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1-3年大专人事档案管理招聘与配置人力资源专员/助理
岗位职责：
1.负责招聘流程与策略的优化与执行，保障招聘工作高效推进。
2.分析各部门用人需求，制定匹配的招聘方案并组织实施。
3.开拓并维护各类招聘渠道，确保人才引进质量符合公司要求。
任职要求：
1.具备人事相关工作经验，年龄*****
2.熟悉多元化招聘平台及选才工具的应用。
3.适应动态工作环境，具备较强的应变与执行能力。
4.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及出色的组织与判断力。
5.底薪+提成，八小时工作制
6.可兼职或全职
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
胡先生IP：广东中山
巨鲸传媒
·人事经理
中山
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