上；4、配备系统的新员工培训机制、岗位专项指导及一对一帮扶成长体系；5、晋升机制公开透明，只要有能力并肯付出，将获得大量晋升机会；办公环境为现代化写字楼，空间开阔、采光优良，营造舒适高效的工作体验。

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岗位职责：1.协助阿里对逾期不良账户的清收工作；2.提醒用户逾期款项事情 督促他把这个逾期款项及时处理3.不含销售性质，无需外出，不包吃住4、入职后有老员工一带一教学5、接受无经验或应届实习岗位要求：1、沟通正常不结巴，情绪稳定2、会基础的电脑使用薪资：无责底薪+各类补贴3200~3700/月，再加额外提成上班时间：早九晚六（午休1.30小时）法定节假日正常带薪休假发薪日：每月10日福利：入职签合同缴纳柳州市五险一金，每年额外工龄假期节日礼盒 开工红包 节日聚餐 公司团建带薪病假 带薪婚丧产假升学补贴 生育净贴 大额医疗保险等

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，系统培养业务知识与实操技能，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助客户按时、准确偿还欠款，维护其个人信用记录。职位要求：1、工作态度端正，认真负责，踏实肯干；2、思维敏捷，具备良好的沟通协调与谈判能力，心理素质佳；3、积极进取，服从安排，严格遵守公司各项规章制度；4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生加入，无经验可享老员工带教培训，快速掌握工作流程。公司待遇：1、保底3000元+无门槛提成（上不封顶）+团队奖励+个人激励+五险；2、保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险；3、健全的岗前培训体系；4、享有生日福利、团队旅游、团建聚餐、节日礼品及年终福利；5、享受国家法定节假日及带薪年假；6、清晰晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理—合伙人）；7、具备相关工作经验者可优先享受高级别业务待遇。职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险高薪稳定节日福利年终奖

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岗位职责：1、与银行开展合作，接受银行委托，通过电话等方式提醒并告知信用卡逾期客户及时处理欠款事项；2、依法合规地运用沟通技巧与客户协商制定还款计划，在约定周期内完成信用卡款项结清，协助客户维护良好信用记录；任职要求：1、年龄*******，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大不良征信情况；2、掌握常用办公软件操作方法，具备较强的语言表达与沟通能力；3、具备良好的心理承受能力及团队协作精神；4、有信用卡服务、客户服务、财富管理、保险、证券、银行业务、基金销售或相关领域从业经历者优先录用；薪资福利：1、无责任底薪3000元+岗位补贴+业绩提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+丰厚年终奖，综合月收入区间为6000-20000元2、公司坚持“以人为本”理念，依法为员工参保五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并落实国家法定假日休假制度3、提供清晰的职业成长路径：从基层业务员逐步晋升至组长、主管、经理，最终有机会成为公司合伙人4、工作时段：8:40-12:00，13:30-18:00

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岗位职责：1、与银行开展合作，接受银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒及通知服务；2、通过电话联络等方式，采用合法合规的沟通策略与客户协商，在约定期限内完成信用卡还款，协助维护客户信用记录；任职要求：1、年龄*******，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大不良征信情况；2、掌握电脑办公软件基础操作，具备较强的语言表达与沟通能力；3、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念；4、有信用卡管理、客户服务、理财规划、保险、证券、银行业务、基金或销售等相关工作经历者优先录用；薪资福利：1、无责任底薪3000元+岗位补贴+提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+高额年终奖，综合月收入预估6000-20000元；2、公司坚持“以人为本”理念，为员工缴纳社会保险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险），并依法享有国家法定节假日；3、提供清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人；4、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00

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张女士

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岗位职责：1、以专业、规范程序协助阿里巴巴花呗借呗客户处理账单问题2、通过电话、信函等方式引导客户正确还款.3、客户资源由银行或蚂蚁金服提供，无需出去寻找客户。岗位要求：1、有意从事信贷管理相关工作，应届生亦可；2、具有电话营销、客户服务、销售相关工作等经验者优先；3、普通话流利，具备良好的表达、沟通和谈判能力；4、有一定抗压能力，吃苦耐劳，思维敏捷，具有较强的逻辑能力；5、人品端正、工作积极、具备良好的心理素质及团队合作精神；6、中专/高中以上学历、无犯罪记录、征信良好、年龄18-40周岁。二、任职资格:1、20-40岁，男女不限，中专/高中及以上学历2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；三、薪资福利薪资构成：无责2900底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间:上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00.朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训:公司提供各种培训学习包，括内部培训、外部培训，公司高管定期指导学习，各种机会助力你的成长~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008jin

