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程女士

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程女士

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境安静，上手简单，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业普遍标准！（一）五险一金全面覆盖，保障切实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常休息，春节、国庆等长假安心回家团聚；入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼物，同事共同庆祝温暖贴心；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事相处如朋友！

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余先生

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不招暑假工和兼职！！！我们是全国连锁股份制企业，拥有80多家分支机构，员工规模超6000人，南宁分公司现正招聘，面试、培训、办公均在同一地点完成，全程不收取任何费用，支持现场填写简历，接受零经验人员，公司不涉及贷款业务，也无销售任务！【工作内容】：非销售类岗位，无需外出作业，通过信函、电子邮件、电话等方式提醒客户及时处理个人逾期账单，提供系统化岗前培训，无经验亦可胜任。【薪资制度】：综合月薪5000元起，另享工龄工资与绩效奖金，月均收入普遍在5000-8000元区间。【补贴制度】：全勤奖励、工龄津贴、带薪年休假、内部推荐奖金【福利待遇】：节日礼品、生育礼金、团队聚餐、开工利是、户外烧烤等丰富关怀项目【社保公积金】：公司统一缴纳六险一金——养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金【员工活动】：每月组织1-2次主题团建，年度高端年会，办公环境智能化，上下班采用指纹考勤【职业发展】：提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道成长路径专员—储备干部—组长—主管—经理【岗位要求】1、年龄******之间，具备基础电脑操作能力，专业不限，性别不限。2、表达清晰，具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作意识。3、工作生活界限分明，不占用私人时间与社交资源。4、个人征信正常，无严重逾期记录。【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天非销售岗位！非销售岗位！完全无销售性质！！！不提供食宿！不提供食宿！不提供食宿！

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余先生

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岗位职责：1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效考评等人力资源日常事务。2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利执行等相关工作。3.协助上级完善人力资源相关制度体系及业务流程优化。4.完成领导交办的其他临时性工作任务。5.工作地点固定，无需外勤或轮岗，办公地点为公司办公室。任职要求：1.熟悉人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等工作流程；2.具备良好的沟通协调与组织能力，能妥善处理员工关系事务；3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；4.有实际招聘工作经验者优先考虑。福利待遇：1、月薪3000-5000（基本薪资80%+绩效奖金20%）、因人能力而异、能力突出者面议。2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假。3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。4、绩效奖金，丰厚的年终奖。5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。公司电话：***********地址：地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼出电梯左走右转直走2012门牌面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30以上时间都能安排面试以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者积极投递简历，我们期待您的加入。

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高女士

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公司直招，简历可来公司填写！！【日常工作】：无需外出，无销售任务，通过电脑系统整理客户资料，核对用户信息，跟进逾期账单处理情况。（接受零经验人员）【薪资制度】：综合收入5000+，转正后月薪范围5000-8000元【福利制度】：定期组织聚餐，传统节日发放心意礼品，提供下午茶点、生日福利、生育贺金、开工红包等关怀项目【购买社保、公积金】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金【员工活动】：部门聚餐、月度国内短途旅游、特色团队建设、元宵节游园会、王者荣耀竞技赛、公司年度大型联欢会等丰富活动【岗位要求】年龄18至40周岁，具备基本电脑操作能力，个人征信良好，无违法犯罪记录【上班时间】：9:00—12:00，13:30—18:00每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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余先生

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年销售10亿级电商企业，主营家具品类，团队规模400+，总部设于深圳，南宁分公司现有成员100+薪资：4000-6000福利：包吃 + 每月下午茶 + 丰富团建活动 + 轻松愉快的工作环境 + 团队氛围温馨有爱 + 休息时间可灵活安排 + 晋升通道畅通（晋升机会多）+ 带薪培训 + 生日礼金 + 结婚贺礼 + 大病关怀金等工作内容：1. 在线接待客户，及时响应并解决客户问题2. 回复客户疑问，协助完成下单，推动交易达成3. 提供优质服务体验，提升客户满意度与忠诚度任职要求：1. 具备客服岗位经验，打字速度达60字/分钟2. 责任意识强，具备良好的沟通协调能力及高效执行力3. 热衷于电子商务领域，期望在本行业长期发展晋升机制：（每晋升一级，薪资均有显著增长）初级客服 → 中级客服 → 高级客服 → 客服组长 → 客服主管

