东方生产管理招聘

海口秀水服饰有限公司招聘：①女装打版师，年薪约12万，具体面议，要求精通CAD，熟悉女装全品类打版，具备较强的服装结构和面料知识，能根据设计稿制作服装打样，能指导样衣工完成制作，有较强的责任心和沟通能力，能配合公司的战略规划完成工作任务。③厂长，年薪约12万，具体面议，要求具有丰富中小型服装厂管理经验和领导力，动手能力强，熟悉生产流程，具备较强的管理团队能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能配合公司的战略规划带领团队。雇佣时代已经结束，合伙人模式已经到来，招聘也是在招募合伙人，以上岗位优秀者可身股分红或人力技术入股，我公司在海南省海口市，如果你有技术有能力有理想，想来自贸岛发展成就一番事业，请电联欢迎有志之士加入开创美好未来！

客运服务工作1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。提供客运服务工作薪资福利:1、试用期一个月，综合工资4000-5000元左右；2、转正后，综合工资6000-8000元左右，根据个人能力上不封顶；3、其它福利：带薪年假、职工活动。【培训】合同社保转正后签订派遣合同，办理社保。【晋升】1、车上管理岗位：餐吧乘务长、乘务主管、乘务队长、乘务经理；2、培训管理岗位：培训助理、培训经理等；3、地面管理岗位：人事部门、办公室、后勤等管理岗位。【食宿】出乘期间提供乘务餐，休息期间自理；提供住宿。【作休】日常工作时间执行跑几休几等形式，每月工作十八天左右。【报名方式】在线报名网站报名注意：以上两种报名方式任意投递一次简历即可，简历提交成功后请勿重复投递，工作人员会在1-3个工作日进行审核处理，请保持电话畅通。

一、岗位职责（一）、负责项目施工的进度推进，对工程施工全过程进行管理。（二）、配合公司生产经营计划，项目前期追踪、能够与建设、设计、监理、咨询等对上单位进行项目洽谈及过程对接工作。（三）、负责协调处理项目部其他工作，结合公司相关要求组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施。（四）、组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，有关项目生产、施工等紧急方案编写。掌握施工的动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件。（五）、全方位做好工程的施工生产、监督现场有关生产进度事宜。负责与项目各劳务班组协调与沟通工作。（六）、服从上级领导的其它工作安排。二、任职要求（一）、从事过市政路桥、管道等工程、5-10年以上工作经验。（二）、年龄要求：30-40岁（三）、有C1及以上的驾驶证。（四）、有丰富的施工管理经验，团队领导才能；（五）、善于与甲方及监理沟通，能及时有效地解决现场人员管理、技术指导及进度管理等问题；（六）、为人正直，条理性好，执行能力强，具有良好的团队合作精神。

生产主管或副厂长待遇5000加提成，具体可再面议，要求具有丰富中小型服装厂管理经验和领导力，动手能力强，熟悉生产流程，具备较强的管理团队能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能配合公司的战略规划带领团队。欢迎有志之士加入开创美好未来！

傲玥丽呈酒店诚聘 ：前厅部：前厅部经理餐饮部：中厨厨师长、粤菜炒锅以上岗位薪资:基本工资+提成+店龄+五险一金。其它福利：月休4天～不含法定假日+包食宿 +节日福利+业绩分红。联系方式：（）简历投递邮箱：地址：海南省东方市福龙中路9号［锦绣蓝湾]

一、在在总经理的领导下，指挥所有参与产品生产过程的员工。对公司供应、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。二、按照公司年度、月度销售计划组织编制年度生产计划、月度生产计划，报请总经理批准后组织实施。按照年月日的生产任务，做好安排，合理组织调配公司各项资源，制定生产程序，正确发出生产指令，确保生产任务顺利完成。三、负责公司生产设备及公司资料大修维修管理工作。制定各部门的规章制度和管理办法，监督执行。四、负责公司生产现场的环境管理工作和安全生产工作。对生产中的环境问题和安全隐患及时处理。参与环境、安全事故的处置工作。五、对新开工地组织现场勘察，了解工地道路和现场施工情况，分析泵车或地泵坐泵位置及罐车进出工地路线，提出生产方案确保生产顺利进行。六、贯彻实施质量方针和质量目标，认真执行质量标准和程序文件，制定项目质量目标，明确管理职责分工及实施计划，并检查计划执行情况，通过管理评审对质量工作进行考核和评价。负责搅拌站的全面生产管理工作。向上级和供方提供工期、质量、安全、环保依据及解决方案，解决上级提出的相关方面的问题。七、负责制定本站的生产、工作计划及质量保证措施，并组织实施。

岗位职责：1.要了解模具结构及组装及熟懂机器操作2.负责冲压生产车间班组的生产管理，品质管理，安全管理，5S管理3.对冲压员进行生产操作工艺质量控制安全方面的技能培训4.检查冲压操作员的工作，确保冲压操作员按工艺质量按数量进行操作5.根据生产计划安排生产，按时完成生产出货计划6.有强大的责任心及管理能力与说服能力，