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徐先生

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职位详情请各位求职者仔细阅读岗位信息!!!公司主营一级市场销售业务，非保险、非贷款类工作，无需频繁外呼或地推作业零经验也无需担忧，入职即享带薪专业培训，全程指导无忧上手主要负责企业信息咨询服务，向客户传递企业相关信息，协助客户了解企业发展潜力并参与其中，公司从中获取服务费用。无论是否有经验均可加入，配备专人带教，系统培训，工作节奏轻松，提成比例高，成单率有保障1. 无责任底薪3700+300全勤奖，提成区间3.5-5，另有各类奖金激励，收入可观，销售岗新人全程手把手教学，直至独立成单，有销售背景者优先考虑！平均月薪2万以上，每月15日准时发薪2. 客户资源由公司统一提供，可自主筛选跟进！晋升通道畅通，六个月内达成对应目标即可晋升管理岗，带领团队并享有分红权益团队氛围：年轻化00后团队，自由开放，每月团建预算不低于2000元！名额仅限五人，欢迎渴望成长的你加入！[培训机制]涵盖业务流程培训、专业知识讲解，实行老带新制度，资深导师一对一辅导！新人开单成功率高达90%！

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徐先生

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周末双休/无业绩考核压力岗位职责:1.负责证书人才的注册事务，保障流程高效推进2.协同团队成员，共同达成项目目标3.持续改进工作方法，提高整体运营效率任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能独立完成工作任务2.适应团队协作环境，积极配合项目执行节奏3.学习能力强，愿意持续提升专业素养岗位要求：-熟悉建筑行业基本情况，了解市场发展趋势及行业信息-具备良好的表达能力和商务沟通技巧-有较强的责任意识和集体协作观念【任职要求】：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、年龄20－30周岁；3、具备较强的语言表达与人际沟通能力；4、热爱销售工作，态度积极，作风踏实稳重；【薪资待遇】：1、试用期无责底薪3500+高提成16%－18%+浮动奖金+补贴+全勤奖等，前期综合收入6000－8000，上手快者可达10000以上；2、转正后最高无责底薪4300+提成比例20%－40%+浮动奖金+补贴+全勤奖等，综合月收入12000－15000；3、设有季度奖励与年终奖金，参与利润分红，年终奖最高50000－100000；【丰厚福利】：1、缴纳社保六险；2、每年两次带薪旅游，定期组织团建活动；3、享受带薪年假、福利假、奖励假等多种假期，春节最长可休11－15天；【晋升培养】：1、公司提供系统化专业培训与管理能力提升课程，支持职业发展路径规划；2、晋升通道为：销售顾问－销售主管－分公司经理－事业部总监，全部面向内部公开竞聘；【作息时间】：1、冬季作息：9:00－17:30，午间休息1小时30分钟；2、夏季作息：9:00－18:00，午间休息1小时30分钟；3、周末固定双休，法定节假日按国家规定休假；【上班地址】：中国华商金融中心T13301

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郭先生

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周末双休，周末双休，周末双休工作内容：1. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目签单任务2. 梳理每日工作进度，制定次日工作安排，深入掌握产品特性，清晰阐述本品核心优势3. 洞察客户需求，精准传递产品价值，提供匹配的解决方案4. 持续跟进产业资讯，掌握市场趋势，能够对比分析本品与竞品的差异化表现5. 产品为：PrelPO项目要求：形象良好、气质出众，表达流畅，年龄18岁～28岁无责任底薪：3700元+高额提成+全勤奖励300元工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30待遇：法定节假日照常休假，每月组织团建聚餐，享有国内外旅游机会及现金激励等福利职位要求：1. 对销售岗位有正确认知，具备优秀的沟通协调能力2. 主动学习意愿强，拥有良好的书面表达与高效执行力，重视团队协作，具备集体荣誉感，遵守公司管理制度3. 工作踏实勤奋，积极进取，不局限于当前状态，责任心强4. 相貌端正，态度严谨认真，耐心细致，富有亲和力，善于人际交流者优先录用加入我们，将获得舒适的工作氛围，主管全程带教助力业绩成长，确保每位成员不掉队。需要的只是你的专注投入与持之以恒，业绩并非难事，关键在于突破自我心理障碍联系人：周 ***********

