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工作职责：1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、细致的服务，妥善解决售后问题。2、处理售中事务，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等；售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后事项。3、主动学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统培训及清晰的职业发展路径。4、定期汇总客户反馈信息，开展需求分析，助力优化产品与服务质量。任职资格：1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，打字速度较快；2、熟悉拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台使用；3、具备良好的沟通能力与亲和力；4、了解基本营销逻辑与消费心理者优先，学习能力强；5、具有较强的服务意识与团队协作精神，责任心强。【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000以上；2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期；3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游；4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应；5、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险齐全；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，参与核心运营。

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陈女士

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定春节假期等各类休假；3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动；4、办公区内配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等免费畅饮；5、职业发展：具备丰富经验者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。工作职责:1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前或售后工作，岗位分工明确，线上及时准确介绍产品信息，解答客户疑问，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题。2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同维护和运营线上店铺，公司提供系统化培训及职业成长路径。3、定期汇总客户反馈意见，开展客户需求分析，助力优化产品与服务质量；任职资格:1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快；2、熟悉淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作；3、具备良好的沟通能力和服务亲和力；4、了解基础营销知识及消费心理者优先，学习能力强；5、有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-24:00

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合收入4000以上2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的春节等法定节假日3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动4、公司配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等，免费畅饮5、成长晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干工作职责：1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后服务，岗位分工明确，及时准确地在线介绍商品信息，解答客户疑问，高效沟通处理店铺评价问题，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后事项2、学习掌握产品知识，配合上级完成线上店铺的日常运营，公司提供系统培训及职业发展支持3、定期汇总客户反馈意见，开展需求分析，协助优化产品与服务质量任职资格：1、高中或以上学历，熟练操作电脑，打字速度较快2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台操作流程3、具备良好的沟通能力和服务亲和力4、有基础营销知识或消费心理知识者优先，学习能力强5、具有较强的服务意识和团队协作精神，工作认真负责6、需接受轮班制（含白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合收入4000以上2、享有婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的春节等法定节假日3、定期组织团队聚餐，发放节日礼品，安排年度集体旅游活动4、办公区域配备微波炉，茶水间提供咖啡、茶饮等免费饮用5、职业发展：具备丰富经验的员工，可晋升为团队管理者，进入核心管理梯队，参与公司运营决策工作职责：1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前或售后工作，岗位分工明确，及时在线解答客户咨询，准确传达产品信息，有效沟通解决客户疑问，积极处理店铺评价问题，确保售后服务质量，提供专业、细致的客户支持2、主动学习产品相关知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统培训与清晰的职业成长路径3、定期汇总客户意见，开展需求调研分析，协助优化产品功能与服务流程，提升整体用户体验任职资格：1、高中及以上学历，熟练掌握电脑操作，打字速度达标2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台使用流程3、具备良好的沟通技巧和亲和力，服务态度积极4、有基础营销理念或消费心理知识者优先，学习能力强5、具有较强的服务意识与团队协作精神，工作认真负责6、需接受轮班制（白班与夜班），白班时间8:00-16:30，晚班15:30-24:00

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工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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小时工300一天，短期工随走随结，坐着上班包吃住夫妻一年20W，现在报名入职奖励3000补贴-------------------------薪资待遇：30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发第二个月40一个小时，400一天-------------------------工作时间：早上08.00：11.30下午12.30：17.00长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费-------------------------福利待遇：1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假3：年终奖每人可领10000-20000不等------------------------吃饭住宿：1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网------------------------工作内容：1：招聘岗位：焊工，点焊2：汽车厂汽车制造

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、晚班工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-281.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:302.工资日结：半天40元，全天80元（可选择半日或全日，时间灵活安排）3.工作内容：面试合格后接受简短培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与跟进4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主可控

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、晚班工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-281.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:302.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排）3.工作内容：面试合格后接受简易培训，使用公司提供的手机和通话清单，通过电话沟通邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与整理4.任职条件：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

