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【工作内容】1、三明治制作2、顾客服务3、卫生清洁 【人员要求】男女不限，18-35，学历不限，经验不限，【工资时间】6:00-22:00，排班8小时 【薪资待遇】时薪25/小时，节假日75/小时，综合薪资5200-6000多上多得 【晋升渠道】店员—组长—店长每年两次涨薪机会员工在门店买东西7折，不限折扣1、制作和提供品质如一的餐品、三明治和饮料;2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;4、负责收银工作和参与现金管理;5、遵循公司品牌营运政策和流程;

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陈先生

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岗位职责： 1 完成公司制定的销售目标2 跟进自费业务线上线索转化（居家照护、住院陪护、居家康复），促成业绩达成；3 持续跟踪潜在客户，维护良好的客户关系4 维护良好客户关系，提高续单率5 上级领导交代的其他工作任职要求：1 有服务性行业C端销售经验2 快速学习能力，对公司自费产品知识具有快速掌握的能力3 抗压性强，有较强的应变能力4 有成单的企图心，有强烈的成功欲望5 跟单有锲而不舍精神，不轻易放弃每一条线索6 服务意识超前，能真心为老人提供帮助7 思维活跃、积极进取，沉着冷静

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徐女士

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工作内容：1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

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王先生

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工作内容：1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

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王先生

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1、负责公司纳税申报及发票相关事务处理，办理企业所得税汇算清缴与年度年检，合理开展税务筹划工作；2、管理应收应付账款，依据合同按月及时登记，完成发票的开具、审核及相关管理工作；3、负责总账核算，编制财务报表及成本核算工作，协助资金团队进行网银付款操作，完成对账及付款凭证的编制，具备电商业务核算经验，能完成上级临时安排的其他任务；4、有电商会计岗位工作经验者优先考虑。任职要求：需持有初级会计证书

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闫女士

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岗位职责：1. 负责运营团队的搭建与日常运营管理，参与公司整体业务模式的规划与建设，直接向公司负责人汇报工作进展2. 统筹所辖团队的管理优化与能力层级体系建设，制定团队成长与发展计划，并带领成员达成既定业务目标3. 联动销售部门共同参与客户招标流程，结合客户需求制定专业化的信息流投放策略，完成方案撰写与现场述标，从优化视角提供营销建议，助力新客户开拓全流程支持4. 带领团队全面负责客户项目的投放策略制定、执行规划及效果优化，掌控投放节奏，确保实现客户线上推广的KPI指标，并定期组织团队输出投放复盘报告，开展客户回访以推进项目总结与关系维护5. 根据公司及部门管理要求，按时提交本部门的日度、周度、季度及年度工作报告6. 执行公司交办的临时性工作任务任职要求：1. 熟悉主流信息流媒体平台的操作机制，涵盖账户策划、优化逻辑与平台特性，具备2年以上信息流优化实操经验，且有1年以上独立带队管理经历2. 精通头条系、抖音、广点通、快手等平台账户的实际操作与优化技巧，拥有客户账户代运营经验，了解多行业客户的KPI考核标准及对应优化路径3. 能够系统性输出广告投放效果分析与改进方案，落地执行账户优化动作，持续积累并完善优化方法论，善于整合不同媒体资源实现组合增效4. 具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，文字表达功底扎实，擅长数据整理与分析，能及时归纳运营经验并动态调整策略，具备较强的风险预判与应急处理能力5. 志向明确，富有热情，懂团队管理，具备协作意识和创业精神，能适应高压环境与挑战，愿意与企业共同发展成长

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闫女士

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岗位职责：主要负责引导来访人员，给办理信用卡的客户做资料面的审核、收集和办理具体工作内容：1、对来访者进行引导和业务推荐；2、审核客户工作资料、学历情况、工作状况；3、收集客户资料提交到银行系统。任职资格：1、大专及以上学历；2、专业不限，态度积极；3、形象干净整洁，服务意识强，认可企业文化；4、个人征信良好，无违法乱纪行为。基本福利待遇：1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导；4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度；5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职满2年且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人；7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检；8．入职转正。这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；1，管理普升条线：入职2年后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、室经理、大区总经理等；2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；4，分行网点路线：可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。利、过节礼品、慰问、健康体检、带薪年假、团建活动。

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吴兰兰

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【岗位职责】工作内容：主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。薪资：面议（税后）企业福利：1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导；4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度；5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人；7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检；8．入职转正。这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等；2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

