能配合店长展开门店管理工作， 培训员工业务技能，提升员工业务水平， 有效值班维护好，当班QSC， 能带领员工向门店目标前进， 配合店长工作，完成门店各项， 做好开餐检查，收尾工作检查， 确保门店的正常运营， 能有效处理门店客诉情况，能一线参与服务工作 做好服务组考勤登记， 同岗位经验1-3年 能吃苦耐劳，有意愿在餐饮长期发展，

招聘现场经理 任职要求： 1、学历：高中及以上 2、形象气质佳，普通话会话流利； 3、2年以上酒店餐饮行业经验，接受过酒店餐饮服和管理、餐饮服务技能等方面的培训，具有店长或星级酒店餐饮管理工作经验者优先考虑； 4、熟悉餐饮服务操作规程及标准，能定期在部门内部开展餐饮相关知识技能的培训。 5、善于沟通，积极热情，具有较强的敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，工作积极主支国，敢于担当。 工作地址：学校内食堂 周末随学校时间休息，包吃住 工资：3500以上 联系电话：王女士

职位：麦当劳值班主管 一、工作职责： 1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础） 2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标； 3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标； 4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。 5）公开公正的升迁机制：值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展 二、岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班； 4.无需工作经验，专业不限； 5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 岗位经验: