人事专员

1、依据岗位人才标准筛选简历，安排面试邀约； 2、负责面试接待，协助完成基层岗位人员的面试工作； 3、配合开展现场招聘及校园招聘相关事务； 4、办理新员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理； 5、协助组织新员工培训相关事宜； 6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作； 7、完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，年龄22-30岁，本科及以上学历。 2. 具备1年以上工作经验，有招聘或培训经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力； 5. 综合能力突出者，薪资可协商，公司可提供住宿支持。 6. 不接受单休制者请勿投递！