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陈先生

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为避免浪费彼此时间，请务必先仔细阅读岗位要求，再决定是否投递，感谢配合！一、公司基本情况1、企业类型：电子商务（涵盖国内与跨境业务）2、主营产品：实木家具（大件商品、高单价、依赖付费流量）3、业务规模：年营收超10亿，长期位居行业类目前三，年均增长达50%以上！4、团队规模：500余人。南宁设客服中心，团队超100人。二、基本任职条件：——硬性门槛，不满足者请勿提交，谢谢理解！！！1、年龄：******2、学历：大专及以上（需统招全日制）3、经验要求：1）具备3年以上HRBP实操经验（非传统人事岗，或仅名义挂职）；或拥有5年以上人力资源主管级别同等岗位经历2）有电商领域从业背景者优先考虑4、专业能力：熟练掌握以下模块1）招聘管理：擅长批量招募网络客服，能精准判断候选人的隐性素质（如抗压能力、吃苦精神、应变力、服务意识等）2）员工关系：善于开展员工心理疏导、提升满意度、组织文化建设及宣传推广3）体系搭建：熟悉流程体系建设、管理项目落地、人才梯队规划与人才盘点机制5、综合素质：——面试核心考察项1）具备良好亲和力，情商出众，擅长人际沟通与关系维护2）问题洞察力强，能够主动识别并有效解决实际问题3）组织协调能力强，可推动跨部门协作、资源调配及项目执行跟进4）具备深入业务的意愿与能力，能快速学习并理解运营流程及相关专业知识（入职后需掌握业务全貌）三、薪酬福利1、工作时间：早九晚六，单休制（支持灵活调休）2、薪资标准：根据能力定薪，月薪8-10K3、提供工作期间用餐4、缴纳社会保险6、设有全勤奖励100元+生日礼金+下午茶点+月度团建活动等多项员工关怀

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陈先生

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岗位职责：1、组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，识别运作中的问题，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体作业效率，助力业绩增长；3、及时识别催收环节中的潜在风险，做好过程管控，确保团队操作符合客户合规标准及公司内部规范；4、高效落实公司及上级安排的各项任务，确保执行到位。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，不限专业；3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有带领10-15人以上团队者优先录用；4、扎实的催收实操能力，能够带队完成公司下达的催收任务指标；5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的顺利完成。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理激励+多重福利，月综合收入范围为10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出按绩分配）；2、入职即享系统化培训支持，提供广阔的职业发展通道，更多管理岗虚位以待。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-区域总监。一经录用，可结合个人意愿选择工作地点：湛江、贵港、桂林、柳州、梧州、南宁、海口、楚雄、曲靖、玉溪、昆明。

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余先生

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岗位职责：1. 初期以学习为核心，通过轮岗熟悉市场、人事、行政各模块的基础流程，并协助完成相应基础事务。2. 逐步融入企业文化和管理体系，全面掌握公司运作流程，协同部门负责人推进日常管理工作的顺利开展。3. 主动学习产品相关知识，深入理解公司业务内容，具备独立完成品牌宣传与推广介绍的能力。任职要求：1. 中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。2. 确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。3. 具备良好的执行力，能积极配合工作安排，责任心强。4. 品行端正，沟通表达清晰，具备一定的逻辑分析能力和人际交往技巧。5. 入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。薪资福利待遇：1. 月收入5000-9000元（基本工资4000-6000元+绩效奖金1000-3000元），表现优异者薪资可上浮。2. 定期组织员工庆功宴及生日庆祝活动。3. 节日关怀福利，如端午、中秋、生日等发放礼品或补贴；设立集团爱心互助基金。4. 定期开展团队建设活动，包括但不限于庆功会、集体旅游、体育竞技等。5. 免费提供环境宜人、干净整洁的员工小区住宿公寓。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘双层电梯至20楼，出梯后左转再右转直行至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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高女士

