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运营组长的核心职责是带领团队完成具体运营目标，同时负责团队管理、流程优化与跨部门协作，是连接运营策略与执行落地的关键角色。其具体职位内容可分为以下四大模块：1.业务目标与执行管理•承接上级制定的运营指标（如用户增长、转化率、销售额等），并拆解为团队及个人可执行的目标。•制定详细的运营计划与执行方案，分配任务并跟进进度，确保目标按时达成。•监控运营数据，分析效果（如用户行为、活动ROI），及时调整策略以优化结果。2.团队管理与培养•负责团队成员的日常管理，包括工作指导、绩效评估与反馈。•组织内部培训或经验分享，提升团队成员的专业能力（如文案、活动策划、数据分析）。•协调团队内部矛盾，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。3.流程优化与资源协调•梳理现有运营流程，识别瓶颈并推动优化，提升团队整体工作效率。•与设计、产品、技术、市场等跨部门沟通协作，争取资源支持，确保运营项目顺利推进。•沉淀运营经验与方法论（如SOP、案例库），形成可复用的团队资产。4.基础运营与汇报•参与或指导核心运营工作（如内容策划、用户运营、活动执行等），解决执行中的突发问题。•定期向上级汇报团队工作进展、成果及问题，提供数据支撑与改进建议。

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姜女士

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岗位职责：通过抖音小红书b站等平台私信直播达人，和达人沟通合作，让他们在新平台运营内容。简单上手有师傅带无经验要求线下坐班上班时间：9:00-12:302:00-6:30周日固定休息节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪2400+200全勤（综合薪资3000-5000）岗位福利：项目奖金节日福利不定时下午茶

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姜女士

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爬虫工程师1、负责分布式网络爬虫系统设计，搭建系统框架，开发分布式网络爬虫系统；2、负责数据的抓取、提取、数据分析等工作，满足业务部门对数据的需求。3、负责公司自动化项目研发。4、设计和优化数据抓取策略，能够应对各种反爬策略，提高数据抓取的效率和质量。5、参与项目的需求调研和需求分析、自动化工具软件设计与开发；6、理解数据需求，快速响应和解决数据相关问题。7、参与数据清洗、提取和转换工作，能快速从海量数据提取所需数据，构建高效、稳定的数据处理流程；任职要求熟练使用JS逆向加解密解析，有新媒体社交平台抓取经验者优先

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姜女士

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后端java1.主持核心模块设计与代码审查，确保代码符合设计模式原则（如工厂、代理、单例等），提升系统扩展性与可维护性2.主导需求分析、技术方案设计、开发进度跟踪及上线部署，确保高并发场景的性能与稳定性;3.负责线上问题应急处理，制定性能优化策略（JVM调优、SQL索引优化、安全加固）;4.协同产品、测试部门推进敏捷流程，把控项目风险与交付质量任职要求1.计算机专业统招本科及以上学历;5年以上java开发经验;2.精通微服务架构（SpringCloudAlibaba/Dubbo），有自研项目从0到1的搭建经验3.熟悉常见设计模式，熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术;4.熟悉Linux，Nginx等配置，掌握JVM内存模型、GC调优及Linux环境故障排查5、熟悉MySQL、MongoDB等数据库，熟练SQL优化（分库分表、索引设计）、Redis缓存策略及安全防护方案（防注入、鉴权）6、精通多线程编程、并发控制（如锁优化、线程池配置），有高并发（如秒杀、实时调度）实战经验7.有K8s、Docker编程经验者优先;

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姜女士

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接受无经验小白，入职提供1对1资深专人指导；对抖音带货感兴趣，愿意花时间去学习的小伙伴可尽管私信（接受小白）;【岗位职责】1、喜欢短视频运营，学习抖音电商带货相关知识运用到工作中；2、负责抖音店铺的运营，包括市场趋势分析，选品、定价、短视频推广逻辑等；3、负责产品的整个运营流程，熟悉抖音平台运营玩法规则；2、负责抖音短视频内容的推广投放，实时监控分析广告投放的效果，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化，完成既定的广告投放目标和效果；2、学习短视频带货内容选题、脚本撰写，针对公司产品进行内容的脚本策划。【工作时间】上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；每月可自由安排时间调休4天；招聘电商运营【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，能力优秀者学历门槛可放宽；2、电脑操作熟练、思维活跃对新鲜话题有感知力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，学习力强，自驱力强，有责任心；4、对电商行业有一定的认知，对电商行业感兴趣，有明确的职业规划；公司提供职业晋升通道，期待有想法缺机会的您的加入~

