招 聘 信 息 江西白莲智能科技集团有限公司是一家集设计、研发、生产、销售、服务为一体，专业提供智能、优质、个性化的钢艺家具及系统解决方案的科技型企业和国家高新技术企业。现因公司发展需要，诚聘如下精英加盟：1.销售经理2名：男女不限，28-55周岁，有五年以上钢质家具行业销售工作经验、有一定的销售渠道或资源尤佳，精通招投标作业流程和实操经验，有带领团队管理经验，善于沟通交流、交际能力佳，责任心强，自带工作用车（全报），待遇面议+提成。 2.销售精英2名：男女不限，年龄20-50周岁，有两年以上销售工作经验、善于沟通交流、责任心强，自带工作用车（全报），待遇3500元/月+提成。 3.综合部经理1名：男女不限，五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理（如，高企、专精特新、智能标杆、赣出精品、优秀企业优秀个人等项目申报），责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。待遇面议。 4.会计1名：男女不限，年龄28-55周岁，有五年以上制造业总帐会计工作经验，责任心强，每月能按要求完成相关财务报表及财会事务。待遇4500-6500元/月。 5.会计助理1名：男女不限，年龄25-45周岁，有三年以上制造业会计或出纳工作经验，责任心强，每月能按要求完成相关财务报表及财会事务。待遇3200-4500元/月。 6.技术助理1名：22—45岁，大专学历以上，会开车，熟练运用CAD软件，有2年以上工业产品设计经验，待遇面议。 7.文员2名：20-45岁，大专学历，熟练运用办公软件，尤其是WORD，责任心强，做事细致，有标书制作、销售文员、人事行政文员经验优先录用，待遇面议。 8.操作工3名：数控机床操作员、电焊工（持证）、折弯工各1名。 要求：50岁以下男性，身体健康，能吃苦耐劳，有相关岗位实际工作经验 ，待遇面议。 公司地址：永修县城南工业园区永昌大道2号 联系电话：、王先生()

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

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"[力高健康生活]\n上市公司高薪诚聘\n行政经理偏招采方向\n招聘主管/经理象湖\n\n项目副经理南昌\n工程经理职能南昌\n\n工程主管南昌象湖\n环境主管南昌高新\n会计南昌莲塘\n运营专员象湖/红谷滩\n要求：标杆物业同岗位经验，年龄40岁以下，大专以上学历\n福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪年假、育儿假、餐补、节日福利、年终奖金\n☎李女士\n欢迎自荐或推荐，"

仁江科技有限公司 招聘电工 工作内容： 1.电站巡检、巡查工作，并做好记录； 2.公司内所有的用电设备维护 3.杜绝违章、违规用电操作，拒绝违章指挥，制止违规操作，保证用电安全； 职位要求： 1.3年以上电工工作经验，必须持有电工证 2.具备良好的技术技能和职业技能； 有过光伏电站运维经验者优先 ，能接受出差 3.身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，有团队合作精神。45岁以下 薪资：4000-5000 工作时间：长白班 8:00-12:00/13:00-17:00 招聘资料员 工作内容： 1.负责项目资料的收集，整理，分类及归档等相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，工程相关专业毕业 2.40岁以下，熟悉电脑软件操作，有1年以上项目经验优先。 薪资：3000-4000 工作时间：长白班 8:00-12:00/13:00-17:00 招聘体系专员（认证工程师） 工作内容： 1.熟悉体系管理，有一年以上体系相关工作经验；能够编写质量管理体系文件。 2.内部审核及管理评审的组织、实施；思路清晰，考虑问题细致。 3.良好的外联与公关能力；熟悉国家相关法律法规。 职位要求： 1.大专以上学历，年龄40以下，优秀者年龄可放宽。 2.良好的组织协调能力，能独立解决突发事件。 薪资：8000-12000 工作时间：长白班 8:00-12:00/13:00-17:00 招聘施工管理人员 工作内容： 1.现场施工进度统筹管理与把控 2.保障工程现场的如期保质完成。 3.项目施工总结与分析改善。 职位要求： 1.大专及以上学历，对施工质量、安全和文明施工管理有专业认识。40岁以下 2.工作主动认真，能吃苦耐劳，富有敬业精神。 3.熟悉图纸及建筑工程结构，施工过程的各项环节流程。 4.工程现场施工专业管理相关专业并有经验优先。 薪资：5k-8k 工作时间：长白班 8:00-12:00/13:00-17:00 招聘行政主管 工作内容： 1.负责公司行政相关管理制度，各部门之间的综合协调。 2.负责党建相关资料。 3.行政管理工作，负责子公司企业工商变更，熟悉公司设立登记、工商变更的相关流程。 4.协助完成公司各类行政接待工作，公司重大活动规划、组织、执行与流程。 5.熟悉6s检查 6.管理安排行政部所属下级日常工作。 7.处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他工作。 职位要