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年销售10亿级电商企业，专注家具品类，现有团队规模100人福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+轻松融洽的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间弹性安排+多通道晋升（晋升空间广阔）+带薪系统培训+生日关怀+结婚礼金+重大疾病慰问金等工作内容：1.统筹售前团队日常运营，落实团队监督、管理及人员培训等事务2.带领团队达成销售指标并持续优化转化效率任职要求：1.具备电商团队主管经验，曾管理20人及以上团队2.熟悉主流电商平台运营规范与平台政策3.具备良好的数据分析与问题应对能力4.责任意识强，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力

南宁

陈先生

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纯线上文字客服，无需电话沟通及客户开拓。福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+轻松愉快的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间可灵活安排+晋升通道畅通（晋升机会多）+带薪岗前培训+生日福利+结婚礼金+大病关怀补贴等工作职责：1、通过在线客服系统响应客户消息，及时解答客户疑问；2、处理电商平台客户的咨询事宜，协助完成下单流程；3、为客户提供专业、高效的服务支持，提升客户体验与满意度。任职要求：1、年龄******（条件优异者可适当放宽）；2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；3、有志于在电商领域长期发展者优先录用。福利待遇：1.提供工作期间用餐；2.定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、团队建设及其他员工关怀活动；3.工作氛围轻松融洽，休息时间可根据个人情况灵活调整；4.处于快速发展阶段的电商企业，提供多元化的内部转岗与公开竞聘机会；5.重视员工成长，实行新人一对一导师带教制度，表现优秀者有机会获得公司资助外出培训；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖项等激励机制。晋升路径：（每晋升一级薪资均有显著提升）初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

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陈女士

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雅琪家具2015年成立，总部深圳，年营业额10亿、400+人。现客服部迁南宁成立子公司（100+人），平台大机会多。团队多95后、00后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。电商售前客服岗位职责：1、运用在线聊天工具回答网上买家提问，引导用户购买下单；2、人工催单，对下未付款的订单需要人工不定时催付；3、与客户建立良好的联系，熟悉并挖掘客户需求，向客户介绍店铺内的产品并及时告知顾客店铺现阶段的活动；电商售后客服岗位职责：1、负责在电商平台上处理客户的一些售后咨询（安装、使用方式、产品问题、物流等）2、遇到客户不满，主动沟通安抚情绪，灵活调整解决方案；3、负责售后订单的全流程跟踪，降低客户投诉率。薪资结构：无责底薪+转正绩效+补贴+全勤奖+激励奖金，综合薪资4K-6K。任职要求：1、大专学历以上，能力优秀者可放宽学历，有电商经验的优先；2、打字速度快（60字/分钟以上），熟悉办公软件；3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心地解答客户问题；4、有较强的学习能力、沟通和说服能力、灵活踏实服从管理；工作时间：售前岗位：早班8：00-17：00晚班15：30-00：30售后岗位：早班8：00-17：00晚班15：00-00:00岗位福利：1、晋升明确：初级客服--中级客服--高级客服；2、包工作餐；3、带薪培训：入职后享有带薪培训，帮助员工快速融入工作；4、不定期下午茶、团建等，丰富多彩的活动。

