岗位职责： 1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。 2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。 3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。 4.参与学习运营及管理相关专业培训。 5.店长交办的其他工作事项。 岗位发展方向 1.门店店长 基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资 9000+绩效考核提成，以此类推） 2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导） 综合薪资5000-8000 任职要求： 1吃苦耐劳，服从安排，积极主动 2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作； 3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

【弥勒巨人雅阁酒店】 一、综合维修员/工程IT员（2人） 1、45岁以下，身体健康，中专以上学历。 2、具有机电、维修等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、熟悉电脑、打印机等电子设备，IT及弱电系统以及计算机硬件保养。 4、熟悉酒店会议（宴会）等设备（投影、音响）调试。 5、具有相关维修证、操作证或有相关工作经验者优先。 薪资：3400-4500元 二、安保（2人） 1、年龄18-50岁，形象良好，无不良嗜好； 2、责任心强，服从管理； 3、具有良好的身体素质，能适应夜班； 4、具有吃苦耐劳的工作精神。 薪资：2600-3000元 三、酒店销售（1名） 1、年龄20-40岁，形象气质佳，大专以上学历； 2、沟通协调能力强，服务意识佳，具备良好的团队素质。 3、具有较强的市场拓展能力和营销意识； 4、需有酒店销售相关工作经验，具备一定客户群和熟悉周边市场者优先。 薪资：3000-3500元 四、餐厅服务员（2人） 1、年龄18-40岁，40岁以下 2、吃苦耐劳，工作认真； 3、具有良好的服务意识，礼貌待客； 4、具有一定的团结合作意识和沟通能力； 5、具有较高的工作效率，手脚灵活。 薪资：3000-3500元 五、客房台班/卫生班（2人） 1、年龄20-40岁； 2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客； 3、具有一定的团结合作意识和沟通能力； 4、有酒店相关工作经验者优先录用。 薪资：2800-5000元 六、公卫（1人） 1、年龄30-50岁； 2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客； 3、具有一定的团结合作意识和沟通能力； 4、有酒店相关工作经验者优先录用。 薪资：2600元 七、餐饮部经理（1名） 1、45岁以下，男女不限，形象气质佳，大专以上学历； 2、3年以上中高端餐饮管理经验，熟悉餐饮行业市场流程； 3、具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。 薪资：5000-5500元 福利：社保、年终奖、工作餐、工龄工资等。 咨询时间：上午8:30-11:30，下午：14:30-17:30 咨询地址：弥勒巨人雅阁酒店有限公司三楼（西山路与冉翁路交叉口） 联系电话：，（）

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃 联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

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