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孙女士

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上海市内就近分配哈欢迎应往届同学积极投递哦1.福利补贴五险一金（入职即交）季度奖金高低温补贴、取暖补贴、疫情补贴培训：业务代表会进行定期业务培训、月度团队活动服装：定期免费定制行服关爱：节日祝福、生日祝福、带薪年假生育：产假、陪产假2.招聘要求学历：本科学历毕业生优秀放宽大专征信良好，无违法乱纪行为。3.工作内容前期主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初步审核将客户线上官网填写的资料转入，线下核实处理。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。4.签约方社招岗位，和我行全资子公司”上海聚力企业服务有限公司“签合同。入职就是正式员工，大家享受的福利补贴待遇都是一样的，后期表现优秀可以竞聘行员编制

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吴女士

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岗位职责：1.负责运营团队的组建及日常运营管理，参与公司整体业务模式的规划与建设，直接向公司负责人汇报工作进展2.统筹所辖团队的管理优化与能力层级搭建，制定团队成长与发展计划，带领团队达成既定业务目标3.协同销售部门参与客户招投标工作，结合客户需求制定专业化的信息流投放策略，完成提案撰写与述标环节，从优化视角提供切实可行的营销建议，全面支持新客户开拓4.领导团队开展所服务客户的投放策略制定、执行规划与效果优化，掌控投放节奏，确保实现客户线上推广的核心KPI，并定期组织团队输出投放复盘报告，参与客户拜访进行项目总结与关系维护5.根据公司及部门管理要求，按时提交本部门的日、周、季、年度工作报告6.高效完成公司交办的临时性工作任务任职要求：1.熟悉主流信息流媒体平台运作机制，掌握账户策划、优化逻辑及平台特性，具备2年以上信息流优化实操经验，1年以上独立带团经历2.精通今日头条、抖音、广点通、快手等平台账户操作与优化流程，拥有实际客户账户投放经验，了解多行业客户的KPI考核体系及对应优化策略3.能系统性输出广告投放效果分析与优化建议，落地执行账户调优动作，持续积累优化方法论，善于整合不同媒体资源实现组合增效4.具备出色的语言表达、沟通协调与文案撰写能力，数据分析能力强，能及时归纳运营成果并动态调整策略，具备较强的风险预判与应急处理能力5.有目标感，富有热情，懂团队管理，具备协作意识和创业精神，抗压能力强，勇于面对挑战，愿与企业共同发展成长

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闫女士

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岗位职责：1.结合公司战略方向，主导短视频团队的业务布局、产品规划及整体运营统筹；2.统筹视频团队管理，带领团队高效完成客户信息流效果类广告视频内容制作，对投放效果与消耗达成负责；3.协调内外资源，深度研究短视频平台特性，通过数据驱动分析，在创意脚本、分镜设计、后期剪辑包装等方面组织研讨，明确项目执行策略；4.精准把握广告主核心诉求，指导并监管从创意构思、文案撰写到短视频成片输出的全流程；5.控制视频项目整体执行节奏，全程跟进拍摄与后期环节，确保成片质量与交付时效；6.收集并整理效果广告投放数据，剖析用户行为特征与心理偏好，持续优化视频创意策略；7.把握行业前沿创意趋势，激发团队创作灵感，沉淀创新方法论，提升团队专业制作能力；8.协同投放团队协作，协助维护客户关系，提升合作满意度；9.按照公司及部门管理要求，及时提交工作日报、周报、季报及年度总结；10.完成上级临时交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上互联网或短视频领域从业经历，其中至少2年团队管理经验；2.深入了解短视频行业发展动态及产品逻辑，拥有X年以上大规模团队管理实践；3.具备扎实的文字表达与创意策划能力，尤其擅长信息流短视频内容策划，能依据需求独立输出视频方案；4.具备数据分析思维，文案功底强，善于洞察问题，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力；5.熟知移动互联网生态，具备敏锐的市场感知力，充满工作热情，能够预判行业走向，为品牌提供创新内容形式；6.拥有出色的沟通技巧与逻辑思考能力，客户服务意识突出，具备优秀的团队领导力。