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阮先生

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公司直招，简历可到公司现场填写！【日常工作】：工作内容为室内办公，非销售类岗位，主要通过电脑系统整理客户资料，核实用户信息，并跟进处理逾期账单情况。（接受零经验人员）【薪资制度】：保底3000元（非实习生待遇），综合收入5000元以上，转正后月薪范围在5000-8000元【福利制度】：提供聚餐活动，传统节日礼品，下午茶点，生日红包，结婚礼金，生育礼金，丧事慰问金，年终奖金等关怀福利【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并同步办理住房公积金【员工活动】：包含部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动，享有内部员工假期、年度晚会抽奖、开工利是等丰富项目【岗位要求】：年龄18至40周岁，具备基本电脑操作能力，个人征信良好，无违法犯罪记录【上班时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+工作氛围轻松融洽+团队温馨有爱+休息时间可灵活安排+晋升通道畅通（晋升机会多）+带薪培训支持+生日关怀+结婚礼金+大病慰问金等纯线上文字客服岗位，无需外呼及客户开发工作职责：1、负责拼多多平台客户服务工作，及时响应并解答客户咨询；2、掌握客户需求，推荐合适商品并协助完成下单流程；3、细致耐心服务每一位客户，持续提升客户满意度任职要求：1、对电商行业有热情，具备电商客服相关工作经验者优先；2、年龄******（条件优异者可适当放宽）；3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟福利待遇：1.提供工作用餐；2.定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、公司团建及其他员工关怀活动；3.团队氛围积极向上，休息时间可根据个人情况灵活调整；4.处于快速发展阶段的电商企业，提供多元职业发展路径，支持内部转岗与公开竞聘；5.重视人才培养，新员工配备专人指导，表现优秀者有机会获得公司资助的外部学习名额；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖等荣誉激励晋升路径：（每晋升一级薪资均有显著提升）初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

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陈女士

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该岗位在南宁办公年销售10亿级电商公司，家具品类，目前团队100人福利：包吃+每月下午茶+各种福利活动不断+轻松愉悦的工作氛围+团队温暖有爱+休息时间灵活调配+快速晋升（晋升机会超多）+带薪培训+生日福利+结婚红包+大病红包等工作内容：1.负责售前团队的日常运营，落实团队监督、人员管理及业务培训等相关工作2.组织并推动团队达成销售指标，持续优化客户转化效果任职要求：1.具备电商行业售前主管工作经验，曾管理过10人及以上团队2.熟悉主流电商平台的运营规范与平台要求3.具备良好的数据分析能力与实际问题解决能力4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力和高效执行力

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岗位职责：1.初期参与公司产品业务开展，系统学习市场运营相关知识，并配备专人指导培训。2.中期承担团队人员培训及管理工作，掌握8-10人团队的统筹协调能力。3.后期深入参与企业内部运营管理，具备独立负责整体经营的能力，可主导分公司运作。4.晋升路径：运营专员—组长—团队高管—副理—经理任职要求：1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名，工作经验不限。2.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力。3.具备较强的服务意识和抗压能力。4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。5.退役军人优先考虑。薪酬福利待遇：1.月薪5000-9000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶（根据个人能力而定，具体面议）2.员工生日举办庆祝派对，享受节日福利等关怀政策。3.拥有透明公正的晋升体系，为员工搭建完善的职业成长通道。4.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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高女士

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岗位职责：使用电脑完成信息录入，及时维护系统中客户的最新动态，通过电话、信函、短信、邮件等方式通知银行客户尽快处理已到期的个人业务。[应聘要求]：1、年龄18-38岁。2、无征信等不良记录。3、具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅[薪资制度]：试用期月薪5000-6000，底薪+绩效+提成+其他奖励，转正后8000-9000[工作环境]：独立卡座办公，每个办公区均配备冰箱、微波炉、饮水机、空调等设施[上班时间]：行政班9:00-12:00；13:30-18:00，月休4-5天，国家法定节假日正常休息[福利]：五险一金、晋升空间大、年假、不定期下午茶、生日会、生日福利、节假日放假、节日福利、现金红包、年度旅游、王者大赛、趣味运动会等公司地址：南宁市兴宁区新朝阳商务大厦（位于朝阳广场市中心，地铁G出口直达，从楼下today便利店进入大厦后乘电梯上楼）