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周女士

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1、开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，达成销售任务目标。2、与诊所、药店及连锁机构开展合作，推进药品的市场推广与销售工作。3、具备医药行业销售经验者优先录用。4、工作地点：平顶山市新华区/湛河区/石龙区（区域可自由选择）

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王先生

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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谢先生

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1、开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务。2、对接诊所、药店及连锁机构，开展药品推广与销售合作。3、具备医药行业销售经验者优先录用。4、工作地址：平顶山市新华区/湛河区/石龙区（区域可任选）

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王先生

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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一、职位条件：1、您要有——20-25岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；2、还应该——表达清晰、流利，热爱学习，积极主动，责任心强；3、您可以——有客服类工作经验（同时欢迎优秀应届毕业生应聘）。二、工作职责：1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程2、利用网络，进行公司产品的营销及推广；3、维护客户关系。三、收入及福利待遇：1、工资：无责任底薪+提成+奖金2、福利：每年两次国内旅游，每个月都举办生日聚会，不定期的团建活动，团建聚餐等，终身免费培训，业绩出色，获得证书及奖励3、周日固定休息，法定节假日带薪休假四、专业培训1、岗前培训：公司提供专业的讲师团队2、经验分享：老同事与你分享经验，助你成功；3、工作氛围：公司90%的员工年龄在19-26岁，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！五、考核与晋升。优秀者较快半年可以晋升业务主管

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柴女士

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岗位职责：1.通过自媒体等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率任职要求：1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳5.积极主动，抗压能力强，目标感强

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柴女士

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娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～一、薪资待遇•工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得•每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资•夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码•，短期工人走账清，灵活选择二、核心优势全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会三、食宿保障•包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好•包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊•生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误四、招聘要求•年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病•学历、经验不限，认识基础文字即可•服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度五、联系方式工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市）面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

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陈女士

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要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，何不来试试看？【工作内容】1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。3、引导客户按时归还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。4、本岗位不涉及销售任务。【任职要求】1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。4、熟练操作电脑及常用办公软件（每位员工均配备专用电脑及外呼设备）。5、个人征信良好，无犯罪记录。【薪资待遇】1、高薪结构：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-9K。2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活。3、系统培训：提供专业的岗前培训、实用的在职提升课程、阶段性进阶学习以及管理岗储备培养计划。4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明。所有管理层岗位均从一线员工中选拔晋升，拥有公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新设分支机构将持续开放负责人竞聘机会。【晋升渠道】公司建立有完善的内部晋升体系与成长机制，如果你重视平台实力、行业前景与发展空间，那么恒源昊将是你理想的选择！我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，同时也乐观积极，认同互联网金融领域并愿意为之付出努力。恒源昊为你提供成长所需的舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就自我的可能。在青春正好的年纪拼搏一次，成就一段值得骄傲与铭记的事业旅程，这里，不会让你失望！【办公地点】新华区/佳田国际大酒店

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杨女士

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【企业亮点】2005年成立，全国拥有47家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；业务表现优异，本地市场稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗位——坐拥充足优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。【职位诱惑】挑战高成长路径，体验带领团队实现目标的成就感。【主要职责】1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助阿里处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2、依法依规提醒逾期客户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3、通过电话方式通知客户按时履行还款义务；4、整理并维护客户最新资料信息；5、本岗位不包含销售任务。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、逻辑清晰，具备基础分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强；5、责任心强，认同团队协作价值，无犯罪记录及不良信用记录；6、有催收、客服、电销、信用卡等相关从业经历者优先录用。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（含竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓客，非销售岗，保底收入3200元，中等业绩月入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、生日当天收获专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，涵盖国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；6、入职即享系统化免费培训，配备专人带教，快速上手；在职期间持续提供主管指导、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。【职业发展】1、专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2、管理序列：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位需求大）入职满半年可参与组长晋升评定，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理！职业路径覆盖业务管理与总部职能双通道，支持内部轮岗发展。

