1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案; 2、负责员工社保保险投保、申报、公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要; 4、管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理; 5、完成上级领导交办的其他任务

萍乡新喔喔旧房改造（急聘） 招聘：人事行政1名 职位要求：大专及以上学历，具有良好的沟通、组织协调能力，责任心强、执行力强，能熟练使用办公软件，有人事行政工作经验优先。 薪资福利：月薪3500-5000元，上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30 联系电话：（钟） 地址：萍乡市第六中学附近

1、负责站职位的发布、简历的筛选; 2、负责电话/微信邀约求职者面试， 3、线上协助求职者面试以及做好后续的跟进工作; 4、统计录入求职者的基本信息; 5、积极完成主管安排的其他事宜。职责要求: 1、18-28岁，学历不限，专业不限，经验不限，懂基本电脑操作或者手机招聘软件优先 2、工作认真负责、性格活泼、品行端正、善于沟通、有进取心; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，可接受应届毕业生。无责底薪+招聘入职质量+全勤奖+绩效奖，综合薪资:4000-8000元/月，绩效上不封顶:可帮开实习证明

工作内容: 1、开发蓝（工厂劳务派遣）代理渠道，维护后期合作输送。 2、主要充分利用各种招聘渠道满足需求企业蓝领人员，输送到工厂。 职位要求： 1、高中以上学历、25-35岁男女不限 2、有销售，退伍军人等经验最好（没有也可以） 3、有较强的沟通能力，组织能力。 4、上班时间，单休。 5、工资：底薪3500元+提成+年度13薪+奖金。综合工资7000-3万/月。 6、工作地址，南昌高新区艾溪湖大桥。

招聘：人事文员(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员 职位部门：行政部 工作内容：1.负责人员的招聘。2.考勤统计。3.各类行政其他事务。工作职责： 1.熟悉word,excel办公软件操作。2.有从事行政相关工作经验。 ☆形象好☆团队精神☆执行能力☆协调能力☆沟通能力☆工作负责

招聘：人力资源专员(1人) 薪资：3000~3500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源 职位部门：人力资源部 岗位要求： 1、全日制大科及以上学历，人力资源管理专业； 2、2年以上人力资源管理工作经验。 3、精通人事管理、相关法律法规具备良好的法律意识； 4、具有良好的沟通协调能力，分析解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，有一定的抗压能力； 6、熟练操作办公软件； 福利待遇： 五险一金、双休、带薪年假、三节福利、高温补贴、员工体检、年底双薪等；

招聘：人力资源岗（二级职员） 薪资：7000元以上/月 1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业；3.年龄要求：35周岁及以下；4.工作经验：具有3年及以上人事管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；胜任人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬设计与管理、绩效考评、企业劳动关系等人力资源各个模块管理，具有较强的人事实操能力和文字功底；5.具有中级经济师(人力资源方向)及以上职称，年龄可放宽至40周岁及以下。

招聘单位：北京金辉锦江物业服务有限公司上饶分公司 工作地址：上饶市广信区经开区金辉铜锣湾天奕云璟一期 工作时间：8:30~18:00，单休 招聘岗位：前台兼人事 薪资待遇：4000-4500，五险一金 岗位要求：35以下，高中以上学历，有1年以内的物业行业从业经验，可以立即上岗（无法立即上岗者勿扰） 联系方式：李女士

省属国有企业下属公司供水行业招聘人资岗1人： 职责：1.负责公司组织人事相关制度的制（修）定，并组织实施； 2.负责公司人力资源规划，研究公司人力资源的优化配置； 3.负责公司定岗定编，起草公司组织机构、岗位设置、定员定编方案及改进； 4.负责公司人才引进与培训，制定招聘计划、员工培训和发展计划，并组织实施； 5.负责公司薪酬管理； 要求：1、学历：全日制本科及以上学历；2.专业：人力资源管理及相关专业； 3.年龄：30周岁以下； 4.职称（资格）：中级经济师（人力资源）等优先； 5.工作经验年限：相关工作3年以上； 6.具有一定文字撰写能力，能独立完成相关文字材料的起草工作； 工作地点：南昌高新区；福利待遇：1、月薪（具体根据面试人员情况确定） 2、缴纳五险； 3、双休，法定节假日； 联系方式：汪女士：（）

招聘：行政人事专员 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、招聘管理，入离职手续办理，劳动合同签订，考勤管理工作； 2、员工福利管理（员工生日安排，社保投保停保、员工体检等）； 3、人事管理，协调人事关系，员工奖惩管理，工作纪律、行为规范等； 4、客户接待，协助会议工作等； 5、领导交办的其他事情。 任职要求： 1、高中及以上学历，有三年以上工作经验，从事过母婴医护行业优先； 2、熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力； 3、有责任心，身体健康，三观端正。

招聘：招聘专员 薪资：5000-8000 职责描述： 1、根据公司业务需求，制定招聘计划，客观了解业务部门招聘需求，通过各种渠道有效开展组织招聘活动，完成招聘目标。 2、负责招聘渠道的建设、维护、拓展、针对性进行**分类招聘。 3、独立完成人才简历甄选、意向沟通、面试跟踪、笔试测评、薪资谈定、背景调查、入职跟踪等招聘各环节具体实施工作，并进行相关统计、汇总与分析。 4、组织并落实年度高校招聘会及对其他各类招聘会的准备及实施。 5、完成人力资源部相关活动的组织及开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理/人力资源管理/财务/等专业。 2、具备1年以上制造业招聘模块经验，有校招经验。 3、掌握HR理论与实操，熟悉各种面试技巧方法，熟知制造业内外部招聘流程。

