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岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、结构优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控4.配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与工艺可行性评估5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与标准化改进项目任职要求：1. 机械类相关专业背景，大专学历以上（具备扎实机械理论基础与实操能力者优先）2.具备机械设计或制造领域工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实践经历更佳）3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程出图4.熟悉常用机械加工工艺、公差配合及材料特性，了解ISO/GD&T标准者优先5. 具备良好的沟通协作意识、逻辑分析能力及责任心，能适应阶段性出差及客户现场技术支持

东莞·八达路

康先生

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我司主营机械设备零配件、气动元件、电子元件、工控产品、五金配件精密加工等。岗位职责1.负责订单全流程对接与跟进，精准核对客户需求、订单信息，确保数据无误后打包发货事宜，保障货物及时准确交付。2.根据客户需求及公司价格体系，协助进行产品报价及合同初步沟通。3.协助整理业务相关资料、报价表，做好信息归档与同步，为业务推进提供基础支持。4.配合团队完成内外部沟通协调工作，及时反馈订单进展及异常情况，高效解决问题。5.服从公司及上级安排，完成各项日常业务事务与临时工作任务。6.基于工作需求，承担外出任务，如送货上门。任职要求•具备极强的耐心与细心，对数据和流程细节敏感，拥有高度责任心。•沟通协调能力良好，工作积极主动，能快速适应团队协作节奏。•持有机动车有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能适应灵活的外出需求。•熟练使用Excel、WPS等办公软件，有业务助理、跟单或报价相关经验者优先。•有CAD五金制图经验优先。福利待遇•实用补贴保障：提供住房补贴与餐费补贴，降低生活成本。•底薪+提成。

东莞·南城

沈先生

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【我们是谁】我们是一家专注于学历提升与职业教育的成长型教育机构，致力于帮助更多职场人实现学业与职业的双重突破。校区业务持续扩张，现诚邀有志于教育行业的你加入我们，共同开拓校企合作新篇章！【岗位亮点】双休+弹性工作制，平衡工作与生活成熟业务体系+持续增长的市场需求开放的合作资源，助你快速拓展校企网络教培行业经验优先，有资源者更受青睐【你将负责】1、渠道开拓与目标达成结合公司战略，制定并推进校企合作销售计划，独立开发新客户、维护现有关系，实现业务目标。2、客户关系深耕深度对接企业及院校客户，挖掘需求并提供定制化学历提升解决方案，成为客户信赖的合作伙伴。3、市场洞察与策略支持收集分析行业信息与竞品动态，为业务策略制定提供关键依据，助力团队精准发力。4、跨部门协同作战与教学、运营等多部门高效协作，推动项目落地，共同提升服务体验与客户满意度。【我们希望你】1.大专及以上学历，具备2-5年渠道拓展或校企合作经验，教培行业背景更佳；2.有车/会开车，能独立完成客户拜访及市场开拓；3.拥有教培、校企或社企资源者优先录用；4.具备优秀的沟通协调、市场分析能力，职业素养成熟，能应对多样化业务场景。【工作时间】大小周，9:30-18:00（小周周六9:30-16:00）【公司福利】1、入职即享受14天的春节有薪假期，法定节假日和其他所有法定假期；2、购买社保和住房公积金；3、公费旅游；4、每年免费健康体检；5、生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利品；6、定期举办各种活动，丰富员工生活；7、高弹性的薪酬模式，学期绩效奖金，各类专项奖金；8、为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）；9、定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课；10、员工每年享有数次调薪和晋升机会，发展空间广阔。

东莞

李女士

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一、岗位职责：1、熟练掌握公司软件及APP功能，能够流畅操作移动端与PC端系统；2、在指定区域开展销售与推广工作，达成公司下达的业绩指标；3、适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户需求信息，宣传公司产品与服务；4、及时响应客户诉求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用；二、岗位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有相关经验者学历要求可灵活考虑；具备基础电脑操作能力；2、对销售工作充满热情，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房产等行业从业背景者更受青睐；3、具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力，抗压能力强，沟通表达清晰，富有主动性；4、熟悉金蝶、管家婆等进销存管理软件者优先录用；三、公司福利：1、周末双休，按照国家规定享受法定节假日；2、提供行业具有竞争力的薪资待遇，完善的福利体系，缴纳五险一金（含住房公积金）及商业保险；享受夏季高温补贴；3、定期组织职业技能培训、团队建设等成长活动；产品处于互联网爆发期，发展潜力巨大，诚邀有志之士加入秒账事业！！！

东莞

陈先生

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1、负责客户的开拓与日常关系维护；2、处理订单相关事宜并跟进货款回收；3、销售模式：电话销售结合上门拜访，业务类型涵盖零售及项目合作；4、薪酬待遇：4000元底薪+提成+住宿补贴5、工作地点：东莞市管城区八达路电子大厦