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闫先生

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公司2015年成立，现有北京、成都、重庆8家分公司，目前公司成立新职场，急需具有经验的优秀人才，诚邀有志之士加入！任职要求：1.执行力强，年龄18-28岁，形象气质良好，渴望高收入，愿意挑战高薪并为之付出努力！具备较强的自我管理能力！岗位职责：2.我们正在寻找积极向上、富有责任心并对目标充满追求的优秀人才3.你将成为团队中关键的一员，我们需要你具备坚持不懈的奋斗精神4.具备销售经验者优先，无经验也可，提供一对一专业带教薪资待遇：30000-50000+5.高额无责底薪+高提成3.5-5个点+丰厚奖金+年终奖励+额外激励+7天带薪旅游（费用由公司全额承担）6.月均收入3w-8w，能力越强，回报越高，只要你有强烈的进取心，并付诸行动，这里将是你实现梦想的快速通道！8.工作时间灵活，享受法定节假日及带薪休假，定期举办节日活动、年会、员工生日福利以及团队建设等丰富福利项目！9.这不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，你将有机会获得自己认可的“踏实收入”季度开单率超50%，成单效率高且周期短（轻松实现月入数万+）公司不设空降岗，晋升机制公开透明（员工-经理-主管-副总），一切以实际业绩为导向！工作时间：早九晚六 节假日多到让你休不过来，无绩效考核无KPI！！入职即享带薪培训：室内办公，全天候空调环境，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽期待每位成员在短时间内实现阶层跃升！

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主要从事企业信息咨询服务，向客户介绍企业情况，帮助客户了解并看好企业发展潜力，从而促成合作，我们获取相应服务费用。无需经验，入职后由经理指导，提供专业培训，工作轻松，提成高，成单容易。1.底薪6000元+提成3.5-5+奖金，奖励丰厚，销售岗位（新人全程带教，包教包会），有销售经验者优先！平均月收入2万以上，每月15日准时发薪。2.公司提供优质客户资源，可自主筛选！晋升通道畅通，达成对应目标即可晋升管理岗，带领团队，享受分红权益！团队氛围：95后年轻化团队，氛围自由活跃，每月团建经费不低于2000元！

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徐先生

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双休工作内容：1. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目成交2. 梳理每日工作进度，规划次日任务安排，全面掌握公司产品信息，清晰阐述产品优势4. 洞察客户需求，精准传递产品价值，提供匹配的解决方案5. 持续关注行业动态，掌握市场趋势，能对比分析本公司产品与竞品的差异化特点产品：PrelPO项目要求：形象良好，气质出众，表达流畅年龄：18岁～28岁无责任底薪：3700元+高提成+满勤奖300元工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30待遇：法定节假日正常休假，每月组织团队聚餐，享有国内外团建旅游、现金激励等福利职位要求：1. 热爱销售工作，具备基本销售认知，拥有较强的沟通协调能力2. 主动学习意愿强，具备良好的书面表达能力与执行力，重视团队协作，有集体意识，配合公司管理安排4. 勤奋务实，积极进取，不甘于平庸，责任心强5. 相貌端正，工作态度严谨认真，耐心细致，富有亲和力，善于人际交流者优先。加入我们，将有专业经理全程带教，助力业绩成长，确保每位成员不掉队。需要的只是你的投入与坚持，业绩达成并非难事，关键在于突破自我心理障碍联系人：徐 ***********

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主要负责企业信息咨询工作，向客户介绍企业情况，帮助客户了解企业发展潜力，促成客户参与合作，公司从中获取服务费用。无需经验，入职后由经理指导，提供专业培训，工作难度低，提成高，成单容易。1.底薪6000元+提成3.5-5+奖金，激励丰富，收入可观，销售类岗位（新人全程带教，包教包会），有销售经验者优先考虑！平均月收入2万以上，每月15日准时发薪。2.客户资源由公司统一提供，可自主筛选跟进！晋升通道畅通，达成相应业绩目标即可晋升管理岗，带领团队并享受分红权益！团队氛围：以95后为主力，氛围轻松活跃，每月团建预算不低于2000元！

