【岗位说明】 1-接受系统营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能； 2-对所有岗位进行轮岗见习，学习各岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务； 3-通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力； 4-协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议。 【发展路径】 1-晋升长通道：见习副店-副店-店长-区域教练-区域经理； 2-此岗位需要接受城市内区域范围内的门店调动。 【任职要求】 1-善于沟通，具备工作责任心，学习能力强，有志于从事服务业； 2-全日制大专及以上学历优先，优秀应届毕业生亦可； 3-一年以上餐饮管理经验，50 家及以上连锁门店值班经验优先；

上海·黄浦区·岳阳

11月6日 11:35

赵先生

实名企业

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诚聘：宠物店店长（优秀者一年晋升督导/区长） 招聘人数：5名（男女不限） 招聘年龄：28-36周岁 工作地点：上海就近安排（目前上海地区18家店铺，今年目标30家） 工资待遇：底薪4500+岗位津贴1500；销售提成：3%-5%；（五险一金13薪）； 工作要求：工作认真负责，个人表达、销售能力出色。5年以上店铺销售经验，2年以上店铺店长经验；掌握销售整体流程；随时上岗。（不硬性规定需要宠物销售经验，所有宠物均为1岁龄以内，可爱呆萌） 联系电话：严先生（微信同号）

上海·长宁区·中山公园

11月3日 15:00

先生

实名

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诚聘：宠物店店长（优秀者一年晋升督导/区长） 招聘人数：5名（男女不限） 招聘年龄：28-36周岁 工作地点：上海就近安排（目前上海地区18家店铺，今年目标30家） 工资待遇：底薪4500+岗位津贴1500；销售提成：3%-5%；（五险一金13薪）； 工作要求：工作认真负责，个人表达、销售能力出色。5年以上店铺销售经验，2年以上店铺店长经验；掌握销售整体流程；随时上岗。（不硬性规定需要宠物销售经验，所有宠物均为1岁龄以内，可爱呆萌） 联系电话：严先生（微信同号）

上海·长宁区·中山公园

11月3日 14:45

先生

实名

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《满足里》上海市场迅速壮大， 面向全国诚聘精英 [跳跳]店长，技师，做饭人员数名， 客流大，消费好，工资高 有保底、保底6500.女保底7500.保底三个月，学徒学会了第一个月保底5000.第二个月5500第三个月6000有奖金、晋升空间非常大，只要你有能力，有想法，有梦想，满足里带您一起翱翔！ [福]包吃住，可报路费，生活用品 财富热线️

上海·闵行区·龙柏

10月31日 10:54

曾先生

实名企业

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[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝] [玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！ [玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等 【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以 【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次） 【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪 【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天 【工作地点】：上海各区门店就近安排 【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

上海·闵行区·浦江镇

10月28日 11:58

万女士

实名企业

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‌协助店长进行日常管理‌ ‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。 ‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。 ‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。 ‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。 ‌销售管理‌ ‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。 ‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。 ‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。 ‌团队建设和培训‌ ‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。 ‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。 ‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。 ‌客户关系管理‌ ‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 ‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。 ‌市场分析和调研‌ ‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。 ‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。 ‌完成上级交办的其他任务‌ 完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

上海·松江区

10月23日 17:12

周先生

实名

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急招浦东新区世纪大道世纪会（新店开业），普陀区中海环宇城Nespresso零售店铺体验伙伴 5名（店员，店长） 岗位职责:  - 在Nespresso零售店铺真诚招待及了解客户的需求  - 专业的为顾客介绍各种产品，服务及优惠活动  - 分享使用产品及制作咖啡的过程，邀请并引导顾客参与品尝  - 积极达成销售，并介绍会员福利，及推荐顾客加入Nespresso会员项目  - 正确执行店铺内的日常运作（库存管理，环境安全质量管理，等）及制作营业报告  - 维持店铺整洁及品牌形象  工资待遇：底薪（4300-4600）提成，排名奖，交五险一金，带薪年假。 任职要求:  - 大专及以上学历，年龄22-35岁，形象气质佳  - 至少一年零售行业销售从业经验，零售品类、酒店或者相关行业的工作经验优先  - 热衷于追求生活品味，对Nespresso及咖啡产品有兴趣，有饮用咖啡或者喜欢咖啡可优先考虑  - 热情开朗，且拥有良好的沟通及解决问题的技巧，能主动提供贴心的客户服务  - 具备合作精神，良好的工作能力及细心的兼顾细节，自律性高，适应性强  - 能配合紧密的工作流程及轮班制度（包括加班，以及节假日上班等需求）  - 具备基础的MSoffice技能 联系人刘先生微信同号