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闫女士

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1、负责公司纳税申报及发票相关事务处理，办理企业所得税汇算清缴与年度年检，落实税务筹划工作；2、管理应收应付账款并完成日常核算，依据合同按月及时登记信息，负责发票的开具、审核及管理工作；3、承担总账核算职责，编制财务报表，开展成本核算；协助资金团队完成网银付款操作，进行对账及付款凭证编制，具备电商类业务核算经验者优先考虑；4、完成上级临时安排的其他财务相关任务；有电商会计岗位实践经验者优先。任职要求：证书要求：需持有初级会计职称证书

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闫女士

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岗位职责：1. 负责运营团队的搭建及日常运作管理，参与公司业务模式的规划与建设，直接向公司负责人进行工作汇报2. 统筹所辖团队的整体管理优化与能力层级建设，制定团队成长计划与管理方案，带领团队达成既定业务指标3. 联动销售部门参与客户招投标工作，结合客户需求设计专业信息流投放策略，完成提案撰写与述标演示，从优化视角提供营销建议，助力新客户开拓全流程支持4. 带领团队全面负责客户项目的投放策略制定、执行规划与效果优化，掌控投放进度，确保实现客户线上推广的KPI目标，并定期组织团队输出投放复盘报告，参与客户回访与关系维护5. 根据公司及部门管理要求，准时提交本部门的日度、周度、季度及年度工作报告6. 完成公司交办的其他临时性工作任务任职要求：1. 熟知主流信息流媒体平台特性，掌握账户策划、优化逻辑及相关操作流程，具备2年以上信息流优化实操经验，1年以上独立带团经验2. 精通头条系、抖音、广点通、快手等平台账户操作与优化技巧，有实际客户账户投放经历，了解多行业客户的KPI考核标准与对应优化策略3. 能系统性输出广告投放效果分析与优化建议，落地执行账户调优动作，持续积累优化方法论，善于整合不同媒体资源实现投放组合增效4. 具备良好的语言表达、沟通协调与谈判能力，擅长文案撰写，拥有较强的数据处理与分析能力，能及时归纳运营成果并动态调整策略，具备风险预判与应急处置能力5. 有追求，有干劲，懂管理，具团队协作意识，拥有创业精神，抗压能力强，勇于面对挑战，愿与企业共同发展成长

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陈女士

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岗位描述1. 此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部，担任客户经理职位2. 依据公司分配的客户资源，负责收集、核验与银行合作客户的资料信息3. 结合客户实际需求，完成公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持职位要求1. 需具备全日制大专或以上学历，且拥有5年以上销售岗位经验；具备一线互联网销售经历或金融、银行相关从业经历者优先考虑2. 历史销售业绩表现突出，具备强烈的目标感，敢于迎接挑战，对自身发展有明确规划与追求3. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，能准确捕捉客户需求并推动达成合作结果4. 具备较强的学习能力，善于总结思考，反应灵敏，踏实稳定，具备良好的团队协作精神5. 工作时间早九晚六，周末双休，福利保障体系健全

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王女士

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外汇交易员!线上远程办公!20~35岁，接受小白，都是重新培养注：我们是一家trader的孵化器，trader属于第一梯队难度职业，需要极好的心理控制和严格执行力。我们提供训练环境和稳定的系统，全程免费，通过考核的留下来，用我们提供的账户资金操作，拿盈利分成。如果你喜欢交易员自由的工作时间，单纯的人际关系，小富即安的生活状态，也想成为职业交易员，欢迎你的加入。职位具体流程:1.进行1-3周的免费学习和训练：学习系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式执行；2.进行10个交易日的考核：考核标准会在训练时详细介绍。这个阶段限时1个月，。如果你有意愿参与训练，请确保你符合以下要求：1.安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.本科及以上学历，具有良好的学习能力、自驱力和执行能力3.请确保你自身或家庭支持，保证自己在训练期间的生活水平4.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统训练工作时间为周一~周五13:00~22:00，腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作。通过考核后公司提供一切资源资金，我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰。符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们!请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档。

