圣厚源大酒店招聘 餐饮女经理:1名（工资面议） 经理:1名（工资面议） 餐饮楼层主管:3名3700-4500 餐饮传菜部主管:1名3700-4500 餐饮传菜员:5名3500-4000 餐饮库管员:1名2400+200 客房保洁员:3名2800-3000 客房收银员:2名2800+200+提成 工程水暖工:2名3000-4000 营销部经理:5名3000-10000 以上岗位全部交五险！管吃管住！月休三天！其他节日福利待遇都有！

吕梁昶宁商贸有限公司 招聘职位： 一、总经理1名（薪资面议） 二、酒店经理1名（薪资面议） 三、办公室主任1名（4000-6000元/月） 四、精装修施工员（4000-5000元/月） 五、精装修工程造价员（4000-5000元/月） 公司福利：三险，节日福利，每月带薪休假4天。 报名须知：1、携带简历及身份证复印件；2、毕业证、学位证复印件；3、无犯罪证明；4、其他资格证复印件； 联系电话：刘女士 （） 请在工作时间致电 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 公司地点：离石区龙凤南大街132号昶宁大厦 扫描识别二维码

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职位描述 1、全面主持部门日常工作，提高部门工作效率和服务质量，力争最大限度地提高房间出租率。 2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指标。 3、根据宾馆计划，制定前厅部各项业务指标和规划。 4、对各分部下属下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 5、组织主持每周部门工作例会，传达宾馆例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题。6、确保员工做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况。 7、负责将“昨日客房营业日报表”报宾馆总经理。 8、负责前厅部员工的招聘和培训工作。 9、检查、督导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的仪容、仪表和制服的卫生情况)，保证宾馆及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部各岗位工作的正常运转。 10、每日审阅各岗位负责人提供员工出勤情况。 11、对前厅部员工进行定期评估，并按照奖惩条例进行奖惩。 12、做好与宾馆其他部门的沟通与协调工作。

招聘 风华大酒店因重装升级，现面向社会招募以下岗位： 1、酒店总经理： 1人 底薪:1.2万，具体事项面议。 2、营销总监：2-3人 底薪:不低于1万，具体事项面议。 3、行政总厨：1人 底薪：不低于1.2万，具体事项面议。 4、前厅接待：2人 底薪：3500元，主要负责客户接待，接听电话，客户回访等工作。 期待您的加入。 地址:永兴县人民东路2号三楼办公室 联系人：曹经理 联系电话： ◎联系方式 联系人：曹振刚 联系电话：

招聘 华住酒店集团旗下连锁品牌-汉庭酒店（吕梁兴县晋绥老区店）招聘 酒店值班经理2名（有连锁酒店工作经验优先） 前台接待数名（形象好，气质佳，具有较强的服务意识，会操作电脑） 客房清洁师数名 餐饮服务员数名 以上岗位工资面议 联系电话☎ 王： 地址：兴县东高速口以东500米处金龙搅拌站旁 有经验优先录用，期待您的加入

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宇航礼宴艺术酒店 招聘职位： 1、营销经理1名 2、新媒体摄像2名 3、迎宾1名 4、庆典主管1名 5、服务员（有工作经验者） 联系方式： 乔先生 温馨提示：应聘时请携带个人简历一份 薪资待遇：底薪+提成+全勤+绩效（2000-8000元/月） 工作地址：离石区龙山路山西宇航 扫描识别二维码

招聘：收益经理—丽笙酒店 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 3、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 4、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 5、监督酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 6、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 7、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 8、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 9、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。 【岗位要求】 1、有3年以上同岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

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