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程女士

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葛先生

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程女士

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年销售10亿级电商公司，专注家具品类，现有团队规模100人薪资：7000-10000福利：包吃+每月下午茶+丰富多样的员工活动+轻松愉快的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间可灵活安排+晋升通道畅通（晋升机会多）+带薪系统培训+生日关怀+结婚礼金+大病慰问金等工作内容：1.负责售前团队的日常运营管理，落实团队监督、人员管理及业务培训等相关工作2.带领团队达成销售指标并持续优化转化效率任职要求：1.具备电商行业主管工作经验，曾管理过20人及以上团队2.熟悉主流电商平台的运营规范与平台要求3.具备良好的数据分析能力与问题处理能力4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力及高效执行力

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陈女士

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雅琪家具2015年成立，总部深圳，年营业额10亿、400+人。现客服部迁南宁成立子公司（100+人），平台大机会多。团队多95后、00后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。电商售前客服岗位岗位职责：1、负责电商平台（淘宝、京东、拼多多等）的在线咨询接待，解答客户关于产品、价格、活动等疑问；2、引导客户下单，推荐关联商品，提升转化率；3、记录客户需求，反馈至运营或产品团队；4、完成部门安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有电商客服经验者优先；2、打字速度快（60字/分钟以上），熟悉办公软件；3、服务意识强，耐心细致，具备良好的沟通能力；4、能适应早晚班轮班制（早班8:00-17:00，晚班15:30-00:30）月休4天，自由调休。上班时间：早班8：00-17:00晚班15:30-00:30（每个班次9小时）月休4天【福利】1、入职享有带新员工培训；2、生日会、下午茶、团结活动、节日礼品丰富多彩；3、包工作餐；4、氛围好，公司都是00后的小伙伴定期开展晋升机制:初级客服--中级客服--高级客服一客服组长--客服主管

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阮先生

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岗位职责：1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效考评等人力资源日常事务。2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利执行等相关工作。3.协助上级完善人力资源相关制度体系及业务流程优化。4.完成领导交办的其他临时性工作任务。5.工作地点固定，无需外勤或轮岗，办公地点为公司办公室。任职要求：1.熟悉人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等工作流程；2.具备良好的沟通协调与组织能力，能妥善处理员工关系事务；3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏；4.有实际招聘工作经验者优先考虑。福利待遇：1、月薪3000-5000（基本薪资80%+绩效奖金20%）、因人能力而异、能力突出者面议。2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假。3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。4、绩效奖金，丰厚的年终奖。5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。公司电话：***********地址：地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼出电梯左走右转直走2012门牌面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30以上时间都能安排面试以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者积极投递简历，我们期待您的加入。

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高女士

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雅琪家具2015年成立，总部深圳，年营业额10亿、400+人。现客服部迁南宁成立子公司（100+人），平台大机会多。团队多95后、00后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。电商售前客服岗位职责：1、运用在线聊天工具回答网上买家提问，引导用户购买下单；2、人工催单，对下未付款的订单需要人工不定时催付；3、与客户建立良好的联系，熟悉并挖掘客户需求，向客户介绍店铺内的产品并及时告知顾客店铺现阶段的活动；电商售后客服岗位职责：1、负责在电商平台上处理客户的一些售后咨询（安装、使用方式、产品问题、物流等）2、遇到客户不满，主动沟通安抚情绪，灵活调整解决方案；3、负责售后订单的全流程跟踪，降低客户投诉率。薪资结构：无责底薪+转正绩效+补贴+全勤奖+激励奖金，综合薪资4K-6K。任职要求：1、大专学历以上，能力优秀者可放宽学历，有电商经验的优先；2、打字速度快（60字/分钟以上），熟悉办公软件；3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心地解答客户问题；4、有较强的学习能力、沟通和说服能力、灵活踏实服从管理；工作时间：售前岗位：早班8：00-17：00晚班15：30-00：30售后岗位：早班8：00-17：00晚班15：00-00:00岗位福利：1、晋升明确：初级客服--中级客服--高级客服；2、包工作餐；3、带薪培训：入职后享有带薪培训，帮助员工快速融入工作；4、不定期下午茶、团建等，丰富多彩的活动。