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杨女士

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职位描述【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40家分公司；业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。【主要职责】1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录；2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确记录沟通内容及相关信息；3、为客户提供高效、专业、清晰的信用卡还款指导与咨询服务，确保还款流程顺畅；4、及时登记并更新客户最新信息，多劳多得，薪资无上限。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄*******；2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用；3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用；4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先；5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，服务意识良好；6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强；7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）；2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000；3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定；4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；5、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利；6、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。【职业发展】1、业务晋升路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理晋升路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔）；入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级；3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位横向发展。【作息时间】08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

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杨女士

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岗位职责:1. 策划并落地直播项目，确保内容兼具吸引力且符合平台规范；2. 拆解直播相关数据，结合用户反馈优化直播方案以增强互动效果；3. 与内容生产团队密切配合，保障内容质量与形式的持续创新；4. 策划并推进线上互动活动，提升社区氛围及用户粘性。任职要求：1. 热爱直播领域，熟悉直播内容发展方向及受众偏好；2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源；3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据表现调整运营方向；4. 思维活跃，善于构思新颖的直播主题与用户互动模式。

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史女士

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岗位职责：1、负责日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料完整与安全；2、回应客户疑问，提供及时准确的信息服务，保持良好客户互动；3、配合团队开展行政支持工作，包括会议协调、办公用品采购等；4、参与内部信息传递与沟通，确保工作衔接顺畅；5、执行上级安排的其他工作内容，助力团队高效运转。任职要求：1、具备较强的条理性和沟通技巧，能有序处理多项事务；2、熟悉常用办公工具，如Word、Excel，具备基础文档操作能力；3、做事认真细致，责任感强，具备良好的信息保密意识；4、拥有团队协作态度，能适应较高强度的工作节奏；5、有同类岗位工作经验者优先录用。

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史女士

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主要工作内容是在直播间营造轻松氛围，和大家聊聊天、互动交流，陪伴观众解解乏无需坐班，上下班自由，不打卡考勤无论有无经验均可加入普通话标准，性格活泼开朗，敢于表达，面对麦克风不紧张具备一定责任心，学习意愿强不需要特殊才艺，嘴甜会聊天、擅长沟通即可保底收入4000元，月入过万很常见多数老员工薪资稳定在万元以上

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穆女士

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公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。业绩突出--在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，核心优势在于凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。职位亮点：挑战高难度任务，体验带领团队成长的成就感。岗位职责：1.接受银行委托开展信用风险管理（无需自行开拓客户），负责逾期账款处理，协助维护客户信用记录；2.按规范提醒逾期客户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3.本岗位不涉及任何销售性质工作。任职条件：1.年龄21-40岁，具备大专及以上学历；2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先；3.具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强；4.目标感强，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏；5.责任心强，具备团队协作精神，无犯罪记录及不良征信情况；6.有电话客服、客户服务、信用卡管理或相关工作经验者优先录用。薪酬福利：1.高额无责底薪+绩效提成+银行专项奖励，月均综合收入7k-9k，上不封顶；中等业绩者收入6000-8000，表现优异者可达8000-12000；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3.享有国家法定节假日及带薪年休假；4.生日当天赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5.定期组织多样化员工活动，如国内外团建旅游、团队聚餐、创意生日会等；6.入职即享带薪岗前培训，配备优秀员工一对一指导，快速适应岗位；持续提供专业技能进阶课程，助力职业成长。职业发展路径：1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2.管理路线：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；入职满半年可参与组长晋升评估，一年内10%员工晋升至主管级，1%可晋升为经理级！工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息4-5天

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杨女士

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【岗位职责】1.通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒、督促及引导，协助其完成还款；2.回复客户来电，清晰说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.对客户信息存在缺失的情况及时补充完善，确保后续联系顺畅；【任职要求】:1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；2.性格外向、乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力；3.具备出色的沟通表达能力和灵活应变能力，责任心强，工作主动积极；4.有电话催收、电话销售、客服等相关工作经验者优先考虑；5.个人征信良好，无不良记录或严重逾期情况；【薪资待遇】：1.底薪3200；薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，月综合收入：业绩中等5500-7000，业绩突出8000-20000，上不封顶；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3.拥有健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会；4.提供生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼金、年会奖励等；5.严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等；6.提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可胜任）；7.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。【晋升通道】1.纵向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--分公司经理---项目经理---总监（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理岗位发展空间广阔！）2.横向发展：法务专员----部门轮岗（培训讲师、行政、招聘、人事）----部门主管---部门负责人----分公司负责人----向总部岗位发展

