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工作内容:
1、负责公司的人力资源战略规划与管理;
2、领导并优化人力资源部门的日常运作;
3、建立和维护公司人才库,确保人才质量和结构符合公司发展需求。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关经验;
2、能够独立制定和执行人力资源政策;
3、具有良好的领导能力和团队协作精神。
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舒先生IP:广东广州
2周内活跃|
云卷云舒有限公司
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