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职位描述：1. 技术战略规划：制定企业技术发展路径，涵盖技术选型、架构设计与创新方向，保障技术体系具备持续竞争力；2. 团队管理：负责技术团队的组建与管理，包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能与交付质量；3. 项目管理：统筹技术类项目的全流程执行，合理规划进度、调配资源、控制节点，确保项目按时交付，并主导解决关键技术难题与潜在风险；4. 技术创新：引领技术革新实践，组织团队开展新技术研究与落地应用，推动产品迭代与技术升级；5. 技术质量管理：建立并落实技术质量管控机制，通过代码评审、测试验证与质量保障措施，确保系统稳定性和产品可靠性；6. 技术沟通协调：联动业务及其他职能部门，准确理解需求，协调技术资源，推进问题闭环处理，并定期向高层汇报技术进展与成果；任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景；2、8年以上技术研发及相关行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，能有效激励并指导成员达成目标，有带领15人以上技术团队的实际经验；3、具有多项目并行管理经验，熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式，擅长资源统筹与时间规划；4、具备扎实的系统设计与开发能力，可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策；5、责任心强，具备良好的自主驱动力，能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出；6、熟练掌握Java、C++等编程语言，精通Oracle或SQL Server数据库；熟悉PLC及IoT开发技术，具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。

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彭女士

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新公司落地招兵买马！工作内容：1负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作2.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较产品:PrelPO项目要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄：19岁~28岁无责任底薪：3700底薪+300全勤高提成工作时间：9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等职位要求：1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑，来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒联系人：徐

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徐先生

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岗位职责：1、负责机器人SLAM（同步定位与地图构建）导航算法的研发与优化，提升机器人在复杂场景下的自主定位精度及导航效率。2、开展物体识别算法的开发与改进，实现对矿山环境中矿石、设备、障碍物等目标的精准识别。3、参与机器人系统整体架构设计与集成工作，推动算法与硬件系统的高效融合，保障系统运行的稳定性与可靠性。4、对核心算法进行性能测试与调优，增强其实时处理能力与鲁棒性，满足实际工况的应用需求。5、研究并落地空间感知技术，提升机器人对周围环境的认知水平和适应能力。6、研发自适应动作学习模仿算法，使机器人能够依据任务和环境变化实现动作的自主学习与优化。7、与机械、电子、软件等方向工程师密切协作，协同推进项目实施与技术落地。8、编写完整的技术文档，记录算法设计思路、实现过程及测试结果，助力团队知识沉淀与技术传承。要求：1、计算机科学、机器人工程、自动化、电子工程等相关专业硕士及以上学位。2、具备5年以上机器人算法开发经验，精通SLAM导航、物体识别、空间感知及自适应动作学习模仿等相关技术。3、熟练使用C++、Python等编程语言，具有良好的编码习惯和调试能力。4、掌握主流机器学习与计算机视觉方法，如深度学习、特征提取与匹配等技术原理及应用。5、具备扎实的数学功底，熟悉线性代数、概率统计、优化理论等内容。6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够在压力下高效完成任务。加分项：1、了解机械臂相关技术及机器人领域发展动态。2、有矿山或类似复杂工业环境机器人应用实践经验者优先。