东莞

周先生

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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

东莞·南城

张女士

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招聘HR门店事务专员（高弹性激励，助你快速成长）灵活发展快速晋升入职满一年可竞聘店长连续6个月达标，薪资上调30%人事负责招聘岗位：市场营销销售工作内容1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的搭建，具备从零开始建设的能力；2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新；3、落实人力资源各项操作流程及规章制度，确保合规执行，并协同其他部门完成相关支持工作；4、及时搜集和整理国家及地方有关劳动用工的法律法规政策；5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；6、组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效；7、负责工资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务；8、推动良好员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；9、参与店铺日常运营管理，如商品陈列、库存盘点等工作；10、提供高质量客户服务，解答顾客咨询，保持店面整洁有序；11、积极开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度。任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备2年以上人力资源领域工作经验；3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法规政策，并能实际应用；4、品行端正，认真负责，工作细致，具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，拥有基础网络使用能力；6、能承受一定工作压力；7、具备良好的表达能力和客户服务意识；8、适应高效工作节奏，具备协作精神；9、有销售相关经验者优先考虑；10、熟悉通信类科技产品，可为客户提供专业咨询建议；11、年龄范围18-33岁；12、掌握电脑基本操作及常用办公软件使用。岗位福利：五险+免费Wifi+热水+空调+电视+零食+开工红包+年终奖+生日津贴+节日礼品工作时间：早9晚7，每周上五休二（固定双休），无需加班工作环境自由舒适，配备免费热水、空调、WiFi、电视及零食小吃薪资待遇：实习期月薪3000元（无责底薪，含人事岗实习+看店工资）+提成（招聘提成+业务提成）+绩效奖金，综合收入3500-5000元实习期一个月转正后：底薪4000元（人事+看店）+月度招聘奖金最高2400元+门店销售奖励，综合月薪可达7000元以上我们期待这样的你：—热衷于人才发掘，善于思考或提出创新性解决方案；—勇于面对挑战，愿意接受“高回报、弹性化考核”机制

东莞

张女士

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招聘HR门店事务专员（高弹性激励，助你快速成长）灵活发展快速晋升入职满一年可竞聘店长连续6个月达标，薪资上调30%人事负责招聘岗位：市场营销销售工作内容-1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，能够从0-1搭建；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、负责店铺日常运营，包括商品摆放、库存管理等10、提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境11、拓展新的客户、维系老用户任职要求1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、2年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6、具备一定的抗压能力；7、具备良好的沟通能力和服务意识；8、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神；9、具备一定的销售经验；10、对通信科技产品有一定了解，能够提供专业的产品咨询服务；11、年龄18-33皆可；12、会电脑基础普通办公软件岗位福利：为员工购买五险+免费Wifi+热水+空调+电视+零食+开工红包+年终奖+生日津贴+节日礼品工作时间：（早9-晚7）、上5休2（固定周末双休）、不用加班，工作期间自由无约束，有免费热水空调wifi和电视和零食小吃薪资待遇：3000无责（人事岗实习期+看店工资）+提成（招人提成+业务提成）+绩效考核综合3500-5000实习期一个月转正：底4000（人事+看店）+招聘月度奖金高达奖金2400+门店销售奖金+综合月薪可达7000+我们期待你—对人才挖掘有方法或有创新想法；—不惧挑战，能接受“高回报弹性考核”

东莞

程先生

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日薪100-300元|次日结（节假日顺延）工作地点：东莞市莞城区旗峰路福民广场10层工作时间：工作日14:30-21:30（无需加班）工作内容1.筛选跨境商品，准确录入信息至表格；2.完成指定新媒体稿件转发。薪资构成底薪100元（≥30条有效录入）+超额每条奖2元+转发叠加提成，多劳多得。任职要求年满18岁，会操作电脑及Excel，细心有耐心、执行力强。岗位亮点无经验可做、上手快；办公舒适、交通便利；时间固定、无需加班。有意者直接私信联系，到岗即上手！

东莞·香港街

马先生

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1.是否新手皆可，提供系统培训，不限性别，要求形象良好、气质出众，具备较强的亲和力与语言表达能力。2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨，能承受一定工作压力，注重团队协作。薪资待遇：1.综合月薪5000元以上，无上限，收入随能力提升而增长。2.团队成员均为零零后，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。3.提供免费食宿

