三亚湾酒店招聘 1、查房主管：2名，要求有酒店同岗位工作经验，懂操作、会基本技能培训，会简单电脑操作。待遇：五险一金、月休6天，包吃包住，薪资面议。 中夜班服务员：1名，有酒店同岗位经验者优先，薪资3300-3500，月休4天，五险一金，包吃包住 联系人：于女士 电话：

招聘：酒店总经理 薪资：1.5万-2.5万 岗位职责 1. 协助集团董事长做好集团各项工作的管理； 2. 建立、健全分管中心机制建设，支持旅游集团持续高质量的发展； 3. 对分管中心条线部门运行情况进行诊断，发现体系运行中存在问题并及时改进； 4. 制定分管中心年度工作目标并监督实施； 5. 对分管中心业务进行专业指导工作； 6. 全面行使集团指定的酒店的总经理职责，做好酒店运营管理工作，不断提升酒店的经营业绩与服务品质； 7.完成上级领导交代的其他事项。 岗位要求 1.年龄：28-45岁； 2.学历：本科及以上学历，持《全国旅游酒店总经理岗位任职资格培训》优先； 3.经验要求：同星级酒店行业同岗位工作经验3年以上； 4.知识要求：掌握酒店管理和服务方面的系统知识，熟悉酒店行业的运营及管理，熟悉经济法、旅游法、财税法、合同法、国际安全法和有关涉外法律基本知识； 5.能力要求：具有正确、果断的决策能力；处理人际关系中有较强的组织、管理、协调能力，具有较好的业务实施能力，有较强的社会活动能力，具有能撰写工作报告和重要文件的文字表达能力，并具有号召力、感染力，逻辑思维和语言表达能力，有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感，精通业务，善于学习，经验丰富； 6．其它：诚实可靠，对旅游或酒店事业有极高热情。 地址：老城盈滨半岛大鹏中州国际饭店

招聘：学习与发展副经理 Assistant Learning & Development Manager 薪资：6千-7千 岗位职责: 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 任职资格: 1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 地址：海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾美高梅度假酒店

招聘：Training Manager 培训经理 薪资：6.5千-8.5千 岗位职责 1. 分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 2. 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。 3. 确保在以下方面有效的执行培训计划： 新员工入职 培训师培训 宾客服务培训 技术性职位的专门培训 监督管理技能培训 管理层发展 消防和生命安全培训 销售技巧 4. 监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。 5. 保存酒店全部的培训记录。 6. 建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和试听资料来协助培训师计划以及员工的个人发展。 7. 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。 8. 参加部门的培训课程，评估表现。 岗位要求 1. 具有人力资源或培训的毕业证书 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3. 能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4. 具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 6. 3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 地址：海南省三亚市三亚湾路228号

13 海南格莱登实业有限公司 格莱登酒店集团是海南省本土规模较大的连锁酒店管理公司，在近2年快速崛起，是年轻的酒店品牌，也有着年轻的管理团队。在海口、儋州、万宁、琼海、文昌、澄迈、乐东、陵水都有分店，旗下的品牌有：格莱登、枫林晚、甜果轻奢、悠米轻奢、宜莱登。2013年自营店开始营业，截至目前，海南已有50+自营/加盟门店，其中有5家S级酒店，提供刷脸入住、房间智能服务。 招聘岗位及福利待遇 一、开发经理 1名 岗位要求： 1、有酒店开发、运营或者筹建等经验，能够独立寻访酒店业主，开发酒店资源。 2、具有良好的预测和决策水平及酒店行业市场分析能力，对酒店投资项目有较强的洞察力和判断力。 3、具有独立谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及异议处理能力、优秀的资源整合能力。 4、能够吃苦耐劳，适应出差。 薪资：底薪+提成，综合薪资5000-10000元/月。 二、酒店店长 1名 岗位要求： 1、抗压能力强。 2、有上进心。 3、熟悉酒店前厅部和客房部运作流程，有酒店全局管理经验。 薪资：6000-10000元/月 三、酒店前台 1名 岗位要求： 1、电脑打字熟练，会简单的电脑操作（硬性要求） 2、吃苦耐劳、有责任心、性格外向，开朗爱笑。 3、具备良好的语言表达能力，善于主动和客人沟通。 薪资：4000-6000元/月 联系方式 联系人：陈女士 联系电话： 公司地址：海南省海口市龙华区椰海大道342号格莱登S酒店 邮箱：

招聘：前厅部经理/副经理 薪资：7千-1万 岗位职责： 1、监督前厅各工作岗位的服务工作，发现问题要及时整改，必要时应采取果断的措施。 2、与预订部经理一起控制待用房间，确认房间数量与房价类别；与客房部协调以确保房间形象和“待用房”政策得到保持；与人事部一起招聘新员工。 3、拟定前厅部资料和其它相关报告，如战略规划与发展，标准服务程序等。 4、监督每一个VIP接待工作，合理的满足客人需求。在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。 5、评估员工工作表现，并在必要时制定调整计划和培训计划。 6、遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报，并取得有关的工作指示。 7、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 8、按时参加部门例会，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、8年工作经验，3年以上同岗位工作经验。 3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 4、英语对话流利，具有较强的协调管理能力和一定的销售能力。 地址：海南省三亚市凤凰路155号三亚湾红树林度假世界

招聘：Front office Manager 前厅部经理 薪资：1万-1.2万 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。 4.良好的中英文沟通能力及技巧。 5.良好的管理技巧及组织协调能力，善于解决问题。 6.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 地址：海口市龙华区羊山大道39号