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李先生

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合收入4000以上2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的春节等法定节假日3、定期组织聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会4、公司配备微波炉，茶水间供应咖啡、茶饮等，免费不限量使用5、职业发展：经验丰富的员工可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干工作职责：1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后服务，岗位分工明确，及时准确地在线介绍商品信息，解答客户疑问，专业沟通处理店铺中差评，妥善解决售后问题，提供细致周到的服务体验2、掌握产品相关知识，配合上级完成线上店铺运营管理工作，公司提供系统培训与职业成长路径支持3、定期汇总客户意见，开展需求分析，协助优化产品内容与服务质量任职资格：1、高中及以上学历，熟练操作电脑，打字速度较快2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作流程3、具备良好的沟通技巧和亲和力4、有基础营销知识或消费心理认知者优先，学习能力强5、具有较强的服务意识和团队协作精神，工作认真负责6、需接受轮班安排（白班8:00-16:30，晚班15:30-24:00）

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售前售后都在招，【岗位职责】1、售前工作内容：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台回复客户咨询问题，2、售后工作内容：处理售中相关事宜，如查件、物流跟踪及客户投诉处理【任职资格】1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度，2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程；【薪资待遇】每周两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤+绩效800~1600，单休排休，根据每月实际星期天数量安排，节假日顺延累计，每月10号准时发薪，早班：8：00-16：30晚班：15：30--00：00，每周轮换一次，1、假期规定：享有婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；2、不定期组织聚餐、发放节假日福利、提供年度旅游机会；3、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应；4、发展晋升：晋升以个人能力为核心考核标准，不拘年限，能力达标即有机会晋升，管理岗位空缺较多

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【职位详情】1、公司提供资源，通过电话沟通或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构2、业务覆盖信阳八县两区3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话联络筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教【岗位要求】1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、语音表达清晰，具备3年以上电销工作经验者优先3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期电销、催收、房地产等行业背景，兼具电销与面销经验者优先录取4、作风正派，积极主动，无不良嗜好【薪资待遇】无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（收入上不封顶）【晋升空间】销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，线上引流至线下服务，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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售前售后岗位均有招聘【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫平台客户的咨询，解答产品相关问题2、售后工作：处理订单履行过程中的各类问题，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的协调与解决【任职资格】1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，能熟练使用其后台系统【薪资待遇】每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，根据每月实际星期天数量安排，节假日统一累计调休，每月10日准时发放薪资。班次分为：早班8:00-16:30，晚班15:30-00:00，每周轮换一次1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假时长2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利齐全，年度集体旅游3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应4、发展空间：晋升机制以个人能力为核心考核标准，不拘年限，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

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售前售后岗位同步招聘，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户的咨询，解答产品相关问题；2、售后工作：处理订单执行中的各类问题，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的跟进与解决；【任职资格】1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度；2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，熟悉后台基本操作流程；【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际星期天数量统筹安排，工资每月10号准时发放；班次分为早班：8:00-16:30，晚班：15:30-00:00，每周轮换一次；1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假时长；2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利丰富，年度安排集体旅游；3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力强即可获得管理岗位发展机会，管理岗需求量大

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1、售前：通过淘宝、天猫平台在线工具及时响应客户咨询，解答疑问，促成订单成交，推动关联商品推荐与销售；售后：主动跟进客户问题，妥善处理店铺评价管理、退货退款流程、平台投诉工单、物流异常监控、评价回复及中差评挽留，并承接售前转接的售后事宜；2、售中事务处理，包含物流查询、退换货协调、仅退款审核等相关客户服务工作；3、持续学习产品相关知识，配合上级完成线上店铺日常运营工作，公司提供系统化培训及清晰的职业发展路径；4、定期汇总客户意见与建议，开展需求分析，助力优化产品功能与服务体验。[任职资格]1、具备基础计算机操作能力，打字速度熟练；2、性格开朗，工作积极主动，有电商客服经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于倾听客户需求；4、具备团队协作精神和服务意识，责任心强，能承担工作压力；5、管理岗位需具备团队管理背景，沟通能力强，有带领10人及以上客服团队经验者优先；6、排班时间：早班8:00-16:30，晚班15:30-24:00，每周轮换一次（具体以小组安排为准）[薪资待遇]1、试用期1个月，综合月收入4000-5000元，表现优异者可提前转正并享有职级晋升机会；2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准；3、团队活动丰富，包括不定期聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等；4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费不限量供应；5、社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。[发展空间]晋升机制：经验丰富且表现突出者，可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，获得长期发展机会。

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售前售后均有招聘需求，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题；2、售后工作：处理售中环节各类事项，如物流查询、包裹追踪及客户投诉等问题；【任职资格】1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度；2、了解淘宝、天猫、京东平台规则，能独立完成后台基本操作；【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资；早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周轮换一次；1、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期；2、团队活动：不定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游；3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；4、晋升发展：晋升机制以个人能力为核心考核标准，不拘资历，能力达标即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多，发展空间广阔