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岗位职责：1. 负责平台系统的技术架构、核心模块与接口的规划与设计，撰写相关技术文档；2. 主导产品核心功能的编码实现，全面把控公司产品的性能表现与代码质量；3. 推动开发流程标准化，搭建并优化开发脚手架，带领团队提升研发效率与交付品质；4. 持续优化现有系统架构，识别并突破技术瓶颈，提升系统的稳定性与可扩展性；5. 确保用户需求有效落地，主导开发成果评审、用户验收测试及项目交付的质量控制；6. 承担平台系统的日常运维工作，并推动系统的迭代升级与长期演进；7. 指导研发流程建设，统筹开发团队管理，推动技术创新与团队能力成长；岗位要求：1、本科及以上学历，7年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事技术架构设计工作；2、重视开发规范与代码质量，具备核心功能模块的高质量编码能力；3. 熟练掌握主流开源框架，如Spring/Spring Boot/Spring Cloud/Dubbo/MyBatis/Vue.js/Element/Node.js等前后端技术体系，深入理解其底层原理；4. 具备扎实的JAVA编程功底，熟悉JVM机制、NIO、多线程、集合等核心技术；同时掌握Python、go、php、C、C++中至少一门其他编程语言；5. 深入理解缓存机制、集群部署、负载均衡策略及系统安全防护，熟练运用应用容器、服务治理框架、消息中间件和数据中间件等关键技术；6. 熟悉云计算、人工智能、大数据处理、信息安全等相关领域，精通云平台及边缘侧架构设计与实施方法；7. 具备不少于2个基于云平台架构的互联网分布式系统在企业级场景中的实际研发案例；个人素质：具备创业意识，拥有高度的责任感和职业精神，能在高强度压力下保持稳定高效的工作节奏。逻辑思维清晰，问题分析能力强，能够独立应对和解决复杂技术挑战。沟通表达出色，富有团队协作意识，能与跨职能成员顺畅协同。学习主动性高，具备创新思维，持续关注行业前沿技术发展与产品演进趋势。

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岗位职责：1、参与前端需求分析，负责现有平台前端页面的开发与维护2、具备5年以上前端开发经验；拥有PC端、微信公众号、微信小程序及手机APP混合开发（uniapp）项目经历3、精通VUE框架使用；熟悉设计模式，具备模块化与组件化开发能力4、熟练运用Canvas、SVG、WebGL、three.js、d3.js、echarts等技术5、能够针对短期、中期和长期目标制定技术方案，具备技术前瞻性，可规划框架升级与功能扩展任职要求：1、本科及以上学历2、具备良好的沟通表达能力和业务理解力，工作积极主动3、熟练掌握地图应用、数据可视化、webGL及动态渲染技术4、具备敬业精神，能适应高强度工作，认同创业文化

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职位描述：1. 技术战略规划：制定企业技术发展蓝图，涵盖技术路线选择、架构设计及创新方向，保障技术体系具备长期竞争力；2. 团队管理：负责技术团队的组建与管理，包括人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体效能与产出质量；3. 项目管理：统筹公司技术研发项目的全流程执行，合理规划项目周期、调配资源并监控进度，确保按时交付，同时应对和化解各类技术难题与潜在风险；4. 技术创新：主导技术革新工作，带领团队开展新技术研究与应用实践，持续推动技术升级与产品迭代优化；5. 技术质量管理：建立并落实技术质量管控机制，通过代码评审、系统测试及质量保障措施，确保产品运行稳定与交付品质；6. 技术沟通协调：对接各业务部门，深入理解业务诉求，协同资源配置，推进问题解决，并定期向高层汇报技术团队进展与成果；任职要求1、本科及以上学历，计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景；2、具有5年以上技术研发及相关行业从业经历，3年以上团队管理经验，具备带领15人以上技术团队的能力，能有效激励并指导成员达成目标；3、具备多项目并行管理实战经验，熟悉项目管理规范、系统分析与设计方法、常用设计模式，擅长资源统筹与时间节点把控；4、拥有扎实的系统设计与开发能力，可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策；5、具备出色的领导力与团队协作能力，能够高效组织团队完成复杂项目任务；6、责任心强，具备高度的自我驱动力，能够在自主工作环境中保持积极进取状态；

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工作内容：1.周末双休2.负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作3.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较产品:PrelPO项目要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄：18岁~28岁销售专员无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300工作时间：9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等职位要求：1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑，来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒联系人：徐