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余先生

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雅琪家具2015年成立，总部深圳，年营业额10亿、400+人。现客服部迁南宁成立子公司（100+人），平台大机会多。团队多95后、00后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。电商售前客服岗位职责：1、通过在线沟通工具及时响应顾客咨询，协助完成下单转化；2、对未支付订单进行人工跟进，定时开展催付工作；3、维护客户关系，了解客户需求，推荐店内商品并同步当前促销信息；电商售后客服岗位职责：1、在电商平台处理客户关于产品使用、安装指导、物流进度等售后问题；2、面对客户异议主动沟通，稳定情绪，灵活制定应对方案；3、全程跟踪售后流程，提升服务满意度，减少投诉发生；薪资结构：无责底薪+转正绩效+补贴+全勤奖+激励奖金，综合薪资4K-6K。任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，有电商从业经历者优先；2、打字速度不低于60字/分钟，掌握常用办公软件操作；3、具备良好的语言表达与服务意识，能细致耐心地回应客户疑问；4、学习能力强，善于沟通协调，态度积极，服从团队管理安排；工作时间：售前岗位：早班8：00-17：00晚班15：30-00：30售后岗位：早班8：00-17：00晚班15：00-00:00岗位福利：1、晋升路径清晰：初级客服--中级客服--高级客服；2、提供工作餐；3、带薪岗前培训，助力新人快速适应岗位节奏；4、定期组织下午茶、团队建设等活动，营造轻松活跃的工作氛围。

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运营助理招聘简章企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！核心职责协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施；数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据；跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标；沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。任职要求学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先；具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务；学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求；有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。专属福利1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能；2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶；3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）；4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。应聘方式联系电话：***********办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

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高女士

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；2、落地实施并复盘团队催收过程中的问题，制定改进策略及流程优化方案，提高整体作业效率，助力业绩持续增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保所有操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务辅导，不断提升成员专业能力与绩效表现，并对结果承担管理责任；5、配合上级主管，高效落实公司布置的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，无不良信用情况；2、大专及以上学历，不限专业方向；3、拥有3-5年催收领域工作经验，具备2年以上团队管理经历，有较强的带队意识和责任感，熟悉行业运作模式，曾管理30人以上团队者优先录用；4、具备带领队伍完成公司下达催收任务的能力；5、执行力突出，能协助主管圆满完成公司安排的各项事务。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、固定底薪+团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入15000-30000元以上，不设上限（依据团队产出动态增长）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔职业发展通道，更多管理职位虚位以待。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。该岗位录用后可自主选择工作地：湛江、贵港、桂林、柳州、梧州、南宁、海口、楚雄、曲靖、玉溪、昆明。

南宁·兴宁区

余先生

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雅琪家具2015年成立，总部深圳，年营业额10亿、400+人。现客服部迁南宁成立子公司（100+人），平台大机会多。团队多95后、00后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。电商售前客服岗位岗位职责：1、负责电商平台（淘宝、京东、拼多多等）的在线咨询接待，解答客户关于产品、价格、活动等疑问；2、引导客户下单，推荐关联商品，提升转化率；3、记录客户需求，反馈至运营或产品团队；4、完成部门安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有电商客服经验者优先；2、打字速度快（60字/分钟以上），熟悉办公软件；3、服务意识强，耐心细致，具备良好的沟通能力；4、能适应早晚班轮班制（早班8:00-17:00，晚班15:30-00:30）月休4天，自由调休。上班时间：早班8：00-17:00晚班15:30-00:30（每个班次9小时）月休4天【福利】1、入职享有带新员工培训；2、生日会、下午茶、团结活动、节日礼品丰富多彩；3、包工作餐；4、氛围好，公司都是00后的小伙伴定期开展晋升机制:初级客服--中级客服--高级客服一客服组长--客服主管