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阮先生

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岗位职责：1.初期以培训学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，协助完成各环节基础性事务。2.逐步融入企业工作氛围，掌握公司整体运作流程，协同主管落实日常运营管理工作。3.主动提升专业能力，深入理解公司产品体系，能够独立完成品牌内容的推广与介绍。任职要求：1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需持续3个月以上。2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，无特殊情况不早退。3.具备良好的执行力，能接受工作安排，有基本的责任意识。4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力。5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。薪资福利待遇：1.月薪5000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者薪资可上浮。2.定期组织员工庆功宴及生日庆祝活动。3.端午、中秋、生日等重要节点发放礼品或奖金；设立集团爱心帮扶基金。4.定期开展团队建设（如表彰会、集体旅游、体育竞技等）。5.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯后左转直行至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

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高女士

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此岗位位于广西南宁分公司，总部设在深圳！工作职责：1、通过在线客服系统及时响应客户咨询，提供专业解答；2、负责抖音、快手、视频号、小红书、天猫、拼多多等电商平台的订单处理，协助客户查询及跟进物流信息；3、熟悉公司各类产品特性与定价策略，准确为客户推荐合适商品并解答疑问；4、细致耐心地解决客户售前问题，在保障公司利益的同时提升客户满意度；5、具备较强的应变能力，能够高效应对各类突发情况与工作挑战；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专学历优先，条件优异者可适当放宽；2、有抖音、淘宝、京东或其他电商平台客服经验者优先录用；3、具备良好的服务意识、责任心和耐心；4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；5、愿意长期在电商行业深耕发展者优先考虑。薪资待遇：1.提供工作餐；2.定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、公司团建等丰富员工福利活动；3.工作氛围轻松融洽，休息时间可根据实际情况灵活调整；4.属于成长型电商企业，晋升空间广阔，内部提供转岗、公开竞聘等多种职业发展机会；晋升机制：（每晋升一级薪资均有显著提升）初级客服——中级客服——高级客服——客服组长——客服主管

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陈女士

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品类:家居家具目前招聘：售前客服、售后客服售前岗位工作内容:1.日常订单接待与处理；2.对未付款订单进行人工不定时催付；3.接洽售后相关客户问题，做好信息登记并转交售后人员，全程跟进至完结；4.汇总当日接待数据，分析未成交原因；5.开发大客户资源，并完成上报及交接流程；6.对长期合作客户，由对接客服负责信息建档与日常维护；售后岗位工作内容:1.在电商平台处理客户售后咨询（含安装指导、使用说明、产品疑问、物流进度等）；2.面对客户异议时主动沟通，疏导情绪，灵活制定应对方案；3.全流程跟踪售后工单，提升处理效率，减少投诉发生；任职要求:1.打字速度较快，熟悉电商操作流程；2.具备良好的语言组织与表达能力，服务意识强；3.学习能力佳，责任心强，细致耐心；4.可接受工作调配，能适应晚班安排；售前工作时间:早班:8:00-17:00晚班:15:30-00:30排班制，月休4天售后工作时间:早班:8:00-17:00晚班:15:00-00:00排班制，月休4天早晚班均为坐班制，需在公司办公福利：1.提供工作餐；2.定期举办生日会、下午茶、部门聚餐、团建活动及其他员工关怀项目；3.工作氛围融洽，休息时间可灵活协调；4.成长型电商企业，晋升空间广阔，提供转岗、竞聘等发展机会；5.重视员工成长，实行导师带教制度，优秀者享有外派培训及公费学习机会；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖；晋升机制:(每级薪资有显著提升)初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

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陈女士

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岗位职责：1、组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，识别运作中的问题，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体作业效率，助力业绩增长；3、及时识别催收环节中的潜在风险，做好过程管控，确保团队操作符合客户合规标准及公司内部规范；4、高效落实公司及上级安排的各项任务，确保执行到位。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，不限专业；3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有带领10-15人以上团队者优先录用；4、扎实的催收实操能力，能够带队完成公司下达的催收任务指标；5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的顺利完成。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理激励+多重福利，月综合收入范围为10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出按绩分配）；2、入职即享系统化培训支持，提供广阔的职业发展通道，更多管理岗虚位以待。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-区域总监。一经录用，可结合个人意愿选择工作地点：湛江、贵港、桂林、柳州、梧州、南宁、海口、楚雄、曲靖、玉溪、昆明。

