行政经理 1、士 2、年龄：38-48 3、学历：统招本科毕业以上 4、要求：精通办公软件，文笔好会写公文，表达和沟通能力强，有大型企业和企工作经验者优先 5、薪资待遇：试用期3000，三个月转正，转正以后基本工资3500-4000+加班费+五险一金+工龄工资+年节福利+话费补助+奖金+工作餐 : 工作地址：辽宁朝阳

招聘：项目经理/主管 薪资：6001-8000元/月 任职要求： 1. 有良好的职业道德，较强的责任心，工作仔细认真，坚持原则； 2. 具有团队管理能力，良好的沟通协调能力； 3. 有责任心和市场拓展能力，文字表达能力强； 4. 熟悉国家银发经济、养老、医养结合、长期护理保险相关政策； 5. 有政府采购招投标经验； 6. 可接受出差；

招聘人事专员 岗位职责：劳动关系入离职，人员招聘，员工薪酬福利体系制作管理，劳动关系入离职，绩效考核跟踪，员工培训等。 2.行政主管，岗位职责：公司档案，办公设备维护，办公管理，政策制度流程公文拟定实施，固定资产。企业对外宣传，公司文化，员工手册等 工作时间：早八晚五，周末双休。薪资4-6 工作地点：中山区天安国际。 行业：不限制（医疗行业优先） 联系方式：（）先发简历

岗位：夜班转运储备主管 1、负责协助主管工作，辅助主管完成转运部门员工的培训、日常管理。保证部门平稳运行 2、辅助主管分析相关数据，预估人力需求，控制本部门的上架差异率在公司规定指标内 3、管理本部门相关物品，保证工作环境干净整洁" 岗位：组长 1、协助主管完成部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班 2、带新入职员工学习拣货规范和其他工作要求 3、保证部门卫生环境" 薪资范围及待遇：4-6k五险 年龄要求：40岁以内

招聘：行政总监/经理/主管 薪资：6001-8000元/月 岗位职责: 1、负责数据分析和提供建议: 2、协助经理做好相关报表和文件的制定与整理: 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用: 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好，气质佳，年龄在25-40岁; 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 6、熟悉人力资源的各项工作； 7、至少一年以上的行政管理经验优先。