南宁·兴宁区·民生

阮先生

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品类:家居家具目前招聘：售前客服、售后客服售前岗位工作内容:1.日常订单接待与处理；2.对未付款订单进行人工不定时催付；3.接洽售后相关客户问题，做好信息登记并转交售后人员，全程跟进至完结；4.汇总当日接待数据，分析未成交原因；5.开发大客户资源，并完成上报及交接流程；6.对长期合作客户，由对接客服负责信息建档与日常维护；售后岗位工作内容:1.在电商平台处理客户售后咨询（含安装指导、使用说明、产品疑问、物流进度等）；2.面对客户异议时主动沟通，疏导情绪，灵活制定应对方案；3.全流程跟踪售后工单，提升处理效率，减少投诉发生；任职要求:1.打字速度较快，熟悉电商操作流程；2.具备良好的语言组织与表达能力，服务意识强；3.学习能力佳，责任心强，细致耐心；4.可接受工作调配，能适应晚班安排；售前工作时间:早班:8:00-17:00晚班:15:30-00:30排班制，月休4天售后工作时间:早班:8:00-17:00晚班:15:00-00:00排班制，月休4天早晚班均为坐班制，需在公司办公福利：1.提供工作餐；2.定期举办生日会、下午茶、部门聚餐、团建活动及其他员工关怀项目；3.工作氛围融洽，休息时间可灵活协调；4.成长型电商企业，晋升空间广阔，提供转岗、竞聘等发展机会；5.重视员工成长，实行导师带教制度，优秀者享有外派培训及公费学习机会；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖；晋升机制:(每级薪资有显著提升)初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

南宁·兴宁区

陈女士

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年销10亿级纯电商企业（家具类），团队规模400+，总部位于深圳。工作职责：1、通过在线客服系统响应客户咨询，确保及时有效沟通；2、负责抖音、快手、视频号、小红书、天猫、拼多多等平台订单的跟进与处理，协助客户查询物流动态；3、细致解答客户售前疑问，积极引导完成下单流程。任职要求：1、大专学历，年龄20-32岁（表现优异者可适当放宽）；2、具备抖音、淘宝、京东或其他电商平台客服经验者优先，有线上销售经历者更佳；3、具备较强的服务意识、责任感和耐心；4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；5、愿意长期在电商领域深耕发展者优先录用。员工薪资福利：1、售前岗位薪酬：底薪3000元+转正绩效1000元+夜班补贴500元+全勤奖100元+电商大促专项激励奖金；2、提供工作期间餐食；3、公司定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、集体团建及其他员工关怀活动；4、工作环境舒适，休息时间可根据实际情况灵活安排；5、处于快速发展阶段的电商企业，成长空间广阔，内部设有转岗机制及公开竞聘机会；6、重视人才培养，各部门实行新人一对一导师带教制度，优秀员工享有外派培训并由公司承担费用的机会；7、设立年度优秀员工奖、突出贡献奖项。晋升通道：（每晋升一级薪资均有显著提升）初级客服—中级客服—高级客服—客服组长—客服主管

南宁·兴宁区

陈女士

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年销售10亿级电商企业，主营家具品类，现有团队规模100人薪资：7000-10000福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+轻松愉快的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间可灵活安排+快速晋升通道（晋升机会多）+带薪培训+生日福利+结婚礼金+大病关怀补贴等工作内容：1.统筹售前团队日常运营，落实团队监督、管理及培训相关工作2.带领团队达成销售指标并持续优化转化效率任职要求：1.具备电商团队主管经验，曾带领20人以上团队2.熟悉主流电商平台运营规则与平台要求3.具备良好的数据分析与问题处理能力4.责任心强，具备优秀协调能力与高效执行力

