行政主管 形象好，气质佳，年龄在20-45岁，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；协调会议室预定，合理安排会议室的使用；协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；完成部门经理交代的其它工作。 薪资福利:面议，社保,包吃,包住,加班补助 招工人数:1人

招聘：行政主管 薪资：5000-7000 负责行政制度的建立健全和贯彻落实: 负责公司重大活动接待和办公楼日常接待管理工作; 负责公司固定资产、办公易耗品及员工工作服管理工作: 负责公司安全管理工作，消防安全、生产安全、食品安全、财产安全、人身安全的监督和培训工作; 负责公司6s管理及环境卫生管理工作; 负责公司食堂及宿舍管理, 完成上级交给的其它事务性工作

招聘：内控员 薪资：6000-6500 一、岗位要求 1.本科学历，专业不限，管理类专业 ，有一定钨行业知识 ； 2.了解企业内控流程，熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理体系，具备一定企业内控管理经验，有ISO9001质量管理体系等管理体系的内审员证 3.有较好的沟通能力，口头表达流利，熟悉各类办公软件操作，有一定写作能力； 4.坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。 二、岗位职责 1.根据公司内控管理制度，开展公司一体化管理体系管理工作； 2.参与公司6S检查管理工作，并负责监督各部门6S执行情况； 3.参与内控管理工作，协助做好内控管理体系的文件的制定、修订以及发放工作并根据部门工作安排，参与内控检查； 4.领导交办的其他工作。 三、福利待遇 工作时间：上午8-12点；下午14点30-18点，周六上午和周日休息 福利：带薪年假、年终绩效、学历补贴、职称/技能津贴、高温补贴、过节费、工龄工资、在职继续教育奖、优秀员工奖、科技成果奖、员工宿舍、员工食堂、丰富文体活动等

招聘：招聘企发经理/专员 薪资：面议 一、岗位职责： 1、负责公司内部各类简报、宣传册、宣传片、展厅等的资料制作及更新； 2、负责公司各种宣传平台的维护，如：公司网站的规划、建设、管理、维护；平台内容的收集、撰写和发布等； 3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施，例如公司各类文娱活动策划、员工生日会、员工活动、家属活动日等； 4、负责企业文化载体的建设和管理，创新文化传播的方法以及文化氛围营造的方式； 5、完成领导交办的其他工作。 6、品牌形象维护 6.1监控品牌舆情，维护企业良好的品牌形象。 6.2确保企业的视觉形象、品牌标识等在各类渠道的正确使用和统一呈现。 二、任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，新闻、中文、营销、传媒等相关专业； 2、具有三年以上新闻媒体机构或大型企业、事业单位宣传推广工作经验； 3、具有较强的广告、文案撰写能力和宣传推广组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动； 4、熟练操作办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint） ，有摄影和图片处理或视频制作能力者优先考虑； 5、掌握较强的审美能力和设计能力； 6、具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心，具有解决问题的能力，能够主动完成工作。 7、熟悉社交媒体平台的运营和推广技巧，具有一定的数据分析能力。 联系电话：吴经理 公司地址：进贤县胜利南路39号

薪资：总经理 职责描述： 1、全面负责独立公司或事业部的经营管理工作，包括原料采购、生产、营销及团队建设等； 2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队； 3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的生产销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等； 5、整合总/分公司资源，建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系； 6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调； 7、激励团队士气，培养良好的团队精神； 8、上级负责人安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、8年以上有色金属同行业工作经验，有企业一把手经验，熟悉有色产品（铜杆、铜阳极板等）生产销售企业运营管理，同时熟悉期现结合大宗贸易 2、具备大局观，良好的统筹管理、沟通协调能力； 4、具备较强的开拓创新精神与能力。 *福利待遇面议，亦可谈合伙人模式。工作地点：江西贵溪或其它地区*

招聘：总经办主任 薪资：5000-7000元 1、年龄要求30-45岁；男女不限；专科及其以上学历； 2、具有制造企业行政人事管理5年以上工作经验； 3、主持行政人事部的日常工作：建立和完善关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。建立健全公司人力资源管理制度，能制定绩效工资考核方案和执行能力；组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 4、协助总经理处理公司经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔管理人员；主持召开公司办公例会，对重大事项在董事长**下进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件；负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报；根据公司下达的年度经营目标组织实施；组织实施公司的发展战略；执行公司的各项决议并组织实施，领会董事长的意图，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；负责办理由董事长**的其它重要事项。 【薪资待遇根据个人能力具体面议】

招聘：行政主管 薪资：3500-5000 职位描述： 1、负责公司办公用品、低值易耗品的采购。 2、负责医疗中心试剂、医疗耗材材的集采。 3、负责公司零星工程维修等。 4、负责公司客户住宿、用餐等招待安排。 5、负责办公区域水电、卫生安全管理。 6、领导交代的其他行政类工作。

招聘：行政人事管理 薪资：面议 工作职责: 1.负责公司员工的考勤、食堂及员工宿舍等管理工作； 2.建全公司人员档案管理，员工信息采集，合同填写及更新等； 3.配合各部门的来访及上级部门检查等事务处理； 4.配合完成公司安全隐患排查及清除，保持车间6S管理规范化。 任职要求 : 年龄30-45岁之间 1.熟练掌握相关办公软件， 2.具备良好的沟通协调能力； 3.必须有相关人事工作经验。 园区信号一般，如打不通电话可以直接，谢谢！

综合管理岗 境内外2025届高等院校本科及以上学历毕业生，专业符合招聘要求。认同企业文化，愿意融入，对工作生活环境满意。有拿得出手的强项，要么是学霸，要么是实践达，党员和优秀学生干部优先考虑。身心健康、有活力。汉语言文学、新闻学、哲学、行政管理、人力资源管理、法学专业 薪资福利:岗位工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、技术津贴、职称津贴、院校津贴、艰苦津贴、专家津贴、各类专项奖励、六险二金等；平均年收入8-15万元 免费住宿、就餐餐补、节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、年度体检、健康驿站、疾病关怀，员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。工作区域集中于珠三角、大湾区，分布于广东、广西、江西、福建、湖北、贵州、西藏、陕西、辽宁等省份 ，

工作内容：负责会员单位文件归档各项工作，负责单位的会议、培训工作。职位：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，有驾照，党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用，有一定的文字撰写能力。工作时间：按照国家法定休假管理办法。薪酬：试用期三个月，工资4000元左右，试用期满考核合格后，工资5000左右，如需加班有补助。