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3-5年大专考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源专员/助理
此岗位为综合人事行政岗。
基本要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上人事相关领域工作经验。
2. 熟悉主流招聘渠道操作,精通常用办公软件应用。
3. 具备良好的沟通与协调能力,为人正直、处事有底线,执行高效,价值观端正,纪律意识强。
4. 加分项:具备销售类岗位招聘实绩且成效突出者优先。
福利待遇:底薪4-6K+招聘提成(每人500元)
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00 周日休息
主要工作内容:
1. 承担公司人力资源相关事务:包括招聘实施、考勤统计、薪酬核算、业绩提成计算、五险办理、员工福利落实及日常人员管理;
2. 负责公司各类付款流程跟进及发票处理等相关财务辅助工作;
3. 统筹公司行政事务的执行与落实;
4. 对接外部合作第三方机构并维护日常业务联系;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位总结

韩女士IP:山东济南
山东福香岛辽参供应链
·人事经理济南
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