上海·浦东新区·潍坊社区

10月18日 08:00

刘先生

实名企业

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生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。 收银员2名底薪5000加奖金 经理1名销售3名，底薪一万加提成。 提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

上海·闵行区

10月14日 12:11

周先生

实名企业

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静安区招聘店长，合伙人，门店氛围佳，一起做难而正确的事 收入构成： 一、本科及以上：保障薪资3000元+2000元+提成+年终分红。 二、租赁经纪人：3000元+45%至55%提成+年终分红 三：门店负责人：10000元加提成加分红。 地址:静安区宝昌路373号链家地产。

上海·静安区

10月12日 11:00

迟先生

实名企业

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静安区招聘店长，合伙人，门店氛围佳，一起做难而正确的事 收入构成： 一、本科及以上：保障薪资3000元+2000元+提成+年终分红。 二、租赁经纪人：3000元+45%至55%提成+年终分红 三：门店负责人：10000元加提成加分红。 地址:静安区宝昌路373号链家地产。

上海·静安区

10月12日 10:53

迟先生

实名企业

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店长岗位JD 试工三天200元/天 固定工资5500+绩效工资1000+500房补+店铺分红(面谈)岗位职责: 1、保证门店正常运营; 2、每月进行商品盘点、在系统上传正确盘点数量; 3、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;4、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;5、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行; 6、做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况; 7、处理外卖平台的差评回复及时联系顾客删除，必要时总部协调处理， 8、配合公司开展各种线下营销活动，提升品牌的知名度和美誉度; 9、做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列; 10、商品的订、调、补、退管理; 11、店内现金管理,包括营业款及备用金。任职要求: 1、待客热情、销售能力强、有责任心。 2、有餐饮或零售行业店长经验。 做六休-10小时工作制+1小时休息高店铺分红

上海·宝山区

10月10日 20:06

周女士

实名企业

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店长：男女不限，年龄18-40周岁，负责店面销售，利用流量，增加曝光率，配合总部要求及营销策略要求，管理门店伙伴培训，协助门店订货损耗管理排班和值班，具备两年以上店长经验者优先，薪资面议

上海·嘉定区

10月7日 22:19

李先生

实名

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店长：男女不限，年龄18-40周岁，负责店面销售，利用流量，增加曝光率，配合总部要求及营销策略要求，管理门店伙伴培训，协助门店订货损耗管理排班和值班，具备两年以上店长经验者优先，薪资面议

上海·嘉定区

10月7日 16:47

李先生

实名

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本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系 1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱! 2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。 3.工资+分红。 储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁 工作内容: 从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店 早班7:00-21:00（午休2小时） 晚班11:00—凌晨（午休2小时） 10-15号发薪 包吃包住，住房步行到店3分钟 岗位职责: 我们合作的第一步：试干考核期 是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。 试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。 第二步：考核期 考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。 培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。 第三步：合作开店 1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。 2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。 开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。 3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。 店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。 4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。 你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。 如果你有兴趣，我们进一步沟通！ 微信同号

上海·闵行区

10月6日 15:45

陈先生

实名企业

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岗位职责: 1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。 3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。 3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

上海·闵行区

10月4日 22:25

郭先生

实名

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岗位职责: 1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。 3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。 3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

上海·闵行区

10月4日 22:25

郭先生

实名

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