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王女士

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岗位职责：1、牵头制定信息流广告视频整体策略，基于公司战略，结合抖音、腾讯等主流信息流媒体特性，明确各平台视频内容方向、风格定位及传播节奏，确保策略与投放目标强绑定2、统筹视频创作全链路（策划→脚本→拍摄→剪辑），做到「真实、可信、有用、有趣、声画优良」，带领团队完成“高转化导向”的视频内容产出：3、和投放团队深度配合，提前沟通产品或服务特性（如主推产品、定向人群、投放预算），确保视频内容匹配投放需求；接收投放反馈，快速调整内容方向；定期复盘视频投放数据，拆解爆款视频共性，推动内容迭代和创意更新，持续提升视频内容的“投放性价比”4、负责信息流视频团队的搭建、培养与管理：（1）制定团队分工与协作流程（如“投放-脚本-拍摄-剪辑”对接标准、内容审核SOP），提升团队创作效率；（2）定期组织技能培训（如平台新规解读、爆款视频拆解、剪辑技巧分享等），提升团队成员的内容创作能力；（3）设定团队及个人KPI，通过目标管理激发团队战斗力。5、跟踪信息流广告视频行业趋势（如新兴平台玩法、热门内容形式、竞品优质案例），定期输出行业研究报告，为团队提供创意灵感6、负责视频制作相关预算（如团队人力、拍摄设备、场地、演员等）的规划与分配，在保证内容质量的前提下，优化成本结构任职要求：1、大专及以上学历，5年以上信息流广告行业工作经验，2年以上团队管理经验；2、能熟练使用各种AIGC工具，如即创、即梦、墨攻、飓川等，提升视频制作效率3、具备文字功底和创意策划能力，尤其是对信息流短视频内容有独到见解，能够根据需求制定视频方案；4、有数据意识，具备较强的文案能力、敏锐的分析能力，良好的跨部门沟通和协调能力；5、熟悉信息流广告行业，具备敏锐的市场洞察能力，富有激情，带给品牌全新的创意形式；6、具有良好的沟通能力及逻辑思维能力，客户服务意识，团队管理能力

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陈女士

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工作内容：主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下上门核实处理，工作系统薪资：1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交。2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导；4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度；5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，可以通过自己的努力2年后顺利转编。6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人；7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检；8．。这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；1，管理普升条线：入职2年后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做主任（职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等；2，专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；4，分行网点路线：可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。

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吴兰兰

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招聘岗位：业务专员形式如下任选其一一、大堂助理1.在招商银行营业网点办公，负责大堂相关服务;2.负责指导、引导来访客户进行业务办理。二、客户经理1.客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡以后，我们上门（客户公司）面签;2.把客户真实信息资料，录入银行审核系统，完成信息登记;3.拓展潜在客户，获取更高收入及奖金。三、商户驻点1.优质商户场景驻点，驻守我行优惠合作商户现场；2.对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护，帮助客户领取到招商银行的五折活动;3.向客户介绍我行信用卡权益并推荐相关产品，帮助客户领取商户优惠。福利待遇我们提供底薪+提成+奖金+补助;综合收入10k左右+五险一金；带薪培训、优秀辅导员带教；银行提供相应资源及获客渠道。我们还有商业保险、生育津贴、法定节假日、带薪年假、年度体检、取暖降温补贴、量身定制行服、节日关怀、生日福利、趣味运动会、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动、完善多元的发展通道。签约方上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同。

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吴女士

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岗位职责：1.负责运营团队的搭建与日常运营管理，参与公司整体业务模式的规划与建设，定期向公司负责人进行工作汇报2.统筹所辖团队的管理优化与人才梯队建设，制定团队能力提升方案及管理执行计划，带领团队达成既定业务目标3.协同销售部门参与客户招投标工作，结合客户需求制定专业化的信息流投放策略，完成提案撰写与述标演示，从优化视角提供切实可行的营销建议，全面支持新客户开拓4.带领团队负责所有客户的广告投放策略制定、执行规划与效果优化，掌控投放节奏，确保客户线上推广KPI达成，并定期组织团队输出投放复盘报告，开展客户回访与关系维系5.根据公司及部门管理要求，按时提交部门工作日报、周报、季报、年报等相关汇报材料6.高效完成公司临时交办的各项任务任职要求：1.熟悉主流信息流媒体平台运作机制，掌握账户策划、优化逻辑及平台特性，具备2年以上信息流优化实操经验，1年以上独立团队管理经历2.精通头条系、抖音、广点通、快手等平台账户操作与优化流程，拥有实际客户账户投放经验，了解多行业客户的KPI考核标准及对应优化策略3.能系统性输出广告投放效果分析结论并提出改进方向，落地执行账户优化动作，持续积累优化方法论，善于整合不同媒体资源实现投放组合优化4.具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，文字表达能力强，擅长数据整理与分析，能及时总结运营成果并动态调整策略，具备较强的风险预判与应急处理能力5.有目标感，富有热情，懂团队管理，具备协作精神和创业意识，抗压能力强，勇于面对挑战，愿意与公司共同发展成长