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岗位职责：1、负责嵌入式硬件系统的调试工作，包含微控制器（如STM32、ARM）的选型、电路设计（包括原理图设计、PCB布局）以及协同硬件工程师完成驱动开发；2、开展软件层面开发：编写底层驱动（如BootLoader、BSP）、操作系统移植（如Linux内核裁剪、RTOS配置）及应用层程序开发，保障软硬件高效协同运行；3、实施系统级集成与测试：完成软硬件联合调试，开展功能验证、稳定性测试及问题定位，确保产品满足设计规范；4、编制相关技术文档：输出设计方案、开发文档和测试报告，提升项目可追溯性与后期维护效率；岗位要求：1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、机械电子、计算机等相关专业；2. 具备机器人、AGV、无人机或智能硬件开发背景，有轨道式/轮式机器人项目经历者优先；具备矿卡、无人驾驶改装经验者更佳；3. 熟练掌握C/C++、Python语言，具有嵌入式Linux平台开发经验；4. 熟悉常用传感器（如激光雷达、IMU、摄像头、编码器等）的接口方式与通信协议；5. 有电机控制、PID参数调优、SLAM导航或运动控制实践经验者优先考虑；6. 具备扎实的硬件调试能力，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行问题诊断；7. 能适应高强度研发节奏，具备快速实现原型系统的能力。

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职位描述：​我们正在寻找一位对汽车前沿技术充满热情的线控底盘工程师。您将作为团队的核心成员，参与下一代线控底盘系统（包括线控制动、线控转向、车辆稳定性控制等）的设计、开发与集成工作，为智能驾驶功能及整车性能提供高可靠性的执行层支持。若您希望在快速演进的汽车电子领域中攻克复杂技术难题，这一岗位将为您带来广阔的发展空间。一、核心职责：1. 系统开发与集成：参与线控底盘系统（如线控制动、线控转向、电子稳定程序ESC）的需求定义、系统架构规划、技术方案设计与落地实施。2. 控制算法与策略：主导或协作开展底盘域控制算法（如车辆动力学控制VDC、多系统协调控制、冗余控制机制）的建模、仿真（MATLAB/Simulink）、实车部署与性能优化。3. 软件实现：采用基于模型的开发方法（MBD）完成控制逻辑开发，配合完成C/C++代码生成，并在AUTOSAR架构下实现软件模块的集成与调试。4. 测试与验证：负责HIL（硬件在环）测试平台的搭建与维护，制定并执行系统功能、性能及安全相关的测试用例，确保系统满足ISO 26262功能安全要求和可靠性指标。5. 整车联调：参与实车阶段的调试工作，定位并解决与线控底盘相关的技术问题，协同自动驾驶团队保障控制指令的准确执行。6. 技术文档：撰写并持续更新系统设计说明、测试方案、验证报告等技术文件。二、必备要求：1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、自动化、控制科学与工程、机械电子、计算机等相关领域。2. 具备3年以上线控底盘、底盘电控系统或车辆动力学控制相关工作经验。3. 熟练掌握MATLAB/Simulink工具链进行控制算法仿真建模，具备C/C++编程能力者更佳。4. 深入理解车载通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Automotive Ethernet）及相关诊断规范。5. 熟悉ISO 26262功能安全标准，并能在底盘控制系统开发中有效应用。6. 拥有HIL测试或实车验证经验，能独立完成问题分析与闭环处理。7. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识。8. 具备较强的逻辑思维能力和技术问题解决能力。9. 对技术创新有持续热情，学习能力强，富有探索精神。三、优先考虑条件：具有线控制动系统（One-Box/Two-Box）、线控转向（SBW）或主动悬架的实际开发经历。具备AUTOSAR架构下的软件开发或系统集成经验。有自动驾驶企业或主流Tier 1供应商相关岗位从业背景者优先。

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1、具有保密装备及信息安全类相关销售工作经验。2、熟悉国内涉密集成商及各个军工类企业。3、熟悉招投标流程，拥有党政、军工、公检法等行业销售经验。4、具有良好的沟通能力，有一定的客户开拓及管理能力等。5、全日制本科及以上学历，计算机、通讯、信息安全相关专业，2年以上相关工作经验，积极负责，有良好的团队协作和学习精神，要求35岁以下，男女不限。(接受熟悉公、检、法的优秀应届毕业生)

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标2、持续开发新渠道与新客户资源，积极拓展上下游合作方，重点开发终端用户群体3、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，独立完成客户询价响应、报价方案、合同条款沟通及签约流程上班时间：早九晚五，周末双休，提供免费工作餐任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力3、工作踏实有担当，能够适应较高强度的工作节奏

