人事经理

工作内容： 1、负责公司的人力资源战略规划与管理； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作； 3、建立和维护公司人才库，确保人才质量和结构符合公司发展需求。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验； 2、能够独立制定和执行人力资源政策； 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。