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售前售后均有招聘需求【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题2、售后工作：处理售中各类事务，如物流查询、包裹跟踪，以及客户投诉的协调与解决【任职资格】1、具备熟练的电脑操作能力，打字速度较快，反应敏捷2、熟悉淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪2500元；转正后无责底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，休息天数依据每月实际周日数量确定，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资。班次安排：早班8:00-16:30，晚班15:30-00:00，每周轮换一次1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利丰富，年度集体旅游3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应4、晋升机制：晋升以个人能力为核心标准，不拘资历，能力达标者晋升空间广阔，管理岗位需求较多

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1、售前：通过淘宝、天猫平台的阿里旺旺及时响应客户咨询，促成订单成交，促进关联商品销售；售后：妥善处理客户中差评、退货退款申请、平台投诉、工单跟进、物流异常监控、评价回复及由售前转接的售后问题；2、负责售中环节各类问题处理，如物流查询、退换货流程跟进、仅退款申请审核等；3、主动学习产品相关知识，配合上级完成线上店铺日常运营管理工作，公司提供系统化培训与清晰的职业发展路径；4、定期汇总客户意见与建议，开展需求分析，助力优化产品功能与服务体验。[任职资格]1、具备基础计算机操作能力，打字速度较快；2、性格开朗，工作积极主动，有相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和亲和力；4、具备较强的团队协作精神和服务意识，责任心强；5、管理岗位需具备团队管理背景，善于协调沟通，有带领10人以上客服团队经验者优先；6、（早班：8:00-16:30，晚班：15:30-24:00，每周轮班一次）（具体排班根据小组实际情况灵活调整）[薪资待遇]1、试用期1个月，综合收入4000-5000元，表现优异者可提前晋升职级；2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假安排；3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，每年组织全员旅游；4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应；5、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。[发展空间]晋升通道：具备丰富经验的员工，可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，参与更高层级的业务决策与发展。

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售前售后岗位同步招聘，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺接待淘宝、天猫客户，及时解答咨询问题，2、售后工作：处理订单履行中的各类问题，如物流查询、包裹跟踪及客户投诉协调【任职资格】1、熟练使用电脑，具备较快的打字速度，2、掌握淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程；【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制，采用排班轮休方式，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日累计调休，工资每月10号准时发放，早班时段：8:00-16:30，晚班时段：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换，1、休假政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节长假；2、团队活动：定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游；3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；4、职业发展：晋升机制以个人能力为核心评估标准，不设资历门槛，能力强即可获得管理岗位晋升机会，内部晋升空间广阔

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【职位详情】1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构。2、业务覆盖信阳八县两区3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教【岗位要求】1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备电销经验者优先考虑3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等行业背景，且拥有电销+面销复合经验者优先录用4、品行良好，积极上进，无不良嗜好【薪资待遇】无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶）【晋升空间】销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上导流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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工作职责：1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前及售后服务，及时准确回复客户咨询，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题。2、处理售中事务，如查件、退换货、仅退款等；售后工作涵盖：退货退款管理、投诉/工单处理、物流监控、评价回评与中差评应对，以及承接售前客服转接的售后事项。3、定期整理并汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力产品优化与服务质量提升。【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金。2、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等福利；3、定期组织聚餐，节日礼品发放，年度团队旅游；4、办公场所配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育五险齐全；6、职业发展：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务带头人。任职资格：1、打字速度较快，操作效率高；2、熟悉拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程；3、具备良好的沟通技巧和亲和力；4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习能力强；5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班：8:00-16:30；晚班：15:30-00:00），每周轮换一次（具体安排根据小组实际情况微调）。

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售前售后岗位同步招聘，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户咨询，解答产品疑问，2、售后工作：处理订单履行过程中的各类问题，如物流查询、配送跟踪及客户投诉协调【任职资格】1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度，2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则及后台系统操作流程；【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤奖+绩效奖金800~1600，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际周日数量统筹安排，节假日顺延累计，工资发放日为每月10日，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换，1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等；2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游；3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

