1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案; 2、负责员工社保保险投保、申报、公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要; 4、管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理; 5、完成上级领导交办的其他任务

萍乡新喔喔旧房改造（急聘） 招聘：人事行政1名 职位要求：大专及以上学历，具有良好的沟通、组织协调能力，责任心强、执行力强，能熟练使用办公软件，有人事行政工作经验优先。 薪资福利：月薪3500-5000元，上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30 联系电话：（钟） 地址：萍乡市第六中学附近

1、负责站职位的发布、简历的筛选; 2、负责电话/微信邀约求职者面试， 3、线上协助求职者面试以及做好后续的跟进工作; 4、统计录入求职者的基本信息; 5、积极完成主管安排的其他事宜。职责要求: 1、18-28岁，学历不限，专业不限，经验不限，懂基本电脑操作或者手机招聘软件优先 2、工作认真负责、性格活泼、品行端正、善于沟通、有进取心; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，可接受应届毕业生。无责底薪+招聘入职质量+全勤奖+绩效奖，综合薪资:4000-8000元/月，绩效上不封顶:可帮开实习证明

本公司招聘‭招聘人事专员5人 1【工作内容】 ‭从事人力资源相关工作（‭主要负责招聘、‭搜寻合适的人选，‭通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） 2【‭岗位要求】 18-28周岁均可，性格开朗阳光，沟通表达能力强！ 3【‭薪资结构】 ‭综合薪资：5000-8000+（高额‭提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 4【工作时间】 ‭做六休一，上班朝九晚六！ 5【用人‭原则】不问出处，不看背景，只看实力，‭欢迎有梦想的同伴加入

工作职责 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、在上级的领导下，通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1、经验不做要求，热爱销售和猎头行业；对猎头行业感兴趣。 2、表达能力强，性格开朗，情商和领悟力需较高； 3、统招本科，专升本也可以，可接受应届生； 4、抗压能力强、稳定性高。

诚聘招聘/人事上班轻松， 【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选， 邀约合适的者参加面试。 【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。 【任职资格】年满18周岁-35周岁，，懂电脑操作，有上进心。 交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。 结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励

工作内容: 1、开发蓝（工厂劳务派遣）代理渠道，维护后期合作输送。 2、主要充分利用各种招聘渠道满足需求企业蓝领人员，输送到工厂。 职位要求： 1、高中以上学历、25-35岁男女不限 2、有销售，退伍军人等经验最好（没有也可以） 3、有较强的沟通能力，组织能力。 4、上班时间，单休。 5、工资：底薪3500元+提成+年度13薪+奖金。综合工资7000-3万/月。 6、工作地址，南昌高新区艾溪湖大桥。

吉安科技学校招聘校办公室人事行政文员：1名 1.负责人事招聘，具有1-2年工作经验； 2.认真仔细，服从上级安排； 3.有考勤文员1-3年工作经验； 4.电脑操作熟练，有学校办公室工作经验者优先； 5.配合上级安排的其他事务; 上班地址：井开区金鸡湖街道创业大道66号吉安科技学校 联系电话：陈先生

02 雅创时代电子科技集团有限公司 急聘岗位： 一、普工50名、综合薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，有良好的性格，善于与人沟通； 2、熟悉家电数码产品流水线操作，电子插件器件焊接者优先，公司生 产线为流水线，组装液晶电视机； 3、长白班，上午8：00—12:00点，下午13：30—17：30，18：30开始加班，一般加班2至3小时；（随季节有所变动） 4、薪酬：22天制，底薪+全勤+绩效+平时加班费14.8元/时，周末加班费19.6元/时+各种补助。 二、人事行政专员1-2名、综合薪资：3000-6000元/月——急招 岗位职责： 1、负责协助部门领导更新文控材料编写。 2、负责部门台账报表维护及更新，日/周/月度各项表单整理汇总。 3、负责统计部门员工在职基本信息、办理入离职以及考勤工作。 4、负责部门相关文件资料打印，登记，发放工作。 5、负责部门生产用品及办公用品的申请和领取工作。 6、完成上级领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、能熟练使用word、Excel等办公软件。 3、有一定的文字功底和编写能力。 4、有较强的团队意识、上进心和责任心。 5、沟通表达能力强，做事有责任心，积极主动，有耐心。 四、工程部文员1名、综合薪资：30

遂川美团外卖运营中心 岗位：招聘专员 1名 岗位职责： 1、招聘需求分析及计划制定，应聘者接待和面试工作的安排，新员工的简单培训，发布职位需求信息，做好公司形象宣传，负责招聘文案的撰写，熟悉主流线上招聘平台招聘信息维护和更新，熟悉人力资源六大模块。 2、负责公司员工考勤及薪酬的日常管理、核算；负责每月员工的福利内推、奖金的检查核算，办理公司养老、医疗保险等相关手续； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调职、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 岗位要求： 1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 岗位：美团骑手 （全职、兼职、暑假工） 要求:年龄:18-45岁,男女不限，学历不限,工作经验不限,身体健康,无犯罪记录；会使用智能手机,会骑手电动车/摩托车薪资计算方式:单量奖+夜宵补贴+单王奖+高低温补贴+恶劣天气补贴+各种福利补贴,一天50单,每月综合工资5000-10000+工资上不封顶,月薪过万不是梦； 订单分配方式:系统派单,全程就近分配岗位职责:1.及时接收并配送客户外卖订单2.需有电动车/摩托车,熟悉县城道路； 3、入职缴纳意外险,跑单无后顾之忧； 4.新人入职免费培训,老员工一对一带领配送区域:泉江镇晋升机制:骑手-调度-副站长-站长-城市经理 地址：遂川县城 联系：（李女士）

【招聘人才】 瑞昌易乘网络科技有限公司 人事招聘专员10名 工作内容： 1.通过公司渠道招聘，给全国网约车平台输送司机，工作轻松，简单上手。 岗位要求： 1.年龄25-40女性（**者可放宽要求） 工作时间： 早8.30-12.00 14.00-17.30（休息两小时）周日休息，从不加班。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤+话补。综合薪资5000-8000上不封顶 地址：东环路黄金工业园南园三樱电子大楼内（新夜市旁） ☎： 聂: （联系电话：）

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：招聘专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等；2.负责招聘流程的跟进和管理，确保招聘工作的顺利进行；3.维护和更新公司招聘渠道，提高招聘效率和质量；4.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑；2.具有1年以上招聘经验，有制造行业招聘经验优先；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通和协调；4.具有较强的组织协调能力和工作责任心，能够独立完成招聘任务；5.熟练掌握Office办公软件，熟悉招聘管理系统者优先考虑；6.能够适应出差和加班，不接受居家办公。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：人事行政专员 薪资：3600元以上/月 1、负责招聘，筛选简历，入职、离职手续办理；2、负责人员考勤工作，负责员工工资的核算；3、负责公司日常行政管理工作，办公用品采购及保管、领用工作；4、负责公司的档案管理及各类文件、资料统计管理；5、熟练使用电脑、各类办公设备，以及Word,Excel等办公软件；6、会开车，。