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姜女士

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工作职责1. 负责公司大模型应用方向的研究，探索利用大模型结合企业专有知识解决行业实际问题的可行路径，引领团队实现大模型在多样化场景中的落地应用。2. 面向具体业务需求，构建适用于特定领域的可用大模型，制定有利于模型训练的数据规范，持续提升企业数据的利用效率。3. 与研发团队协同推进大模型在多个业务场景中的实施与部署。4. 实现大模型在生产环境中的有效应用，覆盖智能问答、图像识别、专业领域任务、多模态内容生成等方向，推动实际业务价值的产出。任职要求：1. 计算机、人工智能、数学、物理等相关专业背景。2. 拥有3年以上深度神经网络与自然语言处理相关工作经验。3. 对 AIGC 及大语言模型技术具有强烈兴趣，具备出色的自主学习和技术跟进能力。4. 熟练掌握 C/C++ 或 Python 编程语言，熟悉主流深度学习框架，了解经典深度学习模型结构。5. 具备大语言模型实际使用经验，系统掌握模型微调、提示词优化及效果评估方法。6. 有大语言模型训练经验者优先，例如 BERT、Llama2 等模型的实践经历。7. 在文心一言、通义千问等国内主流大模型平台有模型构建经验者优先考虑。8. 具备扎实的问题分析与系统设计能力，能够针对实际问题设计合理的模型方案并指导团队完成实现。9. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

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岗位职责：1. 负责工业机器人应用软件的开发、参数设置及系统联调优化等相关调试任务；2. 对调试过程中发现的问题进行分析归纳，持续跟踪并推动问题闭环解决；3. 承担客户现场工业机器人日常故障处理及售后服务支持工作；4. 与机械、电气各现场负责人、供应商及其他协作团队保持有效沟通与协调；5. 监督并跟进公司内部相关部门中影响机器人调试进度的相关事宜；6. 控制机器人调试过程中的成本支出（含人工投入、设备碰撞等），负责调试验收资料的归档管理；7. 组织整理项目调试标准作业流程，持续完善部门技术文档与知识体系；8. 识别并收集机器人调试项目管理中存在的问题，向主管提出优化建议或改进方案；9. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业；2、具备5年以上工业机器人领域实际工作经验；3、熟练掌握至少两种主流机器人示教操作与通信接口配置，熟悉机器人配套设备（如焊枪、夹具等）的调试，以及机器人与PLC之间的信号对接；4、工作积极主动，细致耐心，能适应一定的工作强度；逻辑思维清晰，性格谦和，诚实守信；责任心强，忠诚可靠，具备良好的保密意识；

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岗位职责:1、负责产品Web端及移动端App的测试执行工作；2、依据产品需求，制定测试计划、设计测试方案与测试用例等测试相关文档；3、执行测试用例，跟踪并定位产品缺陷，推动问题解决直至测试闭环；4、深度参与软件研发全流程，对产品功能与体验提出改进建议；5、制定自动化测试策略，并推进实施落地；6、承担产品的性能与压力测试任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先考虑；2、具备2年以上软件测试领域工作经验；3、掌握黑盒测试等常见测试方法与理论，熟悉互联网测试环境及相关技术栈，熟练使用主流测试工具；4、具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术，具有优秀的分析与问题处理能力；5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动；薪资福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖等