东莞

张先生

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-底薪4000元加提成，另享月度绩效奖金（综合月薪4500-8000元）-福利：法定节假日+带薪年假+定期团建+生日福利+内部培训机会+包吃住（单身公寓）【岗位职责】1. 负责候选人简历筛选、邀约面试，协助完成招聘全流程2. 整理员工档案，办理入离职、社保公积金等基础人事手续3. 协助组织员工活动，维护良好的员工关系【任职要求】-18-30岁，人力资源相关专业优先，无经验可教-沟通表达清晰，有耐心，能认真完成基础人事工作-熟练使用Word、Excel等办公软件【工作地点】广东省东莞市莞城

东莞·南城

陈先生

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新人也无妨，提供全面培训，不限性别，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备良好的抗压能力与团队协作意识。薪资待遇：1.综合月薪5000元以上，上不封顶，能力越强收入越高。2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需上下班打卡。3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

东莞

张先生

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女团男团主播招聘，抖音官方平台，公会流量扶持，新人无需缴纳任何费用，直接上岗。1，招聘男团女团主播，欢迎零基础新人加入，只要热爱直播行业，保持积极心态，无需顾虑经验不足或紧张怯场，采用团队直播模式，每场由一名主持人带领四位主播共同出镜，90%的控场与讲解由主持人负责，主播只需配合互动即可完成直播任务。2，新人享有8000元-20000元保底薪资，（具备才艺、形象出众、性格活泼或有相关直播经历者，底薪可另行协商！）3，公司提供食宿全包福利，安排独立公寓房间，员工食堂每日供应餐食，生活便利无忧。4，每周定期举办小型聚会，每月组织大型团建活动，包含旅游、聚餐、娱乐等丰富项目，工作氛围轻松愉快。5，无经验不会直播也不用担心，公司拥有自主研发的新手培训体系，新人按步骤学习操作，轻松实现月入过万。配备资深主播带教、运营团队支持，并提供账号推广与流量倾斜，全方位助力新人顺利度过适应期。

东莞

张先生

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公司团播新人欢迎小白！欢迎小白！招聘要求：18~30岁，性格外向，热爱直播行业，零基础可报名，提供免费系统培训，机构配备专业舞蹈教学团队。线下主播待遇：无经验新人保底5000~7000元，表现优异且有经验者保底7000~12000元。高比例提成，叠加每日业绩奖励及月度奖金1000~3000元另行计算。培训结业后参与团播，综合收入可达两万元以上。优势：提供食宿，拥有成熟的新手及进阶培训体系，配套专业短视频摄制团队，涵盖聊天技巧、舞蹈、声乐与才艺专项指导。线下配置精装修独立直播间100间，确保每位主播拥有专属直播空间。设立30余个团播直播场地，配备优质舞蹈师资力量，为新人提供系统化舞蹈培训支持。新人阶段享受无责任保底，无责任保底，无责任保底，重点强调三遍。

东莞

张先生

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主播招聘，抖音官方平台，公会流量扶持，新人无需缴纳任何费用，直接上岗。1，招聘男团女团主播单播团播，18~30岁接受新人小白，只要对直播行业感兴趣，心态积极向上，无需担心无直播经验怯场问题，公司采用团播形式，一个主持人带4位主播同台直播，90%时间是主持人说话控场，主播只需要配合主持工作即可。2，新人提供保底8000元-20000元，(有才艺，长相好看，性格开朗或有过直播经验等优点的，底薪可面议!)3，公司包吃包住，提供公寓住宿，一人一间，公司有专门的饭堂4，公司每周都会组织一次小聚会，每月都会组织大的团建，旅游，吃喝玩乐样样齐全。5，没有经验不懂得怎么直播，没关系，公司有自己研究出来的一套新人教程，新人只需要按照流程操作，轻轻松松月入过万。公司还有老主播带，运营协助，还有公司会帮新人推广，流量扶持等最大协助新人度过小白期。5.如果距离远，过来入职满一个月公司还可以哦

东莞·南城

陈先生

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1.新人也没有关系，有培训男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力。2.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。薪资待遇:1.综合薪资5000以上，上不封顶能力越强工资越高。2.公司人均零零后，氛围好轻松，不用上下班打卡。3.包住包吃不定期团建下午茶和各种福利。

东莞·南城

陈先生

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1.新人也没有关系，有培训男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力。2.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。薪资待遇:1.综合薪资5000以上，上不封顶能力越强工资越高。2.公司人均零零后，氛围好轻松，不用上下班打卡。3.包住包吃不定期团建下午茶和各种福利。

东莞·南城

陈先生

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1.新人也没有关系，有培训男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力。2.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。薪资待遇:1.综合薪资5000以上，上不封顶能力越强工资越高。2.公司人均零零后，氛围好轻松，不用上下班打卡。3.包住包吃不定期团建下午茶和各种福利。