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闫女士

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客户开发金融客户经理岗位职责1、本科及以上学历（不限专业）；2、主要负责我行储蓄卡、信用卡的双卡办理、掌上生活APP及手机银行下载、合作商户的优惠活动推荐等的业务办理工作（主要工作模式：企业进驻批量业务办理+支行网点驻点+合作商户场景驻点+客户名单面签＋自拓等）；3、积极主动参加各项培训学习，按照部门要求完成各项指标；4、积极主动维护客户关系，提高客户满意度；5、遵守各项规章制度，共同协作，做好上海分部风险控制工作；薪酬福利1、薪资标准：底薪+绩效奖金+津贴（通讯津贴、职务津贴、培训津贴）+季度奖金+年资奖金2、福利保障：六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外＋重疾）+一金（公积金）3、其他福利：带薪年假、年度体检，服装定制、高温补贴、取暖补贴、荣誉奖金、节日庆典、团建活动等。职业发展1、入职满2年且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员；2、招商银行信用卡信用卡部上海分部的岗位调动：业绩优秀者9个月可推荐转市场商务、消费金融、业务支持等行政内勤岗位；3、招商银行本系统调动晋升：表现优异者可推荐竞聘管理干部（行员编制）或分支行理财客户经理、市场客户经理、财富专员、柜员等岗位（行员编制）。

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吴女士

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招聘要求学历：大专及以上征信良好，无违法乱纪行为。1.福利补贴五险一金（入职即交）季度奖金高低温补贴、取暖补贴、疫情补贴培训：业务代表会进行定期业务培训、月度团队活动服装：定期免费定制行服关爱：节日祝福、生日祝福、带薪年假劳动合同和上海聚力企业服务签订，驻场至银行信用卡中心上海分行工作生育：产假、陪产假2、工作内容前期主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初步审核将客户线上官网填写的资料转入，线下核实处理。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。

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吴兰兰

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！！本职位为三方派遣职位，非酒店直招，介意者勿扰！！！！本职位为三方派遣职位，非酒店直招，介意者勿扰！！岗位：希尔顿酒店自助早餐厅服务员（小时工）工作时间：06:00-14:30费用：按小时付费，每小时24元，每天9小时，做六休一薪资：综合月薪5500-6000，非春节法定节假日2倍薪资，春节三倍；餐食：酒店包吃包住，提供培训工作性质：长期员工，非临时结算方式：，每月10号发工资岗位性质：第三方签约派遣，介意者勿扰工作内容：酒店自助早餐服务年龄：年龄 20-35之间备注：1、有意面试应聘请提供身高体重和照片一张2、需要有餐厅服务员经验，西餐厅经验优先3、入职需要准备身份证，健康证和无犯罪记录证明等材料

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张先生

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职位：外滩星级酒店西餐厅厨师工作时间：预计2-3个月岗位职责: 1. 负责酒店早餐自助餐的菜品出品和制作任职要求：1. 3年以上西餐厨师经验2. 工作时间: 5:00-14:00，每餐需要；3. 入职需要提供身份证，健康证，无犯罪记录证明（支付宝上可以开具）薪资费用：1. 按小时付费，每小时28元，包吃包住，酒店提供宿舍2. 节假日3倍；其他：1、无固定休息，休息需要班次调整

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张先生

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岗位：PA保洁-浦东世纪大道酒店年龄：55岁以下工作时间：8:00-17:00工作日期：做六休一或者不休息，自己决定工作内容：1、酒店包吃不包住，需要自己解决住宿2、保洁区域保洁酒店大堂，酒店前台等公区，也包括公区厕所区域；薪资：每天170元需求人数：2位

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张先生

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日

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刘女士

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岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

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胡先生

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岗位职责企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验任职要求无销售任务，无需经验，短期长期均可时间自由，支持远程线上家里手机操作熟练使用手机，岗前指导，简单易上手日结，收入可观，欢迎加入！

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胡先生

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岗位职责：1、协助上级完成各项事务性工作2、配合团队并独立负责公司老客户的康养项目售后服务与介绍3、协调各部门间的工作对接，推动业绩考核任务的落实4、参与销售团队人员的招聘与日常管理5、跟进团队绩效达成情况，及时反馈与调整6、制定团队工作计划，统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督，确保下属各项任务有效执行

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孙女士

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