人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

招聘：行政经理/办公室主任 薪资：4000-4999元 1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。2、负责制定办公室工作计划、实现工作目标。3、负责编制可行性研究报告、制作标书、项目申报工作。4、负责公司形象推广、企业文化建设、网站建设与更新及维护。5、负责组织公司内部员工活动。

我司以国家倡导新能源事业发展为背景，将新能源光伏储能电站销售，新能源光伏储能工程，新能源光伏储能市场开发运营施工销售一体化为主营业务。 目前我司新总部需要一名人事兼行政主管，需要每日负责公司行政运营及人事招聘与行政安排，需要综合复合型人才参与面试。

开封兰考县杭萧钢构（兰考）有限公司 急聘：二保焊工、铆工、下料工、清磨工、尺寸质检、探伤质检、钢结构项目经理等。 待遇：入职签订劳动合同、缴纳社保、传统节日福利丰厚、工资准时发放、餐补包住。 年龄：18-50岁 工作时间：九小时，车间常年有活。 招聘人数:500-600

招聘：办公室管理员（晋升空间+节日福利） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责办公室的日常现场管理，包括但不限于环境维护、设备管理、物资分配等； 2. 掌握基础电脑知识，能够解决一般电脑硬件和软件问题； 3. 协助员工解决电脑使用中的疑难杂症，提供技术支持； 4. 定期检查办公设备，确保其正常运行。 任职要求： 1. 具备基础的电脑知识和操作技能； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 有相关工作经验者优先考虑； 4. 对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

比亚迪员工培训，年龄18~28岁，学历大专及其以上，根据不同学历要求安排不同培训模式，大专及以上学历培训6~8个月，郑州航空港区厂内试用期3个月后可入职，享受正式职工待遇，月工资6000元以上，五险一金。行政管理岗位！高中和中专学历，安排技术岗，培训一年！工资6000左右，五险一金，直签正式合同！近期开始培训！签就业协议 电：张老师

办公室主任 本科以上学历，行政类、语言类、经济管理类相关专业，3年以上同岗位工作经验，能独立完成项目申报，拥有较强的业务处理和业务外联能力，以及较强的行政管理和资源运作能力，具备一定的管理经验，。 薪资福利:社保+免费工作餐+节日福利+人才公寓 / 工作地址:武陟县山涛路876号聖博健康产业园

行政主管/专员 学历教育：大专及以上学历。资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先，持有C级以上驾驶证。相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作保密性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理，起草公司或部门行政文书，制定、修改和完善行政相关制度及流程，每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算，公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作，草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料，公司级的接待管理工作，行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排，员工宿舍、食堂、物业管理工作，定期审核公司非生产类固定资产管理工作。 薪资福利:福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休 招工人数:1名 有相关经验的意向人员，请提前准备简历。

岗位一、项目主管 对工作认真负责，普通话流畅，善于与人沟通，有较强学习能力。主要负责公司项目指标跟进，组织内部培训，有相关工作经验或管理经验的可优先录用 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:河南省南阳市官庄工区大庆路与泰山南路交叉口东50米路北二层（太平保险二楼，大庆新区对面）

公司是一家全国连锁美容养生企业 【内务总管】岗位或【行政经理】岗位1.有管理经验 酒店或是美容院相关管理工作经验优先录用； 2.负责店面卫生管理； 3.财务表格和人事表格的监督检查； 4.店面能源节约制度的执行监管及成本控制； 5.负责店内行政管理的工作； 6、员工管理、工作协调安排、员工情绪疏导等； 7、出席周会议做本周工作、以及人员稳定性情况总结； 薪资待遇：缴纳五险试用期3个月薪资8-12K 上班时间十点到七点（免费包吃包住） 8、根据北部区域工作调动会出现出差的可能（天津、大连、北京、成都、重庆、）

人力资源 公司内部行政工作组织建立及监督 1、负责公司日常事务的管理和接待工作，为其他各部门提供后勤保障； 2、负责办公用品等采买工作； 3、固定资产管理工作，出入库登记，定期盘点； 4、协助财务票据整理； 5、完成领导授权交办的其他工作任务

万亨纺织品有限公司 行政经理1名 【工作职责】 1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。 2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈; 3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。 4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。 【任职要求】 1、40岁以内。 2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。 3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。 4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。 5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐3、节假日福利 人力资源总监1名 【工作职责】 1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。 2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。 3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 【任职要求】 1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。 2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。 3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。 4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力 【薪资待遇】 1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利