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黄女士

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廖女士

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魏女士

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梁先生

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赵女士

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1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等；2.负责结账工作，按时编制并上报各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）；3.负责税务管理工作，包括纳税申报、发票管理、与税务机关沟通，并确保合规性；

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陈女士

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金华家具瓷砖修复美容修漆师傅来一个长期合作的师傅联系过来开免提听彩铃加微信长期有单，地板拆装更换，木门地板地砖大理石破损维修翻新，贴纸贴皮玻璃贴膜改色，喷漆刷漆改色，沙发维修翻新换皮换布，地砖起鼓维修，会这些的技术合格合理的联系，长期合作

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1月31日 09:16

郭先生

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每月10号发工资，不拖欠；阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面；有岗前带薪培训，不限经验；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！）年龄：18-40周岁作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00；周末双休，法定节假日带薪休息缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

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吴女士

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1、市场运营及团队管理2、暖通行业渠道拓展与关系维护3、经销商日常活动执行与进度跟踪4、经销商培训支持与销售过程跟进

金华·婺城区

江先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；【福利待遇】娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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蒙女士

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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池先生

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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毛女士

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【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

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叶先生

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岗位职责：1.全面负责抖音店铺的整体运营与日常管理工作，涵盖店铺规划、营销方案制定、商品推广等环节，推动销售业绩稳步提升；2.持续优化店铺及商品搜索排名，制定有效策略，提升进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率；3.熟练运用直通车、商品卡等推广工具，开展数据分析与效果评估，及时调整投放策略以增强推广成效；4.负责运营数据的整理与复盘，深入分析问题并提出改进措施，助力提升市场份额；5.策划、执行并总结店铺自主营销活动及平台大型促销活动（如618、双11、主题促销等），确保活动高效落地；6.精通平台搜索机制与排序规则，能独立设计秒杀、拼团等引流活动，有效增加店铺曝光与访问量；7.实时跟踪竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估，并提出优化建议；职位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有同行业背景者优先，拥有达人资源开发与对接经验者优先；2.熟悉各类线上营销活动的运作模式，掌握多种网络推广方法，具备实操能力，善于学习与归纳总结；3.具备优秀的市场判断力与销售策略思维，擅长数据解读，拥有敏锐的市场感知能力和快速响应能力；

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周先生

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一、内容策划与创作1. 制定视频号的内容主题、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。2. 紧跟行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容生产，提升视频传播效果与互动表现。二、账号管理与推广1. 日常运营维护负责内容发布、粉丝互动（包括评论回复、私域引流）、活动执行（如线上直播或线下联动），增强用户参与感与账号粘性。2. 直播运营与变现主导直播方案设计、产品选品与排品策略、直播间氛围营造，并对直播转化成果及销售业绩（GMV）承担责任。3. 平台机制与推广提效掌握视频号推荐逻辑，制定推广计划（如投放引流、广告资源整合），依据数据反馈持续优化推广路径。三、数据追踪与策略迭代1. 数据监测与复盘总结定期跟踪播放量、点赞率、转化率等关键指标，基于数据分析调整内容方向与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。2. 竞品洞察与市场研判持续关注同行运营动向，提炼有效策略，结合本账号特点制定差异化应对措施。四、协同协作与资源统筹1. 跨职能协作与拍摄、剪辑、设计团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取资源支持。2. 流程梳理与能力建设优化直播执行流程，建立标准化操作规范，参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。五、合规管控与品牌保障确保内容符合平台政策及企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，对发布内容进行审核，规避敏感信息与不当表达。任职要求：1. 具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先；2. 大专及以上学历；

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周先生

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岗位职责：1. 负责销售团队的各类培训实施，涵盖新员工入职培训、销售技能提升、渠道拓展培训及产品知识讲解；2. 优化培训流程与管理制度，建立完善的培训体系，协同各部门落实培训计划与支持需求；3. 监督新员工及调岗人员的培训执行情况，跟进培训效果并完成相关记录与资料归档；4. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备业务条线培训实操经验；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 性格亲和，具备良好的沟通表达与组织协调能力。福利待遇：1. 入职即缴纳五险；2. 出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴；3. 节假日发放礼品，享受生日福利；4. 享有带薪年假、团队建设活动及年终奖金。

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周先生

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岗位职责1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等种草素材的策划与制作，统筹封面设计、文案撰写及标签设置，增强笔记的点击率与传播力。2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善达人合作资源库。4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。任职要求1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑。2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先。3. 熟悉常用修图与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成视觉内容产出。4. 拥有较强的沟通协作能力与落地执行能力。

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周先生

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