我们正在寻找一位有激情、有经验的储备店长加入我们的团队！作为一名储备店长，你将在门店学习5-6个月，并有机会晋升为店长，直接出去带店。我们欢迎所有学历不限、年龄在25-40岁之间的应聘者，无论您是否有工作经验。 我们提供良好的工作环境，员工聚餐、免费工装、包三餐等福利，让您在工作中感受到家的温暖。薪资福利方面，我们提供固定薪资4000元-5000一个月，同时还有销售额提成、奖金补贴、房补、绩效奖金、年底双薪和优秀员工奖等福利。 如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送给我们。我们期待着您的加入

1.接运营目标、完成单店月、季、年度规划 2.带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位 率 3.完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业) 4.团队梯度建设、为运营输出合格人员 5.管控餐厅损益、实现利润最大化 岗位要求: 1.有知名大型餐饮行业管理经验优先，需要辅助店长处理日常事务 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳 学习能力强、沟通能力和抗压能3.逻辑思维强、!够力强、有责任感

高薪诚聘:1.财务经理1名，本科以上学历，持有会计证；有5年以上餐饮财务从业经验；2.会计2名，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；能够熟练使用Excel表及运用各类函数；具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；3.出纳1名，大专以上学历，有出纳相关工作经验2年以上；4.文员2名，大专以上学历，形象气质佳，熟练运用电脑，2年以上相关工作经验。5.行政司机1名，形象气质好，退伍军。打票员1名，电脑操作熟练。6.库管2名，有C1 本优先。7.消防安全员2名，有1年以上相关工作经验，有消防员证书优先考虑。8.安全监理员2名，有工程装饰经验。9.高薪诚聘餐饮店长1名、各档口厨师、金牌服务员数名（非条件勿扰），联系电话:（张女士）

呼伦贝尔发达广场商管公司 餐饮合伙人4名 岗位要求： 1、年龄：50岁以下； 2、有3年以上餐饮企业经营管理经验，熟悉餐饮品牌与店面新媒体营销推广。 3、有餐饮项目创业意愿者优先； 工作年限时间长可晋升为品牌合伙人 工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、全面主持店面的治理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 3、执行总部下达的各项任务; 4、做好门店各个部门的分工治理工作; 5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量治理等有关工作； 6、监督门店商品损耗治理，把握商品损耗尺度， 7、掌握门店各种设备的维护保养知识; 8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业治理; 9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 10、负责对职员的培训。 薪资：面议 餐饮储备店长4名 薪资：基本工资4000+销售提成+年资补贴+带薪年假 商场楼层经理2名 岗位要求： 1、年龄：35-45岁，形象气质佳； 2、有3年以上餐饮企业经营管理经验，熟悉餐饮品牌与店面新媒体营销推广； 3、较强的沟通表达能力，组织协调能力，思路清晰，洞察力敏锐，具备较强的逻辑思维能力，具有创新思维，能积极有效解决工作中的各项问题； 4、抗压能力强，具备积极的事业心，服从安排和调度，愿意与集团长期共同发展。 工作职责： 1、传达商场各项指令、通知和规定，并贯彻执行; 2、制定本分部工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成商场下达的各项任务指标; 3、提高各级人员工作技能，充分调动员工的工作积极性; 4、负责考核员工业绩，对职工提升、降级及调动提出建议; 5、识别各级人员培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果; 6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理; 7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售 8、识别顾客需求，向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求;做好重点销售客户的"管理工作; 9、执行商场下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本分部的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈; 薪

巴彦淖尔华莱士招聘 上下午班前台 上下午班后厨 店长 助理店长 早班8:30-15:30点，晚班16:00-23:00点每天工作7小时，工作简单，有人带，工资面议，半天班。有年终奖、高温补贴、节假日三薪，长期工龄奖。 联系电话: 临河市区联系人： 临河市区，陕坝，东升庙联系人:王督导 临河市区，磴口，前期联系人:刘督导 临河市区，五原，中旗联系人:武督导

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