深圳信用卡销售招聘

1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备。2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。

1.上门给客户办理信用卡，安装刷卡机，商家收款二维码，商家收银系统，中俄对接往来结算账户.2.达标另外补贴油费1000以上3.公司内部安装专员18000-30000上不封顶4.学历不限，男女不限，年龄不限5.工作时间:09:00-16:00,周末双休6.上班前到公司报到一下，时间自由，下班不用报到。7.工作地点:东莞、厦门均可注(工资底薪6000+奖金，一个月最少有10000元+以上)工作要求:有经验者优先，无经验可培训，以上职位，兼职，全职均可。

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互联网金融/消费金融/ 信用卡推广及办理 拥有信用/消费金融产品推广经验/ 擅长客户开发 /拥有销售经验1.根据公司意向客户上门办理信用卡2.工资日结200-600/天，上不封顶3.时间自由，全职4.有销售经验优先，有车优先5.室外工作，不接受室内工作6.年龄18-45岁，男女不限7.有自己的交通工具

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

今天需要临时工打包荔枝，工价18元/小时，工时待定，做完这批货才能下班，欢迎各位积极参与，因为我们打包的荔枝属于鲜果，采果来后不能耽误出货，所以报名后需确定会来，不能临时取消，感谢各位的支持和理解电话，大概上班时间是20：00：00-01：00，具体时间是把货做完就下班，或者早一点，或者晚一点。

1，日常工作是办理各大银行信用卡，奖励100-300不等2，信用卡积分兑现金，每单200-1500元3，不打卡，不考核，时间自由，全职兼职都可以，兼职收入5000以上，全职10000+，以自身条件来定。4，大量招人10-50人，郑州所有区域都可作业。5，承诺不收取任何费用，请放心来公司面谈，双向选择，录取上岗。

职位详情职责1、遵守法律、法规，履行反洗钱工作义务;2、参与业务宣传、市场培育及开拓;3、做好咨询、保全、续收、给付、理赔等客户服务;4、维护客户关系，做好专职单客户的二次开发;5、加强学习，提升业务能力，会辅导;要求1、年龄22-45周岁;2、大专以上，条件优秀者可适当放宽，本科以上学历优先录用。待遇各项津贴+产品提成+营销奖励。薪资结构多样化。该职位为招募保险代理人，与人保签订保险代理合同

岗位职责:年满25-55周岁，男女不限，学历不限，品行端正，有上进心，有经验者优先，服从安排，勤奋能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望!任职资格:.有无经验均可(只看你是否愿意)，专业培训上岗。2.学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)3.有服务行业经验者更加合适。4.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。待遇及福利:1、岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职就可以享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训;6、上班时间:双休制，按国家法定节日执行每天8:30-10:30(约两小时学习,其余时间自由安排)

1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访年龄25-45岁，学历要求：大专及大专以上学历，特别优秀者可以优先

一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：满足25周岁-50周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。