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陈女士

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雅琪家具成立于2015年，总部位于广东省深圳市，年营业额10亿，人员规模400+，办公面积3000多平，在惠州设立有分公司和仓库，公司创始团队大部分是电商行业精英，具有专业的电商行业经验和管理经验。电商售前客服岗位岗位职责：1、负责在各大电商平台（淘宝、京东、拼多多等）进行在线客户接待，及时回复并解答客户关于商品详情、价格政策、促销活动等方面的咨询；2、协助客户完成下单流程，主动推荐相关配套产品，提高订单转化效率；3、收集并整理客户提出的需求与建议，同步反馈至运营或产品相关部门；4、配合完成上级交办的其他日常工作任务。电商售后客服岗位岗位职责：1、处理电商平台客户的售后问题咨询，包括产品使用说明、安装指导、质量反馈及物流进度查询等；2、面对客户投诉或情绪波动时，积极沟通疏导，根据实际情况灵活制定解决方案；3、全程跟进售后订单处理进度，确保问题闭环，有效减少客户投诉发生率。任职要求：1、大专及以上学历，具备电商客服从业经历者优先考虑；2、打字速度达60字/分钟以上，熟练操作常用办公软件；3、具备较强的服务意识，性格耐心细致，拥有良好的语言表达与沟通协调能力；【福利】1.提供工作餐；2.公司定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、团队建设及其他员工关怀活动；3.工作氛围轻松融洽，休息时间可弹性安排；4.属于快速成长型电商企业，职业发展空间广阔，内部设有转岗机制与公开竞聘通道；5.高度重视员工成长，新入职员工配备一对一导师带教，表现优异者享有公司资助外出培训学习的机会；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖等奖励机制。晋升路径定期开放：初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

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陈女士

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此岗位位于广西南宁分公司，总部设在深圳！工作职责：1、通过在线客服系统及时响应客户咨询，提供专业解答；2、负责抖音、快手、视频号、小红书、天猫、拼多多等电商平台的订单处理，协助客户查询及跟进物流信息；3、熟悉公司各类产品特性与定价策略，准确为客户推荐合适商品并解答疑问；4、细致耐心地解决客户售前问题，在保障公司利益的同时提升客户满意度；5、具备较强的应变能力，能够高效应对各类突发情况与工作挑战；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专学历优先，条件优异者可适当放宽；2、有抖音、淘宝、京东或其他电商平台客服经验者优先录用；3、具备良好的服务意识、责任心和耐心；4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；5、愿意长期在电商行业深耕发展者优先考虑。薪资待遇：1.提供工作餐；2.定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、公司团建等丰富员工福利活动；3.工作氛围轻松融洽，休息时间可根据实际情况灵活调整；4.属于成长型电商企业，晋升空间广阔，内部提供转岗、公开竞聘等多种职业发展机会；晋升机制：（每晋升一级薪资均有显著提升）初级客服——中级客服——高级客服——客服组长——客服主管

南宁·兴宁区

陈女士

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工作内容：通过电话、信函、实地走访及面对面交流等方式，核实客户相关信息，掌握欠款原因及收入状况。任职资格：1、年龄 18-40 岁，中专/高中及以上学历，信用记录良好，无违法犯罪记录；2、有电话销售、客户服务或相关销售经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，擅长与各类人群交流对话，熟练操作电脑；4、无不良从业背景，诚实守信，责任心强，工作态度积极认真。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+加班补贴+高额提成+绩效奖金，月均收入5000-6000元，表现优异者可达8000-12000元以上；2、依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、年休假等带薪假期；3、按规定为应届毕业生缴纳五险一金，入职即签订《劳动合同》；4、丰富多彩的员工活动，包括优秀团队旅游、生日福利、聚餐、K歌等，营造和谐融洽的工作氛围；5、健全的培训体系：涵盖岗前培训、试用期辅导及在职提升培训；6、办公环境宽敞明亮，写字楼视野开阔；管理扁平化，提供双通道晋升路径（业务专家方向 或 管理发展方向）；公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。

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余先生

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