1，带领前厅员工认真做好餐前准备工作，确保质量达标。 2正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作。 3及时巡台，机会点及时指正及培训。 4及时对餐台上菜速度，情况了解，及时催菜，整理好餐厅桌椅整齐，干净卫生。 5，处理客诉，现场管控，现场运营。 6，做好员工考勤排班，员工培训，宣导餐厅的规章制度及晋升体系。 7有做过餐饮管理一年以上。

任职要求： 1、能够吃苦耐劳，具有良好的顾客服务态度 2、做事认真负责，愿意从基层做起 3、有较强的行动力、执行能力和抗压能力 4、思维灵活敏捷，学习能力强 5、对自己有要求，有上进心、责任心，愿意通过自己的努力不断晋升 6、服从公司工作安排和考察 7、应届生优先

工作时间：月休三天，九小时工作制 招聘小吃店店长 我们正在寻找一位资深的招聘者，帮助我们招聘一名小吃店店长。该职位需要配合门店做好店务工作，人员岗位安排，责任心重，执行力强，服从公司领导安排。 任职资格方面，学历不限，年龄在22-38岁之间，工作经验不限。我们提供固定薪资5000元／月，包括五险、商业保险，还有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖和法定节假日三薪。 如果您有相关经验和能力，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入，一起为小吃店的发展贡献力量。

1、负责厨房的组织领导与业务管理工作。 2、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作。 3、负责指挥烹调工作，制定菜单，对菜点质量现场把关指导。 4、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，每天审核请购单。 5、负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法，把好原料的进货验货。