民营团餐公司（浦东新区）诚意招聘： 【上班时间】：7-21，周六休，周日半日班。包食宿。 【薪资情况】：基本薪资6-8K起，绩效及提成另计，可接受面议。 【招募岗位】： 1、中厨炉灶； 2、冷菜大工； 3、点心研发：能独立完成中西点的出品，中点为主； 4、店长：至少五年以上同岗位经验，有大型团餐经验优先； 5、前厅经理/主管：形象气质佳，160以上，有相关工作经验； 6、储备干部：应届毕业生，有想法有干劲，有无餐饮经验均可，因人定岗，企业内部培养。 有意向的速速联系 （）马女士

全职招聘 黄浦区（精品小馆） 招聘岗位：副店长 岗位要求：会基础调磨可以独立开档能够保持，门店干净整洁喜爱咖啡文化，有一定的门店管理经验，带训新人等事项，确保每日门店的正常运行。 薪资待遇：6000~8000元/月，五险一金，法定假日三薪（能力强者可细谈）。 工作时间：8H/天，做6休1。 工作地点：马当路地铁站附近。 招聘咖啡豆销售 要求：男女不限，学历不限， 工作内容：咖啡豆销售，咖啡师的基本技能完善，客户服务，参数调整，培训，设备的简单保养等(无经验的小白也可以，有培训，有人带) 工作时间：9:30~17:30 工作地点：主要在上海区域，打卡地点:北京西路附近 工资待遇：无责任底薪5000元/月，加总销售额提成，还有年终奖，实习期3个月，可交上海社保。 报名咨询方式：

招贤纳士：长宁威宁路中田健身招聘教练2名储备店长1名综合薪资教练8000～20000店长15000～30000，，现在来了就分课分资源，没经验我可以培训，有经验有能力的我给你平台任你发挥中田健身工作室以传递正确的健身观念和知识，改善全国人民健康为责任。以服务和专业为核心，以打造自主健身品牌为目标！以全新的合伙人模式为发展方向，寻找有梦想、有激情的年轻教练，共创辉煌！具体细则如下：1.热爱健身，有一定的经验和理论知识，并取得专业资质认证人员；2.有梦想、有激情、不怕吃苦、愿意付出、有团队精神的人员；3.上班时间下午13:00-19:00，每月休息四天，可自主调休，上班时间可自由锻炼；4.晋升机制：教练-店长-股东，股东可入股开店，全国市场皆可选择，不限制个人能力，5.教练无业绩压力！多劳多得，课时费业绩提成，想赚多少自己说了算！地址：上海长宁区威宁路中田健身工作室电话:中田威宁路店期待你的加入！

上海小仙翁葛洪热敷馆连锁店 招工作人员数名，店长数名 保底薪资4500，加提成每月到手工资8000至15000，上不封顶 年龄要求：18--45岁，形象气质好，善于沟通者年龄可以放宽。 完全没有经验的小白也可以带薪培训，培训期间基本工资4500元，合格后转正。成绩优异者，公司一视同仁往培养成店长，获得店面股份分红，成为合伙人底薪8000，加提成分红到手10000至25000，上不封顶 公司提供房补五百  

上海小仙翁葛洪热敷馆连锁店 招工作人员数名，店长数名 保底薪资4500，加提成每月到手工资8000至15000，上不封顶 年龄要求：18--45岁，形象气质好，善于沟通者年龄可以放宽。 完全没有经验的小白也可以带薪培训，培训期间基本工资4500元，合格后转正。成绩优异者，公司一视同仁往培养成店长，获得店面股份分红，成为合伙人底薪8000，加提成分红到手10000至25000，上不封顶 公司提供房补五百  

热敷馆连锁店 招工作人员数名，店长数名 保底薪资4500，加提成每月到手工资8000至15000，上不封顶 年龄要求：18--50岁，形象气质好，善于沟通者年龄可以放宽。 完全没有经验的小白也可以带薪培训，培训期间基本工资4500元，合格后转正。成绩优异者，公司一视同仁往培养成店长，获得店面股份分红，成为合伙人底薪8000，加提成分红到手10000至25000，上不封顶 公司提供房补五百 这个是返费的

工作内容 1、店铺现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； 2、根据公司营运指标，带领全体店铺员工完成门店营业额目标； 3、严格贯彻执行《食品卫生法》，做好店铺的卫生工作； 4、做好同事间的良好沟通。 5、杨浦区、浦东新区、嘉定区、普陀区、奉贤区均在招聘，根据住址和实际需求就近分配，在有需求的情况下尽量安排意向门店，欢迎咨询。 6、需要有餐饮经验，有小餐简餐经验优先。

