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3-5年本科招聘人事培训员工关系人力资源专员/助理
岗位职责：
1、招聘与配置：组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，落实供应链团队人员招聘目标，持续完善行业人才储备库
2、劳动关系管理：跟进供应链员工劳动合同的签署、变更与解除等手续办理，处理员工咨询与投诉事项
3、员工异动管理：开展员工转正、调岗的面谈评估及相关流程办理；组织离职面谈，统计并分析离职数据与变动趋势
4、监督特殊岗位人员岗前培训执行情况及离职时职业健康检查的落实情况
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学或相关专业优先
2、了解国家人力资源相关政策及法律法规
3、具备扎实的人力资源管理理论基础，在人资1-2个模块有实际操作经验，熟悉招聘流程者优先考虑
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
蔡女士IP：江西南昌
4个月内活跃|
瑞源精密
·人事经理
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3000-4000元/月人事专员经验不限大专
鹰潭
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