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彭女士

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岗位职责1、承担机器人软件系统的设计、开发、测试及维护工作，保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性。2、基于 ROS（Robot Operating System）平台开展机器人软件研发，涵盖导航、感知、控制等功能模块的实现与优化。3、熟练使用 Linux 系统搭建和维护开发环境，及时排查并解决各类系统层面的技术问题。4、运用 C++ 和 Python 等编程语言完成机器人应用软件的编码实现，支持复杂算法与核心功能落地。5、与硬件团队密切协作，推进软硬件系统集成与联合调试，确保整体系统的协同运作。6、持续开展软件性能调优，提升系统响应效率与数据处理能力。7、参与技术方案讨论与评审过程，为项目实施提供有力的技术支撑与可行性建议。8、关注机器人领域前沿动态，积极学习并引入先进技术和方法，推动团队技术能力升级。9、配合算法工程师完成联调测试，保障软件与算法模块无缝对接，助力机器人高效稳定运行。任职要求1、本科及以上学历，计算机科学、自动化、电子工程等相关专业背景。2、具备 5 年以上机器人软件研发经验，有机器人生产企业从业经历者优先考虑。3、熟练掌握 ROS 框架，理解其架构原理及开发流程。4、精通 Linux 操作系统，熟悉常用开发与调试工具在 Linux 环境下的应用。5、熟练使用 C++ 和 Python 语言编程，具备规范的编码习惯和良好的代码管理意识。6、具有扎实的算法与数据结构知识，了解机器人运动控制、路径规划、机器视觉等核心技术。7、掌握 Qt 开发框架，具备使用 Qt 进行用户界面开发的实际能力。8、具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应高强度工作节奏。9、拥有较强的学习主动性与创新意识，对新兴技术保持高度热情与探索意愿。

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彭女士

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岗位职责：1、售前战略与方案体系构建： 负责搭建并持续优化公司智能矿山解决方案的整体架构、方法论及知识系统。深入研究行业动态与竞品策略，为产品发展方向与市场布局提供有力支撑。2、技术交流与价值呈现： 主导面向潜在客户（特别是技术与业务决策层）的高层次技术沟通，精准识别客户核心需求，清晰传递公司解决方案（如无人驾驶、无人巡检、矿拉拉等）的技术优势与商业价值。3、定制化解决方案设计： 牵头大型复杂项目的个性化方案设计工作，协调资源完成技术文档编制、产品展示、POC（概念验证）实施，确保方案高度契合客户实际且具备先进性。4、项目支持与投标主导： 担任重大项目的投标技术负责人，全面负责技术标书的撰写、校对及现场应答，将销售策略有效转化为可落地的技术承诺与执行路径。5、团队能力建设与知识沉淀： 初期作为核心售前力量，后续逐步组建并带领售前团队。制定标准化工作流程，积累行业方案、典型项目案例、常见问题库等知识资产，提升团队整体专业水平。任职要求：1、行业与专业背景： 需具备矿业工程、自动化、计算机或相关领域学历背景，熟悉露天矿/井工矿生产流程，掌握矿山智能化升级的关键挑战与发展动向。2、售前与项目经验： 拥有3年以上智能矿山、工业自动化或大型数字化项目售前咨询或解决方案工作经验。曾独立主导至少2个大型智能矿山项目从需求调研到方案输出，并成功推动中标落地。3、精通智能矿山某一核心技术方向（如矿用无人驾驶、矿山通信网络、智能调度平台、安全监测系统等）。4、具备优秀的方案撰写与讲标能力，熟练使用Visio、CAD等工具绘制系统架构图、方案拓扑图。5、具备良好的产品演示能力及POC现场组织协调经验。6、 具有强烈的技术热情与创业精神，逻辑严密，关注细节，抗压能力强，善于团队协作，能适应频繁出差。

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彭女士

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1、负责短视频内容的创意策划及脚本撰写，围绕产品特点开展日常选题规划、内容构思与文案输出工作。2、负责视频所需音频、画面、图片等素材的剪辑与整合，独立完成后期制作流程，包括合成、配乐、音效、字幕添加及视频包装、特效处理等环节。3、持续关注抖音平台动态，对热门视频内容保持敏锐洞察与深入研究兴趣。4、基于视频播放量、点赞数、转发量等数据表现进行复盘分析，不断优化内容策略与视频质量。5、具备独立完成视频拍摄与剪辑全流程者优先。