天略企业咨询有限公司招聘 酒店主管 1名 【工作内容】 1.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作，并督管项目外场保洁队伍的日常工作； 2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等； 3.负责项目服务人员的用工关系、保险、薪资、考核、奖惩、入离职等管理； 4.代表公司与项目主管单位沟通，积极参加项目现场相关会议，维护好客户关系； 5.代表公司参加项目主管单位的考核验收，对不合格项及时整改； 6.完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，持C1以上驾驶证，退伍军； 7.有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店客房、餐厅的服务流程及各项检查标准； 8.会使用office、ppt等办公软件，能独立编制相关表格、总结、报告等文件； 9.有较强的组织、沟通能力，良好的服务意识及团队合作精神； 10.身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 11.在试用期内各项要求及工作内容达标。 【薪资待遇】 试用期5000元/月+1000元/月驻外补贴+项目提成，五险一金，可提供食宿，有节假日福利。 【工作地点】 文昌市龙楼镇（外驻） 二、报名方式 简历请投递至邮箱：（标题请备注：岗位+姓名） 联系电话：（，添加备注：岗位+姓名）

招聘：培训经理 薪资：6千-7千 岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 地址：陵水自治县英州镇清水湾大道8号

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：7千-9千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有3年及以上五星级度假型酒店客房管理经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力和经营能力。 地址：海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区亚龙湾迎宾馆

招聘：酒店副总经理 薪资：1万-1.5万 岗位职责 1.向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 3.深入营业部门，检查各项接待工作情况。 4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 岗位要求 1 专科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事星级酒店工作2年以上，具有2年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 地址：海南省东方市八所镇福龙中路9号

国企诚聘 职位名称：酒店运营经理 岗位职责： 1、日常运营管理：负责监督酒店的日常运营工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议和宴会管理等各个部门，确保所有服务流程符合酒店标准和政策。 2、客户服务：致力于提供卓越的客户服务，处理客户投诉和需求，确保客户满意度和忠诚度。建立并维护良好的客户关系，通过个性化服务提升客户体验。 3、团队管理：领导并管理酒店运营团队，包括招聘、培训、评估和发展员工。激励团队成员，确保他们达到既定的工作标准和业绩目标。 4、财务管理：负责制定和监控酒店的预算，控制成本，优化收入流，确保酒店的财务健康和盈利能力。 5、营销与销售：与市场营销团队合作，制定销售策略和促销活动，吸引新客户并保持现有客户。分析市场趋势，调整服务产品以满足市场需求。 6、合规与安全：确保酒店遵守所有相关法律法规和行业标准，包括健康和安全规定。负责紧急事件的响应计划和危机管理。 7、设施维护：监督酒店的维护和清洁工作，确保设施和设备得到妥善维护，以保持酒店的高标准和吸引力。 8、报告与沟通：定期向高级管理层报告运营状况，包括财务状况、客户反馈和团队绩效。与其他部门协调合作，确保信息流通和任务完成。 9、创新与改进：不断寻求改进运营效率和服务质量的方法，鼓励创新思维，实施新技术和流程以提升整体业绩。 10、品牌形象维护：作为酒店品牌的代表，维护和提升酒店的品牌形象，确保所有活动和服务质量符合品牌标准。 任职要求： 1、拥有酒店管理或相关领域的学士学位。 2、至少5年以上酒店运营管理经验，具有国际酒店品牌工作背景者优先。 3、出色的领导能力和团队管理技巧；优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的客人和员工有效交流；强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和专注。 4、熟悉酒店行业的运营流程和最佳实践，良好的商业意识和市场洞察力。 工作地点：海南省万宁市 薪资范围：面议 联系方式：周经理

星级酒店管事部主管1名 1、有四星五星级酒店管事部主管经验 2、对新员工安全和技能的培训 3、和部门负责人沟通及处理一切事物 4、踏实认真，有责任心。 工资待遇： 无责底薪：6000-7000元/月，提供食宿 工作地点：三亚五星级酒店管事部 面试地址：昌平区平西王府29号 联系电话：

星级酒店管事部主管1名 工作要求： 1、有四星五星级酒店管事部主管经验 2、可以管理二十多人的团队 3、对新员工安全和技能的培训 4、和部门负责人沟通及处理一切事物 5、踏实认真，有责任心。 工资待遇： 无责底薪：5000-6000元/月，提供食宿 工作地点：三亚五星级酒店管事部 联系电话：

三亚湾酒店招聘 1、查房主管：2 名，要求有酒店同岗位工作经验，懂操作、会基本技能培训，会简单电脑操作。待遇：五险一金、月休 6 天，包吃包住，薪资面议。 中夜班服务员：1 名，有酒店同岗位经验者优先，薪资 3300-3500，月休 4 天，五险一金，包吃包住 联系人：于女士 电话：

三亚湾酒店招聘 1、查房主管：2 名，要求有酒店同岗位工作经验，懂操作、会基本技能培训，会简单电脑操作。待遇：五险一金、月休 6 天，包吃包住，薪资面议。 中夜班服务员：1 名，有酒店同岗位经验者优先，薪资 3300-3500，月休 4 天，五险一金，包吃包住 联系人：于女士 电话：

03 全 职 高薪诚聘案场管家 岗位职责 1、负责来访客户的引导，接待等相关礼仪工作； 2、负责客户成交后后期的服务工作（酒店、游艇及高尔夫等高端活动预订附加服务） 3、负责来访客户人员登记； 4、协助现场安排的临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，女士身高168㎝及以上，男士身高180cm及以上； 2、 形象气质佳，服务意识强，普通话标准，学习能力强； 3、 善于与客户沟通，善于处理各种投诉及矛盾 4、有2年以上高端案场工作经验、五星级酒店大堂服务工作经验优先； 工作地点：三亚海棠湾 薪资区间：8K-15K 联系人：王老师：， 简历投递： 请备注应聘岗位+