岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、大专及以上学历,有产后护理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，制定各项营销策略的实施。 2、执行老板下达的任务。 3、做好门店的分工管理工作。 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 5、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度6、堂握门店各种设备的维护保养知识。 7、监督执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历专业不限。 2、懂财务，有财务方面工作经验优先。 3、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 6、年龄25-40岁，身体健康。

紫燕百味鸡 招聘职位： 1、兼职：15元/小时 2、新员工：3600元/月 3、店长:4100+提成 工作要求： 1、年龄18-45岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的的服务意识及责任心！ 公司福利：享受专业的培训，月休4天 联系电话：柯女士-；地址：双流区大件路西航港圣菲悦城1期1号门紫燕百味鸡

本店从事汽车洗美、精致洗车、抛光打蜡、贴膜，改色膜、等业务。 目前需要专业店长参与合作运营本店，本店客户群体质量较高，需要个人能力会营销，有技能，且服众，会开车，有较强的学习能力最佳，包吃包住，底薪加提成的方式，有兴趣的朋友可以与我联系面试。

武侯生鲜超市急招-直管储备店长10名(包住)，总部带薪培养上岗！ ●招聘岗位:直管储备店长底薪4000-5500+全勤100+餐补13.5/天 ●招聘要求: 储备店长： 1.男女不限，年龄不超过35，头脑灵活，无学历要求 意愿度高，踏实肯干，有一定管理和规划能力，沟通协调能力； 2.有过连锁门店管理经验优先； 4.针对服务意愿度高，认可生鲜行业深耕长期发展，可随性性强可放宽经验要求，优秀毕业生无经验宜可。 ●岗位职责: 店长：负责门店的日常运营； 发展路径：储备店长（店员）-店长-督导-运营主管-运营经理 ●薪资待遇: 储备店长：薪资面议，免费住宿，月综合收入5000-8500元左右/月 （提供2-4间宿舍，水电平摊） ●工作时间: 早班:5:30~15:30 中班:5:30-12:30，16:00~19:00 晚班:5:30-8:30，15:30~22:30； 排班制，月休四天； ●面试时间： 9.00--17.00 面试：先电话面试，然后再去门店 ------------------------------------

喜讯： 机场餐厅帮厨招聘 招聘岗位:机场餐厅店长(1人)男女不限 要求:年龄(有相关经验者年龄 可适当放宽)，踏实能干，吃苦耐劳，服从管理.有相关经验者优先。 待遇:月休四天，满一年将享受年假，公司提供 住宿，包工作餐，每月餐补，上下班公司车接送，床 上用品将由公司统一发。 工作时间:早班:5:30-14:00;晚班:14：00-22:30(每周换一次班) 公司福利:社保、结婚礼金、生育礼金、女性关爱 金、高温补贴、家属慰问金、优秀员工奖金、每月餐 补。 店长工资待遇：6000到10000(工作适应力强，更快熟悉岗位工作者可提前转正) 签订合同在待岗期间每个月发2000元的生活补助 工作地址:双流国际机场T2航站楼内 联系人:邵女士/毛先生 电话:/

攀果地乐山亚马逊店招聘 【招聘岗位】储备店长，销售精英，收银员 【工作内容】门店日常内场维护，产品销售，认真负责完成店长安排的工作 【职位要求】年龄22-48，吃苦耐劳，勤快踏实，执行能力强，服务意识强，有过卖场经验的优先 【薪资待遇】薪资3000-6000 【工作地点】攀果地亚马逊店。 注：我们只找长期伙伴，最低1年期 【电话】

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餐饮公司招聘店长一名。 成都市范围。国企食堂。。年龄30--45。要求亲和力强。善于沟通。能力强。有大型食堂工作经验优先。 工资1万左右。购买社保。 社餐门店招聘凉菜师傅一名。（大姐最好）工资5000左右。 具体细节电话详谈。感谢 范厨。

岗位职责： 1.合理安排调剂网点同事上岗，监督网点员工的着装、状态，提高工作效率: 2.检查平台商品的价格标示和各种签牌； 3.安排网点补货，保证网点陈列规范、整齐、整洁、及时，便于补货和盘点，确保取货顺利。 4.每天查阅报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对陈列商品滞销提出合理的解决措施:。 5.负责公司平台销售所有商品品质把控管理。 职位要求： 2年以上商超零售管理，销售相关经验， 1、身体健康，吃苦耐劳。 2、有较好的沟通能力和组织能力，执行力强，服从安排。