东莞·南城

陈先生

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岗位职责：1.负责主播的招募及日常维护，开展主播运营与培训工作。2.与主播保持顺畅沟通，建立协作关系，协助解决工作中的各类问题。3.持续优化团队运营流程，提升主播个人能力及团队整体表现水平。4.协助主播完成日常工作安排，改进直播内容，增强观众互动与主播收入。5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.年龄要求：******，学历不限。2.经验不限，具备直播或相关领域从业经历者优先考虑。3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对主播运营中的实际问题。4.熟悉直播行业基本情况，适应能力强，可快速融入并优化工作节奏。5.工作积极主动，有担当精神，能应对运营过程中的各类挑战。

东莞

张先生

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接受小白！接受小白！一、工作内容1.以团队形式开展直播，每组约4-5人，在抖音平台进行出镜互动，现场配有团播主持人引导节奏；内容以舞蹈为主，公司提供免费专业舞蹈教学培训，上岗前系统学习，直播内容涵盖跳舞、斗舞、趣味游戏等2.公司配备具有一线直播经验的专业导师，提供一对一实操指导，确保每位成员得到细致带教3.每日直播时长6小时，排班合理，节奏可控4.团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，管理方式灵活人性化二、岗位要求1.对自身形象有信心，气质良好，性格开朗，愿意展现自我，具备才艺者优先考虑2.零基础可投，欢迎新人加入，有相关经验者可享更高薪资待遇3.目标明确，积极上进，踏实肯干，具备良好的职业态度三、薪资待遇1.底薪8000元起，另享团队绩效提成2.提供高档小区住宿，房间设施完善，含冰箱、空调、洗衣机、WIFI等生活配套3.节假日享受下午茶、礼品福利，生日专属礼物，定期组织团队聚餐、K歌等团建活动

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张先生

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[郑重声明]：本直播传媒应聘不收取任何费用！《我们仅与知名平台《快手与抖音》开展直播合作》[重要提醒]：多数新手主播对直播缺乏自信与信心，我们承诺新手主播无需担忧是否能胜任直播工作，提供系统化培训流程及科学合理的作息安排，助力新人逐步成长为成熟主播！[福利待遇A]A1、新手主播无责任保底扶持金：5000元-12000元；A2、成熟主播无责任保底扶持金：7000元-22000元；A3、免费提供直播期间的午餐与晚餐（含专人烹饪配送）；A4、免费提供短视频拍摄、艺术照拍摄服务（专业摄影师驻场）；A5、免费提供面部妆容设计、发型造型打造（专业化妆师驻场）；A6、免费提供舞蹈课程培训与教学指导（专职舞蹈老师驻场）；A7、总结：自签约之日起，主播可享受免费支持包含每日两餐/化妆/造型/舞蹈教学/视频拍摄等服务，真实扶持，欢迎实地考察后再做决定！[福利待遇B]B1、签约主播享有定期团建聚餐，参与多项赛事赢取奖励；B2、签约主播从零开始接受系统培训。《注：每次培训内容需主播本人签字确认真实性》；B3、公司为主播提供小时榜流量支持，提升人气曝光度。《注：需主播本人签字确认真实性》；B4、公司为每位主播安排每日固定推广资源。《注：确为每日持续推广，需主播签字确认》；B5、配备专属直播间，环境舒适带空调，设备高端齐全！主机配置达i9代及以上。《注：确为i9代以上标准》；B6、注：市面上诸多公司承诺多为口头或纸面形式，我们坚持落实长期真实福利，《每一项均需主播亲自核实并签名确认》！[主播要求]1、无经验新手主播年龄需在18周岁至38周岁之间；2、有经验成熟主播年龄需在20周岁至40周岁之间；3、直播时长：每日直播6小时，分为三场，每场2小时（中间设有充足休息时间）；4、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备优良的职业素养与敬业精神；5、积极配合公司安排的免费专业化培训与指导！[资源服务]1、拥有两年以上经验的资深运营人员，提供《一对一》或《一对二》模式指导新人主播；2、所有签约主播均可获得稳定的每日孵化推广预算，高效度过新手期，确保平稳成长；3、团队杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助解决各类线上线下的实际问题；4、以人为本的服务型公会，充分尊重每位主播的个人意愿与表达；5、具备成熟运营体系，直播运营人员从业经验均超两年，杜绝频繁更换运营导致对接混乱，保障主播充分展现自身直播价值！

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张先生

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1.是否有经验均可，公司提供系统培训，不限性别，要求形象良好、气质出众，具备较强的亲和力与语言表达能力。2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨务实，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。薪资待遇：1.综合月薪5000元以上，收入无上限，薪资随个人能力提升而增长。2.团队成员以零零后为主，工作氛围融洽轻松，无需打卡考勤。3.提供食宿，吃住全包。

东莞

张先生

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