招聘：运营总监 薪资：0.8-1.2万/月 岗位职责： 1、在总经理的领导下，组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序，全面主持公司各项工作； 2、根据公司安排及公司实际情况制定各部门各项工作计划并组织实施总经理的各项决议； 3、对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行； 4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观； 5、主持日常经营工作:负责公司团队建设，选拔中高层管理人员，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项； 6、领导财务部、人力资源部，销售部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策； 7、了解公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况； 8、协调与公司合作的其他单位、部门之间的工作关系； 9、完成总经理交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，具有非常强的执行力； 2.五年以上运营管理工作经验； 3.具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4.较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力； 5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 6、有践行稻盛哲学与阿米巴经营优先考虑

招聘：综合部主管 薪资：面议 1、在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 2、负责公司各项管理、招聘、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况。 3、做好公司对内对外文件的起草，负责各类文件的分类呈送发放、登记、传递、催办、立卷:归档工作，请公司领导阅批并转有关部门处理并做好登记存档。 4、负责总经理办公会和其他会议的组织工作，并做好会议记录;做好决议、决定、工作计划、文件的起草、发布等工作。 福利待遇: 一、福利：依法缴纳社保（养老、工伤、失业）等保险；工龄工资. 二、培训：职业技能培训、员工管理技能、提升培训； 三、其它：每年免费进行一次职业健康体检；工作期间免费提供中、晚餐，住宿，员工宿舍（两人一间，配空调、电热水器）。

新赣江药业股份有限公司 招聘岗位： 1.行政主管1名：含党员，年龄45岁以下，专科以上学历，熟练使用各种办公软件，具备良好的写作能力，做事认真细心，沟通协调及逻辑能力强，团队合作性强； 2.普工1名：初中以上文化，年龄50岁以下，身体健康，责任心强。 福利待遇：薪资面议，周末双休，享受五险一金，外地提供食宿。 工作地址：吉安市吉州区云章路36号。 联系方式：/人事部

招聘：市场/行政经理 薪资：4-6K元/月 急招市场/行政经理1名 要求：大专以上学历，35岁以内，沟通能力强，会开车，C1驾照，负责对接项目/办公室行政，相关事宜，综合薪资4000-6000元，有项目提成，买社保，具体面议。 休息时间：正常情况下双休，具体看项目情况而定。 联系电话： 徐总 联系地址：上饶市信州区凤凰中大道670号14幢

【力高健康生活】 上市公司高薪诚聘 行政经理偏招采方向 招聘主管/经理 象湖 项目经理 南昌长沙 项目副经理 南昌 工程经理职能 南昌 客服主管 长沙 工程主管 南昌象湖 环境主管 南昌高新 会 计 南昌莲塘 运营专员 象湖/红谷滩 ️要求：标杆物业同岗位经验，年龄40岁以下，大专以上学历。 福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪年假、育儿假、餐补、节日福利、年终奖金 ☎李女士 欢迎自荐或推荐，感谢

招聘：行政主管 薪资：3.5-5K元/月 职责：1、负责集团各公司行政管理工作与协调工作。 2、负责公司规章制度管理，对公司人员的招聘、培训、使用、管理等工作加以组织实施。 3.负责各公司制度.编.制.改.年会等相关活动组织。 要求：大专以上，3年以上工作经验，年龄45岁以下,具有熟练的中文写作，文案功夫较强

诚聘总经理一名，薪资15000-20000元/月，具体的可以谈，工作地点:上饶市。 任职要求 1、大专学历，8年以上工作经验，38-48岁 2、制造企业副总经理以上职位经验，熟悉企业全面运作及经营管理，熟悉企业业务流程。 3、具备领导能力、人际交往与社会活动能力；具备优秀的团队建设 资源整合 沟通协调与运营整合能力。 4、在PE管道行业有丰富的经验，有广泛圈内资源。 5、高度认同公司文化，善于协调、沟通，有良好的敬业精神和职业道德。 有意向的请联系