人事专员

负责公司人力资源规划、招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系维护等人力资源相关工作。具体包括：分析招聘需求、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理员工入职手续、核算薪酬、处理员工关系、组织培训活动等，确保人力资源各项工作高效、合规完成。