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姜女士

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【岗位职责】1. 负责轨道式巡检机器人底层硬件系统的架构设计与实现，涵盖运动控制、传感器集成、电源管理及通信模块等核心部分。2. 参与嵌入式系统开发工作，完成激光雷达、IMU、双目相机、云台等设备的驱动开发与多源数据融合。3. 设计并优化机器人底盘控制算法，实现高精度定位、路径跟踪以及动态避障功能。4. 协同算法团队完成视觉识别与深度学习模型在边缘端的部署及硬件加速优化。5. 主导系统级调试、集成验证与现场落地，保障机器人在复杂工业场景中的可靠运行。6. 撰写完整的技术文档，支撑产品后续升级与长期维护。【任职要求】1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、机械电子、计算机等相关专业背景。2. 三年以上机器人、AGV、无人机或智能硬件开发经验，具备轨道式或轮式机器人项目经历者优先；有矿卡、无人驾驶改装实践经验者更佳。3. 精通C/C++、Python语言，具有嵌入式Linux开发背景，熟悉ROS框架者优先考虑。4. 掌握常用传感器（如激光雷达、IMU、摄像头、编码器）的接口规范与通信协议。5. 具备电机控制、PID参数整定、SLAM导航或运动规划相关经验者优先。6. 拥有扎实的硬件调试能力，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行问题定位与排查。7. 适应高强度研发节奏，具备快速原型搭建与迭代开发的能力。

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彭女士

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岗位职责：1、规划并落实企业的投融资战略，确保各项资本运作与公司长期发展方向高度契合。2、针对潜在投资标的开展全面的财务尽调、行业洞察及风险识别，为决策层提供可靠的数据支持与分析结论，保障投资判断的科学性与可行性。3、拓展并维系与投资人、合作机构、专业顾问及其他关键利益相关方的合作关系，营造有利于资本运作的外部生态。4、主导股权融资项目的全流程管理，涵盖融资路径设计、投资方筛选与接洽、交易结构搭建、商务谈判推进、资金落地跟踪及投后关系维护等环节。5、按期向管理层汇报投融资进展、阶段性成果及潜在风险，提出针对性优化方案与应对策略。6、协同运营、财务、法务等相关职能部门，推动投融资工作与公司整体业务运行高效联动，助力战略目标达成。7、严格遵循国家法律法规及行业规范，确保所有资本活动合法合规，持续维护企业信誉与治理水平。8、持续跟踪资本市场动态与产业趋势，输出前瞻性研究观点，为公司战略布局提供有力支撑。9、完成上级交办的其他投融资相关事务。岗位要求：1、硕士及以上学历，经济、金融、财务类相关专业优先考虑；2、具备8年以上融资、并购及资产管理领域从业经历，拥有丰富的项目实战经验与商务谈判能力，精通市场研判、财务建模、项目执行及商业模式分析；3、具备系统化项目评估与判断能力，掌握一定企业资源、专家网络，可独立发掘并对接优质项目机会，具备机构资金或投资人渠道资源；4、持有基金从业资格，具备CFA、CPA等专业资质者优先；5、熟悉股权投资市场环境及相关监管政策，具备扎实的投资分析功底与决策能力；6、风险意识强，擅长风险识别与管控，沟通协调能力出色，具备客户服务思维，能与客户建立长期信任关系，富有团队协作精神；7、无任何兼职情况，不存在可能引发利益冲突的情形。

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彭女士

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岗位职责：1. 负责ADAS车辆在多种驾驶场景下的行为决策算法研发；2. 参与智能驾驶系统横向与纵向规划算法的开发，涵盖ACC、HWA、AEB、LKA等功能模块；3. 承担智能驾驶系统中路径规划与控制策略的实现及实车部署；4. 编写并持续维护相关技术文档；5. 参与产品全周期开发流程，包括需求分析、方案设计及代码实现；任职要求1. 本科及以上学历，硕士优先，具备良好的数学素养和逻辑分析能力者优先；2. 具备扎实的数学功底，熟悉概率论、线性代数、数值优化等相关知识；3. 精通C/C++或Python，熟练使用OpenCV、Pytorch等工具库，有ROS、AutoSar开发经验者优先；4. 掌握深度学习模型的构建与训练，涉及方向包括深度估计、三维重建、目标检测、语义分割等；5. 了解Lidar、Radar、Camera、GNSS、IMU等传感器应用者优先考虑；6. 有自动驾驶或机器人系统实际项目开发经验者优先；7. 工作主动性强，思维严密，具备优秀的学习能力和自我驱动力；

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彭女士

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