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售前售后岗位同步招聘，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫平台客户的咨询问题，2、售后工作：处理交易过程中的各类问题，如物流查询、包裹跟踪、客户投诉等【任职资格】1、熟练使用电脑，具备较快的打字速度，2、掌握淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程；【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪：2500-2800；转正后：无责任底薪（2500-2800）+200全勤奖+绩效800~1600，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量安排，节假日统一累计，工资每月10号准时发放，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换，1、休假政策：包含婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定时长的春节假期等；2、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游活动；3、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；4、晋升机制：以个人能力为核心考核标准，不拘年限，能力达标即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

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售前售后岗位均有招聘需求，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题；2、售后工作：处理订单履行过程中的各类事宜，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的协调与解决；【任职资格】1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度；2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，掌握其后台基本操作流程；【薪资待遇】每月享有两次下午茶福利，试用期约为一个月，无责任底薪为2500-2800元；转正后薪资构成为：无责任底薪（2500-2800元）+200元全勤奖+绩效奖金800至1600元；采用单休制，排班依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休；工资发放日为每月10日，准时到账；班次分为早班：8:00-16:30和晚班：15:30-00:00，每周进行一次轮换；1、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准；2、团队活动：不定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游；3、办公环境：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘入职时长，能力强即可获得大量晋升机会，管理岗位空缺较多；

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陈女士

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【职位详情】1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构2、业务覆盖信阳八县两区3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选有意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程4、新人前期以职场内电销邀约为主，与客户约定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌拜获客。提供免费培训，由经验丰富的同事带教指导【岗位要求】1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、声音清晰有亲和力，具备3年及以上电销经验者优先3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业背景，兼具电话销售与面对面销售经验者更受青睐4、品行良好，积极主动，无不良嗜好【薪资待遇】无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷提佣＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶）【晋升空间】销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上引流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:30-17:302.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排）3.工作内容：通过面试后接受简短培训，使用公司提供的手机和通话清单，以电话方式联系客户进行邀约，并完成意向客户的记录与登记（无需外出）4.任职条件：具备电话销售经验者优先欢迎宝妈、在校大学生报名，时间自主可控

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张先生

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，茶饮咖啡等不限量供应；5、发展晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。工作职责:1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前与售后工作，岗位分工明确，及时准确地在线解答客户咨询，介绍公司产品，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题；2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统的学习资源及职业发展路径；3、定期汇总客户反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和提升服务质量；任职资格:1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快；2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作；3、具备良好的沟通能力和服务亲和力；4、有基础营销知识或消费心理认知者优先，学习能力强；5、具有较强的服务意识与团队协作精神，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-00:00

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【职位详情】1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式、不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构2、业务覆盖信阳八县两区3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话联络、筛选有意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程4、新员工初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式拓展客户。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教【岗位要求】1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备3年及以上电话销售经验者优先3、有信用卡地推、外卖充电宝设备、食品饮料快消、自动售货机、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电销与面销经验者录用几率更高4、品行良好，积极主动，无不良嗜好【薪资待遇】无责任底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（收入上不封顶）【晋升空间】销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，公司实现线上引流至线下服务，拥有广阔发展空间！行业首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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我司目前处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入，携手共进，推动公司迈向新高度，同时提供具有竞争力的薪酬待遇，期待您的加入！本岗位工作地点位于信阳市电子商务产业园，根据个人能力进行为期3个月的培养，实习期满后直接带团队。信阳主管岗位说明：1.前3个月为销售实习期，薪资参照销售岗位标准执行。2.三个月后进入管理岗位实习及考核阶段，底薪逐步提升1000，调整为4000底薪+0起提成，所带团队成员月业绩达1万以上者，可获200～300提成。考核周期为3个月，目标为成功培养5名合格员工。若未达标，则退回销售岗位薪资标准；若通过考核，最低收入保障5000元，综合月收入在6000至8000元之间。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每天工作7小时。工作地址：信阳市平桥区电子商务产业园307我们的优势：1.拥有自有源头工厂，具备快速响应市场变化、研发新品的能力；2.产品广受客户认可，直播间口碑分稳定在4.99，店铺综合评分持续保持4.99；3.商业模式成熟，公司在搜索引擎渠道积累了大量电商客户，行业体量领先，总部设有完善的研发、运营及售后支持团队，供应链体系健全。我们寻找的人才：怀才不遇者：具备实力与成熟的项目操盘经验，但因平台或项目局限，导致个人价值未能充分释放的人才。

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