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余先生

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岗位职责：1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式进行还款提醒及催缴工作；2、日常与支付宝花呗、借呗存在逾期情况的客户沟通，提示其按时归还欠款；注：本岗位无需自主开拓客户资源，支付宝为公司长期战略合作平台。我们需要这样的你1、具备中专/高中及以上学历，专业不限；2、年龄要求20-40周岁，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，信用状况良好。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要一步！任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专/高中及以上学历（专业不限，有相关岗位经验者条件可适当放宽）；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备较强的亲和力与心理抗压能力，善于人际沟通；4、工作认真细致，责任心强，热爱本职工作，具备优秀团队协作意识，乐观向上，能适应一定的工作强度；薪资福利薪酬结构：保底薪资（3000元）+绩效奖金+提成+激励奖金+全勤奖励福利体系：五险一金+下午茶点+工龄工资+年度旅游+年终奖试用期为1-3个月，试用期间综合收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。补贴政策：全勤补贴、工龄津贴员工福利：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛及节日关怀礼品发放，提供下午茶等日常福利；社会保险：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；员工活动：部门团建聚餐、外出旅游、特色团队拓展、内部员工假期、年会红包等丰富安排；智能化办公管理，上下班采用指纹考勤制度。工作时间：工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00朝九晚六，享受法定节假日，设有灵活调休机制，临时事务可及时申请调班。学习培训：公司提供全面的学习支持，涵盖内部培训与外部课程，高管团队定期开展指导教学，多种成长通道助力职业发展~

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余先生

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，系统培养业务知识与实操技能，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信贷风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助客户按时、合规偿还欠款，维护其个人信用体系。职位要求：1、态度端正，责任心强，踏实肯干；2、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；3、积极进取，接受管理，严格遵守公司各项规定；4、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑；公司待遇：1、底薪3000元+无门槛提成（上不封顶）+团队奖励+个人激励+五险；2、保险保障：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；3、健全的岗前带教与持续培训机制；4、享有员工生日礼遇、旅游活动、团建聚餐、节日慰问及年终福利；5、依法享受国家法定假期及带薪年休假；6、清晰晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理—合伙人）；7、有同类经验者可优先享受高级别业务资源支持。工作时间：上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 固定休息+法定节假日职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险 高薪 稳定 节日福利 年终奖

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，提升业务知识与技能，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助客户及时、准确结清银行欠款，维护其个人信用记录。职位要求：1、工作态度认真、责任心强、作风踏实；2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；3、积极进取，服从安排，严格遵守公司各项制度；4、有电话销售或客服类工作经验者优先考虑；公司待遇：1、保底3000+无门槛提成（上不封顶）+团队奖金+个人奖金+五险；2、保险福利：养老、医疗、失业、工伤及生育险；3、完善的岗前培训体系；4、享受员工生日礼遇、旅游活动、团建聚餐、节日慰问及年终福利；5、享受国家法定节假日+年假；6、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理—合伙人）；7、具备相关经验者可优先享有高级业务待遇。工作时间：上午8:40-12:00，13:30-18:00固定休息+法定节假日职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险高薪稳定节日福利年终奖

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标；2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，提出改进措施并优化作业流程，提升整体工作效率，助力团队业绩增长；3、及时识别催收流程中的潜在风险，做好风险管控，确保催收操作符合客户合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对团队成果承担管理责任；5、配合上级管理者，高效完成公司安排的各项任务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，个人征信状况正常；2、大专及以上学历，不限专业方向；3、具有3-5年催收领域从业经历，具备2年以上团队管理经验，有较强的带队责任感和行业认知，曾带领30人以上团队者优先录用；4、具备带领团队完成公司下达催收任务的能力；5、执行力突出，能协助主管高质量完成各项管理工作。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、固定底薪+所辖团队绩效提成+年终奖励+多重福利，月综合收入可达15000-30000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）；2、入职后享受系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。该岗位录用后可按个人意愿选择入职城市公司在全国多个城市设有办公点：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

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余先生

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1、主导公司全流程招聘事务，评估、筛选并搭建高效的招聘渠道体系；2、负责简历筛选与候选人邀约面试，妥善安排求职者接待及后续跟进事宜；3、配合主管或培训讲师完成新员工入职培训及相关管理工作；4、处理员工入转离调、考勤统计、社保公积金申报等人事手续，对接总部人事部门；5、归档管理劳动合同及各类人事档案资料，确保文件完整规范；6、按时维护和更新人事相关数据，高效执行上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备人力资源招聘经验者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件，掌握主流招聘平台操作流程；3、具备较强的学习适应能力，能承受一定强度的工作压力；4、责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力。入职即缴纳五险一金，试用期1-3个月，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六点半，需具备招聘相关经验。试用期无责底薪3500元（表现优异者可定薪4000元），转正后无责底薪4000元+400元绩效+丰厚招聘提成。有意者欢迎来公司实地了解详情