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余先生

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公司直招，简历可到公司现场填写！【日常工作】：工作内容为室内办公，非销售类岗位，主要通过电脑系统整理客户资料，核实用户信息，并跟进处理逾期账单情况。（接受零经验人员）【薪资制度】：保底3000元（非实习生待遇），综合收入5000元以上，转正后月薪范围在5000-8000元【福利制度】：提供聚餐活动，传统节日礼品，下午茶点，生日红包，结婚礼金，生育礼金，丧事慰问金，年终奖金等关怀福利【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并同步办理住房公积金【员工活动】：包含部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动，享有内部员工假期、年度晚会抽奖、开工利是等丰富项目【岗位要求】：年龄18至40周岁，具备基本电脑操作能力，个人征信良好，无违法犯罪记录【上班时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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余先生

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雅琪家具成立于2015年，总部位于广东省深圳市，年营业额10亿，人员规模400+，办公面积3000多平，在惠州设立有分公司和仓库，公司创始团队大部分是电商行业精英，具有专业的电商行业经验和管理经验。电商售前客服岗位岗位职责：1、负责在各大电商平台（淘宝、京东、拼多多等）进行在线客户接待，及时回复并解答客户关于商品详情、价格政策、促销活动等方面的咨询；2、协助客户完成下单流程，主动推荐相关配套产品，提高订单转化效率；3、收集并整理客户提出的需求与建议，同步反馈至运营或产品相关部门；4、配合完成上级交办的其他日常工作任务。电商售后客服岗位岗位职责：1、处理电商平台客户的售后问题咨询，包括产品使用说明、安装指导、质量反馈及物流进度查询等；2、面对客户投诉或情绪波动时，积极沟通疏导，根据实际情况灵活制定解决方案；3、全程跟进售后订单处理进度，确保问题闭环，有效减少客户投诉发生率。任职要求：1、大专及以上学历，具备电商客服从业经历者优先考虑；2、打字速度达60字/分钟以上，熟练操作常用办公软件；3、具备较强的服务意识，性格耐心细致，拥有良好的语言表达与沟通协调能力；【福利】1.提供工作餐；2.公司定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、团队建设及其他员工关怀活动；3.工作氛围轻松融洽，休息时间可弹性安排；4.属于快速成长型电商企业，职业发展空间广阔，内部设有转岗机制与公开竞聘通道；5.高度重视员工成长，新入职员工配备一对一导师带教，表现优异者享有公司资助外出培训学习的机会；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖等奖励机制。晋升路径定期开放：初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

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年销售10亿级电商企业，专注家具品类，现有团队规模100人福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+轻松融洽的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间弹性安排+多通道晋升（晋升空间广阔）+带薪系统培训+生日关怀+结婚礼金+重大疾病慰问金等工作内容：1.统筹售前团队日常运营，落实团队监督、管理及人员培训等事务2.带领团队达成销售指标并持续优化转化效率任职要求：1.具备电商团队主管经验，曾管理20人及以上团队2.熟悉主流电商平台运营规范与平台政策3.具备良好的数据分析与问题应对能力4.责任意识强，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力

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纯线上文字客服，无需电话沟通及客户开拓。福利：包吃 + 每月下午茶 + 各类福利活动持续开展 + 工作氛围轻松愉快 + 团队氛围温馨有爱 + 休息时间可灵活安排 + 晋升通道畅通（晋升机会丰富）+ 带薪岗前培训 + 生日礼遇 + 结婚贺金 + 大病关怀金等工作职责：1、借助在线沟通工具响应客户消息，快速解答客户疑问；2、处理电商平台用户的咨询事宜，协助完成下单流程；3、为用户提供专业、高效的服务支持，提升服务体验与满意度。任职要求：1、年龄******（条件优异者可适当放宽）；2、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标（每分钟不少于60字）；3、有意在电商领域长期发展者优先录用。福利说明：1. 提供日常用餐支持；2. 定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、团队建设及其他员工关怀活动；3. 团队协作融洽，休假安排具备弹性；4. 处于快速发展阶段的电商企业，提供多元内部转岗与公开竞聘机会，职业成长空间广阔；5. 重视人才培养，新员工配备专人带教指导，表现突出者可获外派学习资助名额；6. 设立年度优秀员工奖、重大贡献奖励等荣誉激励。晋升路径：（每晋升一级薪资均有显著上调）初级客服 → 中级客服 → 高级客服 → 客服组长 → 客服主管

