本公司急招聘行政管理人员一名。 ，潮汕本地人，年龄22到35周岁，性格开朗，有良好的沟通能力，需要一定的抗压能力！ 主要负责厂区员工的出勤管理，日常员工维护，协助办理员工入职！ 工资为无责底薪加管理费加提成，能力出众轻松一万以上！！ 有意者联系本人！！或者有合适的欢迎推荐！！。

招聘：售后前台经理 薪资：8000-15000 1、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务。 2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的需求。 3、督促索赔员及时向厂家传递相关质量索赔信息。 4、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。 5、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。 6、负贵售后服务部日报表的统计及每月底月报的制作，建立好各项台帐，并及上报站领导和公司领导。 7、协助服务经理或站长对客户投诉的处理工作。 8、严格按照公司制定的维修工时标准，客户办理维修付款手续。 9、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。 10、负责制定前台接待人员的培训计划，每周安排定期的礼仪接待与接车实际操作以及专业知识的学习培训并进行考核、记录。 11、负责督促好接待厅的卫生清洁工作，保持接待通道的顺畅。 12、针对S1整改项及公司实际弱项进行分析，制定整改措施，与客服部配合进行实施。 13、完成领导交办的各项任务。 1、3年以上同行业工作经验，1年前台主管/经理相关工作经验 2、熟练使用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识。 3、具有一定的判断力与人际交往能力，有良好的客户服务意识； 4、较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力、计划与执行能力。

江门市鼎林车架有限公司招聘以下岗位： 一、行政人事主管/主任 （一）工作内容 1、基本的人事管理工作（如招聘、合同管理、档案管理、人事手续等）。 2、厂规厂务管理及行政事务（如宿舍管理、车辆管理、奖惩等）。 3、对接工伤事务处理。 4、对接科技项目、行政部门事项（安监、人社、卫生等）等外事处理。 5、其它工作任务。 （二）任职要求 1、中专以上学历，年龄不限，男女不限。 2、能熟练使用办公软件。 3、（曾）有制造业经验尤佳。 4、年龄不限。 （三）福利待遇 1、薪资范围5K/7-8K/月（主管/主任）；经验或经历丰富的优先应聘主任职务。 2、提供吃（餐补）。 工作地点：（鼎林车架有限公司）江门市蓬江区棠下镇桐新路63号 联系人：万先生

行政经理 1、大专以上学历。 2、至少3年以上相关行业实际管理工作经验，4年以上管理工作经验。 3、具有良好的敬业精神和职业道德操守、较强的感召力和凝聚力，为人品行端正。 4、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力，能适应较大的工作压力。 5、具有较强的责任心、事业心、表达能力、优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。1、负责部门战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构。 2、向下属分解部门工作目标，并帮助下属建立工作计划。 3、主持部门的全面日常管理工作，处理公司的重大突发事件。 4、下属的绩效标准设定、评估和反馈，帮助下属提升和改进。 5、选择和面试员工（配合人力资源部）。 薪资福利:6000-10000 招工人数:1人 ( （） 工作地址:1、南沙环球中心7栋12楼1201-1205 2、南沙芦湾村高尔夫球场旁田丰D库

行政厂长 大专以上，三年以上行政主管以上经验。大专以上，三年以上行政主管以上经验。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 双休，工厂环境优美，有宿舍、饭堂，发工资准时。 工作地址:阳江市江城区白沙北环北路18号之八（国道228白沙跨铁路桥旁边）

广州巨松新能源开平分公司 招聘： 一，业务经理数名，要求熟悉开平各乡镇！做过业务优先，本地！有交通工具 待遇丰厚8000-不封顶 二，现场踏勘，楼面测量绘图，图纸设计师数名，有平面楼房设计优先，有交通工具摩托车或者小车 待遇：5000+ 三，资料文员2名，20-35岁会电脑简单制表3000+ 有交通工具！ 四，电工数名，要求有电工证，有3-5年工作经验有交通工具 待遇5000+ 五.兼职业务合作20名，要求在当地寻求需要安装光伏阳光棚的业主 业务丰厚 六，招收专业安装光伏棚班组数个（4-6人） 地址：开平市水口镇龙塘东路48号1-2卡