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，提升业务知识与实操技能，协助银行管理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助其及时、准确归还欠款，维护个人信用体系。职位要求：1、工作态度端正，责任心强，踏实肯干；2、思维灵活，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；3、积极进取，服从安排，严格遵守公司各项制度；4、有电话销售或客服经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生加入，无经验可享受带教培训，快速掌握工作流程公司待遇：1、保底3000+无门槛提成（上不封顶）+团队奖金+个人奖金+五险；2、保险福利：养老、医疗、失业、工伤及生育险；3、完善的岗前培训制度；4、享受员工生日、旅游、团建聚餐、节日及年终福利等；5、享受国家法定节假日+年假；6、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理-合伙人）；7、有相关工作经验者优先享受高级业务待遇。职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险 高薪 稳定 节日福利 年终奖

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，系统培养业务知识与实操技能，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助客户按时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录。职位要求：1、工作态度端正，认真负责，踏实肯干；2、思维灵活，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；3、积极进取，服从安排，严格遵守公司各项规章制度；4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生加入，无经验可享受老员工带教培训，快速掌握工作流程。公司待遇：1、保底3000元+无门槛提成（上不封顶）+团队奖励+个人激励+五险；2、保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险；3、健全的岗前培训体系；4、享有生日福利、团建活动、聚餐、旅游及节日、年终福利等；5、享受国家法定节假日及带薪年假；6、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理—合伙人）；7、具备相关工作经验者可优先享受高级别业务待遇。职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险高薪稳定节日福利年终奖

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1、针对花呗、借呗、网商银行等金融合作机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划；2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及已判决进入执行阶段客户，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录；3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理；4、公司配备系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程并独立开展工作。二、任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话标准流畅，熟练操作常用办公软件；3、具备良好亲和力与心理抗压能力，沟通表达能力强；4、做事细致严谨，责任心强，具备团队协作意识，态度积极，能适应一定强度的工作节奏；三、薪资福利薪资结构：底薪3000元+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖励福利保障：五险一金+每日下午茶+工龄工资+年度集体旅游试用期1-3个月，试用期间月均收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。补贴政策：全勤奖、工龄补贴员工关怀：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛，节日礼品发放，生日红包、贺礼、丧事慰问金等；社会保险：包含养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险及住房公积金；团队活动：部门团建、免费聚餐、特色外出拓展、员工专属假期、年终年会抽奖等；四、岗位职责：1、负责蚂蚁账单相关审核与跟进工作，全程办公室内完成，非销售类岗位，无外出要求；五、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00标准朝九晚六，享受法定节假日，设有灵活调休制度，特殊情况可随时申请调班；六、培训发展：提供全面培训资源，涵盖内部课程、外部学习机会，由公司管理层定期带教指导，助力员工持续成长；工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008室考勤方式：上下班指纹打卡

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岗位职责：1、负责不良资产的管理与清收工作，保障金融业务的正常运行；2、通过电话与逾期客户进行有效沟通，了解客户实际状况，协助其处理逾期账款，提醒并引导客户完成还款，解决还款过程中遇到的困难；3、听从上级工作安排，具备团队协作意识，积极与同事配合，共同达成团队目标。二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，心理素质稳定；4、工作态度认真细致，责任心强，热爱本职工作，具备团队精神，乐观积极，能适应一定的工作强度；三、薪资福利薪资构成：保底3000+高比例业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。补贴制度：全勤奖励、工龄补贴福利制度：聚餐、观影、趣味竞赛、节日礼品、下午茶等社会保险：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险员工活动：部门团建聚餐、部门旅游、特色外出活动、员工专属假期、公司年会红包、开门红福利等智能化办公，上下班实行指纹考勤。五、工作时间：工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00朝九晚六，享受法定节假日，设有调休机制，临时事务可灵活调整休息时间。六、学习培训：公司提供全面的学习支持，涵盖内部培训与外部课程，高管定期带教指导，多种成长通道助力职业发展~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无经验的新员工，试用期间薪资按100%标准支付，不存在“过渡期”压薪情况！根据公司统计数据，新员工试用期平均收入5000-8000元，转正后普遍达到7000-12000元，整体水平明显高于行业同类岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障切实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）均依照当地政策执行，就医、购房、退休均有支持，依法参保无遗漏！（二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定执行，保障员工应有的休息权益！（三）人文关怀细致入微，团队氛围积极融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或礼品，节日仪式感十足；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝温暖贴心；日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，释放压力增进感情，同事关系更亲近！

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