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务行业的领军企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，员工规模超4000人，业务持续稳健发展。业务版图聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。业务优势自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一站式解决方案。二、招聘岗位字节跳动项目+信控客服+五险一金岗位职责：1、依照专业标准协助字节跳动等金融机构开展逾期账款处理工作；2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其个人信用记录；注：本岗位无需自主拓展客户，字节跳动等金融机构为长期稳定合作方。三、我们需要这样的你岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，信用状况良好。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！四、我们能给予你的完善的福利保障：1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位津贴+丰厚提成+高额绩效奖励+加班补贴+全勤奖金；3、薪资水平高：员工月均收入6000-12000元；4、享受带薪年假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日慰问等；五、为什么选择我们1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇；2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要你愿拼搏，就有足够发展空间；3、拥有激情与梦想的团队，人际关系融洽，团队协作氛围浓厚；4、健全的新员工入职培训机制、岗位技能培训及一对一辅导成长体系；5、公开透明的晋升机制，只要有能力且肯付出，将获得大量晋升机会；办公环境整洁宽敞，现代化写字楼，营造舒适高效的工作空间。

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公司直招，简历可来公司填写！！【日常工作】：无需外出，无销售任务，通过电脑系统整理客户资料，核对用户信息，跟进逾期账单处理情况。（接受零经验人员）【薪资制度】：综合收入5000+，转正后月薪范围5000-8000元【福利制度】：定期组织聚餐，传统节日发放心意礼品，提供下午茶点、生日福利、生育贺金、开工红包等关怀项目【购买社保、公积金】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金【员工活动】：部门聚餐、月度国内短途旅游、特色团队建设、元宵节游园会、王者荣耀竞技赛、公司年度大型联欢会等丰富活动【岗位要求】年龄18至40周岁，具备基本电脑操作能力，个人征信良好，无违法犯罪记录【上班时间】：9:00—12:00，13:30—18:00每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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余先生

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福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+工作氛围轻松融洽+团队温馨有爱+休息时间可灵活安排+晋升通道畅通（晋升机会多）+带薪培训支持+生日关怀+结婚礼金+大病慰问金等纯线上文字客服岗位，无需外呼及客户开发工作职责：1、负责拼多多平台客户服务工作，及时响应并解答客户咨询；2、掌握客户需求，推荐合适商品并协助完成下单流程；3、细致耐心服务每一位客户，持续提升客户满意度任职要求：1、对电商行业有热情，具备电商客服相关工作经验者优先；2、年龄******（条件优异者可适当放宽）；3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟福利待遇：1.提供工作用餐；2.定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、公司团建及其他员工关怀活动；3.团队氛围积极向上，休息时间可根据个人情况灵活调整；4.处于快速发展阶段的电商企业，提供多元职业发展路径，支持内部转岗与公开竞聘；5.重视人才培养，新员工配备专人指导，表现优秀者有机会获得公司资助的外部学习名额；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖等荣誉激励晋升路径：（每晋升一级薪资均有显著提升）初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

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雅琪家具2015年成立，总部深圳，年营业额10亿、400+人。现客服部迁南宁成立子公司（100+人），平台大机会多。团队多95后、00后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。电商售前客服岗位职责：1、通过在线沟通工具及时响应顾客咨询，协助完成下单转化；2、对未支付订单进行人工跟进，定时开展催付工作；3、维护客户关系，了解客户需求，推荐店内商品并同步当前促销信息；电商售后客服岗位职责：1、在电商平台处理客户关于产品使用、安装指导、物流进度等售后问题；2、面对客户异议主动沟通，稳定情绪，灵活制定应对方案；3、全程跟踪售后流程，提升服务满意度，减少投诉发生；薪资结构：无责底薪+转正绩效+补贴+全勤奖+激励奖金，综合薪资4K-6K。任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，有电商从业经历者优先；2、打字速度不低于60字/分钟，掌握常用办公软件操作；3、具备良好的语言表达与服务意识，能细致耐心地回应客户疑问；4、学习能力强，善于沟通协调，态度积极，服从团队管理安排；工作时间：售前岗位：早班8：00-17：00晚班15：30-00：30售后岗位：早班8：00-17：00晚班15：00-00:00岗位福利：1、晋升路径清晰：初级客服--中级客服--高级客服；2、提供工作餐；3、带薪岗前培训，助力新人快速适应岗位节奏；4、定期组织下午茶、团队建设等活动，营造轻松活跃的工作氛围。