招聘：龙南正平文化旅游发展有限公司诚聘行政人事1名 薪资：面议 诚聘行政人事1名 1、有人事工作经验，熟练电脑办公软件； 2、做事认真仔细，责任心强； 3、反应灵敏，具备较强的沟通能力； 4、服从工作安排，具有团队合作精神； 5、有写作能力 薪资面议

招聘专员1名 1、通过各类平台发布招聘信息，为公司合作企业招聘普工、技工、客服、科室岗位等岗位 2、邀约求职者到工厂面试 工作要求： 1、18-35周岁以内，中专以上学历，办公软件操作熟练，有无经验均可 2、性格开朗、具备良好的沟通表达能力，抗压性较好 上班时间：8:30-17:30，单双休 上班地点：经开区美地印象 联系电话 ：

招聘：万安县芙蓉镇招聘人事文员 薪资：3000-5000元/月 人事行政文员（岗位职责） 职位描述岗位职责：1、负责人员招聘、入职、考勤、离职、培训及相关工作；2、负责员工基础工资的核算；3、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；4、负责公司物料的出入库登记、物品申购；5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作； 任职要求：1、 大专或以上学历；2、 2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；3、 工作认真仔细，积极主动，有责任心；4、沟通能力较强，有耐心，责任心强、 不斤斤计较，有较强沟通能力；5. 思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神；6、具体工资福利面议；作息时间：单休 早八点晚6点

南城雅创时代电子科技集团有限公司 雅创时代电子科技集团有限公司南城分公司成立于2023年11月15日，是集研发、生产、销售为一体的大型高新技术企业，主营液晶电视、显示器、商显及家用电器等产品，总投资1.5个亿人民币，工厂位于南城河东工业园区电子信息产业园4期20栋。 一、普工50名、综合薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，有良好的性格，善于与人沟通； 2、熟悉家电数码产品流水线操作，电子插件器件焊接者优先，公司生产线为流水线，组装液晶电视机； 3、长白班，上午8：00—12:00点，下午13：30—17：30，18：30开始加班，一般加班2至3小时；（随季节有所变动） 4、薪酬：22天制，底薪+全勤+绩效+平时加班费14.8元/时，周末加班费19.6元/时+各种补助。 二、人事行政专员1-2名、综合薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责协助部门领导更新文控材料编写； 2、负责部门台账报表维护及更新，日/周/月度各项表单整理汇总； 3、负责统计部门员工在职基本信息、离职信息以及考勤工作； 4、负责部门相关文件资料打印，登记，发放工作； 5、负责部门生产用品及办公用品的申请和领取工作； 6、完成上级领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能熟练使用word、Excel等办公软件； 3、有一定的文字功底和编写能力； 4、有较强的团队意识、上进心和责任心； 5、沟通表达能力强，做事有责任心，积极主动，有耐心。 三、跟单专员2-3名、综合薪资：3200-6000元/月 岗位职责： 1、负责订单处理，进度跟进，出货安排，样品寄送，交期回复，报价追踪以及客户关系的维护； 2、负责订单的出口工作，包括各类出货文件的准备及后续货物的跟踪等； 3、负责出口单证制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有外贸跟单经验者优先（优秀者可放宽）； 2、需具备熟练的英语读、写、说的能力； 3、熟悉外贸跟单流程； 4、沟通能力强，抗压能力强，时间管理能力强。 四、工程部文员1名、综合薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责工程体系文件整理； 2、工程部相关的文档文件、表格制作、统计收集，处理； 3、领

招聘：人事文员 薪资：3000-4500元 1、发布招聘信息，筛选合适的简历，安排面试。 2、办理入转离，升职，转正等手续。 3、劳动合同签订及续签办理。。 4、核算与统计每月的考勤 5、建立与日常维护人事档案，更新花名册。 6、认真完成人事主管交办的其它工作。

招聘：培训专员 薪资：7000元以上/月 1.接受人力资源部高级经理的指导和管理并对其负责；2.负责完善公司培训制度的执行，跟进及反馈工作；3.负责公司年度、季度、月度培训方案的制定，执行及跟进；4.负责公司培训项目的实施工作，确保培训目标实现；5.负责各项培训效果反馈工作；6.负责企业内刊员工文化版块的宣传工作。

招聘：人事 薪资：3500元以上/月 薪资待遇：3500-5200元/月，包吃住交五险任职要求：　　1、年龄18-35岁之间，大专及以上学历，有相关经验者优先；2、熟悉电脑操作，会使用办公软件；3、工作认真负责，能吃苦耐劳；岗位职责：1、人员招聘并完成员工入职离职的办理，劳动合同的签订、续订2、社保、意外险资料整理3、考勤数据统计汇总4、薪酬管理5、培训、竞聘工作工作时间：8：30-17：30（单休）