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杨女士

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职位描述职责描述：1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作；2、通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒其按时履行还款义务；3、协助开展数据整理及基础分析工作，确保信息准确有效；4、配合完成部门安排的其他相关事务。任职要求：1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录；2、具备大专学历；3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，普通话标准，熟练操作常用办公软件；4、工作态度端正，责任心强，积极进取，有追求高收入和职业发展的意愿；5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。薪资待遇：1、提供无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达到1万至2万元；（入职前三个月保障收入3200元/月）2、保险福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期；4、年假政策：员工在职满一年后享有带薪年休假；5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴或组织聚餐活动；6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游上班时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制（每月第二周正常上班）个人发展空间：1．管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）；2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等相关岗位发展年薪：转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇

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杨女士

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社保类型：五险一金无责底薪：3200综合薪资范围：5000-10000岗位职责：1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项；2、及时提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失概率；3、掌握客户基本需求与个人状况，并做好信息反馈及后续跟进；4、定期维护客户资料信息，确保后续沟通准确有效。任职要求：1、年龄21-32岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），信用记录良好，普通话流利，熟练使用办公软件。2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的心理承受力和抗压能力。3、具备良好的语言表达、沟通技巧及灵活应对问题的能力。4、有客服、金融或销售相关从业经历者优先考虑。月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。晋升机制透明：员工—组长—主管—业务经理工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常工作日）薪酬构成：收入=无责底薪+绩效提成+各类奖金保险福利：五险一金休假待遇：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及年休假

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。一、岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户当前状况，完成信用修复与信审相关支持；2、依据委托方规定的流程与标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地提醒逾期用户及时履行还款义务，维护其在金融机构的信用记录；3、面向已发生逾期的持卡人群体，普及规范的信用卡使用知识，提升客户对个人征信重要性的认知，助力重建良好信用体系；4、依法依规进行电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，积极协助解决客户在还款过程中遇到的各项问题，严格遵循银行各项操作要求。二、任职要求：1.大专及以上学历，年龄22-28周岁；2.具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通协调能力；3.思维清晰敏捷，具备一定抗压能力，认同团队协作价值；4.普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信记录良好；5.有客服、保险、呼叫中心等相关行业工作经验者优先录用。三、福利待遇：1.具有竞争力的底薪（前三个月保底3200元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职进阶培训；2.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）；3.保险保障：依法缴纳五险一金；4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康；5.休假制度：享受国家法定婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；6.节日关爱：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年终盛典等多项人文关怀。四、晋升通道：健全透明的晋升体系，每年开放四次晋升调薪机会。横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人；纵向发展路径：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等后台岗位）→综合后台主管。全面赋能职业成长，助力实现多元发展可能！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

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一、岗位职责：1、通过电话与农行信用卡逾期客户沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履约；2、负责回访交通银行信用卡中心来电客户，准确传达应还金额、还款方案及截止时间等信息；3、说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果；4、及时更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄在24至40周岁之间，男女均可；2、具备大专或以上学历，普通话清晰，熟练使用电脑办公；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的情绪管理与抗压能力；4、具备优秀的语言表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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杨女士

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销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先）我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！一、岗位职责负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标；主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率；及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案；协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。二、任职要求学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）；具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求；目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成；对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力；具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。三、薪资福利高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩；专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长；清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。五、我们期待这样的你不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”；对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战；有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护；愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

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要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，难道不想来试试看吗？【工作内容】1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。3、协助客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。4、本岗位不涉及任何销售任务。【任职要求】1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能与不同类型的客户顺畅交流。3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备电脑及外呼设备）。5、个人征信良好，无犯罪记录。【薪资待遇】1、高薪收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月薪6K-9K。2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另设有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；每月组织团建活动，定期举办公司聚会、员工生日会，氛围轻松活跃！3、系统培训：提供专业的岗前培训、实用的在岗培训、阶段化进阶培训以及面向管理岗的储备培养计划。4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单融洽，晋升通道公开透明。所有管理层均从一线员工中选拔晋升，内部晋升机制公正公平。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国现有42家分公司，员工规模超4000人，各地新分公司持续拓展，开放竞聘分公司负责人等岗位机会。【晋升渠道】公司设有完善的内部晋升体系与发展机制，若您重视平台实力、行业前景、产品价值与发展潜力，恒源昊将是您的理想之选！我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。恒源昊为您提供渴望的成长舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就，在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业。这里，一定不会让您失望！【办公地点】佳田新天地1号楼23楼

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