招聘：行政主管/经理 薪资：6000-10000 1、负责处理日常行政事务以及公司内、外部的沟通协调； 2、制定、规范、完善各项行政工作流程及人员管理； 3、组织公司各类大型活动、办公会议、年会及重要活动的组织和协调； 4、负责公司前台接待、7S管理、机电、保安、车辆及物业管理等； 5、有集团行政及人力资源管理实战经验，熟练掌握最新相关法律法规； 1、人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科及专科以上学历，5年以上相关岗位工作经验；有企业活动的策划、主持和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 3、人品正直，形象气质良好、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强、（有灯饰行业经验、退伍军、开车技术熟练）；

办公室主任 年龄42周岁以下，，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件，有责任心，工作认真。年龄42周岁以下，，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件，有责任心，工作认真 薪资福利:具体薪酬待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:广东清远

招聘：行政副主管 薪资：6-9K元/月 ①负责监督公司总务饭堂、清洁、杂工、临时基建工各个岗位的工作；负责管理各项后勤工作，负责监督员工宿舍等；为公司营运提供和谐的工作环境、完善的服务；负责对外的接待工作。 ②大专以上工商管理专业，品行兼优形象良好，言吐大方得体。

尚库空间家具实业有限公司 尚库空间专业生产板式办公家具的大型工厂，一年四季订单饱和，工厂免费提供吃和免费住宿，水电费自理，2人间，有空调，因生产持续扩大，现招聘贤才人士如下： 尚库空间-营销中心： 副总经理：1名 薪酬待遇：50-200w 大区总经理：2名 薪酬待遇：30-100w 区域总监：5名 薪酬待遇：20-80w 项目经理：多名 薪酬待遇：30-50w 业务经理：20名 薪酬待遇：15-60w 业务跟单：10名 薪酬待遇：8-15w 尚库空间-品牌中心： 产品设计师：2名 薪酬待遇：8-15w 工程设计师：2名 薪酬待遇：8-15w 标书文员：2名 薪酬待遇：6-12w 电话：(胡小姐) 地址：佛山市顺德区龙江镇精美路18号世博汇A1 栋 3F 尚库空间-制造中心： 仓库管理员：1名 封边师傅：1组 跟单员：1名 开料师傅：1组 锣机/冷压师傅：2名 扪布/扪屏风师傅：1名 普工：多名 试装师傅：1名 文员：1名 电话：(雷总) 地址：佛山市南海区九江镇镇南工业区E座尚库空间（可导航定位）

岗位职责 1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系； 2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持； 3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确； 4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务； 5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 ●经验要求： 1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。 2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。 ●其他要求： 1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等； 3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识； 4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

♦️急聘：行政办公室主管 ♥️薪资4000元-6000元 1、协助董事长完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作安排。 2、负责公司固定资产等日常性行政事务的管理与监督。 3、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件。 4、负责组织公司召开各项会议。 5、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。 6、完成上级领导交代的其他工作任务。 ✔️任职要求： 1、三年以上办公室管理工作经验。 2、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运营。 3、熟悉简单的相关法律法规优先。 4、年龄25岁-50岁。 ☎️电话： ☑️地址：广州市南沙区港前大道北下湾东街田丰停车场D库（时代南湾旁）

岗位职责 【岗位职责】 1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制； 2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理； 3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导； 4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等； 5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ 任职资格 1、重点院校本科及以上学历，专业不限； 2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力； 3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质； 4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强； 5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底； 6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起） 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

石油化工项目诚聘监理工程师： 专业：仪表工程师、HSE工程师、行政及文档主管、土建工程师、计划工程师 工作地点：广东惠州。 要求：年龄55岁以下，必须有中级工程师职称，行业从业资格证书（国证优先录用），5年以上石油化工行业项目经验，熟悉相关专业的标准与规范，沟通能力强，熟练使用相应的办公软件。 联系人:郭女士（同微）