招聘：新酒店店长1名 薪资：面议 新酒店店长1名，26至40岁，五官端正面容形象好，有工作经验能力强，有责任有团队精神，懂OTA运营管理销售，能全面管理酒店。有销售提成和有旅游提成，好评奖励，工龄奖等，高薪工资面谈。联系电话 ：沈总地址：阳朔十里画廊大道附近

酒店经理（1名） 岗位职责】 作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。 【任职要求】 -学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 -技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。 -经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。 -其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。 【福利待遇】 -薪资:具体根据个人经验和能力而定。 -奖金：根据业绩表现。 -培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。 -休假：享受国家法定节假日。

招聘：大堂经理 薪资：6500-7000元/月 1.负责客户的迎送、引导、辅导，耐心解答客户咨询和介绍银行产品，指导客户填写业务凭证和业务办理； 2.负责受理和协调客户投诉及突发事件，化解矛盾，减少客户投诉，并对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复； 3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息； 4.维持营业秩序，欢迎大家来求职。

酒店销售部经理的工作内容是：1、负责并落实酒店销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施2、执行领导下达的各项任务，完成上级下达的销售任务；3、做好酒店房态房控以及客房销售管理；4、提出并参与制定销售计划并落实，开辟新的合作渠道，开阔新客源；5、收集市场信息及行业动态；6、负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询、投诉及回访；7、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略；8、对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户。

招聘信息 所属行业：商业管理 岗位名称：高端场所VIP管家 招聘人数：100人 薪资待遇：无责底薪8000+提成+全勤，综合收入1.2w-1.8w 福利待遇：在桂林30天左右的带薪岗前培训，五险，包吃包住，晋升空间，法定节假日双倍及三倍薪资，加班补贴 工作时间：18:30-02:00 工作地点：不定期到集团旗下全国合作门店，一个店为期两个月，费用公司全包 岗位要求：无需经验，女性，18-30岁，女性身高155起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好，服从管理以及公司调度，有酒店或高端场所服务管理经验者优先，酒店管理专业者优先 岗位职责：负责集团旗下高端场所酒店、餐饮、娱乐包厢服务与管理

晶都大酒店招聘酒店主管一名，有培训员工能力，有酒店管理经验，待遇面议。前台专职夜班1名月2600-3500，男女不限，45岁以下，月休四天，上班时间晚上12点至早上8点。有销售经验或同等工作经验。客房领班1名3000-4000熟悉客房工作流程，带领客房部开展各项工作，具有良好沟通协作能力。陆经理：​前台电话：

千家洞圣宝胜度假酒店,是一家隶属于广西千家洞圣宝胜旅游开发有限公司的五星级酒店，位于广西灌阳县国家4A级旅游景区千家洞的文旅度假区内。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.40周岁以下； 3.熟悉酒店全流程工作，拥有三年以上大型酒店管理经验； 4.对旅游行业具有一定的了解； 5.拥有较强沟通接待能力，可以独立维护酒店的公共关系，接待重要客户。 6.善于处理各类投诉和突发事件、激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。