酒店服务员薪资待遇：3500-4500职位描述：45周岁以内，形象好，气质佳；擅于沟通，语言表达能力强；工作态度好，服从意识强；团队配合意识强，有奉献精神。 餐厅、客房部经理：薪资：4000+业绩提成+岗位补贴职位描述：男女不限，有3年以上相关管理工作经验 总台接待，餐厅预定薪资待遇：4000~5000职位描述：40岁以内；形象好气质佳；工作态度好，服从意识强；沟通能力强，语言组织能力佳；有团队配合意识，有奉献精神；有相关工作经验优先 总经理助理薪资待遇：6000~8000职位描述：35岁以内，身高160cm以上，形象好，气质佳；沟通能力强，语言组织表达能力强；工作协调能力强，有酒店管理能力且有培训能力，擅于交际；团队配合意识强，有奉献精神，服从意识强。 溜冰传菜员：薪资待遇：4500-5500职位描述：35岁以内，有四轮溜冰技术并相当熟练；形象气质好，擅于沟通性格开朗大方；团队意识强，服从意识强，有奉献精神。 酒店销售经理：3000-10000元/月专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.两年以上销售行业工作经验，有会议、餐饮销售经验者优先考虑，业绩突出者优先；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力 厨师工作年限：5~10年职位描述：擅长徽菜、融合菜系、粤菜相关经验优先；工作态度好，服从意识强，处事能力强，团队配合意识佳，要有奉献精神；薪资待遇：7000~10000 地址：禾泉小镇禹会区秦集镇东海大道7777号

招聘：培训经理 薪资：8千-1万 岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、负责员工大会活动组织策划执行及酒店活动类节目组织。 5、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。 6、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 7、协助上级培训及各部门业务培训。 8、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限，有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够主持活动最佳。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

金铂悦宴会酒店 1、服务员10名，3200+满勤200，另有酒水提成，综合4500左右 2、前台收银4名，3000+满勤200+酒席包间提成 3、销售经理4名，3000+提成，综合5000-10000，上不封顶 4、店长4名，6000+酒席包间提成 5、打荷4名，工资面谈 6、配菜4名，工资面谈 以上岗位全部月休四个半天， 地址：明湖学校斜对面，原国强民府售楼部 电话：

招聘：宾客关系经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

金铂悦宴会酒店 1、服务员10名，3200+满勤200，另有酒水提成，综合4500左右 2、前台收银4名，3000+满勤200+酒席包间提成 3、销售经理4名，3000+提成，综合5000-10000，上不封顶 4、店长4名，6000+酒席包间提成 5、打荷4名，工资面谈 6、配菜4名，工资面谈 以上岗位全部月休四个半天， 地址：明湖学校斜对面，原国强民府售楼部 电话：

招聘：运营经理 薪资：3500~6000 协助总经理做好酒店运营管理、内部规范管理等工作，督导各岗位人员实施日常酒店管理，组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客诉，做好酒店前台风险防控，分析经营现状，协助制定并落实销售计划,关注成本控制，组织并执行酒店各岗位绩效考核。 了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况(REVPAR、营收、GOP、会员发展、成本与控制 ，制定合理化销售方案并努力完成