人事

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关数据整理与基础报表支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，有人力资源实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.接受大小周排班，能适应早9晚6的工作节奏