招聘：店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄25至45以下。联系方式

招聘：店长 薪资：5000-12000元 岗位职责要求：掌握服装面料、色彩风格搭配、洗护知识，销售管理能力以及可复制带教员工，责任心强，亲和力好，有良好的协调、创新、解决问题的能力、能带领全体员工完成公司每年，每月设定销售目标及**形象的推广与传播，为公司**形象树立良好口碑！ 公司回馈：只要你有意愿 有能力、公司有足够的晋升发展平台，可享受年终分红。 一个月试用期通过会叫社保 有意者请联系 杜女士

招聘：门店副店长（松下智能家居） 薪资：底薪（5500元）+提成+奖金 【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，交通补贴，通信补贴※】 【◇岗位要求：形象好，气质佳，经验丰富，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神◇】 岗位职责： 1、配合店长完成门店销售指标，带领团队执行门店运营要求及标准；激励团队，高效达成绩效目标，配合执行门店活动定制和管理及门店营销推广方案 ； 2、负责门店销售团队的运营管理，通过有效的内外部沟通，提升门店经营管理水平，确保门店资产和环境的安全； 3、负责培训及发展门店储备人才，进行门店人员能力发展及培养； 4、配合店长分析店面运营数据及指标，及时调整销售策略； 5、建立与客户的良好关系，跟进客户，配合门店销售人员做好接待和签单工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁-38岁，形象大方得体； 2、有从事智能家居，家装，影音，建材，安防等行业的店铺管理经验者优先考虑； 3、积极主动，认真负责，有较高的团队意识； 3、乐于接受挑战，具有追求结果的意识，具备规定时间内达成销售指标的能力。 松下智能家居诚邀您的加入！ 上班地点：赣州市章贡区琴江路6号欧亚达家居第五大道商场一楼A1-07号铺

招聘：门店店长 薪资：面议 1、负责酒店全面日常运营管理； 2、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 3、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 4、负责与公司酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。 5、有1年以上酒店同等岗位经验，有连锁酒店工作经验优先； 6、丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 有意者请投简历或电联，

45.学管师、店长前端销售 吉水书香阁诚聘 一、学管师:专职1名 待遇:面谈 每月休4天 要求:大专以上学历，文化成绩优秀，懂学习规划，有教学经验优先，擅长与学生沟通交流。 二、店长前端销售 待遇:面谈 每月休4天 要求:高中以上学历，文化成绩优秀，懂学习规划，有教学经验优先，擅长与家长沟通，谈单，促单 以上岗位要求年龄:40岁以下 地址:城北上班 电话（胡） 联系方式： 胡 06-08[置顶]

19 招聘 霸王茶姬招聘啦‼️，职业规划: 茶生-茶饮师-茶导师-值班-店助—店长。 全职伙伴：3800—7500元/每月，福利待遇：全勤奖、绩效奖、不定期团建，节日福利，奶茶畅饮 岗位需求：全职或固定时间兼职，年龄18+，接受轮班制和长时间站立工作，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识。要求至少做半年以上 地址: 新干县洪鑫宾馆一楼霸王茶姬，咨询电话:

招聘：储备店长 薪资：面议 招聘储备店长5名 1.性别女，25-45岁，学历中专或高中以上。 2.性格开朗随和，待人处事温柔大方，喜欢旅游行业 3.懂电脑操作和一般文档处理 3.有相关旅游工作经验优先考虑 4.工作地点：吉安市区 4.工资待遇：2000-8000，具体面谈。 岗位职责： 1、 旅行社门店日常接待游客咨询、签约，回访老客户，维护，定时组织老客户活动等； 2、 通过电话客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、积极反馈产品问题、其他内部衔接及数据汇总等工作。 任职要求：工作认真、细心负责，有相关工作经验优先。

招聘：店长 储备店长（4000-10000） 薪资：4000-10000 1.主持店面的日常管理工作； 2.制定店面工作计划，并组织店面员工开展销售工作，确保销售目标的达成； 3.负责店面早会和晚会的组织，调动员工工作积极性； 4.店面员工的技能考核和对新老员工进行销售知识的培训和辅导； 5.负责将公司和销售部活动和会议精神准确传达给店面员工，同时将店面员工的情况反映到上级领导，保证信息畅通； 6.根据产品销售情况，总结产品销售卖点； 7.负责店面卫生环境的监督、检查，做好店面陈列，定期对商品摆放进行调整，确保店面形象美观整洁； 8.负责店面所有相关表格、报表的处理； 9.负责店内顾客投诉的接待，并配合客服部处理客户投诉工作； 10.完成上级交办的其他相关工作。

招聘：门店店长 薪资：5000-10000 1、形象好，口才好，亲和力强； 2、具有较强的沟通协调能力，抗压力强； 有一定的组织能力，有两年以上相关工作经验。 3、负责店面的日常工作、人员的各项管理； 4、负责门店销售活动的监督及执行； 5、能独立组织新人培训，员工培训