二十五、陕西鑫峰正达消防安全服务有公司吉林省分公司 招聘岗位 企业专职消防员(20人) 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期综合薪资3000-4000，转正后综合薪资5000-7000元，缴纳五险一金，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，年假。 岗位、18-26周岁，专科及以上学历；身体心理健康；接收应届实习生和无经验从业人员。 岗位职责：熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范；按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态；发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告；执勤、备勤，例行训练。 员工福利：五险一金，年终奖，8小时工作制度，双休，年假，管吃住，配发生活用品。 人事专员（2人） 薪资待遇：试用期2-3个月，试用期综合薪资3800，转正综合薪资4500-6500。 岗位要求：男女不限，20-35周岁；会熟练使用办公软件；编辑制作小视频，熟练使用办公软件。 员工福利：缴纳五险一金，双休，享受节假日福利，协调吃住。 应聘方式 联系人：朱队长 联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询】 单位地址：长春市盛北大街3222号

14、吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司 吉林鑫峰正达消防安全有限公司 1:企业专职消防员(20人) 岗位要求: 18－26周岁,专科及以上学历； 身体心理健康，无纹身和大面积疤痕； 接收应届实习生和无经验从业人员； 2：人事专员（2人） 男女不限，20-35周岁，会熟练使用办公软件，编辑制作小视频。 企业专职消防员薪资待遇: 实习期3-6个月，实习期综合薪资3000-4000，转正后综合薪资5000-7000元 ，缴纳五险一金，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，带薪年假； 工作内容: 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤，例行训练。 人事专员薪资待遇： 试用期2-3个月，试用期综合薪资3800，转正综合薪资4500-6500。缴纳五险一金。双休，享受节假日福利。协调吃住。 联系人：朱队长（同微）

1、工作职责：在招聘平台上为各个用人单位选拔优秀人才 2、工作时间：8:00-17：00，月休4天 3、薪资待遇：无责底薪2000(每季度涨薪一次，根据季度内项目完成情况决定涨薪幅度)+提成(项目提成)，综合薪资6000+，入职满6个月缴纳五险 4、人员要求：20-35岁，男女不限，无需经验，入职带薪培训，家里事多不能踏实工作的勿扰.(可接受应届毕业生)

长春招聘专员 岗位职责： 1.负责人员招聘，进行简历筛选，发布招聘信息； 2.负责开发、管理招聘渠道为公司寻求合适的人才，建立强大的招聘渠道体系； 3.建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备及后期维护； 任职要求： 1.22-38周岁，大专及以上学历 2.具备责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力 3.接受无经验，能长期稳定工作即可 福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日正常休息 2.轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间 3.缴纳五险一金 4.集体旅游，团队建设，体检，节假日福利，生日福利 综合工资3k-5k（基本工资2300/2500+餐补260+招聘提成） 工作时间：周一至周五8:00-17:00 工作地址：长春市二道区万豪国际（销售体检中心）905 联系方式：（同步）

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：9:00-17:00

岗位一、人事专员 岗位职责：人事岗位相关工作，负责五险一金保险的办理、差旅事宜、考勤管理、报销等工作。 任职资格：22-38岁，全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，有人事相关工作经验优先 薪资福利：3500-4500，五险一金，免费提供午餐，节假日福利 岗位二、运营/助理 1、运营岗位职责：店铺的日常运营，寻找达人建立合作 任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，有相关经验优先 薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利 2、助理岗位职责：直播助理，店铺日常运营，辅助直播 任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，会拍摄，剪辑优先 薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利 岗位三、主播 岗位职责：平台直播带货 任职资格：22-30岁，性格开朗，有良好的沟通和应变能力，有直播拍摄视频经验优先，会剪辑优先 薪资福利：8000-20000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利 岗位四、运营助理 岗位职责：负责公司产品和店铺的运营工作，收集分析数据，利用推广工具进行产品销量的提升； 任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有店铺运营经验优先； 薪资福利：4000-8000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利 岗位五、采购助理 岗位职责：制定采购计划，与品牌商签订采购合同，跟进物流，核对产品数量并检查坏损程度 任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有采购相关经验优先； 薪资福利：4000-6000，缴纳五险，免费提供午餐，节假日福利 联系电话

岗位一、人事专员 岗位职责：人事岗位相关工作，负责五险一金保险的办理、差旅事宜、考勤管理、报销等工作。 任职资格：22-38岁，全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，有人事相关工作经验优先 薪资福利：3500-4500，五险一金，免费提供午餐，节假日福利 岗位二、运营/助理 1、运营岗位职责：店铺的日常运营，寻找达人建立合作 任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，有相关经验优先 薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利 2、助理岗位职责：直播助理，店铺日常运营，辅助直播 任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，会拍摄，剪辑优先 薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利 岗位三、主播 岗位职责：平台直播带货 任职资格：22-30岁，性格开朗，有良好的沟通和应变能力，有直播拍摄视频经验优先，会剪辑优先 薪资福利：8000-20000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利 岗位四、运营助理 岗位职责：负责公司产品和店铺的运营工作，收集分析数据，利用推广工具进行产品销量的提升； 任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有店铺运营经验优先； 薪资福利：4000-8000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利 岗位五、采购助理 岗位职责：制定采购计划，与品牌商签订采购合同，跟进物流，核对产品数量并检查坏损程度 任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有采购相关经验优先； 薪资福利：4000-6000，缴纳五险，免费提供午餐，节假日福利 联系电话