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纯线上文字客服，无需电话沟通及客户开拓。福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+轻松愉快的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间可灵活安排+晋升通道畅通（晋升机会多）+带薪岗前培训+生日福利+结婚礼金+大病关怀补贴等工作职责：1、通过在线客服系统响应客户消息，及时解答客户疑问；2、处理电商平台客户的咨询事宜，协助完成下单流程；3、为客户提供专业、高效的服务支持，提升客户体验与满意度。任职要求：1、年龄******（条件优异者可适当放宽）；2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；3、有志于在电商领域长期发展者优先录用。福利待遇：1.提供工作期间用餐；2.定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、团队建设及其他员工关怀活动；3.工作氛围轻松融洽，休息时间可根据个人情况灵活调整；4.处于快速发展阶段的电商企业，提供多元化的内部转岗与公开竞聘机会；5.重视员工成长，实行新人一对一导师带教制度，表现优秀者有机会获得公司资助外出培训；6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖项等激励机制。晋升路径：（每晋升一级薪资均有显著提升）初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

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陈女士

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，确保沟通记录实时、准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验入职，提供系统岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑操作及打字技能；4、具备良好的沟通表达与协商能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业基准！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，持续为员工提供专业化技能提升支持；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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雅琪家具 2015 年成立，总部深圳，年营业额 10 亿、400 + 人。现客服部迁南宁成立子公司（100 + 人），平台大机会多。团队多 95 后、00 后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。电商售前客服岗位职责：1、通过在线沟通工具及时响应顾客咨询，协助完成下单转化；2、针对未支付订单进行人工提醒与跟进，促进交易达成；3、主动维护客户关系，了解客户需求，推荐适配商品并同步店铺当前促销信息；电商售后客服岗位职责：1、在电商平台处理客户关于产品使用、安装指导、物流进度等售后问题；2、面对客户异议时积极沟通，缓解情绪，并根据实际情况提供合理解决方案；3、全程跟进售后工单流转，确保服务闭环，提升客户满意度；薪资结构：无责底薪+转正绩效+补贴+全勤奖+激励奖金，综合薪资4K-6K。任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，有电商从业经历者优先考虑；2、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作常用办公软件；3、具备良好表达能力和客户服务意识，能细致耐心回应客户疑问；4、学习能力强，善于沟通协调，态度积极，服从工作安排；工作时间：售前岗位：早班 8：00-17：00 晚班 15：30-00：30　　　　　售后岗位：早班 8：00-17：00 晚班 15：00-00:00岗位福利：1、晋升路径清晰：初级客服--中级客服--高级客服；2、提供工作餐；3、带薪培训：入职即享系统培训，助力快速适应岗位节奏；4、定期组织下午茶、团队建设等活动，营造轻松活跃的工作氛围。

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陈先生

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运营助理招聘简章企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！核心职责协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施；数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据；跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标；沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。任职要求学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先；具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务；学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求；有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。专属福利1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能；2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶；3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）；4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。应聘方式联系电话：***********办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

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高女士

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年销售10亿级电商企业，主营家具品类，现有团队规模100人薪资：7000-10000福利：包吃+每月下午茶+丰富员工活动+轻松愉快的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间可灵活安排+快速晋升通道（晋升机会多）+带薪培训+生日福利+结婚礼金+大病关怀补贴等工作内容：1.统筹售前团队日常运营，落实团队监督、管理及培训相关工作2.带领团队达成销售指标并持续优化转化效率任职要求：1.具备电商团队主管经验，曾带领20人以上团队2.熟悉主流电商平台运营规则与平台要求3.具备良好的数据分析与问题处理能力4.责任心强，具备优秀协调能力与高效执行力