年龄要求：30岁以下 一、岗位职责 1、有至少1年打本经验； 2、掌握剧本杀动态，选本、购本、看本、改本、带本。 3、在b端和c端做渠道获客； 4、日常保持店面整洁，负责剧本、道具整理。 5、懂内容营销，维护客户关系。 二、任职要求 1.有剧本杀DM经验或通晓大量桌游者优先； 2.性格开朗，具有良好的语言表达能力； 3.了解并热爱剧本杀和桌游游戏； 4.工作责任心强，逻辑思维缜密； 5.服务意识强，对于玩家的反馈进行及时回复并思考解决方案。 6.社交属性拉满。 符合以上条件者欢迎打扰!!!! 薪资待遇： 底薪+带本提成+获客提成+改本提成+出差补贴 继续沟通

1、了解各类玩具：包括玩具的种类、功能、适用年龄段等。 2、熟悉流行趋势：掌握当前市场上热门的玩具类型和品牌。 3、知晓品牌特点：对不同品牌的玩具特点和优势有深入了解。 4、关注安全性：熟悉玩具安全标准和法规，确保销售的玩具符合要求。 5、熟悉玩具行业动态：包括新产品发布、行业竞争等。 6、掌握价格体系：了解不同品牌、不同类型玩具的价格区间。 任职要求： 相关经验：具备一定的零售或管理经验。 领导能力：拥有良好的团队管理和领导能力。 沟通能力：善于与员工、顾客和上级沟通。 销售技巧：具备优秀的销售技巧和客户服务能力。 责任心强：对工作认真负责，有敬业精神。 应变能力：能灵活应对各种突发情况。 有经验者优先

宁波三关六码头特产商店上海各店招聘储备店长，要求：性别不限，年龄18-40周岁，有商场、零售等经验者优先，愿意接受前期一个月左右的总部培训，试用期培训期工资在6000+，培训期期间提供住宿有工作餐，店面管理后6000以上+住房补贴+餐补+店面销售提成+绩效 ①浦东新区昌里路328号虹口糕团 ②浦东新区南泉路1336号味德丰古法酱鹅 ③黄埔区西凌家宅路40号食品冻品批发(尤其这个铺面已锁定) ④徐汇区凌云路375号港式石磨肠粉 ⑤闵行区莘潭路449号

凯美多羊奶专卖店 1.店长，底薪4000+提成+奖金，7000至1万（上不封顶），学历不限，爱笑，有责任，有担当。 20-40岁以内，男女不限，学历不限，做六休一，八小时 2.店员，年龄50岁以内，底薪3200+提成+奖金5000至8000（上不封顶）上班时间8:00-17:00，详细待遇面议，上班青浦城区，附近可以就近分配，户籍不限。电话

1，高薪招聘店长1名 要具备管理餐饮经验，工资+提成+股份 2，招切菜配菜一名，工资6000 3，招服务员2一3人男女不限（30—45以内）最好会捞面条（专业的可以条件放宽） 薪资：底薪5000——6000 上班时间：8：00—22：00（休息2小时）月休两天，包吃住 当天可以住宿，宿舍步行5分钟左右。 工作地普陀区（武宁路与曹杨路） 预约热线邓师傅

工作自由一人一店[岗位]:招聘租电车门店店长[要求]：18～40周岁小部分体力劳动。[工作内容]：负责公司门租车卡、充电卡使用简单报表、门店卫生等。[工作时间]：9-19点、做六休一。[入职要求：无犯罪证明吃住:店里可住可做饭]薪资待遇：底薪绩效提成综合工资：6000-10000面试位置：浦东新区苗圃路151号门店位置上班位置：浦东新区苗圃路普陀区大渡河路杨浦区宁国路闵行区梅富路虹口区三门峡路闵行区新龙路黄埔区中山南一路浦东新区罗山路静安区宝昌路831号

工作内容 1、店铺现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； 2、根据公司营运指标，带领全体店铺员工完成门店营业额目标； 3、严格贯彻执行《食品卫生法》，做好店铺的卫生工作； 4、做好同事间的良好沟通。 工作时间 班次1：(上午)09:30—(晚上)22:30做六休一，每天10小时排班9小时工作制，具体排班时间根据营运排班为准； 工作要求 男女不限，22-40岁，高中以上学历，良好的沟通与服务意识，需要有一年餐饮经验，有小餐简餐经验最好

1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店： 2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责： 3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施； 工作内容 4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感； 5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化： 6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。