有公寓住宿，有四个员工餐厅，有班车接送 公司官方企业微信.官方客服电话.官方短信平台.官方 工作内容： 没有销售性质，不电销！！！ 1.给客户提供增值福利。 如（免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）提高客户活跃度和满意度。 2.增加客户粘性，通过企业微信维护老客户，无需开发新客户，与客户建立长久合作关系。 3.通过企业微信帮助客户解决问题，微信维护客服，推送相关权益。受理用户的投诉及建议，准确记录相关信息递交到相关处理部门，进行跟踪处理 福利待遇： 1、签订的是（总部合同）不是下面分公司或者 外包合同，集团正编员工，签正式合同 2、六险两金（入职首月就有）有为期十天的带 薪培训、培训结束有师傅一对一指导、免费入职体检，免费体检（每年一次） 3、做五休二，周未固定双休：没有任何形式的加班。 4、转正后可享带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利(4000元现金），节假日礼品，大礼包，带薪旅游年终奖。 5、提供食宿需自费（四人间600双人间900)每个房间洗衣机，空调，饮水机，独立卫生间和洗手台还有做饭的地方，基础设施一应俱全。4个大食堂，菜品丰富物美廉价，园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 6、班车免费接送（宿舍及地铁口）、医务室 7.免费看病拿药；提供医疗保障 8.公司提供专升本学历晋升（上海华东理工大 学）学制2年半，周未读书，有学位证书。协议价格3600元/年，考试合格者，公司报销部分费用，减轻压力。 9.退休后每个月享受公司分红 10.带薪年假、带薪产假、婚假，法定节假日正常休息，过节还有过节费 晋升路线： 1.可晋升专家级别，每三个月晋升一次职级，一年四次，次涨600-2400不等 2.可音升管理层级，每三个月晋开一次职级，一年四次，次涨600-3600不等 3.可晋升行政人事岗位上海平安总部直招（储备干部，管培生岗位） 工作时间： 八小时工作制固定双休不加班 早上9：00-12:00 下午13：30-18：30 （中午休息一个半小时） 任职要求： 1、20-35岁伙伴不限 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、普通话标准，有一定的表达能力，会电脑的基本操作。 4、经验不限，我们提供带薪培训的机会 薪资构成 底薪+绩效+提成+节日福利，综合薪水税后6000-9000，试用期带薪培训。 平安夜是平安集团过年，每年都有.

高端售楼接待中心招稳定兼职或全职接待客服 1.女士净身高173、男士净身高185（身高需精准），形象气质佳 2.提供住宿和午餐 3.九六班、轮休轮岗有休息 4.面试定薪资、月结（薪资8k-1.1w） 5.400-600/天 6.工作地点：静安、闵行或长宁 7.也可接待全职长期稳定 8.意向的加本人发资料同

岗位职责： 1、负责工单处理，日常客户投诉和异常情况跟踪，并做好记录 2、处理留言板，做好网点之间的投诉仲裁 3、负责受理跟进内部问题件并及时、准确知会相关人员，做好及时转达、沟通、处理、回复和存档工作 4、接听网点电话及服务热线 职责要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的思维能力及沟通能力 3、有快递客服经验者优先，薪资待遇：5K-7K 工作时间：8:00-18:00 福利待遇：包中晚饭，周单休

岗位要求: 1.大专含以上学历，学信网可查, 2.年龄20到35周岁 3.普通话标准，善于沟通，逻辑性强, 4,熟练操作相关系统软件使用企业微信，打字熟练工作内容:通过A!智能企业微信在线为客户提供售后服务，企业微信群搭建，解答客户提出的问题，提高客户满意度 给客户提供增值福利、 如(赠送加油优惠，赠送体检套餐，给客户赠送礼 物) 增加客户粘性，维护老客户，无需开发新客户入职签订正式劳动合同，室内办公，无需外出工作时间:9:00~18:30，做五休二，周末、节假日休息。 薪资待遇:基本薪资+绩效+奖金 福利: 1.过节费生日费, 2.降温取暖补贴。 3.年度免费体检。出国旅游，现金奖励，家用电器奖励等 4.,员工综合福利保障计划(商业保险) 5.旅游激励。 6.集团正式员工编制 7.缴纳六险一金，满一年交六险二金(公积金，企业年金)。 8.季度奖 9.带薪年假，产假，婚假 10.优美的办公环境，无需外出 工作时间:9.00-18:30。(中午休息1.5小时)，做五休二，周末，法定节假日休息。 公司提供住宿2-4人间(自费)，距离公司15分钟，公司内部有员工食堂，菜品丰盛!(自费)地址:浦东新区上丰路1158号 职位福利 五险一金全勤奖带薪年假免费班车节日福利员工旅游高温补贴周未双休

紧急招聘中通快递客服2名，负责日常快递公司售后问题处理（快递跟单以及电话 接听事宜），工作时间早上7点到晚上7点，做六休一，熟手工资底薪7000元+提成，公司包吃住，可以接受新手，有人专门带，但是新手实习期工资稍微低点，具体多少电话联系王先生

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[工作内容]： 1、为全国酒店在筹建、开业、解约三个阶段提供服务支持，引导和监督酒店执行品牌标准； 2、执行酒店日常对接计划，协调各部门以解决酒店反馈的问题； 3、参与各类会议； 4、建立与加盟商的良好关系； 5、工作文档处理并归档。 [任职资格]： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有酒店行业及客诉、售后经验优先； 3、一年以上工作经验，有较强的服务意识； 4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳； 5、沟通协调能力，应变抗压能力强。 [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动，缴纳深圳五险一金签订第三方易才合同 [培训与发展]： 1、专人带教+部门培训； 2、透明公正的晋升平台： 2.1、加盟服务专员→加盟服务主管→加盟服务部经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为加盟服务部主管，3年可以晋升为加盟服务部经理）； 2.2工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。