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销售专员招聘简章企业扎根Z世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国100+核心城市，拥有300+子公司、5000+年轻精英团队。现面向社会诚聘销售专员，全面参与线上线下融合的营销实践，以Z世代视角切入市场前沿，在高速成长的行业中实现个人价值跃迁！核心职责1. 开拓市场与客户挖掘：结合线上资源与线下场景（如商务接洽、活动执行），主动寻找潜在合作对象，推动品牌联动与产品推广；2. 落地营销项目：协助实施个性化营销方案，跟进客户实际需求，持续优化服务细节，提高客户满意度及二次合作率；3. 数据收集与策略建议：整理市场动态与用户反馈信息，评估营销成效，结合Z世代消费行为提出改进方向；4. 品牌传播支持：协同团队推进品牌推广活动，塑造青春化品牌调性，增强市场认知度与影响力。任职要求1. 不限学历背景（大专及以上优先考虑），专业不限，热爱营销岗位，具备线上或线下销售、推广经历者更受青睐；2. 沟通表达能力强，善于使用年轻人语境建立客户关系，心理素质好，目标明确，执行力强；3. 学习适应快，愿意尝试新兴营销方式，具备主动性与自我挑战精神；4. 认同“创新谋发展，同心赢未来”的企业文化，具备良好协作意识，期望在营销领域长期发展。专属福利1、高激励薪酬：底薪4000+绩效提成1000+业绩奖励，收入无上限，付出越多回报越高；2、成长扶持：提供带薪系统培训（涵盖产品知识、营销方法、谈判技巧）+资深导师一对一指导，助力快速提升实战能力；3、生活保障：享受带薪休假、节日礼品、免费员工住宿，定期组织团建活动（如旅行、派对、体育赛事）；4、晋升机制：从销售代表→商务主管→高管→副经理→经理，晋升路径清晰透明，能力决定成长速度。应聘方式联系电话：***********办公地址：地铁1/2号线朝阳广场G出口直行10米→新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店进入→乘双层电梯至20楼→出电梯左转前行至2012门牌面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30加入我们，用你的表达力与行动力开拓市场！期待勇于突破的你，融入这支年轻活力的营销战队，共同书写业绩新篇章～

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高女士

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境安静，上手简单，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业普遍标准！（一）五险一金全面覆盖，保障切实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常休息，春节、国庆等长假安心回家团聚；入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼物，同事共同庆祝温暖贴心；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事相处如朋友！

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余先生

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岗位职责：1.初期参与公司产品业务开展，系统学习市场运营相关知识，并配备专人指导培训。2.中期承担团队人员培训及管理工作，掌握8-10人团队的统筹协调能力。3.后期深入参与企业内部运营管理，具备独立负责整体经营的能力，可主导分公司运作。4.晋升路径：运营专员—组长—团队高管—副理—经理任职要求：1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名，工作经验不限。2.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力。3.具备较强的服务意识和抗压能力。4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。5.退役军人优先考虑。薪酬福利待遇：1.月薪5000-9000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶（根据个人能力而定，具体面议）2.员工生日举办庆祝派对，享受节日福利等关怀政策。3.拥有透明公正的晋升体系，为员工搭建完善的职业成长通道。4.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。公司号码：***********地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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高女士

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岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项考核指标顺利达成；3、统筹催收团队的日常运作，指导成员高效履职，组织培训赋能，持续提升整体业务水平；4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系；5、高质量完成公司制定的各项绩效目标与工作任务。任职要求：1、身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，个人征信良好；2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励下属达成目标；4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实践经验；5、了解相关法律法规要求，具备较强的协作精神；6、熟练掌握各类办公软件的操作与应用。本岗位需通过背景调查薪资福利：1、基础薪资+团队绩效奖励+年终利润分享+多重补贴，综合月收入25000-100000元以上，不设上限（收益与团队业绩直接挂钩）；2、依法缴纳五险一金；3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。一经录用，可根据个人意愿选择工作地点：湛江、贵港、桂林、柳州、梧州、南宁、海口、楚雄、曲靖、玉溪、昆明。

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余先生

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